職位描述
崗位職責:
1、負責品牌所有門店定期稽核和專項稽核及日常業(yè)務(wù)追蹤與評價,提出有效建議,并出具稽核報告。
2、負責營運分析與建議,督促門店執(zhí)行營運管理標準,確保營業(yè)指標達成。
3、協(xié)助新店開業(yè)籌備,督促各部門按進度完成各項工作,保證順利開業(yè)。
4、負責指導(dǎo)門店做好成本精細化管控,控制食材損益率與綜合成本率在合理范圍內(nèi)。
5、負責品牌門店服務(wù)和菜品落地標準的檢查、監(jiān)督,確保服務(wù)及出品穩(wěn)定。
6、負責監(jiān)管門店安全管理工作,確保食品、環(huán)境、人身、財產(chǎn)安全,符合門店經(jīng)營標準。
7、收集各渠道關(guān)于產(chǎn)品、服務(wù)的顧客意見,協(xié)助門店完成整改工作,提高顧客滿意度。
8、協(xié)助上級完成門店管理制度、操作流程、崗位職責等優(yōu)化工作,促使門店管理有效進行。
9、根據(jù)品牌人才梯隊建設(shè)目標,監(jiān)督門店訓(xùn)練落地執(zhí)行,確保門店目標達成。
10、協(xié)調(diào)各職能部門,改善門店管理工作,提高管理效能。
11、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷。
2、6年以上餐飲工作經(jīng)驗;其中2年以上同崗位經(jīng)驗,有麥當勞、肯德基營運崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、有良好的訓(xùn)練能力、溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握電腦辦公軟件、有較強的危機處理能力。
4、具備餐飲相關(guān)管理知識、熟悉食藥相關(guān)管理規(guī)定、掌握營運相關(guān)財務(wù)知識、有良好的營銷意識
公司簡介
綠島陽光集團創(chuàng)始于2003年,公司總部于2010年10月18日在南寧設(shè)立。
2014年走出廣西,現(xiàn)已進駐深圳一線城市。公司發(fā)展至今,
旗下?lián)碛小肮鹦N”、“魚上”、“大頭椰”“廣西宴”4個自創(chuàng)品牌,目前全國近60家門店,員工規(guī)模近2000人,業(yè)務(wù)分布深圳、南寧、桂林、北海、柳州、玉林、百色7大城市。
在廣西餐飲市場占據(jù)了一席之地,擁有廣泛的品牌知名度與忠實客群,是廣西最受歡迎的餐飲品牌之一。
同時亦是中國烹飪協(xié)會、廣西餐飲烹飪協(xié)會、南寧餐飲協(xié)會會員單位,廣西桂菜代表餐廳。
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“綠島陽光”將會給您提供一個“快樂工作&幸福生活”的工作機會和發(fā)展的平臺?,在我們一起走向美好未來的過程中,
我們非常重視您擁有的價值和所做出的貢獻,我們也會關(guān)注到您的每一個進步,
我們希望您來到這個大家庭,成為一個誠信、熱情、負責任和虛心學習的人,
我們相信您會用踏實、一絲不茍的敬業(yè)精神和滿腔的熱情,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)給客人留下快樂的經(jīng)歷;
給同事們留下健康、愉快的印象。綠島陽光歡迎您的加入!
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一經(jīng)錄用,公司將提供豐厚的員工福利待遇:包括員工首套房無息借款、員工關(guān)愛基金、
關(guān)懷慰問金、員工消費優(yōu)惠、過節(jié)加菜、節(jié)假日福利、生日福利、年終福利、
工作服更新、晉升培訓(xùn)、外出學習機會、團隊賽獎勵等,
并享受國家法定節(jié)日、年假等帶薪假期。
對表現(xiàn)優(yōu)秀的員工提供寬廣的平臺及發(fā)展空間。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)文萊國家商務(wù)聯(lián)絡(luò)部 查看上班路線
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餐飲品牌經(jīng)理6000-7000元南寧南寧市谷膳閩味餐飲管理有限公司餐飲業(yè)營銷經(jīng)理招聘 【工作內(nèi)容】: 1、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好部門的年度經(jīng)營計劃工作 2、負責公司的品牌宣傳工作 3、負責門店年度營銷策劃工作 4、帶領(lǐng)團隊利用抖音、視頻號、小紅書等新媒體平臺做好品牌營銷 5、帶領(lǐng)團隊一起做好門店的線上推廣及銷售(大眾點評、美團、抖音、小程序會員等) 6.帶領(lǐng)團隊完成公司平面設(shè)計 【崗位要求】 1-年齡30-40歲,大專學歷,管理類、市場營銷相關(guān)專業(yè) 2-有3-5年餐飲營銷工作經(jīng)驗(餐飲行業(yè)優(yōu)先),有美團線上營銷成功案例 3-熟悉視頻號、抖音拍攝、剪輯、流量打法 4-熟悉平面設(shè)計,有一定審美 5-有領(lǐng)導(dǎo)力,有領(lǐng)導(dǎo)團隊經(jīng)驗 【福利】 節(jié)假日、繳納社保、年假、包吃工作餐等23小時前
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餐飲督導(dǎo)6000-7000元南寧-江南區(qū)工作職責 1、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)所轄門店的營運管理; 2、轄區(qū)內(nèi)所轄門店的原物料調(diào)配,設(shè)備的使用管理; 3、了解轄區(qū)各門店的運營要求,提供人員培訓(xùn)和其它解決方案; 4、公司各項政策的落實執(zhí)行過程及效果的監(jiān)督與評估; 5、能夠根據(jù)門店及周邊競品的實際情況,為公司提出合理的促銷方案建議,幫助門店提升業(yè)績; 6、完成公司各項管理制度及需求的上傳下達的任務(wù); 7、分析門店的銷售數(shù)據(jù),包括銷售額、客單價、客流量等,找出銷售業(yè)績的優(yōu)勢和不足,為門店提供針對性的銷售提升建議; 9、定期查看和分析美團平臺上門店的銷售數(shù)據(jù)、顧客評價等信息。 二、任職要求: 教育背景: 大專及以上學歷,酒店管理、市場營銷、食品科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 工作經(jīng)驗: 1、具有 3 年以上餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗,有北京烤鴨門店管理或督導(dǎo)經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、熟悉餐飲門店的運營流程和管理規(guī)范,具備良好的問題解決能力和決策能力。 專業(yè)技能: 1、具備較強的銷售和市場營銷能力,能夠制定有效的銷售策略和計劃。 2、熟悉食品安全和衛(wèi)生管理法規(guī),有相關(guān)培訓(xùn)和認證者優(yōu)先。 3、熟練掌握美團后臺數(shù)據(jù)管理和飛書表單使用技巧。 個人素質(zhì): 1、具備高度的責任心和敬業(yè)精神,能夠承受工作壓力。 2、具有良好的學習能力和創(chuàng)新精神,能夠不斷提升自己的專業(yè)水平和管理能力。 3、具備較強的執(zhí)行力和組織能力,能夠有效地完成各項工作任務(wù)。23小時前陳躬旺
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餐飲營運督導(dǎo)10000-12000元南寧-青秀區(qū)廣西瑤王府餐飲管理有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1.負責管理與追蹤區(qū)域門店的日常營運管理工作,對管轄區(qū)域內(nèi)營運結(jié)果負責; 2.對所轄區(qū)域門店實行全面管理,完成區(qū)域月度銷售和管理指標;; 3.負責所轄市場的團隊組建及人才梯隊建設(shè); 4.負責執(zhí)行并追蹤門店營運系統(tǒng)執(zhí)行,評估執(zhí)行的結(jié)果; 5.負責及時發(fā)現(xiàn)、輔導(dǎo)門店存在的問題,確定改善方法及追蹤進度; 6.負責合理處理各類突發(fā)事件及維護對外公共關(guān)系。 職位要求: 1.大專以上學歷,市場營銷,酒店管理連鎖經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.5年以上連鎖門店及3年以上營運經(jīng)理任職經(jīng)歷,熟悉連鎖行業(yè)管理流程及營運系統(tǒng); 3.有知名連鎖餐飲行業(yè)和背景者優(yōu)先; 4.具備較強沖勁和目標感,具備快速開拓與團隊組建的23小時前曾錦華人事經(jīng)理
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餐飲廚師長6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西破殿餐飲管理有限公司餐飲業(yè)服務(wù)員7名:工資2800-3500 收銀員前臺1名:2800-3500 領(lǐng)班1名:3200-4500 廚工4名:3000-4000 廚房主管1名:3500-4500 洗碗工1名:2500-3000 廚師長1名:4000+ 店長1名4000+23小時前盧明
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奶茶品牌督導(dǎo)5000-6000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶珍香餐飲管理集團有限公司餐飲業(yè)崗位職責: 1、負責加盟商門店的巡店工作 2、協(xié)助加盟商新店指導(dǎo)工作:(店鋪選址,培訓(xùn),新店備等籌備工作) 3、做好公司與加盟商之間溝通協(xié)調(diào)工作,幫助加盟商提升業(yè)績 4、需要出差巡店(12-15天),出差有拆旅費 任職要求: 1.年齡23歲-30歲,有2年連鎖同行經(jīng)驗優(yōu)先: 2.具備良好的溝通技巧,優(yōu)秀的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力; 3.能接受出差、有駕駛證23小時前石艷珠
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餐飲線上運營專員4000-5000元南寧-青秀區(qū)崗位職責: 1、熟悉美團、抖音、大眾點評平臺操作及運營規(guī)則,了解各平臺的特性和要求,制定活動營銷方案,跟進門店活動執(zhí)行情況,有效提高門店銷售額 2、關(guān)注每日后臺運營數(shù)據(jù),進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計及數(shù)據(jù)分析(流量爆光、菜品銷售、投入產(chǎn)出、活動轉(zhuǎn)化),通過分析數(shù)據(jù)找出優(yōu)化方向 3、 負責公司微信公眾號、抖音號等對外宣傳平臺的相關(guān)文案撰寫,并同步進行更新發(fā)布、回復(fù)、維護工作 4、與媒體、單位部門等人員渠道建立良好的合作關(guān)系,選擇正確的宣傳方式,做好企業(yè)宣傳工作,維護企業(yè)形象 定期巡店,檢查門店活動物料,收集門店活動意見,完成上級交辦的其他工作 任職要求: 1、24-30歲,大專及以上學歷,專業(yè)不限 2、熟悉美團、餓了么、團購、抖音等線上平臺運營的運作及規(guī)則 3、具備較強的溝通能力及客戶談判能力 4、熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)敏感,能有效進行數(shù)據(jù)分析,有一定的文案撰寫功底 5、有2年以上餐飲線上運營或餐飲門店管理經(jīng)驗,有餐飲相關(guān)崗位經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 上班時間:早9晚6 周末雙休 法定節(jié)假日放假 薪資待遇:4500-5000元/月 購買五險 員工福利: 1、餐補+交通補貼+工齡獎200元/年,600元封頂 2、季度團建聚餐+生日會、生日禮品+周年禮品福利 3、節(jié)假日禮品福利+年終獎等福利+帶薪年假 上班地址:青秀區(qū)東葛路內(nèi)街文化園3棟3樓05號23小時前黃麒友
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餐飲選址經(jīng)理8000-12000元南寧-良慶區(qū)廣西豬霸王投資管理有限公司金融/投資/證券崗位職責: 1.主導(dǎo)餐飲項目的選址流程,進行市場分析與評估; 2.與潛在合作伙伴溝通,確保選址滿足企業(yè)發(fā)展需求; 3.設(shè)計并實施選址策略,跟蹤項目執(zhí)行情況; 4.監(jiān)控選址項目的風險,及時調(diào)整選址策略; 5.維護良好的合作關(guān)系,促進項目順利推進。 任職要求: 1.具備餐飲行業(yè)相關(guān)選址經(jīng)驗; 2.溝通能力強,能有效協(xié)調(diào)各方關(guān)系; 3.具有較強的市場分析與判斷能力; 4.能夠獨立處理和解決選址過程中的問題; 5.具有團隊合作精神,能與團隊成員緊密合作。23小時前張黎明
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連鎖餐飲廚師長(南寧)7000-9000元南寧-良慶區(qū)廣西才灣人餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容: 1、執(zhí)行研發(fā)總監(jiān)下達的各項工作任務(wù)和工作指示; 2、對廚房的出品、質(zhì)量和食品成本承擔重要的責任; 3、使所有食品始終符合標準食譜規(guī)定的數(shù)量或份量,合理地控制食品成本; 4、妥善處理客人對出品的投訴; 職位要求: 1、有桂北菜、湘菜,連鎖餐飲工作經(jīng)驗; 2、吃苦耐勞,服從安排,技術(shù)過關(guān)。 上班時間:9:00-14:00,17:00-21:00 (本崗位需試菜)23小時前蔣德坤
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餐飲主管4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游工作內(nèi)容: 1.負責餐廳的日常管理工作,并與廚房保持密切聯(lián)系,確保餐廳的服務(wù)質(zhì)量,直接對餐廳經(jīng)理負責。 2.出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報本餐廳工作,向員工傳達會議精神。 3.檢查工作,每日檢查設(shè)備、家具、餐具的擺設(shè)及其完好情況。 4.主持每日餐前會,安排當天的服務(wù)工作。 5.做好員工考勤工作、評估工作。 6.做好餐廳的財產(chǎn)管理工作。 7.負責員工的培訓(xùn)工作。 職位要求: 1.有餐飲管理2年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先 2.男女不限22-35歲 、身體健康、性格開朗、有較強的溝通能力 薪資: 3200-4500 據(jù)經(jīng)驗面談 月休4天 節(jié)假日有假期 福利: 1、包吃4餐包?。咫U 2、節(jié)假日福利、年終獎等 3、工作環(huán)境好、同事團結(jié)友愛 4、住宿小區(qū)公寓式,配套設(shè)施齊全、入職可安排住宿 5、定期員工免費培訓(xùn)、有良好的晉升空間 南寧地址:南寧市江南區(qū)沙井大道56號維也納國際酒店華南城店(面試請到負一樓人事部) 職位招聘1人23小時前黃女士
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餐飲部副經(jīng)理4000-5000元南寧-江南區(qū)-南寧華南城南寧悅城酒店服務(wù)有限公司酒店/旅游1、通曉中、西餐烹飪知識包括食品準備及原材料加工、烹飪制作知識等 職位招聘1人23小時前黃女士
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- 廣西綠島陽光餐飲投資管理有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/投資/投資管理
- 成立時間 13年(2011年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 30-50人