職位描述
【職位描述】
1、負責公司產(chǎn)品的推廣;
2、根據(jù)市場計劃,完成指標;
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品范圍;
4、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
【任職要求】
1、有目標有激情的年輕人,性別不限,性格開朗;
2、不安于現(xiàn)狀,喜歡挑戰(zhàn);
3、有強烈的賺錢欲望,有謀求長遠發(fā)展的想法。
【薪資待遇】
1、月結(jié):4000底薪+高額提成+當日獎+周獎金+月度獎金+包住宿+國內(nèi)外旅游
2、在職員工平均每月8000以上
【獎勵制度】
當日獎、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等(各種獎勵讓你拿到手軟)
溫馨的工作氛圍,沒有國企的勾心斗角、沒有事業(yè)單位的你爭我斗,讓你在舒適快樂的公司氛圍中成長。
完善豐富的晉升機會:代表—主管—副經(jīng)理—經(jīng)理。
成熟的晉升渠道,公平、公正,以培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理人為己任,表現(xiàn)出眾者經(jīng)考核達標后可晉升儲備干部階層,工作重心轉(zhuǎn)向與協(xié)助經(jīng)理處理團隊等管理事宜. 歡迎應(yīng)往屆畢業(yè)生!
我們是創(chuàng)業(yè)公司:我們提供有競爭力的薪酬和豐厚的獎金,讓你任性為夢想而戰(zhàn),如果想同公司一起發(fā)展,實現(xiàn)自己的夢想且能付出行動的,歡迎加入我們!
公司簡介
首戰(zhàn)科技有限公司,是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、創(chuàng)新為一體的科技連鎖集團,是一家內(nèi)外貿(mào)易、系統(tǒng)經(jīng)營、電子商務(wù)、資源共享、平臺共贏于一體的綜合性企業(yè)。
集團擁有頂尖的研發(fā)團隊和雄厚的技術(shù)力量,目前至今有數(shù)十家合作直營分公司,業(yè)務(wù)分部多個大中城市,采用國際經(jīng)營系統(tǒng),落地融洽的職場氛圍,秉著公平公正公開的原則,自成一體的完善培訓體系和內(nèi)部孵化創(chuàng)業(yè)型機構(gòu)。 公司主營:電子產(chǎn)品、通訊、移動支付、軟件設(shè)計、新零售等多個領(lǐng)域,市場業(yè)務(wù)廣闊,運作系統(tǒng)規(guī)范。 在首戰(zhàn),我們注重的不止是市場,我們更重視員工的成長和發(fā)展,公司匯聚著一群行業(yè)精英,傳承激情向上,團結(jié)友愛,自動自發(fā)的工作氛圍,并響應(yīng)國家“大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新”的指導思想,沿用先進的管理模式,培養(yǎng)更多德才兼?zhèn)涞母咚刭|(zhì)人才,在企業(yè)內(nèi)部為員工創(chuàng)造更好的工作和發(fā)展環(huán)境?!笆讘?zhàn)”,只做唯一。 公司本著以“人才培養(yǎng)”為根本的經(jīng)營理念,現(xiàn)培養(yǎng)了一批專業(yè)的高級管理人才。 我們的使命:造就他人,成就自己,為平凡的人提供一個非凡的創(chuàng)業(yè)平臺!使他們可以通過更快捷、更簡單的方式成功,建立屬于自己的事業(yè)。 我們的企業(yè)文化:用感恩的心做人、用愛心做事業(yè),對工作要有樂趣、熱忱、積極的工作態(tài)度并付出行動,我們培養(yǎng)的合作伙伴懂感恩、善分享,忠誠于自己的目標,以團隊為核心,積極向上,敢于承擔責任。 我們的承諾:給顧客提供更好的產(chǎn)品質(zhì)量,更加優(yōu)惠的產(chǎn)品價格,更好的產(chǎn)品服務(wù),給伙伴們提供更好的工作環(huán)境和公平、公正的發(fā)展平臺。 我們的愿景:我們未來5年將打造108位職業(yè)經(jīng)理人,1008位高管,10000人團隊,培養(yǎng)成就更多的人,做行業(yè)的領(lǐng)域人,讓他們在學習創(chuàng)業(yè)的同時變得更值錢,更有價值!為社會做出更大的貢獻!
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零售管培生5000-8000元南寧-興寧區(qū)-萬達商業(yè)廣場 本科以上廣西美之沃科技有限公司通信/電信運營、增值服務(wù)崗位要求: 1.24/25年應(yīng)屆優(yōu)秀畢業(yè)生,本科及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷、管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2.通過系統(tǒng)培訓與學習,掌握零售業(yè)務(wù)流程、產(chǎn)品知識及團隊管理技能,培養(yǎng)零售綜合管理能力。 3.對電子產(chǎn)品興趣濃厚,對華為品牌的認可。 4.具備良好的親和力及服務(wù)意識。 5.善于學習和總結(jié),有上進心,愿意接受門店管理培訓。 福利待遇: 1.薪資待遇:基本工資+績效工資+提成獎金+全勤+其他激勵,綜合薪資5000-8000元/月+ (試用期間保底5k) 2.上班時間:每天工作不超過8小時,分早晚班,排班輪休。 3.職位福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、員工生日會、團建拓展、員工旅游、年終獎金等。 4.專業(yè)培訓:入職培訓、業(yè)務(wù)流程培訓、產(chǎn)品知識培訓、管理技能培訓等; 5.晉升渠道:管培生-門店主管-門店負責人-產(chǎn)品主管/運營主管/培訓師-產(chǎn)品經(jīng)理/運營經(jīng)理/培訓經(jīng)理-事業(yè)部經(jīng)理。 6.上班地址:南寧興寧區(qū)三街兩巷華為店、南寧青秀區(qū)青秀萬達華為店、南寧青秀區(qū)綠地中央廣場華為店。2025-04-21盤女士HRBP
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萬達影城-儲備干部(梧州)7000-9000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責: 1、完成預(yù)算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預(yù)案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:梧州2025-04-21李小姐
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強2025-04-21陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-04-21陳主管
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儲備干部(梧州)8000-10000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧萬達國際電影城有限公司娛樂/休閑/體育職位詳情工作職責: 1、完成預(yù)算收入及利潤指標,負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng),提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作,執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人,建立預(yù)案,負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實,總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準,提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學??萍耙陨蠈W歷; 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位,3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班; 7、工作地點:柳州。2025-04-21李小姐
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-04-21麥老師
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服裝銷售顧問(管培生)3000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-04-21汪主管
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-04-21陳主管
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生產(chǎn)管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2025-04-21曾先生
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招標代理部干事3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-盛世龍騰廣西大通建設(shè)監(jiān)理咨詢管理有限公司專業(yè)服務(wù)/咨詢工作職責: 1、負責政府采購項目、工程項目招標文件及相關(guān)文件的編制、發(fā)布公告及補充通知; 2、負責組織開標、評標、定標、發(fā)放中標通知書等; 3、組織開、評標工作,并對各招標項目的所有資料進行整理和歸檔 4、部門其他日常工作 崗位要求: 1、大專及以上學歷,男女不限; 2、熟悉招投標法律法規(guī)與合同,熟悉招標工作流程,能獨立完成招標項目; 3、熟練操作各種辦公設(shè)備及軟件; 4、具有良好的口頭表達能力和文字表達能力; 5、具有較強協(xié)作精神和領(lǐng)導能力,具有一定的人際溝通能力。2025-04-21溫泉

- 南寧首戰(zhàn)科技有限公司
- 所在行業(yè) 電子/會展/計算機
- 成立時間 6年(2018年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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