職位描述

崗位描述:
1、人員管理:招聘、面試、任免區(qū)域內(nèi)所有員工;
2、培訓(xùn)區(qū)域內(nèi)店長、儲備、導(dǎo)購銷售技巧、陳列知識、貨品管理知識;
3、掌握了解區(qū)域內(nèi)員工的想法,充分調(diào)動員工積極性,并對員工的表現(xiàn)進(jìn)行考核;
4、區(qū)域內(nèi)的人員調(diào)配、考勤;對區(qū)域內(nèi)店鋪貨品進(jìn)行調(diào)撥;
5、貨品管理:根據(jù)店鋪銷售及競品分析,對暢次銷款的分析,反饋及跟蹤處理;
6、參與公司訂貨會,根據(jù)區(qū)域內(nèi)店鋪情況合理制定出店鋪訂貨量、所訂貨品結(jié)構(gòu)、sku數(shù);
7、根據(jù)產(chǎn)品生命周期、天氣變化及競品情況,合理制定出相應(yīng)的促銷活動方案;
8、新品上市對店鋪進(jìn)行產(chǎn)品培訓(xùn)講解;
9、賣場管理:對區(qū)域內(nèi)店鋪形象進(jìn)行統(tǒng)一管理,隨時到店跟進(jìn)及檢查;
10、做出好的陳列模板,進(jìn)行區(qū)域內(nèi)部店鋪采納學(xué)習(xí);
職位要求:
1、年齡在25-35歲,能適應(yīng)長期出差;
2、曾從事過2年以上店長工作經(jīng)歷,1年督導(dǎo)工作經(jīng)驗;
3、具有較強(qiáng)執(zhí)行力,細(xì)心;
4、電腦熟悉,能制作各種數(shù)據(jù)報表。
5、具備一定終端零售管理的相關(guān)經(jīng)驗。
6、制定工作計劃、跟蹤執(zhí)行落實到店鋪并考核。
公司店鋪選址在三四線地級市、縣級市,此崗位工作地點在轉(zhuǎn)正后根據(jù)實際情況另行分配。
人事晉升流程:導(dǎo)購—副店—店長—大店長—督導(dǎo)—區(qū)域主管—大區(qū)經(jīng)理—零售經(jīng)理
戶籍玉林/貴港/欽州/北海等地有望回家鄉(xiāng)發(fā)展的你,可以作為外派常駐地區(qū)督導(dǎo)/區(qū)域大店長,可接受每月2-4次返回南寧公司匯報業(yè)績、工作、計劃。
工作地點:玉林、貴港、欽州、北海等地,外區(qū)可提供住宿,有餐貼,只要您喜歡銷售,樂于挑戰(zhàn),熱愛鞋服行業(yè),歡迎各位前來參加面試!
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公司簡介

南寧市尚日商貿(mào)有限公司成立于2013年,總部位于廣西南寧,于2014年8月成功收購了西安九方網(wǎng)絡(luò)科技有限公司持有的“九方”服裝輔料品牌。是一家集自有服裝輔料品牌的設(shè)計、開發(fā)、制造、分銷和零售及時尚男女鞋品牌引進(jìn)、代理、銷售、招商加盟于一體的多元化經(jīng)營的企業(yè)。旗下?lián)碛凶灾鞣b輔料品牌“九方”、真皮休閑男女鞋品牌“金螳螂”、時尚女鞋品牌“巧思爾”、及代理的時尚女鞋品牌“戈美其”、“名典”、“卡玫佳”等多個時尚女鞋品牌,業(yè)務(wù)遍及廣西各市縣,在南寧、武鳴、橫縣、百色、平果、貴港、玉林、北海、欽州等地開設(shè)逾60家自營門店,建立了一批為數(shù)眾多的品牌擁護(hù)者。目前公司員工近200人,年銷售額達(dá)5000萬,公司業(yè)績保持每年20%的增長。戈美其時尚女鞋品牌定位于大眾休閑潮流時尚,核心客群是18-35歲女性消費者。公司高度重視渠道和品牌建設(shè),終端門店近3000家,遍布全國各地。公司自創(chuàng)辦以來,一直秉承“誠信、共贏、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,始終堅持“品牌第一、質(zhì)量第一、服務(wù)第一”的宗旨,對我們的客戶服務(wù)始終如一。

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可能感興趣的職位

餐飲保潔
2000-3000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1. 完成餐廳的日常保潔工作,保證環(huán)境衛(wèi)生。 2. 及時清理餐廳內(nèi)部和周邊的垃圾和殘留物。 3. 協(xié)助餐廳團(tuán)隊進(jìn)行基礎(chǔ)的餐具清洗和整理。 4. 維護(hù)工作區(qū)域的清潔和安全標(biāo)準(zhǔn)。 任職要求: 1. 具備良好的團(tuán)隊合作能力,能有效協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作。 2. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠按時完成分配的任務(wù)。 3. 能夠快速適應(yīng)工作環(huán)境,與團(tuán)隊成員良好溝通。 4. 有責(zé)任心,確保工作質(zhì)量滿足標(biāo)準(zhǔn)。
20小時前
覃女士
南寧-武鳴區(qū)
1.有相關(guān)工作經(jīng)驗,大專以上學(xué)歷熟悉餐飲運營全流程; 2.具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力及客戶服務(wù)意識,能妥善處理突發(fā)問題; 3.掌握綠植養(yǎng)護(hù)基礎(chǔ)技能,能負(fù)責(zé)店內(nèi)綠植的日常澆水、修剪、病蟲害預(yù)防等工作; 4.認(rèn)同餐飲行業(yè)服務(wù)理念,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的抗壓能力和執(zhí)行力; 5.武鳴籍貫,男生。
2025-10-16
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證
2025-10-15
石艷珠
餐飲主管
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園
⒈實施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序,督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營業(yè)情況,對服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配,確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系,及時向經(jīng)理和廚師長反饋賓客對食品,服務(wù)方面的信息,不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情,親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問題和賓客的意見,并及時向經(jīng)理匯報。 6.定期檢查,清點餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品,將結(jié)果匯報給經(jīng)理。 任職要求: 1.2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷。 2.有一定的組織和管理能力,具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛本職工作,工作勤勤懇懇,認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康,儀表端莊。
2025-10-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工日常管理及培訓(xùn); 2、督導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、工作落實情況; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場品質(zhì)管理,保證餐廳QSC合格。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上餐飲行業(yè)、快消品、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗; 3、熟悉餐飲業(yè)市場動作規(guī)則,有餐飲企業(yè)或星級酒店管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的市場開拓能力,能夠獨立開展餐飲行業(yè)洽談、業(yè)務(wù)拓展; 5、具備良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識。
2025-10-15
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
【職位描述】 1、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 2、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 3、負(fù)責(zé)后期加盟商門店的運營工作 4、能接受出差(12—15天) 【職務(wù)要求】 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先; 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差有駕駛證
2025-10-15
石艷珠
南寧-江南區(qū)
一、主要職責(zé): 1、運營管理:全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運營,確保各項工作流程高效運作,達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊管理:培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊,制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程,提升團(tuán)隊整體水平。 3、客戶服務(wù):監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量,處理客戶投訴和反饋,確保顧客擁有愉快的用餐體驗。 4、市場適應(yīng):根據(jù)市場趨勢和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容,與廚房團(tuán)隊緊密合作,確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會組織:定期召開工作例會,跟進(jìn)工作進(jìn)展,分析問題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析:進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化建議,提升運營效率和業(yè)績。 二、任職要求: 1、經(jīng)驗要求:具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗。 2、能力素質(zhì):具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能有效管理團(tuán)隊并解決問題。良好的客戶服務(wù)意識和團(tuán)隊合作精神。 3、專業(yè)知識:熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財務(wù)管控等方面的知識。 4、計算機(jī)技能:熟練使用辦公軟件,如Excel和Word,能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報告撰寫。 三、我們提供: 1、薪資待遇:具有競爭力的薪資和獎金激勵機(jī)制。 2、福利待遇:包括社會保險、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展:提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間,助力您的職業(yè)成長。 4、工作環(huán)境:舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊氛圍,致力于為員工提供愉快的工作體驗。
2025-10-14
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)餐飲門店的日常運營管理,包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等,確保門店的正常運轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門店的營銷策略,提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門店的經(jīng)營數(shù)據(jù),如銷售額、成本、客流量等,提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工,提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力,確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴和反饋,維護(hù)良好的顧客關(guān)系,提高顧客滿意度。 6. 完成上級交辦的工作。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),確保門店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。 任職資格: 1. 中專及以上學(xué)歷,餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運營管理經(jīng)驗,熟悉餐飲行業(yè)的運營流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運營策略。 4. 擁有良好的團(tuán)隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵和培養(yǎng)團(tuán)隊成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛餐飲行業(yè),具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。 7. 具備創(chuàng)新思維和開拓精神,能夠不斷推動業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競爭力。 公司福利: 1、月休4天,公司提供免費食宿; 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃,為您的職場生涯打下良好基礎(chǔ); 3、每年組織員工團(tuán)建活動,生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品; 4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利。 A班09:30--14:00,17:00--21:00 B班12:00--20:30 C班16:00--收市
2025-10-14
南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
南寧-江南區(qū)
南寧市澤匯貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、完成門店各項指標(biāo)(銷售、損耗、費用管控等) 2、日常監(jiān)督與管理門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等 任職資格: 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗、一年以上的門店管理經(jīng)驗 2、有責(zé)任感,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力 薪資待遇:5000-9000 月休四天 上班時間:早班:08:30-17:30 晚班:14:00-23:00 晉升空間:督導(dǎo)-合伙人
2025-10-13
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負(fù)完全責(zé)任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力; 9:00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k
2025-10-13
蔣德坤
南寧市尚日商貿(mào)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧市尚日商貿(mào)有限公司
所在行業(yè) 電器/家具
成立時間 12年(2013年1月28日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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