大胆无码人体一区二区三区,久久精品两性色非,免费国产又色又爽又黄刺激的视频

職位描述

崗位職責：參與直營管理相關制度流程的制定與實施、負責直營店經營管理的監(jiān)督及各項工作指標下達執(zhí)行；負責對區(qū)域店鋪貨品督促管理及市場相關信息收集反饋；負責區(qū)域直營終端店鋪各項費用的審核及財務安全管理；組織店長例會、協(xié)助相關培訓開展等工作；的招聘、培養(yǎng)、晉升、調遣，為公司儲備優(yōu)秀銷售人員；負責直營終端下屬部門人員職責崗位的分解及工作督促事項安排。
任職資格：大學專科及以上；3以上品牌服飾企業(yè)專賣店相關管理工作經驗，或同行業(yè)管理崗位3年以上工作經驗。善于表達，任勞任怨，積極熱情；做事客觀，嚴謹負責，踏實、敬業(yè)，具有較強的團隊精神、責任心和執(zhí)行力.
薪資：4000—5000
工作時間：早上9:00—18:00每月休四天。

公司簡介

廣西西施源品牌內衣營銷管理中心成立于2011年，前身背景為“誘惑千色”內衣連鎖，是一家集品牌運營、連鎖于一體的專業(yè)化、現代化的公司。先后在桂林市、玉林市、博白縣、興安縣、荔浦縣、全州縣、北流市等開設“誘惑千色”內衣連鎖店相近20家。

上班地點

可能感興趣的職位: 小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經驗者，職位要求： 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

22小時前

尚勇; 欽州小湯總連鎖餐飲店廚師
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內容： 1、負責餐食制作,有川菜，湘菜廚師工作經驗者，職位要求： 1、有過1年以上工作經驗 2.年齡25-38歲 3.愛干凈，服從安排。

22小時前

尚勇; 餐飲店長【桂平店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00 薪資4-7k

22小時前

蔣德坤; 餐飲店長【陽光海岸店】
4000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項營銷策略的實施； 2、對門店QSC負完全責任； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識； 6、按時做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負責對員工的培訓教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領導、溝通、組織、協(xié)調和執(zhí)行能力； 9：00-14:00,17:00-21:00

22小時前

蔣德坤; 合浦店小湯總連鎖餐飲切配洗碗
3000-4000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責： 1、根據餐廳菜品要求，切配相應的配菜，蔬菜類為主； 2、高峰期打飯拿湯，協(xié)助廚師出品； 3、跟進出品品質和擺盤造型； 4、做好崗位食品安全，清潔衛(wèi)生。任職資格： 1、身體健康，反應靈敏； 2、踏實肯干，做事認真負責； 3、服從領導管理，為人友好和善。 4、做好團隊配合，團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-45

22小時前

尚勇; 寧明小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時前

尚勇; 天等小湯總連鎖餐飲店長
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時前

尚勇; 北海小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時前

尚勇; 崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。

22小時前

尚勇; 桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小湯總餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責 1、在訓練周期內，完成需要掌握的訓練內容； 2、負責門店管理，嚴格控制餐品的損耗率，提高員工的工作效率，合理控制各項成本； 3、負責門店客戶服務的管理工作，協(xié)調并解決異常訂單或售后問題，保證服務質量； 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作，保障運營安全； 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核，建立門店人才發(fā)展梯隊； 6、組織、跟進門店人員值班管理，確保運營順暢，提高顧客體驗與門店運營績效； 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落，熱愛服務行業(yè)，敢于挑戰(zhàn)自我。也招廚師和收銀服務員

22小時前

尚勇