職位描述
合伙人不需要投資一分錢就能拿到10%的股份,前9個月拿4.5%股份分紅.........到第十個月拿10%,1~9個月沒有崗位工資,第10個月之后的待遇:10%股份分紅+崗位工資(含績效工資)2500+全勤獎100+敬老金200+崗位提成,公司可提供食宿,跟著公司的步伐走1~2年可能你就會擁有6~10家餐飲店10%的股份。
公司簡介
????方巨公司座落于中國綠都城市廣西南寧市,公司主要經營有:計算機、網絡、電子、手機通訊。數碼產品、企業(yè)影響策劃,餐飲管理信息咨詢,是一家營銷型企業(yè),公司秉承以人為本,科技創(chuàng)新的原則,以品質和服務為企業(yè)的立足點,打造了強大的整合和營銷團隊,贏得了良好的口碑和市場份額。??在產品方面,我們有多年的行業(yè)經驗,從產品立項開始,通過工業(yè)設計,功能體驗等來最大限度的滿足廣大消費者的需求,讓產品貼近市場,讓產品說話,把最實惠產品帶給客戶。??????在渠道建設方面,我們建立的是深度捆綁的商業(yè)聯(lián)盟,廠商共贏合作伙伴關系,我們一直堅守“幫助客戶成功,同時成就自己”的雙贏準則。共同把方巨打造成真正意義的名牌。??在市場投入方面,我們注重循序漸進,可持續(xù)發(fā)展,有的放矢,重點市場,重點客戶,重點投放的原則,通過一系列的整合傳播,建立個性鮮明的品牌形象。??我們以“專業(yè)、專注、專心”為準則,注重專業(yè)領域的長遠發(fā)展,專注的堅持我們的承諾,專心的做好每個細節(jié),提供貨真價實的優(yōu)質產品來回報消費者和回饋社會。???公司秉承“以科技創(chuàng)新引領時尚生活”的企業(yè)理念,與國內外著名方案公司強強聯(lián)手永久性緊密戰(zhàn)略合作,并與三大運營商成功商業(yè)合作,和全球100家知名供應商長期戰(zhàn)略聯(lián)盟。真誠的感謝各界同仁對方巨的關注和大力支持!企業(yè)愿景――行業(yè)領先基業(yè)長青企業(yè)使命――創(chuàng)造價值?服務社會?成就員工企業(yè)精神――專于心?敏于行?立于信?成于德企業(yè)價值觀:發(fā)展觀――穩(wěn)健經營效益優(yōu)先?和諧發(fā)展幸福觀――體面工作?體面生活人才觀――德才兼?zhèn)?以德為先?人盡其才工作觀――專心?專業(yè)?專注
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宜州小湯總連鎖餐飲店長4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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合浦店小湯總連鎖餐飲切配洗碗3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、根據餐廳菜品要求,切配相應的配菜,蔬菜類為主; 2、高峰期打飯拿湯,協(xié)助廚師出品; 3、跟進出品品質和擺盤造型; 4、做好崗位食品安全,清潔衛(wèi)生。 任職資格: 1、身體健康,反應靈敏; 2、踏實肯干,做事認真負責; 3、服從領導管理,為人友好和善。 4、做好團隊配合,團隊協(xié)助 4 不招短期工 5 年齡30-452025-10-06尚勇
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小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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玉林小湯總連鎖 餐飲餐飲店店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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崇左大新店小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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桂林高新萬達小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。 也招廚師和收銀服務員2025-10-06尚勇
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靈山小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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防城港小湯總連鎖餐飲店長4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內,完成需要掌握的訓練內容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調并解決異常訂單或售后問題,保證服務質量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。2025-10-06尚勇
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桂柳地區(qū)小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內的門店,負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。2025-10-06尚勇
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玉林貴港梧州地區(qū)小湯總餐飲督導5000-7000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、分布管理各區(qū)域內的門店,負責本區(qū)域內門店的人工成本、營運費用等預算與管理。(三大區(qū)域:桂柳區(qū)、欽北防區(qū)、玉林貴港梧州區(qū)) 2、熟悉餐飲行業(yè)營運趨勢,提供合理有效的營銷方案。 3、指導培訓負責門店的管理組,將門店的人員、營運、訂貨、績效、產品質量、滿意度等按公司標準去執(zhí)行。 4、接受經常出差,主要負責廣西區(qū)內、南寧市外的門店拓展、管理。 5、及時處理門店突發(fā)狀況,并報上級領導。 6、完成門店月、季度預估,執(zhí)行上級領導交代任務,服從公司工作安排。 任職要求: 1、大專以上學歷最好,專業(yè)不限。條件優(yōu)秀者可放寬至初、高中。 2、有活力、有主見、有上進心,工作細致認真,責任心強,思維敏捷,有條理,有上進心具有較強的團隊合作精神。 3、需要有餐飲督導以上的經驗,不是同行業(yè)的勿擾。 4、最好會開車。2025-10-06尚勇

- 廣西方巨投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時間 8年(2017年3月13日)
- 企業(yè)性質 有限責任
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