職位描述
崗位職責:
1.應屆畢業(yè)生提供就業(yè)機會,從而為公司儲備優(yōu)秀的人才;
2.有晉升空間,儲備干部-見習主管等;
3.負責新市場開發(fā)和運營;
4.協(xié)助上級經(jīng)理管理日常事務;
崗位要求 : 愿意從基層做起,想全面提升自己者均可(優(yōu)秀應屆生優(yōu)先),經(jīng)驗不限;
(1)年齡30歲以下,學歷不限;
(2)具有良好的溝通能力,協(xié)調(diào)能力;
(3)具備較強的責任心,能承受一定的工作壓力;
(4)具備良好的人際溝通,團隊寫作能力;
(5)前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化,學習運營經(jīng)營運作管理;
薪金待遇:
1.月薪2500-3500元以上+高額提成+管理獎金+周、月、季度獎+旅游,一經(jīng)公司錄用提供系統(tǒng)化帶薪培訓;
2.公司每年對優(yōu)秀員工提供國內(nèi)旅游機會,保證一年游遍全國;
3.法定節(jié)假日正常休假,有節(jié)日福利;
公司上班時間:
9:00--18:00(朝九晚六),周末雙休;
公司簡介
一、中國電信集團有限公司(簡稱“中國電信”)是國有特大型通信骨干企業(yè),注冊資本2131億元人民幣,資產(chǎn)規(guī)模超過8000億元人民幣,年收入規(guī)模超過4300億元人民幣,連續(xù)多年位列《財富》雜志全球500強。
中國電信擁有全球規(guī)模最大的寬帶互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)和技術(shù)領(lǐng)先的移動通信網(wǎng)絡(luò),具備為全球客戶提供跨地域、全業(yè)務的綜合信息服務能力和客戶服務渠道體系,目前已成為全球最大的LTE-FDD?4G運營商、光纖寬帶運營商、IPTV運營商、固定電話運營商。截至2018年3月,各類用戶總量達到7億戶。
中國電信集團有限公司旗下?lián)碛腥疑鲜泄?,分別是中國電信股份有限公司、中國通信服務股份有限公司、號百控股股份有限公司。
中國電信作為建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、數(shù)字中國和智慧社會的主力軍,作為云計算、大數(shù)據(jù)、人工智能等供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革的先行者和網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的提供者,將在新時代實現(xiàn)新的作為。我們在習近平新時代中國特色社會主義思想的指引下,以建設(shè)網(wǎng)絡(luò)強國、打造一流企業(yè)、共筑美好生活為目標,以加強信息基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、深化四個融合、提升全要素生產(chǎn)力為己任,加快網(wǎng)絡(luò)智能化、業(yè)務生態(tài)化、運營智慧化的步伐,奮力譜寫新時代的電信新篇章。
2018年9月,中國電信南寧市紹華客服服務中心成立了,公司坐落于繁華的市中心帶,本次投資產(chǎn)200余萬,公司環(huán)境優(yōu)雅,設(shè)施完善,已有員工50多人,俊哥美女青春靚麗,朝氣蓬勃,領(lǐng)導干部和藹可親,注重人才開發(fā)和培養(yǎng),全體員工互幫互助,公司氛圍十分和諧。
二、管理理念
??????將人力資源視為公司最重要的資本,是公司長期可持續(xù)發(fā)展的基礎(chǔ)。隨著企業(yè)轉(zhuǎn)型的不斷推進,積極創(chuàng)新,大力推進人力資源精確管理,優(yōu)化人力資源結(jié)構(gòu)。遵循以人為本的企業(yè)文化,關(guān)愛員工,重視員工能力的培養(yǎng)和價值的提升,著力打造一支管理有序、執(zhí)行有力的職業(yè)化、專業(yè)化的高素質(zhì)員工隊伍,強化人才資本,提升人力資源競爭力,促進員工價值與企業(yè)價值共同成長。
三、用工制度
??????實行全員勞動合同制度,員工與公司簽訂勞動合同,建立勞動關(guān)系,員工與公司分別履行各自的權(quán)利和義務。公司大力引進高素質(zhì)的應屆大學畢業(yè)生和社會成熟人才,積極推進新興業(yè)務領(lǐng)域人事、用工、分配制度改革,以市場化、創(chuàng)新型的管理機制推進了企業(yè)轉(zhuǎn)型。
四、職業(yè)發(fā)展
??????公司推崇員工與企業(yè)共同成長的管理理念。公司的職位體系為員工職業(yè)發(fā)展提供了廣闊空間,員工的晉升以能力和業(yè)績?yōu)閷颍ㄟ^公開競聘或選拔的機制,員工可以選擇適合的發(fā)展通道,全方位的培訓體系可促進員工快速成長,為各類優(yōu)秀人才脫穎而出提供良好的環(huán)境。
五、培訓提升
??????員工培訓體系日臻完善,內(nèi)部培訓和外部培訓相結(jié)合,課堂培訓與網(wǎng)上自助培訓相得益彰。特別是對于新入職員工,將給予全面的培訓培養(yǎng),幫助新員工迅速成長。?面對日新月異的移動互聯(lián)網(wǎng)大潮,公司的各類技術(shù)業(yè)務培訓,將幫助員工和企業(yè)一起與時俱進的發(fā)展,成為企業(yè)的骨干棟梁。
現(xiàn)在公司規(guī)模日益壯大,業(yè)務辦理輻射廣西,為了加快發(fā)展的腳步,迎接5G的到來,公司展開熱情的雙臂,歡迎您的快速到來。
上班地點

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儲備干部/主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場南寧夢然酒店有限公司酒店/旅游儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強; 4、有責任心、手腳麻利,適應倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾病(能辦健康證) 以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理2025-08-18龐娟
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園區(qū)運營校招崗-U等生(管培生)8000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)學歷:本科及以上(一本以上) 崗位職責: 1.負責園區(qū)運營管理,包括園區(qū)費用收繳,客戶接待、問題處理、園區(qū)品質(zhì)管控,餐廳管理,園區(qū)安全生產(chǎn)管理等,不斷提高園區(qū)運營管理品質(zhì); 2.為園區(qū)客戶提供產(chǎn)業(yè)服務,包括開展豐富的園區(qū)活動,產(chǎn)業(yè)政策咨詢,企業(yè)發(fā)展服務,金融服務等,幫助入園企業(yè)不斷發(fā)展; 3.其它園區(qū)管理及運營工作。 崗位要求: 1.學歷本科及以上; 2.專業(yè)不限; 3.2025年應屆畢業(yè)生; 4.溝通表達良好,熱情開朗,執(zhí)行力強,抗壓能力強,愿意吃苦。服務意識良好,善于團隊協(xié)作,有較好的人際敏感度; 5.有一定的社會實踐(志愿者、社團活動),有校內(nèi)職務(學生會干部等),有特長者優(yōu)先。 工作地點(各地若干名): 環(huán)京:北京、天津 上海:上海 江蘇:蘇州、南京、無錫、常州、南通 廣東:廣州、惠州、汕頭 福建:福州、泉州、莆田 川渝:成都、重慶 山東:青島、濟南 河北:石家莊、保定 湖北:武漢 浙江:杭州、寧波 西安:西安 湖南:長沙 安徽:合肥 廣西:柳州 河南:鄭州 公司介紹:聯(lián)東創(chuàng)建于1991年,專注于產(chǎn)業(yè)服務和園區(qū)運營,已經(jīng)發(fā)展成為具有全國影響力的產(chǎn)業(yè)集團。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷,目前在全國90座城市投資運營產(chǎn)業(yè)園區(qū)526個,引進、服務新興制造業(yè)和科技型企業(yè)21000家。 聯(lián)東U谷連續(xù)13年獲得國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機構(gòu)頒發(fā)的“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營優(yōu)秀企業(yè)”和“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運營商優(yōu)秀品牌”榮譽,成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。2025-08-18劉榮輝
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-08-18盧主管
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技術(shù)培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-08-18人力資源部
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退伍軍人管培生(順豐)6000-12000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運有限公司交通/運輸/物流崗位職責: 1、負責所轄區(qū)域的業(yè)績達成,挖掘并解決客戶需求,做好產(chǎn)品宣傳和銷售,持續(xù)提升公司市場占有率; 2、負責并持續(xù)提升本區(qū)域內(nèi)服務質(zhì)量,保證快件時效和快件安全,提升客戶體驗; 3、負責所轄組織團隊建設(shè),營造良好的組織氣氛,搭建健康的人才梯隊,提升員工滿意度; 4、負責所轄區(qū)域內(nèi)外部風險管控,主動維護所轄區(qū)域的公共關(guān)系,塑造良好的社會和品牌形象; 5、負責所轄組織年度和月度資源投入規(guī)劃,并做好成本和資源使用管控。 任職要求: 1、大專及以上學歷,理工科類、物流類、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、良好的團隊協(xié)作意識與溝通能力; 3、熟悉OFFICE辦公軟件,優(yōu)秀的學習能力,良好的團隊協(xié)作意識與溝通表達能力; 4、具備良好的抗壓能力,勇于擔當,善于持續(xù)學習和積累; 5、具備2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 6、服從廣西區(qū)內(nèi)調(diào)配; 7、退伍軍人。2025-08-17黎曉蕾
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學歷:大?;蛞陨蠈W歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學習進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。2025-08-17鄧嘉穎
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儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理2025-08-17鄧嘉穎
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儲備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責: 1、在門店工作,學習門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責產(chǎn)品營銷服務推廣等客戶服務工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學習。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理2025-08-17鄧嘉穎
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土木管培生-太學仕7000-10000元南寧太平洋建設(shè)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導,完成領(lǐng)導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理2025-08-17張先生
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銷售培訓生(廣西)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-08-16章麗君

- 廣西紹華網(wǎng)絡(luò)通信科技有限公司
- 所在行業(yè) 通信/網(wǎng)絡(luò)
- 成立時間 --
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --