職位描述

崗位職責:
1.負責所管轄城市的銷售工作,制定和實施區(qū)域銷售計劃、目標,掌握市場動態(tài),積極開拓市場,完成公司銷售目標;
2.協(xié)助經(jīng)銷商做好產(chǎn)品分銷,搶占市場占有率;
3.定期走訪市場,實時掌握市場動態(tài),了解競品信息;
4.按照銷售合同及時開展對賬及回款工作。
任職資格:
1.1年以上工作經(jīng)驗,有快消品經(jīng)驗優(yōu)先,能接受外外省出差;
2.具備良好的溝通能力、獨立談判能力,忠誠、責任心、事業(yè)心強。
薪資待遇:綜合年薪10-15萬,具體視能力和潛質(zhì)而定。

公司簡介

鳴鳴果園創(chuàng)建于2014年3月,目前已發(fā)展成為一家擁有苗木繁育、果樹栽培、采后處理、冷鏈、貿(mào)易和農(nóng)業(yè)科技等12個經(jīng)營實體的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè),擁有柑橘栽培基地10000畝和具有國際先進水平的柑橘分選線,逐步形成集生產(chǎn)、研發(fā)、技術(shù)咨詢、示范教學、精深加工、冷鏈物流、銷售一體化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)全產(chǎn)業(yè)鏈體系。
打造中國柑橘的領(lǐng)導品牌是鳴鳴果園的經(jīng)營目標。公司依托中國科學院、中國柑橘研究所、廣西農(nóng)科院等各級科研機構(gòu)的技術(shù)力量,對綠色栽培和綜合種養(yǎng)進行有益實踐,從國內(nèi)外優(yōu)良柑橘品種的追蹤、篩選、培育,到綠色保鮮技術(shù)的應用,探尋新型的產(chǎn)學研模式,搭建完善自身的技術(shù)體系,培育出好吃、營養(yǎng)、健康的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品,提供可體驗和追溯的優(yōu)質(zhì)服務。幾年來,公司全面實施自然農(nóng)法,通過生草栽培,普及應用水肥一體化自動化滴灌技術(shù),廣泛使用生物有機肥和生物制劑。鳴鳴果園在廣西率先同時取得了出境水果果園、出境水果包裝廠注冊登記和粵港澳大灣區(qū)“菜籃子”生產(chǎn)基地認定。公司先后榮獲“南寧市級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“自治區(qū)級農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)”、“廣西扶貧龍頭企業(yè)”等榮譽稱號,并入選國家級星創(chuàng)天地。公司“鳴鳴果園”品牌位列2020中國果品品牌價值第五十七位,在國內(nèi)市場具有較強的影響力。
鳴鳴果園注重信息技術(shù)在農(nóng)業(yè)管理中的應用,以“用數(shù)據(jù)定義好水果”為理念,先后自主開發(fā)農(nóng)事信息管理、供應鏈信息管理等系統(tǒng),采集產(chǎn)業(yè)鏈中種植、加工、營銷數(shù)據(jù),逐步建立沃柑果樹基礎(chǔ)管理數(shù)字模型,借助數(shù)據(jù)分析進行精細化、標準化管理,提升水果種植業(yè)的標準化。
鳴鳴果園是一家富于社會責任感的企業(yè)。近年來,公司積極參與生產(chǎn)基地所在地區(qū)的黨委、政府主導的精準扶貧行動,充分發(fā)揮企業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧引領(lǐng)帶動作用,助力廣西脫貧攻堅, 幫助被幫扶的貧困戶早日實現(xiàn)脫貧致富。
鳴鳴果園在未來將進一步擴大沃柑等水果品種的種植規(guī)模,深度切入水果分選處理、冷鏈和貿(mào)易,完善和提升水果產(chǎn)業(yè)鏈,力爭到2023年建設(shè)成為一家在國內(nèi)較具影響力的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)集團企業(yè)。

上班地點

工作地址: 南寧市武鳴區(qū)廣西-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)(南寧華僑投資區(qū))安平路25號 查看上班路線

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南寧-青秀區(qū)-萬象城
工作內(nèi)容 1、負責鄉(xiāng)村振興產(chǎn)品的規(guī)劃、設(shè)計與迭代,確保產(chǎn)品滿足市場和用戶需求; 2、協(xié)作跨部門團隊,推動產(chǎn)品從概念到市場的全過程; 3、與用戶和行業(yè)專家緊密溝通,以收集反饋并優(yōu)化產(chǎn)品。 任職要求 1、具備跨行業(yè)產(chǎn)品管理經(jīng)驗,能夠洞察用戶需求并轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品特性; 2、具有良好的團隊協(xié)作能力,能夠有效推動項目進展; 3、對鄉(xiāng)村振興領(lǐng)域有熱情,能夠在產(chǎn)品中體現(xiàn)出對社會貢獻的愿景。
18小時前
江蘭梅
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-南寧站
任職資格: 1、大專及以上學歷, 能力優(yōu)秀者可適當放寬要求。 2、有2年以上快消品工作經(jīng)驗,熟悉使用電腦辦公軟件,熟悉當?shù)厥袌銮闆r 3、熟悉當?shù)厣坛篮土魍ㄇ肋\作,能得心應手的處理經(jīng)銷商客戶資源以及終端客情關(guān)系,執(zhí)行力強、勤奮 ,有快速消費品3年以上工作經(jīng)驗; 4、熟練使用電腦辦公軟件,熟悉當?shù)厥袌銮闆r,了解所屬終端門店資源以及客情關(guān)系,能迅速進入狀態(tài)產(chǎn)生銷售回款; 5、具有一定的判斷力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、客戶服務能力; 崗位職責: 1、協(xié)助上級開發(fā)、管理當?shù)亟?jīng)銷商,維護客戶關(guān)系,優(yōu)化客戶資源,參與業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務、處理投訴等項工作,重大事件及時上報; 2、制定終端開發(fā)計劃(逐步消除終端盲點)和發(fā)展計劃,每日堅持巡回檢查終端建設(shè)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時進行處理,并提出整改意見; 3、根據(jù)所屬市場反饋銷售數(shù)據(jù)信息及市場巡視情況,預測市場動態(tài)、擬訂營銷策略調(diào)整方案報上級領(lǐng)導; 4、參與制定所屬于城市內(nèi)銷售方案,確定重點區(qū)域市場和樣板門店的建設(shè),組織實施公司對當?shù)氐匿N售政策并按要求反饋執(zhí)行結(jié)果,根據(jù)當?shù)厍闆r提出有建設(shè)性的改善計劃; 5、負責向代理商傳達公司產(chǎn)品信息、企業(yè)文化與銷售政策,積極爭取代理商訂單,完成銷售目標; 6、負責區(qū)域內(nèi)新品推廣、促銷執(zhí)行; 7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
18小時前
蔡建淳
南寧-青秀區(qū)-萬象城
廣西鯨升電子商務有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務
崗位職責: 1.負責shopee跨境電商平臺店鋪日常運營管理,獨立管理店鋪賬戶,包括新品上新優(yōu)化、廣告投放數(shù)據(jù)維護與更新等; 2.根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣運營計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作; 3.對店鋪、產(chǎn)品鏈接定期優(yōu)化,保持產(chǎn)品優(yōu)勢,提高市場占有率,包括優(yōu)化liting、日常店鋪裝修與活動裝修等; 4.根據(jù)公司產(chǎn)品政策,根據(jù)產(chǎn)品的銷售與排名變化,及時制定或調(diào)整產(chǎn)品的銷售和推廣計劃; 5.熟悉公司ERP軟件的操作,同步處理每天的訂單,及時跟進有問題的訂單; 6.妥善處理客戶投訴與糾紛,處理好退換貨,并對中差評及時跟進處理,保持賬號良好及維護賬號安全。 崗位要求: 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,國際貿(mào)易、跨境電子商務等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.有半年及以上工作經(jīng)驗,行業(yè)不限,有電商運營經(jīng)驗優(yōu)先; 3.具備較好的數(shù)據(jù)分析能力,思維敏捷,敏銳的市場分析能力; 4.性格開朗,責任心強,具有較強的團隊精神、執(zhí)行能力; 5.具備基本的計算機操作技巧,熟練掌握office辦公軟件的操作。 合伙人模式: 1.收入: 按照店鋪毛利分成,分成比例為30%-60%,月均8-30k,上不封頂。 2.福利: ①公司每日下午茶和課間球類活動,不定期團建活動; ②法定節(jié)假日、司齡獎、節(jié)日福利、結(jié)婚賀禮、帶薪年假。 3.培訓帶教 無跨境相關(guān)經(jīng)驗可安排師傅帶教,定期開展分享交流會及培訓課程。 4.晉升空間: 合伙人-組長-主管-經(jīng)理-公司股東
18小時前
黃紹偉
南寧-江南區(qū)
“亮晶晶”21年國貨洗滌用品招聘 1、執(zhí)行能力強、抗壓能力強、邏輯思維強、能吃苦耐勞。 2、商超、流通渠道操作專業(yè),具備區(qū)域網(wǎng)絡(luò)客情資源。 3、有洗滌、紙品、衛(wèi)品相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上 區(qū)域:梧州市岑溪縣城市經(jīng)理 薪酬:固定薪資+提成+社保
2025-10-09
雷菊娥
南寧-江南區(qū)
崗位職責: 廣西省轄區(qū)【南寧市、柳州市、梧州市、百色市、玉林市、貴港市、欽州市、防城港、北海市、桂林市、崇左市、河池市、來賓市、桂平市、賀州市】 1、負責指定區(qū)域的店員招聘、面試、學習培訓;市場調(diào)研、客戶維護和銷售管理等工作,完成團隊建設(shè)及指導銷售的任務指標達成。 2、協(xié)助制定區(qū)域銷售策略、銷售計劃,以及量化銷售目標 3、撰寫銷售報告,記錄銷售業(yè)績、客戶情況、市場動態(tài)等,為公司決策提供參考。 4、組建和管理銷售團隊,培訓和指導下屬,提升團隊整體銷售能力。 5、與公司總部保持密切溝通,協(xié)調(diào)資源,推動區(qū)域業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。 6、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃,為區(qū)域業(yè)務的長期發(fā)展提供建設(shè)性意見。 任職要求: 1、具有強烈的賺錢欲望,雖不用投資,但必須具有擔當;敢于突破傳統(tǒng)束縛,勇于創(chuàng)新,用前瞻性的思維和敏銳的洞察力,捕捉市場先機,能成為團隊的引領(lǐng)者。 2、本科及以上學歷,市場營銷、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 3、具有[1]年以上銷售管理經(jīng)驗,熟悉所在區(qū)域的市場情況。 4、具備出色的銷售技巧和團隊管理能力,有成功的銷售案例者優(yōu)先。 5、擁有良好的商業(yè)敏感度、市場洞察力和決策能力。 6、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠承受較大的工作壓力。 7、有創(chuàng)業(yè)精神,愿意與公司共同成長,分享收益,承擔風險。 8、在當?shù)貐^(qū)域有自己的工作室(茶室);工作滿3個月公司按照800元/月標準報銷,不夠時間不報。 崗位福利: 月均收入約4000元--20000元以上【底薪+績效+分成+獎勵】 1、豐厚的利潤分成和獎勵,與公司共享發(fā)展成果。 2、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機會。 3、全面的培訓和支持,幫助您快速適應和提升。 4、享受公司提供的各類福利培訓、學習、旅游等。 如果您渴望在職業(yè)生涯中邁出新的一步,成為創(chuàng)業(yè)路上的合作伙伴,歡迎致電聯(lián)系。區(qū)域名額有限!確定好后不再新增名額,我們期待您的加入!
2025-10-08
林先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-08
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-07
陳先生
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 1、負責市場開拓,團購商、經(jīng)銷商開發(fā),完成銷售目標; 2、負責團隊搭建,團隊成員的培訓、考核及日常管理工作; 3、監(jiān)督、管理、協(xié)助日常工作執(zhí)行情況及招商洽談; 4、對公司的政策進行分解及解讀、市場銷售活動實施; 5、實時監(jiān)控銷售數(shù)據(jù),分析市場需求并調(diào)整銷售策略,協(xié)助制定促銷活動和市場推廣計劃等。 任職資格: 1、年齡25-45歲,大專及以上學歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、含有5年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有酒類相關(guān)工作經(jīng)驗,業(yè)績突出者優(yōu)先; 3、有接觸過高端客戶的銷售工作經(jīng)驗者(不是酒類的也可以)優(yōu)先考慮; 4、精通經(jīng)銷商和團購模式,具備從0-1開拓城市區(qū)域市場的能力,快速組建城市區(qū)域團隊; 5、具備一定具備開發(fā)新市場,及市場分析及判斷能力。 工作地:南寧、百色、桂林、柳州、玉林
2025-10-07
陳先生
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
崗位職責? (1)城市經(jīng)營策略制定與執(zhí)行? a.負責所在城市母嬰市場的全面分析(門店數(shù)量、競爭態(tài)勢、商圈特點等),制定月度/季度經(jīng)營策略及目標。 b.根據(jù)公司戰(zhàn)略拆解團隊目標,制定可行性行動計劃,并推動核心成員達成共識。 ?(2)營收管理與目標達成? a.監(jiān)控城市門店銷售數(shù)據(jù)、會員增長及庫存周轉(zhuǎn),通過日報、周報、月復盤會議確保目標進度。 b.針對經(jīng)營問題(如銷售下滑、會員流失)快速輸出解決方案,協(xié)同跨部門資源落地執(zhí)行。 (3)?成本控制與財務管理? a.分析門店利潤報表,優(yōu)化可控成本(差旅、租金、活動費用等),提升整體盈利能力。 b.確保資產(chǎn)安全(營收款、庫存、會員積分),及時處理異常風險。 (4)?團隊管理與人才培養(yǎng)? a.搭建高效執(zhí)行團隊,明確分工(銷售督導、店務督導、活動執(zhí)行等),通過招聘、培訓保障人員到位。 b.設(shè)計激勵方案(如PK機制、績效獎懲),提升團隊戰(zhàn)斗力和目標達成率。 ?(5)標準化落地與市場競爭力? a.監(jiān)督公司重點項目(如促銷活動、品牌推廣)的本地化執(zhí)行,確保標準統(tǒng)一且效果達標。 b.定期分析市場數(shù)據(jù)(如尼爾森報告),保持競爭意識,制定份額搶占策略。 ?任職要求? 1.5年以上母嬰/快消行業(yè)經(jīng)驗,3年以上城市管理或區(qū)域運營管理經(jīng)驗,有連鎖門店管理經(jīng)驗優(yōu)先。 2.熟悉母嬰行業(yè)市場特點及消費者行為,具備較強的商業(yè)敏感度。 3.數(shù)據(jù)驅(qū)動:擅長通過經(jīng)營數(shù)據(jù)分析問題并制定策略,熟練使用Excel、BI工具。 4.執(zhí)行力強:能快速拆解目標,推動團隊落地,具備抗壓能力和危機處理經(jīng)驗。 5.團隊管理:擅長人員培養(yǎng)、激勵與跨部門協(xié)作,有打造高績效團隊的成功案例。 6.結(jié)果導向,具備強烈的責任感和市場競爭意識。 7.適應高頻出差及高強度工作節(jié)奏。
2025-10-06
鄧嘉穎
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
按消費者積分掃碼提成
2025-10-06
廖中英
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司招聘:公司標志 logo
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
所在行業(yè) 化學/進出口
成立時間 11年(2014年3月24日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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