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職位描述

崗位職責:

1、每日營業(yè)前，組織員工做好開店準備工作，包括但不限于檢查商品陳列、設備運行、環(huán)境衛(wèi)生等；營業(yè)結束后，監(jiān)督完成收尾工作，保障店鋪安全。

2、負責超市的經營管理工作,完成公司下達的各項經營指標;

3、負責超市的商品進貨驗收、倉庫管理、商品陳列、商品質量管理等有關工作;

4、監(jiān)督超市商品損耗管理,把握商品損耗尺度;

5、負責對超市營業(yè)員進行定期和不定期培訓

6、團隊管理，關注員工的工作狀態(tài)，確保團隊的穩(wěn)定和高效;

任職資格：

1、大專以上學歷；

2、具備團隊領導力、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作能力；

3、能夠承受一定程度的工作強度及工作壓力；

4、愿意在公司中成長、接受調動安排者優(yōu)先

公司簡介

廣西樂凈供應鏈管理有限公司是一家集批發(fā)，零售，線上運營于一體的創(chuàng)新型家電貿易公司，在廣西操作家電代理十年，擁有專業(yè)團隊80人，具備財務管理，銷售支持，售后服務，專業(yè)增值服務各項服務。

      公司成立于2010年，前身為廣西春百貿易有限公司，公司注冊資金1000萬，主要運營服務廣西家電批發(fā)與銷售。公司經過十年的沉淀現已發(fā)展成為綜合型貿易公司。公司位于南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓C座1603室。公司主要涉足板塊有五大板塊分別是：傳統(tǒng)家電零售批發(fā)、線上下沉通路O2O門店運營、天貓O2O平臺運營、美團外賣及優(yōu)選項目合作、酒店管理。

      傳統(tǒng)家電板塊目前操作美的空調、美的熱水器、美的廚房電器、美的凈水器、美的小家電、容聲冰箱6大品類，業(yè)務服務區(qū)域涵蓋南寧、崇左、百色、欽州、北海、防城，2020年銷售規(guī)模1.5億元，2021年預計銷售規(guī)模2億元；

      線上下沉通路板塊主要服務電商下沉通路，合作平臺有蘇寧易購、京東家電、天貓優(yōu)品、國美電器，服務品類為美的空調、美的熱水器、美的廚房三大品類線下運營，運營規(guī)模3.8億元；

      2021年1月公司與阿里集團達成合作，啟動天貓優(yōu)品平臺運營項目，負責全區(qū)招商與運營工作，目前服務256家網點，今年預計新增200家網點，年度實現網點倍增，銷量翻倍。

      2021年1月同步啟動美團優(yōu)選項目，目前服務南寧市青秀區(qū)與西鄉(xiāng)塘區(qū)域，目前服務配送站點1000個，配送量5萬單/日，目前還在穩(wěn)健發(fā)展，即將拓展欽州、防城區(qū)域業(yè)務。

      酒店管理板塊公司目前自營一家4星級酒店，華美達酒店，位于武漢市青山區(qū)，經過一年的運作現在當地口碑非常好，入住率常年高達90%以上。

      2020年是變革的一年，疫情的發(fā)展讓公司意識到不能故步自封，需要革新、需要轉型；2021年公司新啟動3大項目板塊，均為當前風口行業(yè)，現為了實現板塊業(yè)務的開展與發(fā)展，誠邀有志之士加入公司，開疆拓土，共鑄輝煌!

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)華潤大廈寫字樓-C座16樓查看上班路線

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4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 合浦店小湯總連鎖餐飲切配洗碗
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、根據餐廳菜品要求，切配相應的配菜，蔬菜類為主； 2、高峰期打飯拿湯，協助廚師出品； 3、跟進出品品質和擺盤造型； 4、做好崗位食品安全，清潔衛(wèi)生。任職資格： 1、身體健康，反應靈敏； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理，為人友好和善。 4、做好團隊配合，團隊協助 4 不招短期工 5 年齡30-45

2025-10-06

尚勇; 小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 玉林小湯總連鎖餐飲餐飲店店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。也招廚師和收銀服務員

2025-10-06

尚勇; 靈山小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 防城港小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

2025-10-06

尚勇; 桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內的門店，負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區(qū)域：桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)） 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經常出差，主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執(zhí)行上級領導交代任務，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

2025-10-06

尚勇; 玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內的門店，負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。（三大區(qū)域：桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)） 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢，提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組，將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經常出差，主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況，并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估，執(zhí)行上級領導交代任務，服從公司工作安排。任職要求: 1、大專以上學歷最好，專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心，工作細致認真，責任心強，思維敏捷，有條理，有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗，不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。

2025-10-06

尚勇