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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)協(xié)助市場部活動方案的執(zhí)行，跟蹤活動全流程，做到監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)；

2、負(fù)責(zé)推進(jìn)動銷并跟蹤活動效果，整理活動數(shù)據(jù)并進(jìn)行分析；

3、協(xié)同市場策劃人員，能根據(jù)產(chǎn)品特性和不同門店，給出活動方案策劃建議；

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，有一年以上營銷督導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)藥行業(yè)或連鎖藥店相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

2、熟悉商品動銷，有全流程跟進(jìn)活動方案經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、溝通協(xié)調(diào)能力；

3、有良好的抗壓能力，能接受短期出差；

公司簡介

廣西甌文醫(yī)療科技集團(tuán)有限公司成立于1999年6月6日.隸屬上?？档氯R企業(yè)發(fā)展股份有限公司(股票代碼603987).是康德萊集團(tuán)負(fù)責(zé)醫(yī)療器械流通運(yùn)營的子公司.集團(tuán)總部位于南寧市邕寧區(qū)(八鯉)新興產(chǎn)業(yè)園.擁有占地30畝的獨(dú)立園區(qū).配備辦公大樓.員工食堂/宿舍大樓.以及五層24000平米專業(yè)自動化倉儲物流中心.倉庫容量達(dá)12萬件.2020年已突破銷售10億元.
       歷經(jīng)22年.甌文集團(tuán)現(xiàn)已發(fā)展成為廣西規(guī)模最大.最專業(yè)的醫(yī)療器械運(yùn)營服務(wù)商.集團(tuán)下屬二十多家分子公司以及分支機(jī)構(gòu).遍布廣西各縣市以及上海.四川.海南等地.且擁有良好的口碑.目前與廣西區(qū)內(nèi)96%的三甲醫(yī)院.80%以上的二級醫(yī)院保持良好的合作關(guān)系.是醫(yī)療器械專業(yè)公司中覆蓋率最高的.
        甌文集團(tuán)一直是國內(nèi).國外諸多知名品牌的戰(zhàn)略合作伙伴.在行業(yè)內(nèi)一直以“產(chǎn)品全.渠道寬”著稱.經(jīng)營產(chǎn)品目錄達(dá)65000余個.合作的上游供應(yīng)商超過3000家.
        廣西甌寧醫(yī)療科技有限公司是廣西甌文集團(tuán)的下屬全資子公司之一.是一家集工.商.貿(mào)于一體.以醫(yī)用耗材.家庭醫(yī)療保健器材等為主營業(yè)務(wù)的服務(wù)型民營企業(yè),主要代理.經(jīng)銷國內(nèi)外知名品牌的家用醫(yī)療器械產(chǎn)品.
         甌寧專業(yè)服務(wù)醫(yī)藥連鎖終端已有將近10年.作為集團(tuán)家用醫(yī)療板塊的主體部門.將堅(jiān)持走專業(yè)化.信息化路線.通過互聯(lián)網(wǎng)+賦能.力爭成為家用醫(yī)療器械經(jīng)營服務(wù)的領(lǐng)跑者.
        我們的優(yōu)勢:
        1.公司背景:上市公司體系.制度健全.行業(yè)有前景.業(yè)務(wù)清晰.品牌有優(yōu)勢
        2.福利完善:五險(xiǎn)一金.員工食堂.節(jié)日福利.生日福利.年終福利.團(tuán)建活動等等等
        3.管理體系:扁平化管理.能力定職級.晉升空間大
        我們的工作時間:
        8:30-17:30(夏令時午休1.5小時.冬令時午休2小時)
        周末單雙休.節(jié)假日按法定要求休

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧-東盟企業(yè)總部基地二期3號廠房511 查看上班路線

可能感興趣的職位: 高薪急招餐飲店長
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、3年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本，擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營安排；保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向公司匯報(bào)工作，落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確?？蛻舻母邼M意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)；【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎，根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。（月休4天，自由選休）

2025-08-07

黃女士; 梧州萬達(dá)-餐飲店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時提交給總部運(yùn)營部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-08-07

黃女士; 欽州餐飲店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面階段性各項(xiàng)業(yè)務(wù)計(jì)劃工作，對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰，做好定期目標(biāo)分解和行動方案，帶領(lǐng)并鼓勵團(tuán)隊(duì)積極沖刺目標(biāo)；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計(jì)劃執(zhí)行各項(xiàng)具體行動的開展，并對月度運(yùn)營情況分析。工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店?duì)I業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點(diǎn)，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、整理、分析，編制報(bào)表并按時提交給總部運(yùn)營部； 3、按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售工作； 4、按公司要求維護(hù)門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-08-07

黃女士; 連鎖餐飲灶臺主管
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1、全面管理與協(xié)調(diào)后廚的運(yùn)作 2、確保菜品的質(zhì)量、成本、衛(wèi)生安全 3、招聘、培訓(xùn)和管理后廚團(tuán)隊(duì) 4、與前廳協(xié)調(diào)、確保工作順利開展崗位要求：1-2年餐飲后廚相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)

2025-08-07

黃女士; 餐飲門店經(jīng)理
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位要求： 1、同等崗位管理經(jīng)驗(yàn)。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心，做事沉穩(wěn)，遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?工作內(nèi)容： 1、較好的學(xué)習(xí)能力；掌握獨(dú)立帶店能力，合理做好運(yùn)營安排；保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗(yàn)和滿意度，營業(yè)高峰期走動式管理，檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率，做好客情管理，出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理，確保門店的正常運(yùn)行，定期向上級匯報(bào)工作，落實(shí)門店經(jīng)營計(jì)劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況，針對各時段的生意量做好人員的分工排崗，調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日?？驮V的處理，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量，確保客戶的高滿意度，維護(hù)公司品牌聲譽(yù)；【薪資福利】 1、底薪+績效獎金+全勤獎，根據(jù)個人能力而定。 2、包吃住、年假、生日假、團(tuán)建。（月休4天，自由選休）

2025-08-07

黃女士; 【南寧】餐飲服務(wù)員
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜，王二斗貴州酸湯火鍋誠招長期工服務(wù)員數(shù)名一．工作崗位服務(wù)員（點(diǎn)單上菜、收桌清潔）迎賓（引導(dǎo)客人進(jìn)店，協(xié)助排號）收銀（買單結(jié)賬）。二、福利待遇 1、底薪+獎金:2800-4000 2、全勤獎，工齡獎，月休四天，法定節(jié)假日補(bǔ)休，生日福利，節(jié)日福利 3、包吃包住三、工作要求 1、要求至少做半年以上 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，男女不限 3、2月15號前可到崗四、工作地點(diǎn) 南寧區(qū)域可選：青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)

2025-08-07

黃女士; 疊彩萬達(dá) 餐飲部長
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.協(xié)助店長管理門店，輔助店長工作 2.帶領(lǐng)員工認(rèn)真做好餐前準(zhǔn)備，掌握每日訂餐情況，確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn) 3.開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作，及時處理與客戶投訴 4.餐后組織清臺工作，打掃桌椅衛(wèi)生，保持餐廳整潔等等有餐飲管理經(jīng)驗(yàn)

2025-08-07

黃女士; 煮粉工（南寧）
3000-4000元

南寧-良慶區(qū)

廣西通源堂健康科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、身體健康，人品要好，勤快干凈利索，服從安排； 2、有餐飲或食堂工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、能獨(dú)立完成煮粉工作，精通生肉粉、老友粉等

2025-08-07

秦女士; 高新餐飲經(jīng)理/部長
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助店長做好店內(nèi)各項(xiàng)管理工作，督促落實(shí)情況，在平時的巡視檢查中不斷完善，完成餐廳的各項(xiàng)指標(biāo)和日常運(yùn)轉(zhuǎn)工作。 2、堅(jiān)持餐廳的服務(wù)質(zhì)量和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，不斷完善工作程序，確保服務(wù)質(zhì)量。 4、及時收集員工的各種合理化意見和建議，以公司的規(guī)章制度為準(zhǔn)則規(guī)范員工的行為。 5、每天召開餐廳員工會議，與員工交流思想，最大限度的調(diào)動員工積極性，合理調(diào)配勞動力。 6、掌握日常管理工作，作好協(xié)調(diào)各班組工作。 7、保證餐廳區(qū)域設(shè)施設(shè)備完好，并定期維護(hù)保養(yǎng)，嚴(yán)格管理餐廳物資、用具等，做到帳物相符，保持完好，杜絕浪費(fèi)。 8、堅(jiān)決執(zhí)行上級指令，嚴(yán)格遵守公司制度、規(guī)定，以身作則。 9、處理賓客投訴，與客戶建立良好的關(guān)系。崗位要求：任職資格: 1、1年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn) 2、責(zé)任心強(qiáng)，工作效率高

2025-08-07

黃女士; 餐飲前廳經(jīng)理
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-安吉萬達(dá)廣場

廣西紫日東輝餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、每天傳達(dá)店長安排的事務(wù)，人員分配，跟進(jìn)每張菜單的出品，處理客訴。 2、日常管理、檢查工作、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 3、員工培訓(xùn)

2025-08-07

王麗輝