職位描述
工作內(nèi)容:1.負責新品技術(shù)培訓;2·負責技術(shù)標準、流程的制定及優(yōu)化;3.負責對營運各門店產(chǎn)品制作中出現(xiàn)的問題4.提供技術(shù)支持及解決方案;負責統(tǒng)籌組織技術(shù)組員工的技術(shù)輔導及培訓;5·負責對門店產(chǎn)品品質(zhì)進行稽核;6.負責技術(shù)組員工晉升考試實操評估;職位要求:工作時間:
上班地點
工作地址:
南寧江南江南區(qū)同樂大道50號 查看上班路線
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餐飲品牌經(jīng)理6000-7000元南寧-江南區(qū)-銀凱工業(yè)園營銷經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級領(lǐng)導做好部門的年度經(jīng)營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領(lǐng)團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領(lǐng)團隊完成公司平面設(shè)計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學歷,管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計,有一定審美 5-有領(lǐng)導力,有領(lǐng)導團隊經(jīng)驗 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等3小時前余劍鋒
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餐飲切配(生料員工)3000-4000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責車間日常操作,按計劃完成豬肉、豬肝、粉腸、牛肉等產(chǎn)品的切配制作; 2、有食品廠或餐飲后廚、切配相關(guān)經(jīng)驗,踏實肯干; 3、積極學習車間工藝要求,注重衛(wèi)生,服從安排,按時按量完成加工要求。 崗位要求: 1)身體健康、手腳靈活,可以辦理健康證,年齡45歲以下。 2)工作積極,為人誠懇,對工作不挑肥揀瘦,服從安排。 3)服從公司加班安排(加班頻繁,2小時左右有加班費) 5)有廚房工作經(jīng)驗,有切配經(jīng)驗優(yōu)先。 上班時間:8:30-12:00 13:00-17:30(需加班至19點左右,有加班費) 其他福利:包吃,五險,法定節(jié)假日,生日假,父母子女生日陪伴假,節(jié)日福利等。3小時前韋女士
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餐飲財務主管6000-10000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)崗位職責: 1.熟悉餐飲企業(yè)成本核算; 2. 生產(chǎn)車間報表審核、錄入、匯報; 3. 客戶貨款核對、結(jié)算管理、開具發(fā)票; 4. 記賬憑證、證件資料存檔及查檔管理; 5. 生產(chǎn)車間固定資產(chǎn)管理,采購、調(diào)撥、閑置、報廢、盤點情況按時記賬及匯報資產(chǎn)情況; 錄用條件: 1、會計或者財務相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷,有初級或者中級會計職稱優(yōu)先; 2、有餐飲行業(yè)財務崗位經(jīng)驗優(yōu)先,三年以上工作經(jīng)驗; 3、熟練操作金蝶軟件、精通Excel操作; 4、工作細致、誠實可靠、責任感強,有良好的溝通能力及團隊精神; 5、年齡:25-35歲,男女不限;3小時前蘇清立
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3小時前玉欣蔓
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餐飲主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。 2.出席每周的業(yè)務會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責員工的培訓工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人3小時前黃女士
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3小時前黃女士
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餐飲迎賓員(五象萬象匯)3000-4000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件招募全職??! 任職要求: 1、社牛,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標準?; 2、具備良好的溝通能力與服務意識?; 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、熱情迎接、送別顧客,解答顧客咨詢 2、協(xié)助維護餐廳秩序,與服務員保持協(xié)作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。 上班時間:11:00-15:00; 17:00-22:003小時前wlr@xiashidai.com.cn
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餐飲迎賓員(青秀龍湖天街)3000-4000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件招募全職!! 任職要求: 1、社牛,形象氣質(zhì)佳,性格開朗,普通話標準?; 2、具備良好的溝通能力與服務意識?; 3、有餐飲行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先。 崗位職責: 1、熱情迎接、送別顧客,解答顧客咨詢 2、協(xié)助維護餐廳秩序,與服務員保持協(xié)作? 3、做好等位顧客的引導安撫 崗位福利: 1、完善修煉通道; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍拎包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。 上班時間: 早班:09:30~14:30,17:00~21:30 晚班:11:00~15:00,17:00~22:303小時前wlr@xiashidai.com.cn
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餐飲店長(蛙小俠青秀龍湖天街)8000-10000元南寧-青秀區(qū)深圳俠時代餐飲管理咨詢有限公司計算機軟件崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,分析和把握經(jīng)營狀況,控制經(jīng)營成本; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)門店伙伴積極完成門店營業(yè)額及利潤目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析,編制報表并按時提交; 5、統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 6、負責店面的外圍關(guān)系協(xié)調(diào); 7、統(tǒng)籌管理門店伙伴招聘、培訓、晉升、考核等工作; 8、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。 崗位要求: 1、大專及以上學歷; 2、有2年以上餐飲連鎖店長工作經(jīng)驗,有系統(tǒng)化工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、性格活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 4、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 5、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 我們能給你: 1、完善修煉通道:滿12個月有機會晉升。管理層-店長-教練-城市經(jīng)理-區(qū)總; 2、好玩:吃喝玩樂樣樣有,含食宿;宿舍包入住,步行15分鐘可達; 3、好學:定期修煉功力,完善體系,多場培訓賦能提升內(nèi)功; 4、假期:月休4天,法定假、年假、病假、婚假、產(chǎn)假、喪假及其他相關(guān)福利; 5、以及一群有情有義有擔當?shù)膫b客朋友。3小時前wlr@xiashidai.com.cn
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連鎖餐飲督導(培訓/稽核方向)4000-6000元南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責任公司專業(yè)服務/咨詢#注:需要經(jīng)常外跑去門店;不能接受者請勿投簡歷。# 你將獲得: 1、正常月工資(底薪+績效獎金):4000-6000,根據(jù)個人能力定薪。 2、工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 3、提供食宿、節(jié)假日紅包/禮品、年假、全勤獎、多種帶薪假期、旅游團建,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。 我們需要你: 1、全日制大專及以上學歷,人力資源管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)﹔ 2、熟練運用word. excel . ppt等常規(guī)性辦公軟件﹔ 3、有餐飲培訓工作經(jīng)驗,3年以上人力資源工作經(jīng)驗的優(yōu)先。 你需要做的: 一、在職員工培訓/考核: ① 配合公司其他部門組織技能培訓/考核:做好培訓/考核前計劃安排、協(xié)助主考官完成培訓/考核結(jié)果的打分、完成課件/題庫的編寫和更迭,資料整理下發(fā)等。 ② 建立門店員工的培訓考核檔案并更新。 ③ 配合廚政部優(yōu)化完善出品標準,在出品標準有調(diào)整的時候,及時發(fā)書面通知至各部門。 二、培訓講師團隊的管理: ① 配合總經(jīng)辦建立公司內(nèi)部的培訓講師團隊的選拔標準,制定選拔流程,并實施選拔,完成組建講師團隊的目標。 ② 需要時配合完成講師培訓技巧的課件編寫和更迭。 三、下店巡檢: ① 每月巡檢各店廚師團隊,對于檢查發(fā)現(xiàn)問題及時跟進解決。 ② 針對巡檢情況做巡檢打分。 ③ 整理巡檢發(fā)現(xiàn)的重點問題及巡檢結(jié)果,做PPT在出品部主管會上工作匯報。3小時前人事部

- 南寧高新區(qū)彩蝶蛋糕店
- 所在行業(yè)
- 成立時間 5年(2020年8月19日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --