職位描述
崗位職責(zé):
1、協(xié)助上級制定店鋪銷售目標(biāo),負(fù)責(zé)店鋪銷售目標(biāo)的達(dá)成
2、負(fù)責(zé)店鋪利潤目標(biāo)的制定并實施;
3、負(fù)責(zé)直營店鋪的日常運(yùn)營管理,做好店鋪的形象管理,保證各店鋪的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)一化運(yùn)作。
4、定期進(jìn)行店鋪巡視工作,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時溝通、匯報、分析、及時提出整改方案,以便及時解決問題。
5、統(tǒng)籌、監(jiān)控直營門店的經(jīng)營活動,執(zhí)行直營門店的促銷和推廣活動。
6、擬訂直營門店銷售策略的調(diào)整方案
7、對所轄門店的人員進(jìn)行管理。
任職要求:
1、2年以上女裝、商務(wù)男裝服飾從業(yè)經(jīng)驗;
2、熟悉百貨商場專柜、購物中心、專賣店的管理;
3、著名男裝品牌從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、優(yōu)秀的溝通能力。優(yōu)秀的談判能力,具有一定的服飾鑒賞能力,對服裝陳列有獨特的見解,嫻熟的數(shù)據(jù)分析能力;
5、熟練掌握WORD、EXCEL辦公軟件。
公司簡介
福建柒牌時裝科技股份有限公司始創(chuàng)于1979年,是一家以服飾研究、設(shè)計和制造為主,集銷售為一體的綜合性集團(tuán)公司,經(jīng)過30多年的艱苦奮斗,目前企業(yè)凈資產(chǎn)18.3億元,占地面積200余畝,建筑面積35萬平方米,擁有5000多名員工,在國內(nèi)率先引進(jìn)多條生產(chǎn)線,已在全國31個省、市(自治區(qū))設(shè)立3500多家專賣店。2001年以來連續(xù)16年產(chǎn)品銷售收入、利潤總額名列全國服裝行業(yè)前十強(qiáng)。柒牌集團(tuán)始終堅持“創(chuàng)享中華時尚演繹美好人生”的企業(yè)使命,以“柒牌男裝比肩世界,中華立領(lǐng)風(fēng)行天下”為企業(yè)愿景,秉承“以客戶為中心,誠信感恩、創(chuàng)新馭變、拼博進(jìn)取、協(xié)同共贏”的價值理念,演繹柒牌“比肩世界男裝”的品牌形象。柒牌公司先后被評為2015年度中國工業(yè)設(shè)計十佳創(chuàng)新型企業(yè)、2014年度福建省政府質(zhì)量獎、中國紡織十大品牌文化企業(yè)、全國500強(qiáng)民營企業(yè)、福建省百家重點企業(yè)(集團(tuán))、福建省AAA級信用企業(yè)、福建省首屆最佳信用企業(yè)、福建省重合同守信用單位等榮譽(yù)稱號。2000年被中國公安部確定為九九式人民警察服裝及警服軟肩章指定生產(chǎn)企業(yè)。"[圖片]" 品牌系列產(chǎn)品素來以風(fēng)格時尚、款式經(jīng)典、做工考究而著稱,現(xiàn)已成為大眾時尚的焦點。其中華立領(lǐng)系列產(chǎn)品已成為男裝時尚中國化的代表,越來越受到世界服裝界的高度關(guān)注。"[圖片]" 系列產(chǎn)品曾先后榮獲:第十三屆亞運(yùn)會中國體育代表團(tuán)唯一指定禮儀西服,第十二屆世界游泳錦標(biāo)賽中國代表團(tuán)唯一指定禮服,第四十屆世界體操錦標(biāo)賽中國代表團(tuán)唯一指定禮服,2007年中國籃球協(xié)會官方唯一指定男裝,2008年北京奧運(yùn)會升旗手唯一專用禮服,2010年“多彩中華”——中國民族服飾赴美展演中方指定饋贈美國政要首選禮品,2012年中國國家交響樂團(tuán)指定禮服,第十八屆中國國際投資貿(mào)易洽談會“唯一指定投資專家禮服”、“唯一指定高級商務(wù)禮服”,“2014年亞太經(jīng)合組織(APEC)會議官方指定服裝”,“2017年金磚國家領(lǐng)導(dǎo)人廈門會晤指定產(chǎn)品”,等殊榮。世界品牌實驗室于2018年揭曉的“中國500最具價值品牌”榜單,柒牌以品牌價值510.86億元,榮登榜單第82位,繼續(xù)領(lǐng)跑中國服裝行業(yè)品牌陣營。
上班地點
工作地址:
南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽商務(wù)大廈2212室柒牌 查看上班路線
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任; 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)6小時前蔣德坤
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餐飲選址經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進(jìn)行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風(fēng)險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護(hù)良好的合作關(guān)系,促進(jìn)項目順利推進(jìn)。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強(qiáng),能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強(qiáng)的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團(tuán)隊合作精神,能與團(tuán)隊成員緊密合作。6小時前張黎明
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今邕燒烤-餐飲店長6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西有念花開餐飲投資有限公司金融/投資/證券崗位要求: 1、2年以上連鎖餐飲店店長崗位管理工作經(jīng)驗。 2、需要較強(qiáng)的應(yīng)變能力和溝通能力。 3、有責(zé)任心,做事沉穩(wěn),遇事有擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾碚摺?4、擅長管控門店運(yùn)營成本,擅長標(biāo)準(zhǔn)化出品管理。 5、年齡22-35歲 工作內(nèi)容: 1、較好的學(xué)習(xí)能力;初步掌握獨立帶店能力,合理做好運(yùn)營安排;保證門店的績效指標(biāo)達(dá)成。 2、主抓顧客體驗和滿意度,營業(yè)高峰期走動式管理,檢查服務(wù)和出品品質(zhì)、效率,做好客情管理,出現(xiàn)問題及時采取措施。 3、店面各項標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行、監(jiān)督、和管理,確保門店的正常運(yùn)行,定期向公司匯報工作,落實門店經(jīng)營計劃及成本控制工作。 4、跟進(jìn)每日經(jīng)營狀況,針對各時段的生意量做好人員的分工排崗,調(diào)動工作氛圍和員工積極性。 5、店面日??驮V的處理,切實提高服務(wù)質(zhì)量,確保客戶的高滿意度,維護(hù)公司品牌聲譽(yù); 6、對店里每一位員工在這里的學(xué)習(xí)、進(jìn)步、成長負(fù)責(zé),了解每一位員工的目標(biāo),為他們制定學(xué)習(xí)和工作計劃,并評估跟進(jìn)。幫助員工樹立正向的價值觀,激勵大家成為更優(yōu)秀的人。 【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+利潤分紅+績效獎金+全勤獎+加班費),根據(jù)個人能力而定。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、旅游團(tuán)建。 【工作時間】 各店營業(yè)時間不同,具體以實際安排工作門店為準(zhǔn),工作時間為17:00-01:30。 (單休:每月4天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。2025-08-04王女士
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連鎖餐飲直營部經(jīng)理6000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西柳螺香餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,統(tǒng)籌管理直營門店運(yùn)營、品牌門店建設(shè)工作,配合公司貫徹各項策略實施,定并達(dá)成年度直營部門經(jīng)營指標(biāo) 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標(biāo)準(zhǔn),并帶領(lǐng)團(tuán)隊執(zhí)行落實,提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施; 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護(hù)管理等工作,并就問題提出改善方案并追蹤; 5、門店運(yùn)營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用; 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢,參與定價體系適時提出階段性工作重點,并組織實施; 7、了解周邊市場狀況,分析競爭對手運(yùn)營情況,提出有效的營銷方案與銷售策略; 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運(yùn)營并維護(hù)品牌形象; 9、組織搭建各崗位的績效考核體系,制定門店各崗位的績效考核方案,并推進(jìn)落地執(zhí)行,對考核效果進(jìn)行控制及評估,確保考核體系的有效達(dá)成; 任職要求: 1、有3-5年以上餐飲運(yùn)營管理經(jīng)驗,有一定的營銷思維和團(tuán)隊管理能力 2、年齡28-40歲; 3、具備經(jīng)營管理理念,擅于思考和創(chuàng)新,對目標(biāo)執(zhí)著 4、有敏銳的市場預(yù)知及應(yīng)變能力;責(zé)任感強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計劃組織能力,落地執(zhí)行能力,團(tuán)隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力,能夠建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營體系 福利五險一金、法定假日、公司有食堂,包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達(dá)公司樓下、免費停車2025-08-03李主管
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酒店餐飲部主管4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西華笙酒店集團(tuán)有限公司計算機(jī)軟件一、月休:6天 二、上班時間: 1、以直落班為主(7:00-15:30); 2、行政班為輔(8:30-12:00;14:30-18:00); 三、接待情況簡介:以住店客人早餐為主、午餐為輔(簡餐)、偶有客人使用包廂。 四、相關(guān)福利: 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘,住宿員工僅需支付水、電、燃?xì)赓M(酒店提供一定補(bǔ)貼)。 3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補(bǔ)貼、夜班補(bǔ)貼、店齡補(bǔ)貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期:1個月,工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。 五、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算,帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn),并督導(dǎo)實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況,控制餐飲部各項收支,制定餐飲價格,監(jiān)督采購和盤點工作,進(jìn)行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單,并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用,并對其進(jìn)行日常督導(dǎo)和績效評估。 7、建立良好的客戶關(guān)系,主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議,積極認(rèn)真地處理客人的投訴,保證最大限度地滿足客人的餐飲需要,不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作,提高員工素質(zhì),為酒店樹立良好的形象和聲譽(yù)。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作,認(rèn)真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》,開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育,確??腿税踩筒蛷d、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。 11、參加每周總經(jīng)理工作例會,主持每日餐飲部例會,保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。2025-08-03
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餐飲主管4000-5000元南寧-興寧區(qū)中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司計算機(jī)服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)工作職責(zé):1.負(fù)責(zé)檔口正常運(yùn)營,包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理; 2.負(fù)責(zé)對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求; 3.每月編制月度銷售臺賬,分析收支情況,向服務(wù)中心匯報; 4.負(fù)責(zé)對檔口服務(wù)人員進(jìn)行服務(wù)培訓(xùn); 5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜; 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。 崗位要求: 1.男女均可,28-35歲, 2.男身高1.68米以上,女1.56米以上,外貌端莊,身體健康,能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識,掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作,了解線上團(tuán)購運(yùn)營工作。 福利:周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假2025-08-03
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餐飲外聯(lián)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-時代俊園廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司計算機(jī)硬件崗位職責(zé): 負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、拓展業(yè)務(wù)、維護(hù)客戶關(guān)系及協(xié)調(diào)外部資源的崗位或職能?,其核心工作包括客戶開發(fā)、合作洽談、活動策劃及資源整合等。 該崗位有公司提成,全職或兼職都可以。2025-08-03
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連鎖超市店長5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、每日營業(yè)前,組織員工做好開店準(zhǔn)備工作,包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運(yùn)行、環(huán)境衛(wèi)生等;營業(yè)結(jié)束后,監(jiān)督完成收尾工作,保障店鋪安全。 2、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達(dá)的各項經(jīng)營指標(biāo); 3、負(fù)責(zé)超市的商品進(jìn)貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作; 4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、負(fù)責(zé)對超市營業(yè)員進(jìn)行定期和不定期培訓(xùn) 6、團(tuán)隊管理,關(guān)注員工的工作狀態(tài),確保團(tuán)隊的穩(wěn)定和高效; 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷; 2、具備團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊合作能力; 3、能夠承受一定程度的工作強(qiáng)度及工作壓力; 4、愿意在公司中成長、接受調(diào)動安排者優(yōu)先2025-08-03陳
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連鎖超市往來會計4000-6000元南寧-青秀區(qū)廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司計算機(jī)軟件崗位要求:大專以上學(xué)歷,有2-3年商超財務(wù)工作經(jīng)驗。 工作內(nèi)容: 1、商品入庫審核,供應(yīng)商采對賬、結(jié)算工作,庫存商品監(jiān)控,定期對門店庫存進(jìn)行盤點,確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出,包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監(jiān)管、收入、銷售毛利等匯總分析。2025-08-03陳
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餐飲服務(wù)實習(xí)生2000-3000元南寧-良慶區(qū)必須項: 1.未畢業(yè)的學(xué)生,學(xué)籍是在籍狀態(tài); 2.必須年滿18周歲。不符條件請勿投遞 要求: 1:身體健康,形象良好; 2:能吃苦耐勞的精神; 3:有無工作經(jīng)驗均可; 4.會英文優(yōu)先考慮。2025-08-03裴韜
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- 柒牌有限公司南寧分公司
- 所在行業(yè) 電子/服裝/紡織
- 成立時間 11年(2013年11月28日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --