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職位描述

工作職責(zé)：

1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。

2.根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運(yùn)作；

3.每周召開(kāi)生產(chǎn)分析會(huì)議，提出存在的問(wèn)題及整改的建議；

4.抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備完好率和利用率；

5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)組織解決和處理，重大問(wèn)題直接報(bào)總經(jīng)理。

6.負(fù)責(zé)建立生產(chǎn)進(jìn)度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。

7.關(guān)注報(bào)表數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、解決問(wèn)題;審核由生產(chǎn)部填報(bào)的各種報(bào)表并簽字，確保其準(zhǔn)確、及時(shí)地報(bào)出。

8.加強(qiáng)與其它部門(mén)的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

任職要求：

1、計(jì)劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。

2、具備5年以上的管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉生產(chǎn)運(yùn)作管理知識(shí)；

3、熟練使用計(jì)算機(jī)軟件；

4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；

5、溝通協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)；

6、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

公司簡(jiǎn)介

廣西菲皇投資有限公司（包司令餐飲連鎖）于2009年成立，是一家專業(yè)制作特色中式手工鮮包、豆乳的餐飲品牌連鎖企業(yè)?！鞍玖睢钡谝患抑睜I(yíng)門(mén)店于2009年12月16日在南寧市七星路開(kāi)業(yè)，目前“包司令”手工鮮包品牌連鎖直營(yíng)店在廣西已近200家，在職人數(shù)600人。  
公司以“新鮮、營(yíng)養(yǎng)、健康、快捷”為經(jīng)營(yíng)理念，以傳承中華飲食文化，做您貼身的營(yíng)養(yǎng)專家為企業(yè)使命。2016年包司令招牌灌湯包榮獲“廣西名小吃”榮譽(yù)稱號(hào)，2016年包司令榮獲廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)授予的“十大快餐品牌”榮譽(yù)稱號(hào)，是廣西烹飪餐飲行業(yè)協(xié)會(huì)快餐專業(yè)委員會(huì)副主任單位、廣西食品安全協(xié)會(huì)理事單位。
   公司以“成就幸福企業(yè)”為企業(yè)宗旨，倡導(dǎo)“家”文化。公司組織架構(gòu)下設(shè)管理中心、運(yùn)營(yíng)中心、生產(chǎn)中心、財(cái)務(wù)中心、開(kāi)發(fā)中心。公司主營(yíng)產(chǎn)品：招牌灌湯包、手工紅豆包、手工香芋包、紅糖饅頭等，“包司令”手工鮮包皮薄餡大，美味營(yíng)養(yǎng)健康，品質(zhì)保證，深受消費(fèi)者的喜愛(ài)。
公司注重產(chǎn)品研發(fā)和口味創(chuàng)新，有獨(dú)特的包點(diǎn)餡料配方，“包司令”包點(diǎn)制作工藝及門(mén)店經(jīng)營(yíng)管理統(tǒng)一規(guī)范，嚴(yán)格按國(guó)家食品安全管理要求生產(chǎn)。公司建立了成熟的人才復(fù)制標(biāo)準(zhǔn)流程，為員工提供專業(yè)的技術(shù)技能培訓(xùn)和安全的食宿保障，歡迎有志之士加入包司令。

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西南寧市青秀區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 餐飲主管
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-鳳嶺·新新家園

廣西永恒文化有限公司

酒店/旅游

⒈實(shí)施工作標(biāo)準(zhǔn)和服務(wù)程序，督促員工嚴(yán)格履行其崗位職責(zé)。 2.根據(jù)營(yíng)業(yè)情況，對(duì)服務(wù)員進(jìn)行工作任務(wù)分配，確保提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 3.與賓客和廚房保持良好的工作關(guān)系，及時(shí)向經(jīng)理和廚師長(zhǎng)反饋賓客對(duì)食品，服務(wù)方面的信息，不斷提高餐飲產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量。 4.了解客情，親自為重要賓客服務(wù)。 5.處理餐廳里發(fā)生的問(wèn)題和賓客的意見(jiàn)，并及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)。 6.定期檢查，清點(diǎn)餐廳的設(shè)備、餐具、布草等物品，將結(jié)果匯報(bào)給經(jīng)理。任職要求： 1.2年以上餐飲服務(wù)工作經(jīng)歷。 2.有一定的組織和管理能力，具有熟練的餐飲服務(wù)技能。 3.熱愛(ài)本職工作，工作勤勤懇懇，認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4.身體健康，儀表端莊。

17小時(shí)前; 餐飲督導(dǎo)
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金缽農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工日常管理及培訓(xùn); 2、督導(dǎo)員工服務(wù)規(guī)范、工作落實(shí)情況; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理,保證餐廳QSC合格。任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè); 2、三年以上餐飲行業(yè)、快消品、酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉餐飲業(yè)市場(chǎng)動(dòng)作規(guī)則,有餐飲企業(yè)或星級(jí)酒店管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力,能夠獨(dú)立開(kāi)展餐飲行業(yè)洽談、業(yè)務(wù)拓展; 5、具備良好的職業(yè)道德,能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

17小時(shí)前; 餐飲樓面經(jīng)理
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

一、主要職責(zé)： 1、運(yùn)營(yíng)管理：全面負(fù)責(zé)酒樓的樓面運(yùn)營(yíng)，確保各項(xiàng)工作流程高效運(yùn)作，達(dá)成銷售和客戶滿意度目標(biāo)。 2、團(tuán)隊(duì)管理：培訓(xùn)和管理樓面服務(wù)團(tuán)隊(duì)，制定并優(yōu)化崗位職責(zé)和工作流程，提升團(tuán)隊(duì)整體水平。 3、客戶服務(wù)：監(jiān)督并提升客戶服務(wù)質(zhì)量，處理客戶投訴和反饋，確保顧客擁有愉快的用餐體驗(yàn)。 4、市場(chǎng)適應(yīng)：根據(jù)市場(chǎng)趨勢(shì)和顧客需求調(diào)整菜品和服務(wù)內(nèi)容，與廚房團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保菜單的高質(zhì)量和穩(wěn)定供應(yīng)。 5、例會(huì)組織：定期召開(kāi)工作例會(huì)，跟進(jìn)工作進(jìn)展，分析問(wèn)題并制定改進(jìn)方案。 6、數(shù)據(jù)分析：進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營(yíng)效率和業(yè)績(jī)。二、任職要求： 1、經(jīng)驗(yàn)要求：具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中包括3年以上的餐飲管理經(jīng)驗(yàn)和2年以上的樓面經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)。 2、能力素質(zhì)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能有效管理團(tuán)隊(duì)并解決問(wèn)題。良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、專業(yè)知識(shí)：熟悉訂貨管理、服務(wù)質(zhì)量控制、環(huán)境維護(hù)、設(shè)備管理、人事和財(cái)務(wù)管控等方面的知識(shí)。 4、計(jì)算機(jī)技能：熟練使用辦公軟件，如Excel和Word，能夠進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和報(bào)告撰寫(xiě)。三、我們提供： 1、薪資待遇：具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資和獎(jiǎng)金激勵(lì)機(jī)制。 2、福利待遇：包括社會(huì)保險(xiǎn)、帶薪年假等。 3、職業(yè)發(fā)展：提供系統(tǒng)的培訓(xùn)和廣闊的晉升空間，助力您的職業(yè)成長(zhǎng)。 4、工作環(huán)境：舒適的工作環(huán)境和友好的團(tuán)隊(duì)氛圍，致力于為員工提供愉快的工作體驗(yàn)。

2025-10-14

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 餐飲樓面主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)餐飲門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于人員調(diào)配、排班、物料管理等，確保門(mén)店的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 2. 制定并執(zhí)行餐飲門(mén)店的營(yíng)銷策略，提升品牌知名度和銷售額。 3. 分析門(mén)店的經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)，如銷售額、成本、客流量等，提出改進(jìn)措施和優(yōu)化方案。 4. 培訓(xùn)和指導(dǎo)員工，提升員工的服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力，確保員工遵守公司的規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。 5. 處理顧客投訴和反饋，維護(hù)良好的顧客關(guān)系，提高顧客滿意度。 6. 完成上級(jí)交辦的工作。 7. 嚴(yán)格執(zhí)行食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，確保門(mén)店的食品安全和環(huán)境衛(wèi)生符合相關(guān)法規(guī)要求。任職資格： 1. 中專及以上學(xué)歷，餐飲管理、酒店管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 具有1年以上餐飲運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐飲行業(yè)的運(yùn)營(yíng)流程和管理規(guī)范。 3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和市場(chǎng)敏感度，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定有效的運(yùn)營(yíng)策略。 4. 擁有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能夠激勵(lì)和培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員。 5. 熟練使用辦公軟件和餐飲管理系統(tǒng)。 6. 熱愛(ài)餐飲行業(yè)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。 7. 具備創(chuàng)新思維和開(kāi)拓精神，能夠不斷推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展和提升品牌競(jìng)爭(zhēng)力。公司福利： 1、月休4天，公司提供免費(fèi)食宿； 2、提供專業(yè)的培訓(xùn)及職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，為您的職場(chǎng)生涯打下良好基礎(chǔ)； 3、每年組織員工團(tuán)建活動(dòng)，生日、中秋、春節(jié)等節(jié)日發(fā)放精美禮品； 4、享受集團(tuán)內(nèi)部員工福利。 A班09：30--14：00，17：00--21：00 B班12：00--20：30 C班16：00--收市

2025-10-14

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 欽州連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市澤匯貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位職責(zé)： 1、完成門(mén)店各項(xiàng)指標(biāo)（銷售、損耗、費(fèi)用管控等） 2、日常監(jiān)督與管理門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防護(hù)等作業(yè) 3、監(jiān)督跟進(jìn)員工的培訓(xùn)教育、門(mén)店排班、 4、妥善處理顧客顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾 5、負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理、商品管理、促銷管理、資產(chǎn)管理等任職資格： 1、一年以上的相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)、一年以上的門(mén)店管理經(jīng)驗(yàn) 2、有責(zé)任感，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力薪資待遇：5000-9000 月休四天上班時(shí)間：早班：08:30-17:30 晚班：14:00-23:00 晉升空間：督導(dǎo)-合伙人

2025-10-13

人事部; 餐飲店長(zhǎng)【桂平店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

2025-10-13

蔣德坤; 連鎖門(mén)店店長(zhǎng)
6000-10000元

南寧-江南區(qū)

北京汽廣行信息技術(shù)有限公司

崗位職責(zé): 1)店長(zhǎng)責(zé)任制，店長(zhǎng)全權(quán)負(fù)責(zé)門(mén)店的日常營(yíng)運(yùn)及管理; 2)負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，包括排班、考勤、辦公行為范、紀(jì)律、制度遵守的管理等; 3)協(xié)調(diào)處理門(mén)店內(nèi)各類服務(wù)人員調(diào)度安排、相關(guān)工配合銜接等問(wèn)題; 4)做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)和日常員工培訓(xùn)指導(dǎo); 5)維護(hù)與客戶的良好關(guān)系，妥善處理顧客投訴和服工作中所發(fā)生的各種矛盾;所管理門(mén)店業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升，能夠完成公司下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo); 6)負(fù)責(zé)維護(hù)與公共部門(mén)，職能部門(mén)，政府機(jī)構(gòu)的良關(guān)系。任職資格: 1)大專及以上學(xué)歷; 2)三年以上店長(zhǎng)或售后經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn);3)有責(zé)任心，有人員管理經(jīng)驗(yàn)。

2025-10-13

方逸; 連鎖餐飲廚師長(zhǎng)（南寧）
7000-9000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容： 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)和工作指示； 2、對(duì)廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔(dān)重要的責(zé)任； 3、使所有食品始終符合標(biāo)準(zhǔn)食譜規(guī)定的數(shù)量或份量，合理地控制食品成本； 4、妥善處理客人對(duì)出品的投訴；職位要求： 1、有桂北菜、湘菜，連鎖餐飲工作經(jīng)驗(yàn)； 2、吃苦耐勞，服從安排，技術(shù)過(guò)關(guān)。上班時(shí)間：9:00-14:00,17:00-21:00 （本崗位需試菜）

2025-10-12

蔣德坤; 督導(dǎo)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-地王大廈

廣西天壹畫(huà)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

跟進(jìn)區(qū)域業(yè)績(jī)達(dá)成，人員安排培訓(xùn)，銷售團(tuán)隊(duì)搭建

2025-10-12

唐友好; 服裝督導(dǎo)
5000-10000元

南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城

廣西快立商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.工作內(nèi)容，做過(guò)女裝督導(dǎo)，會(huì)陳列，會(huì)管理。一個(gè)月還要能出差幾天。新店開(kāi)業(yè)下店教新同事和籌備店鋪開(kāi)業(yè)工作。

2025-10-12

龍先生