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職位描述

崗位職責(zé)：

（1）掌握、分析股權(quán)投資項(xiàng)目所屬行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢，尋找和挖掘符合要求的投資項(xiàng)目。

（2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目的盡職調(diào)查、估值、投資方案的策劃和相關(guān)的商務(wù)談判。

（3）撰寫投資建議書以向投資決策機(jī)構(gòu)提供投資建議。

（4）對已經(jīng)投資項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤管理。

崗位要求：

（1）學(xué)歷及工作經(jīng)驗(yàn)：211、985  院校理工類、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)與業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。

（2）有特許金融分析師、注冊會(huì)計(jì)師資格證、基金從業(yè)資格者優(yōu)先。

公司簡介

廣西易企服信息技術(shù)有限公司成立于2017年1月6日，注冊資本500萬元。公司業(yè)務(wù)范圍包括企業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)三大類，在企業(yè)服務(wù)、金融服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)等方面有著豐富的運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，擁有專業(yè)的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)、廣泛的客戶資源和權(quán)威機(jī)構(gòu)認(rèn)證，能夠?yàn)檎?、企業(yè)、資本等各方構(gòu)建互利共贏的智慧創(chuàng)業(yè)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)扶持企業(yè)發(fā)展、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會(huì)價(jià)值，公司目前在柳州、賀州、來賓設(shè)立有子公司。

柳州容易科技信息有限公司

柳州容易科技信息有限公司是易企服在柳州成立的全資子公司，提供從公司注冊、財(cái)稅、投融資、上市輔導(dǎo)、基金管理等多項(xiàng)服務(wù)。

柳州容易科技信息有限公司與柳州政府合作在柳州柳東新區(qū)建設(shè)的“容易空間”企業(yè)服務(wù)中心，服務(wù)中心面積四千多平方米，擁有完善的辦公區(qū)、會(huì)議室、休息室等硬件設(shè)施，并引進(jìn)國內(nèi)優(yōu)勢資源，為中小企業(yè)提供全面服務(wù)和支撐，以產(chǎn)業(yè)培育、區(qū)域創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)園區(qū)運(yùn)營為核心，以培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)者、高成長型企業(yè)和創(chuàng)業(yè)家為宗旨，致力于中國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的生態(tài)體系建設(shè)，并積極尋求與區(qū)內(nèi)外專業(yè)孵化機(jī)構(gòu)交流與合作。

來賓易企服人力資源科技有限公司

廣西易企服信息技術(shù)有限公司基于國家打造多元化資本市場的趨勢，以及人力資源行業(yè)對靈活用工需求，在來賓市成立了來賓市來者上賓網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、來賓易企服人力資源科技有限公司，旨在打造一個(gè)能提供融資、合規(guī)、降負(fù)等服務(wù)的企業(yè)服務(wù)生態(tài)平臺(tái)。

來賓易企服人力資源科技有限公司順應(yīng)人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)未來發(fā)展以及廣西企業(yè)對于人才需求上升的趨勢，與來賓市政府合作在來賓打造來賓市人力資源產(chǎn)業(yè)園。產(chǎn)業(yè)園建成后將實(shí)現(xiàn)“產(chǎn)業(yè)集聚、人才服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、雙創(chuàng)孵化”四大功能。

來賓市人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園整體規(guī)劃面積約10000平方米，設(shè)有來賓市企業(yè)公共服務(wù)中心、數(shù)據(jù)展廳、招聘活動(dòng)區(qū)、高端人才洽談室、人力資源服務(wù)企業(yè)辦公等功能區(qū)域，確保園區(qū)內(nèi)企業(yè)和各類人才一站式享受全方位、全流程、全業(yè)態(tài)服務(wù)。

賀州容易商務(wù)服務(wù)公司

賀州容易商務(wù)服務(wù)公司是廣西易企服信息技術(shù)有限公司在賀州成立的子公司，成立于2017年7月，公司業(yè)務(wù)范圍包括金融服務(wù)、企業(yè)服務(wù)、培訓(xùn)服務(wù)三大類，涵蓋空間、工商、財(cái)稅、企業(yè)采購、企業(yè)培訓(xùn)、整合營銷、資本市場對接等各項(xiàng)服務(wù)。公司擁有一支具備財(cái)務(wù)、金融、營銷、行業(yè)分析等專業(yè)的高素質(zhì)人才隊(duì)伍，為中小微企業(yè)提供全程孵化、一站式綜合服務(wù)。

2017年賀州容易商務(wù)服務(wù)公司與賀州政府簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，聯(lián)合打造了賀州市現(xiàn)代服務(wù)業(yè)企業(yè)總部中心，中心面積約800平方米，通過政策+服務(wù)已經(jīng)吸引了區(qū)內(nèi)外的60多家企業(yè)及機(jī)構(gòu)注冊入駐，包括多家上市公司和區(qū)內(nèi)外知名企業(yè)，其中有3家為清科創(chuàng)投排行榜全國50強(qiáng)的投資機(jī)構(gòu)。在廣西區(qū)內(nèi)初步試行成功了“優(yōu)惠政策+專業(yè)服務(wù)”實(shí)現(xiàn)金融聚集的成功模式。

     薪酬及福利待遇

     1、薪酬結(jié)構(gòu)： 基本工資+崗位津貼+績效工資+其他（具有行業(yè)競爭性的薪酬水平）；

     2、福 利： 專業(yè)培訓(xùn)、股票期權(quán)、五險(xiǎn)、公積金、生日及重要節(jié)假日禮品慰問、全勤獎(jiǎng)、司齡獎(jiǎng)、 帶薪年假 、享受法定節(jié)假日、 國內(nèi)外旅游/拓展培訓(xùn)等；

     3、培 訓(xùn)： 新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能專項(xiàng)培訓(xùn)、外聘導(dǎo)師培訓(xùn)、績優(yōu)員工外訓(xùn)；

     4、工作時(shí)間： 5天工作制； 9:00-12:00，13:30-18:00；

     5、公司文化： 良好的企業(yè)文化及友好的工作氛圍、豐富的員工活動(dòng)。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)名都大廈7樓710 查看上班路線

可能感興趣的職位: 機(jī)修管培生（PLC方向）
3000-5000元

南寧-武鳴區(qū)

廣西寧泰服裝有限公司

服裝/紡織/皮革

要求： 1.大專及以上學(xué)歷電氣自動(dòng)化/機(jī)電一體/機(jī)械工程/智能制造類相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉機(jī)電控制及PLC應(yīng)用； 3.具備責(zé)任心，做事認(rèn)真踏實(shí)，有上進(jìn)心，服從管理。職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編寫與修改PLC程序，進(jìn)行設(shè)備調(diào)試、優(yōu)化； 2.負(fù)責(zé)設(shè)備在生產(chǎn)運(yùn)用中的指導(dǎo)； 3.能夠快速診斷并解決設(shè)備異常問題； 4.編寫操作或技術(shù)文書，提高效率及可靠性等； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)教派的其他工作。福利待遇：繳納五險(xiǎn)、商業(yè)險(xiǎn)、免費(fèi)提供住宿、餐費(fèi)補(bǔ)貼15元/天、生日福利、內(nèi)購福利、春節(jié)福利、開年紅包、部分節(jié)日福利、返廠福利（根據(jù)司齡獎(jiǎng)勵(lì)400-1000元/年/人），享有公司免費(fèi)提供的在職培訓(xùn)及各種員工娛樂活動(dòng)、車間配置空調(diào)、宿舍配置空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)、WiFi 等。

2025-11-01

陸; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-11-01

盧主管; 集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位名稱集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。二、招聘人數(shù) 2-3人三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道，開展平臺(tái)流量研究，包括平臺(tái)算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等，形成定期研究報(bào)告，為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號（抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm，結(jié)合平臺(tái)特性和流量規(guī)律，提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議，助力提升賬號曝光、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺(tái)規(guī)則、功能更新及行業(yè)動(dòng)態(tài)，快速適配新玩法、新工具，探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，包括賬號數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等，總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營相關(guān)知識(shí)，提升自身專業(yè)能力，配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情，熟悉抖音、小紅書平臺(tái)，有長期使用習(xí)慣，能清晰闡述平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神，愿意主動(dòng)研究流量邏輯，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成（綜合6K-10K/月） 2、其他福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休。上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營部門，深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營，快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn)； 2、公司非常重視新媒體流量布局，提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn)，助力應(yīng)屆生快速成長； 3、無責(zé)高底薪和績效提成雙激勵(lì)模式，多勞多得，薪資增長空間大； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍，扁平化管理，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新與嘗試，給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺(tái)。

2025-10-31; 跨境電商管培生
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

浙江驛淘科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)：一、運(yùn)營支持：協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營，包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。二、市場調(diào)研：研究東南亞國家消費(fèi)趨勢、競品動(dòng)態(tài)，輸出本地化選品及營銷建議。三、跨部門協(xié)同：對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動(dòng)，學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。五、復(fù)盤迭代：定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作。任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。

2025-10-31

施建華; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

2025-10-31

林金潔; 管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金）+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

2025-10-31

黃薇; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作，召開每日工作會(huì)議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(dòng)（需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個(gè)地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時(shí)間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時(shí)間)

2025-10-31

徐良云; 營銷管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西元?jiǎng)?chuàng)弘工程機(jī)械有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù)； 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷售； 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場，開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作； 5、其他臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，工程機(jī)械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng)； 2、服從公司安排； 3、有C1駕照優(yōu)先； 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。

2025-10-30; 后勤干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作；任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力，對園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠實(shí)、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂觀，具有高度的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-10-30

蔡老師; 運(yùn)營管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室

2025-10-30