職位描述
前期需熟悉公司工作流程,表現(xiàn)優(yōu)異者可升至管理層
1.開發(fā)新客戶(公司提供電話資源)
2.團隊協(xié)作完成銷售目標
3.維護客戶
要求:
做事有沖勁,善于發(fā)現(xiàn)與開發(fā),有較強的學(xué)習(xí)能力
優(yōu)勢:
1.公司有一流的培訓(xùn)師,手把手教學(xué),上手輕松
2.公司提供電話,車輛(有司機)資源。
3.有完備的人才體系,擁有充足的上升空間,每個季度都有上升的機會
4.公司提供住宿
公司簡介
博益集團(廣西博益聯(lián)房地產(chǎn)有限公司)是一家集地產(chǎn)開發(fā).酒店控股.商業(yè)運營.金融投資.物業(yè)管理等多行業(yè)為一體的綜合型集團公司.公司目前擁有40多名中高層管理及技術(shù)人員.300多名業(yè)務(wù)精英.公司始終秉承“踏實.專注.堅持”的文化理念.以專業(yè)創(chuàng)造標準.用服務(wù)領(lǐng)銜行業(yè).拿品質(zhì)回饋社會.公司重視人才培養(yǎng)與留用.提供完善的晉升通道.讓員工迅速成長并走上一線管理崗位.為優(yōu)秀人才搭建就業(yè)及創(chuàng)業(yè)平臺.
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場B座17樓(地鐵一號線西鄉(xiāng)塘客運站G出口)
公司開發(fā)項目:
1.英倫城邦:該項目位于沙井片區(qū)最核心的位置.在石牌路和定強路的交匯處.項目總占地17.8畝.總建筑面積10萬平方米.項目由三棟樓組成.其中一棟為5星級英倫風(fēng)情國際商務(wù)酒店.一棟商住寫字樓.一棟酒店式公寓,是及酒店.寫字樓.公寓住宅等辦公居住的大綜合體,項目建成之后.作為沙井片區(qū)唯一一個英倫系高品質(zhì)項目.
2.悅龍府邸:悅龍府邸的誕生是通過對傳統(tǒng)文化的認識 .將現(xiàn)代技術(shù)和傳統(tǒng)元素結(jié)合在一起.以現(xiàn)代人的審美需求來打造富有傳統(tǒng)韻味的事務(wù).讓傳統(tǒng)藝術(shù)在當今社會得到合適的體現(xiàn).項目規(guī)劃用地約11畝.總建筑面積約5萬㎡.戶型涵蓋33-110㎡區(qū)間的平層和37-54㎡的loft“雙鑰匙”公寓.整體建筑采納宮廷建筑為基準.打造氣勢恢宏.壯麗華貴.高空間.大進深的皇室典范樓盤.建成后將成為南寧首屈一指的高品質(zhì)樓盤.
3.五象城.五象天灝國府.五象央譽國府:高端酒店+品質(zhì)住宅+一站式生活購物中心
集游樂中心.文化藝術(shù).休閑娛樂.餐飲美食.文旅居住.公寓式酒店.商務(wù)辦公等一站式全業(yè)態(tài)生活性服務(wù)配套為一體的超大型世界文化旅游大城.
◆有貼心人文關(guān)懷-高溫補貼.節(jié)日津貼.通訊補貼.交通補貼.商業(yè)險.法定節(jié)假日
◆有豐富的獎勵機制-人才推薦獎.階段性獎金.開單獎.帶看獎.年終獎.股權(quán)激勵.事業(yè)合伙人
◆有通暢的晉升渠道-以“德績能”為標準的人才觀.以德為基礎(chǔ).以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的職稱晉升渠道.以專業(yè)能力為導(dǎo)向的崗位晉升渠道.以管理+業(yè)務(wù)能力為導(dǎo)向的項目負責(zé)制.以資源為導(dǎo)向的股權(quán).合伙人機制.
◆有完善職業(yè)培訓(xùn)系統(tǒng)-新員工入職培訓(xùn).崗前職業(yè)培訓(xùn).每周部門業(yè)務(wù)培訓(xùn).每月公司專業(yè)培訓(xùn).外派培訓(xùn).輪崗培訓(xùn)
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高底薪+高額提成+績效獎勵+考核獎勵+帶薪培訓(xùn)+商業(yè)保險+提供住宿+生日福利+出國旅游= 平均月薪20000元以上.
公司地址:南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路65號西明商業(yè)廣場B座17樓(地鐵一號線西鄉(xiāng)塘客運站G出口)
聯(lián)系電話:0771-****365.27***16
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零售儲備干部5000-7000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世主要負責(zé)區(qū)域所轄門店的管理及運營,協(xié)助銷售經(jīng)理完成區(qū)域的銷售目標,完成門店店務(wù)及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案; 2.協(xié)助銷售經(jīng)理、銷售主管制定城市銷售活動方案,并執(zhí)行落地; 3.定期巡查門店,根據(jù)門店情況,制定、執(zhí)行門店拓新方案; 4.協(xié)助新店開業(yè)工作,活動執(zhí)行; 5.銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析。 崗位要求: 學(xué)歷:大?;蛞陨蠈W(xué)歷; 經(jīng)驗:1年及以上社會工作、銷售崗位等經(jīng)驗,母嬰,連鎖,快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 素質(zhì)要求:勤奮,吃苦耐勞,熱情開朗,性格外向,有較強的溝通表達能力; 能力要求:有一定的規(guī)劃、總結(jié)能力,具有全局觀;具有學(xué)習(xí)進取的意愿及能力,具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力,有較強的理解能力,執(zhí)行及推動力強。 愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。 經(jīng)驗豐富者薪資從優(yōu)。22小時前鄧嘉穎
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官培生/儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓(xùn)生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責(zé)人 培養(yǎng)方式:內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn),培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責(zé)人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責(zé): 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學(xué)歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷(應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)); 3.經(jīng)驗:有學(xué)生干部經(jīng)歷,曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負責(zé)人; 4.要求:能夠接受全國派遣。22小時前王振東
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度22小時前盧主管
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儲備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理22小時前鄧嘉穎
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儲備干部(管理)4000-6000元南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世一、工作職責(zé): 1、在門店工作,學(xué)習(xí)門店前臺和后臺的營運管理; 2、負責(zé)產(chǎn)品營銷服務(wù)推廣等客戶服務(wù)工作; 3、協(xié)助店長處理日常事務(wù)及突發(fā)事件; 二、任職要求: 1、30歲以內(nèi),專業(yè)不限,中專及以上學(xué)歷(條件可放寬); 2、性格開朗,心態(tài)積極,為人正直,待人熱情; 3、愿意從基層工作干起,有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展; 4、能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經(jīng)理--城市經(jīng)理22小時前鄧嘉穎
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vivo財務(wù)管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責(zé)任感強,并且積極主動,勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。22小時前南寧市東葛路118號萬達金座2308
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營銷管培生4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西美斯達集團有限公司機械/設(shè)備/重工主要職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場的直接開拓者與維護者,負責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過有效的銷售策略與活動,實現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營銷。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠度。 4.銷售業(yè)績提升:不斷提升個人銷售技能與團隊協(xié)作能力,努力實現(xiàn)個人及團隊銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 5.職業(yè)發(fā)展:通過優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績積累,有機會晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熱愛銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國出差; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強,抗壓能力強,文字組織表達能力強,規(guī)劃能力強; 4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養(yǎng)方向:營銷高級管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。22小時前包女士
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管培生(醫(yī)藥招商)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負責(zé)公司產(chǎn)品在當?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標 3、負責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團隊合作精神; 4、具有強烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林22小時前黃女士
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營銷儲備干部4000-8000元南寧-江南區(qū)南寧力源糧油食品有限責(zé)任公司貿(mào)易/進出口一、工作地點:前期在桂林、南寧學(xué)習(xí)及實訓(xùn),晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個人意愿分配工作區(qū)域。 二、發(fā)展方向: 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營銷管理方向,市場調(diào)研、客戶的開發(fā)與維護、促成成交、流程管理、隊伍組織與建設(shè)等; 成功入職者將有機會參與養(yǎng)殖運營類項目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營銷管理項目、自動化生產(chǎn)項目等公司重點發(fā)展項目組,獲得“青年領(lǐng)軍人才”專項培養(yǎng)機會,優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機電一體化(含農(nóng)機、設(shè)施農(nóng)業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強的自學(xué)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力、溝通能力; 3.有強烈的自我成就動機,能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強; 4.持有C1照者優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平 3、繳納五險一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護理假等法律規(guī)定特事假。 5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問金或慰問品; 6、工會福利等; 五、培訓(xùn)成長機會 1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí),一崗多能”培訓(xùn); 2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計劃”系列培訓(xùn); 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機構(gòu)培訓(xùn); 4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí); 5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn); 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓(xùn); 7.中國農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項目。2025-08-10南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
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生產(chǎn)管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場管理團隊; 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2025-08-10曾先生

- 廣西博益聯(lián)房地產(chǎn)有限公司
- 所在行業(yè) 餐飲/房地產(chǎn)
- 成立時間 9年(2016年5月26日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --