職位描述
崗位職責：
1、負責前廳的管理工作，保證餐廳經(jīng)營業(yè)務(wù)的正常進行;
2、負責本部門服務(wù)規(guī)范和工作流程的貫徹實施;
3、負責前廳設(shè)備財產(chǎn)管理，嚴格控制物料消耗和成本費用;
4、負責前廳工作人員的崗位業(yè)務(wù)培訓，不斷提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);
5、評估員工的工作表現(xiàn)，解決員工反映的問題，并監(jiān)察員工的在職培訓;
6、隨時和廚房溝通，保證菜品質(zhì)量，妥善處理客人投訴，搞好對客關(guān)系;
7、完成領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、熟悉餐廳的運作及經(jīng)營，具備團隊合作意識及敬業(yè)精神;
2、具有較強的組織、管理、協(xié)調(diào)能力具有服務(wù)意識;
3、對餐飲業(yè)有濃厚興趣，工作踏實，能承擔較大的工作壓力。
上班地點
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可能感興趣的職位
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餐飲運營經(jīng)理4000-6000元桂林-象山區(qū)-聯(lián)達廣場 中專以上 3年以上 25-48歲桂林市桂幸福超市有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)大型生鮮超市餐飲運營經(jīng)理（中餐，小吃等類別），有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，待遇從優(yōu)，月休四天。1小時內(nèi)
朱女士HR -
連鎖門店副主管5000-6000元百色-田陽區(qū)廣西田陽永茂商貿(mào)有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1. 負責監(jiān)督和管理連鎖門店的日常運營 2. 協(xié)助制定門店營銷策略和執(zhí)行計劃 3. 指導和提升門店員工的銷售技巧和服務(wù)質(zhì)量 任職要求： 1. 具備出色的管理能力和團隊協(xié)作精神 2. 能夠有效地解決門店運營中的問題 3. 對工作充滿熱情，有較強的責任心和執(zhí)行力19小時前
李永慶 -
餐飲公關(guān)經(jīng)理5000-6000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、充分了解和掌握市場信息，進行市場分析和預測。 2、有商務(wù)接待，客戶應酬經(jīng)驗 3、與餐飲部負責人密切配合做好其他管理工作 4、負責公司客戶關(guān)系聯(lián)絡(luò)工作，做好渠道、客戶關(guān)系維護工作 5、負責撰寫商務(wù)合作方案 6、提升公司品牌知名度及影響力 7、完成上級安排的其他臨時性工作19小時前
譚芳
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欽州連鎖門店店長5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧市澤匯貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口崗位職責： 1、完成門店各項指標（銷售、損耗、費用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防護等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進員工的培訓教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負責門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責任感，較強的學習能力 薪資待遇：5000-9000 月休四天 上班時間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導-合伙人19小時前
人事部
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餐飲樓面經(jīng)理5000-6000元欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場崗位職責 1、負責協(xié)助餐飲副總經(jīng)理開展餐廳部日常管理工作。 2、協(xié)調(diào)與其他部門的工作關(guān)系，確保賓客得到滿意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。 3、協(xié)助副總經(jīng)理制定餐廳推銷策略，督促員工做好菜品的推銷工作，提高餐飲銷售收入。 4、建全物資管理制度，對餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴格管理。 5、負責員工的培訓及考核工作 崗位要求 1、男女不限，40歲以下，高中以上文化程度；三年以上同崗位工作經(jīng)驗。 2、精通本部門的業(yè)務(wù)知識，熟練掌握中餐、吧臺等的技能及管理技巧。 3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過程，善于安排各個環(huán)節(jié)的工作，能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。 4、有一定的團隊管理及協(xié)作能力。19小時前
韋延海
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督導區(qū)長（女裝）8000-9000元柳州-城中區(qū)廣西鏈接服飾有限公司服裝/紡織/皮革一、崗位職責 1.全面執(zhí)行公司營銷計劃，對目標負責。 2.制定所轄區(qū)域的整體銷售目標和計劃，并分解到店，協(xié)助、指導各店的營銷工作開展； 3.監(jiān)管所轄區(qū)域終端店的店務(wù)管理、品牌形象、銷售政策的執(zhí)行與效果評估； 4.指導、督促各店店員的崗中工作，并對相關(guān)人員進行培訓、激勵、評價和考核； 5.了解市場的動態(tài)，提出競爭性經(jīng)營對策，指導區(qū)域競爭性促銷活動的開展與管理，對促銷結(jié)果進行分析，提高終端銷售； 6.定期巡查店鋪，收集終端店鋪的銷售數(shù)據(jù)，提出終端銷售改進專項建議方案； 7.完善和優(yōu)化公司零售營運方案和考核制度，不斷加強自我學習，提升全員專業(yè)素養(yǎng)； 8.有效跟蹤貨品的補充，對店鋪貨品進行不定期抽查，及時處理貨品損益情況，防范內(nèi)盜； 9.對每日銷售與上周同期銷售數(shù)據(jù)進行對比分析，對升降幅度較大的店鋪進行單店分析其原因； 10.合理做好店鋪人員管理，深入發(fā)掘具有潛制的員工，著重培養(yǎng)資深店員，不斷培養(yǎng)新人，為所屬區(qū)域存儲后備店鋪管理層； 11.完成上級領(lǐng)導交辦的各項工作。 二、任職要求 1.三年以上品牌女裝督導經(jīng)驗，五年以上終端銷售工作經(jīng)驗； 2.熟悉女裝品牌專柜店務(wù)管理及店鋪營運操作流程，具有豐富的服裝貨品知識； 3.適應長期出差，并且具備帶教能力； 4.會使用office辦公軟件及ERP系統(tǒng)； 5.具有清晰的溝通能力及良好的社交能力； 6.服從組織工作安排及調(diào)配。 7.身高160cm以上，形象氣質(zhì)佳。 三、工作時間： 早上9:00-12:00，下午13:00-17:30，大小休 四、公司福利： 免費中餐+法定節(jié)假+節(jié)日禮品+生日蛋糕+績效考核+帶薪培訓+工齡獎+年終獎+公司聚餐+公司旅游+帶薪年假等19小時前
黃小姐
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故湘-餐飲客戶經(jīng)理6000-10000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券一、崗位職責： 1、根據(jù)門店經(jīng)營指標，制定營業(yè)計劃，并促進計劃的達成； 2、負責外部市場客戶拓展，推動門店業(yè)績提升； 3、負責店內(nèi)迎賓、帶客、預定等工作； 4、負責迎賓區(qū)域的管理含衛(wèi)生及服務(wù)質(zhì)量； 5、負責客情的維護工作； 6、負責每月營銷數(shù)據(jù)收集，并做出分析； 7、負責協(xié)助完成樓面主管做輪流值班工作，輔助管理； 8、輔助員工做好包廂優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。 二、崗位要求： 1、身高160以上，形象氣質(zhì)佳； 2、從事餐飲服務(wù)工作經(jīng)驗5年以上，有一定的客戶資源積累； 3、溝通協(xié)調(diào)能力強，思維邏輯清晰； 4、有較好的服務(wù)意識，能夠提供優(yōu)質(zhì)的對客服務(wù)； 5、數(shù)據(jù)分析能力強，市場拓展能力強19小時前
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故湘-餐飲運營總監(jiān)15000-25000元南寧-良慶區(qū)廣西闊恩投資發(fā)展有限公司金融/投資/證券（連鎖餐飲行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗） 一、崗位職責 1、負責根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定運營區(qū)域年度預算及制定年度經(jīng)營計劃，并針對計劃進行季度、月度、周目標分解，并且推動目標的實現(xiàn)； 2、負責市場調(diào)研及分析工作，根據(jù)公司要求及結(jié)合市場情況，制定提升公司品牌及市場競爭力的改進方案； 3、負責本區(qū)域品質(zhì)、服務(wù)、衛(wèi)生的SOP制定，并對標準進行培訓、監(jiān)督、考核工作； 4、負責完善連鎖門店各類標準、流程、SOP完善更新工作； 5、負責對門店出品標準把控； 6、負責對區(qū)域內(nèi)團隊進行建設(shè)及人才進行培養(yǎng)工作； 7、負責門店政府及相關(guān)部門關(guān)系維護，組織協(xié)調(diào)相關(guān)部門，確保門店正常運營； 二、崗位要求 1、大專以上學歷； 2、10年以上工作經(jīng)驗，有大型連鎖餐飲行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗，運營經(jīng)理總監(jiān)5年以上工作經(jīng)驗； 3、連鎖思維能力強，且有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強； 4、有較強的市場敏銳度，團隊帶領(lǐng)及培養(yǎng)能力強。19小時前
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19小時前
韋永靈
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餐飲主管3000-4000元玉林-玉州區(qū)玉林市臻瑞酒店管理有限公司酒店/旅游1、督導完成餐廳的日常經(jīng)營工作，檢查員工出勤和儀容儀表 2、加強現(xiàn)場管理，及時發(fā)現(xiàn)和解決服務(wù)中出現(xiàn)的問題 3、完成部門經(jīng)理下達的工作任務(wù)，并對部門經(jīng)理負責 4、檢查餐廳設(shè)備情況，建立物資管理制度，做好維護保養(yǎng)工作 5、主動與客人溝通，采取正確的方法處理投訴 6、每日召開餐前會，組織員工培訓工作，并對員工進行考核 7、與廚房建立好關(guān)系，進行統(tǒng)一協(xié)調(diào) 8、按照公司規(guī)定要求，完成各項指標和日常運轉(zhuǎn)工作19小時前
譚芳
相關(guān)企業(yè)
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許可項目：餐飲服務(wù)；水產(chǎn)養(yǎng)殖；食品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關(guān)部門批準文件或許可證件為準）一般項目：餐飲管理；供應鏈管理服務(wù)；食品銷售（僅銷售預包裝食品）；停車場服務(wù)；非居住房地產(chǎn)租賃；住房租賃；企業(yè)形象策劃；市場營銷策劃；會議及展覽服務(wù)；技術(shù)進出口；貨物進出口；農(nóng)業(yè)專業(yè)及輔助性活動；農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)專業(yè)機械的銷售；農(nóng)業(yè)機械服務(wù)；農(nóng)業(yè)園藝服務(wù)；農(nóng)村民間工藝及制品、休閑農(nóng)業(yè)和鄉(xiāng)村旅游資源的開發(fā)經(jīng)營；農(nóng)業(yè)生產(chǎn)托管服務(wù)；水果種植；花卉種植；香料作物種植；蔬菜種植；業(yè)務(wù)培訓（不含教育培訓、職業(yè)技能培訓等需取得許可的培訓）；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓活動）；招生輔助服務(wù)；體驗式拓展活動及策劃；組織文化藝術(shù)交流活動；數(shù)字文化創(chuàng)意內(nèi)容應用服務(wù)；鮮肉零售；企業(yè)管理咨詢；珠寶首飾零售；農(nóng)副產(chǎn)品銷售；食用農(nóng)產(chǎn)品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
餐飲/會展
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房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；對房地產(chǎn)業(yè)、廣告業(yè)、酒店業(yè)、餐飲業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、農(nóng)業(yè)、種植業(yè)、畜牧業(yè)、水產(chǎn)養(yǎng)殖業(yè)、港口、交通能源業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投資；企業(yè)營銷策劃，酒店管理，物業(yè)管理；房屋租賃；房地產(chǎn)居間代理服務(wù)；會議服務(wù)，會展服務(wù)；企業(yè)資產(chǎn)重組、收購。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲
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企業(yè)登記代理、代理記賬服務(wù)（具體項目以審批部門批準的為準）、商標代理；商務(wù)信息咨詢、旅游信息咨詢，財務(wù)信息咨詢（除金融、證券、期貨等國家有專項規(guī)定外）、勞務(wù)信息咨詢、人力資源信息咨詢服務(wù)（以上兩項除人才中介及職業(yè)介紹外）；物業(yè)管理服務(wù)（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；市場調(diào)研；禮儀服務(wù)、會議會展服務(wù)；餐飲管理，房地產(chǎn)信息咨詢，文化交流活動策劃，票務(wù)代理；計算機軟硬件的技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；銷售：辦公設(shè)備用品、文體用品、日用百貨、計算機軟硬件、電腦耗材、機電設(shè)備；計算機維修維護服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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餐飲
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餐飲
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餐飲/投資/投資管理
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餐飲/電子
- 南寧市福小宴餐飲店
- 所在行業(yè) 餐飲
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
