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職位描述

崗位職責(zé):

1、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準(zhǔn)備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設(shè)備運行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結(jié)束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。

2、負(fù)責(zé)超市的經(jīng)營管理工作,完成公司下達的各項經(jīng)營指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質(zhì)量管理等有關(guān)工作;

4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

5、負(fù)責(zé)對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓(xùn)

6、團隊管理，關(guān)注員工的工作狀態(tài)，確保團隊的穩(wěn)定和高效;

任職資格：

1、大專以上學(xué)歷；

2、具備團隊領(lǐng)導(dǎo)力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力；

3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力；

4、愿意在公司中成長、接受調(diào)動安排者優(yōu)先

公司簡介

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司是一家集批發(fā)，零售，線上運營于一體的創(chuàng)新型家電貿(mào)易公司，在廣西操作家電代理十年，擁有專業(yè)團隊80人，具備財務(wù)管理，銷售支持，售后服務(wù)，專業(yè)增值服務(wù)各項服務(wù)。

      公司成立于2010年，前身為廣西春百貿(mào)易有限公司，公司注冊資金1000萬，主要運營服務(wù)廣西家電批發(fā)與銷售。公司經(jīng)過十年的沉淀現(xiàn)已發(fā)展成為綜合型貿(mào)易公司。公司位于南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓C座1603室。公司主要涉足板塊有五大板塊分別是：傳統(tǒng)家電零售批發(fā)、線上下沉通路O2O門店運營、天貓O2O平臺運營、美團外賣及優(yōu)選項目合作、酒店管理。

      傳統(tǒng)家電板塊目前操作美的空調(diào)、美的熱水器、美的廚房電器、美的凈水器、美的小家電、容聲冰箱6大品類，業(yè)務(wù)服務(wù)區(qū)域涵蓋南寧、崇左、百色、欽州、北海、防城，2020年銷售規(guī)模1.5億元，2021年預(yù)計銷售規(guī)模2億元；

      線上下沉通路板塊主要服務(wù)電商下沉通路，合作平臺有蘇寧易購、京東家電、天貓優(yōu)品、國美電器，服務(wù)品類為美的空調(diào)、美的熱水器、美的廚房三大品類線下運營，運營規(guī)模3.8億元；

      2021年1月公司與阿里集團達成合作，啟動天貓優(yōu)品平臺運營項目，負(fù)責(zé)全區(qū)招商與運營工作，目前服務(wù)256家網(wǎng)點，今年預(yù)計新增200家網(wǎng)點，年度實現(xiàn)網(wǎng)點倍增，銷量翻倍。

      2021年1月同步啟動美團優(yōu)選項目，目前服務(wù)南寧市青秀區(qū)與西鄉(xiāng)塘區(qū)域，目前服務(wù)配送站點1000個，配送量5萬單/日，目前還在穩(wěn)健發(fā)展，即將拓展欽州、防城區(qū)域業(yè)務(wù)。

      酒店管理板塊公司目前自營一家4星級酒店，華美達酒店，位于武漢市青山區(qū)，經(jīng)過一年的運作現(xiàn)在當(dāng)?shù)乜诒浅：茫胱÷食Ｄ旮哌_90%以上。

      2020年是變革的一年，疫情的發(fā)展讓公司意識到不能故步自封，需要革新、需要轉(zhuǎn)型；2021年公司新啟動3大項目板塊，均為當(dāng)前風(fēng)口行業(yè)，現(xiàn)為了實現(xiàn)板塊業(yè)務(wù)的開展與發(fā)展，誠邀有志之士加入公司，開疆拓土，共鑄輝煌!

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座16樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 連鎖餐飲直營部經(jīng)理
6000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西柳螺香餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃，統(tǒng)籌管理直營門店運營、品牌門店建設(shè)工作，配合公司貫徹各項策略實施，定并達成年度直營部門經(jīng)營指標(biāo) 2、擬定并監(jiān)管門店QSC管理標(biāo)準(zhǔn)，并帶領(lǐng)團隊執(zhí)行落實，提升服務(wù)質(zhì)量 3、負(fù)責(zé)公司新開直營店的籌備、執(zhí)行實施； 4、定期巡查各門店的服務(wù)質(zhì)量、出品質(zhì)量、食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、消防安全、設(shè)備設(shè)施的維護管理等工作，并就問題提出改善方案并追蹤； 5、門店運營數(shù)據(jù)的定期匯總、分析及上報,有效控制各門店營業(yè)成本、人力用工成本費用； 6、研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢，參與定價體系適時提出階段性工作重點，并組織實施； 7、了解周邊市場狀況，分析競爭對手運營情況，提出有效的營銷方案與銷售策略； 8、處理各類突發(fā)事件以確保門店高效運營并維護品牌形象； 9、組織搭建各崗位的績效考核體系，制定門店各崗位的績效考核方案，并推進落地執(zhí)行，對考核效果進行控制及評估，確?？己梭w系的有效達成; 任職要求： 1、有3-5年以上餐飲運營管理經(jīng)驗，有一定的營銷思維和團隊管理能力 2、年齡28-40歲； 3、具備經(jīng)營管理理念，擅于思考和創(chuàng)新，對目標(biāo)執(zhí)著 4、有敏銳的市場預(yù)知及應(yīng)變能力；責(zé)任感強，具備良好的團隊協(xié)作精神 5、優(yōu)秀的計劃組織能力，落地執(zhí)行能力，團隊建設(shè)、管理、激勵、培訓(xùn)能力，能夠建立和完善標(biāo)準(zhǔn)化運營體系福利五險一金、法定假日、公司有食堂，包吃三餐、螺螄粉隨便吃、獨棟辦公樓、地鐵直達公司樓下、免費停車

2025-08-03

李主管; 酒店餐飲部主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西華笙酒店集團有限公司

計算機軟件

一、月休：6天二、上班時間： 1、以直落班為主（7:00-15：30）； 2、行政班為輔（8:30-12:00；14:30-18:00）；三、接待情況簡介：以住店客人早餐為主、午餐為輔（簡餐）、偶有客人使用包廂。四、相關(guān)福利： 1、包吃包住。 2、員工宿舍步行5分鐘，住宿員工僅需支付水、電、燃氣費（酒店提供一定補貼）。 3、有社保、法定節(jié)假日、高溫補貼、夜班補貼、店齡補貼、中秋春節(jié)福利等。 4、試用期：1個月，工資為轉(zhuǎn)正工資的90%。五、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)制定餐飲部營銷計劃和長短期經(jīng)營預(yù)算，帶領(lǐng)全體員工積極完成經(jīng)營指標(biāo)。 2、主持建立和完善餐飲部各項規(guī)章制度及服務(wù)程序與標(biāo)準(zhǔn)，并督導(dǎo)實施。 3、定期深入各部門聽取匯報并檢查工作情況，控制餐飲部各項收支，制定餐飲價格，監(jiān)督采購和盤點工作，進行有效的成本控制。 4、檢查管理人員的工作情況和餐廳服務(wù)規(guī)范及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施。 5、定期同出品部廚師長研究新菜點、推出新菜單，并有針對性地開展各項促銷活動。 6、負(fù)責(zé)下屬部門負(fù)責(zé)人的任用，并對其進行日常督導(dǎo)和績效評估。 7、建立良好的客戶關(guān)系，主動征求客人對餐飲服務(wù)的意見和建議，積極認(rèn)真地處理客人的投訴，保證最大限度地滿足客人的餐飲需要，不斷提高餐飲服務(wù)質(zhì)量。 8、組織和實施餐飲部員工的服務(wù)技能和烹飪技術(shù)的培訓(xùn)工作，提高員工素質(zhì)，為酒店樹立良好的形象和聲譽。 9、重視安全和飲食衛(wèi)生工作，認(rèn)真貫徹實施《食品衛(wèi)生法》，開展經(jīng)常性的安全保衛(wèi)和防火教育，確保客人安全和餐廳、廚房及庫房的安全。 10、做好餐飲部與其他各部門之間的溝通、協(xié)條和配合工作。 11、參加每周總經(jīng)理工作例會，主持每日餐飲部例會，保證酒店的各項工作指令得到有效的執(zhí)行。 12、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

2025-08-03; 餐飲服務(wù)實習(xí)生
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

必須項： 1.未畢業(yè)的學(xué)生，學(xué)籍是在籍狀態(tài)； 2.必須年滿18周歲。不符條件請勿投遞要求： 1:身體健康，形象良好； 2:能吃苦耐勞的精神； 3:有無工作經(jīng)驗均可； 4.會英文優(yōu)先考慮。

2025-08-03

裴韜; 餐飲銷售經(jīng)理/主任
4000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西廣投智慧物產(chǎn)商業(yè)管理有限公司南寧萬麗酒店分公司

酒店/旅游

1.?負(fù)責(zé)餐飲產(chǎn)品的銷售和促銷工作，根據(jù)市場需求和客戶反饋，制定銷售計劃和促銷方案，提高產(chǎn)品銷售量和市場占有率。????? 2.?按照公司規(guī)定，完成銷售任務(wù)，達到銷售目標(biāo)。與客戶建立良好的關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。? ???? 3.?開拓新客戶，維護老客戶，加強客戶管理和服務(wù)。定期與客戶溝通，了解客戶需求，提供專業(yè)的餐飲產(chǎn)品咨詢和推薦。????? 4.?完成銷售報表和數(shù)據(jù)分析工作，及時反饋市場信息和競爭情況，為公司制定市場營銷策略提供依據(jù)。? ???? 5.?參與制定餐飲產(chǎn)品的定價策略和銷售政策，維護好產(chǎn)品形象和品質(zhì)，提高市場競爭力。? ???? 崗位要求： 1.?具有良好的溝通能力和表達能力，能夠與客戶進行有效的溝通和交流。? ???? 2.?具備市場分析和預(yù)測能力，能夠根據(jù)市場趨勢和需求進行銷售計劃和促銷方案的制定。? ???? 3.?具有團隊協(xié)作能力，能夠與團隊成員進行有效合作，完成銷售任務(wù)。? ???? 4.?具備銷售技巧和客戶管理能力，能夠有效地開拓新客戶，維護老客戶，提高客戶滿意度和忠誠度。 5. 有一定計算機技能，會開菜單、電腦入單等技能

2025-08-03

裴韜; 連鎖超市往來會計
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)

廣西樂凈供應(yīng)鏈管理有限公司

計算機軟件

崗位要求：大專以上學(xué)歷，有2-3年商超財務(wù)工作經(jīng)驗。工作內(nèi)容： 1、商品入庫審核，供應(yīng)商采對賬、結(jié)算工作，庫存商品監(jiān)控，定期對門店庫存進行盤點，確保賬實相符。 2、管理超市各項費用支出，包括員工薪資、租金、水電、等費用報銷審核。 3、對門店超市資金監(jiān)管、收入、銷售毛利等匯總分析。

2025-08-03

陳; 餐飲主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

中通文博技術(shù)服務(wù)有限公司廣西分公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)檔口正常運營，包括員工管理、銷售服務(wù)、產(chǎn)品推陳出新、檔口設(shè)備管理； 2.負(fù)責(zé)對接業(yè)主關(guān)于檔口經(jīng)營相關(guān)需求； 3.每月編制月度銷售臺賬，分析收支情況，向服務(wù)中心匯報； 4.負(fù)責(zé)對檔口服務(wù)人員進行服務(wù)培訓(xùn)； 5.與供應(yīng)商對接食材供應(yīng)、服務(wù)供應(yīng)等相關(guān)事宜； 6.配合公司公司做好餐飲物業(yè)的拓展、服務(wù)優(yōu)化、服務(wù)質(zhì)量提升等工作。崗位要求： 1.男女均可，28-35歲， 2.男身高1.68米以上，女1.56米以上，外貌端莊，身體健康，能吃苦耐勞。 3.有單位食堂、酒樓、檔口、中央廚房、餐飲會所等同等工作2年以上工作經(jīng)驗。 4.掌握一定的包廂服務(wù)知識，掌握一定的餐飲服務(wù)培訓(xùn)技能。 5.懂得成本分析、臺賬管理。 6.熟悉電腦操作，了解線上團購運營工作。福利：周末雙休、法定節(jié)假日、5天年休假

2025-08-03; 餐飲外聯(lián)
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-時代俊園

廣西潤澤華夏農(nóng)業(yè)科技有限公司

計算機硬件

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)對外聯(lián)系、拓展業(yè)務(wù)、維護客戶關(guān)系及協(xié)調(diào)外部資源的崗位或職能?，其核心工作包括客戶開發(fā)、合作洽談、活動策劃及資源整合等。該崗位有公司提成，全職或兼職都可以。

2025-08-03; 餐飲樓面主管
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)

廣西瑤王府餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1.協(xié)助餐廳經(jīng)理的工作,負(fù)責(zé)區(qū)域管理。 2.以身作則,責(zé)任心強,執(zhí)行餐廳的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和工作工作流程。 4.合理指揮和安排人力,檢查本班人員出勤情況,餐前準(zhǔn)備工作是否合格,并對服務(wù)員當(dāng)天的工作,紀(jì)律等方面進行考核登記,并及時向上級反饋。 6.處理服務(wù)中發(fā)生的問題和客人投訴,并向餐廳經(jīng)理匯報。 7.配合餐廳經(jīng)理對下屬員工進行業(yè)務(wù)培訓(xùn),不斷提高員工的專業(yè)知識和服務(wù)技巧。工作地點：東盟店，茶花園店，金陽路店，信息港店，相思湖店，五象合景店均可安排。職位要求： 1、男女不限，身高1.70米以上，身高1.55米以上，形象好氣質(zhì)佳。 2、具備一年以上餐飲前廳主管或部長管理經(jīng)驗。

2025-08-03

曾錦華

人事經(jīng)理; 梧州萬達-餐飲店長
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規(guī)定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團隊，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-08-02

黃女士; 欽州餐飲店長
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館

廣西千意餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)店面階段性各項業(yè)務(wù)計劃工作，對門店的業(yè)績目標(biāo)清晰，做好定期目標(biāo)分解和行動方案，帶領(lǐng)并鼓勵團隊積極沖刺目標(biāo)；組織、追蹤、輔導(dǎo)下屬按計劃執(zhí)行各項具體行動的開展，并對月度運營情況分析。工作內(nèi)容： 1、帶領(lǐng)店員完成門店營業(yè)指標(biāo)，收銀，記錄，盤點，賬目核對等工作； 2、營業(yè)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、整理、分析，編制報表并按時提交給總部運營部； 3、按規(guī)定完成各項銷售工作； 4、按公司要求維護門店設(shè)備設(shè)施、按訓(xùn)練4步驟培訓(xùn)員工； 5、充分調(diào)動員工的工作熱情并帶頭營造良好的工作氛圍； 6、做好門店每日的日清及日結(jié)工作； 7、建立和培養(yǎng)團隊，管理店員及任務(wù)分配； 8、完成門店各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)

2025-08-02

黃女士