職位描述

崗位職責:
1、負責協(xié)助主管完成公司安排的各項工作任務(wù);
2、在主管一對一指導下,維護客戶關(guān)系、開展市場調(diào)查;
3、經(jīng)過3-6個月的輪崗學習(營銷+市場+行政+客服+團隊管理),逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化,認可接受公司管理模式;
4、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行,協(xié)助組織各種員工活動、會議會務(wù)等;
5、通過學習,總結(jié)經(jīng)驗,大膽提出自己的意見和建議。
任職要求:
1、本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生,男生身高170cm以上,工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)。
2、學習能力強,有志于在本行業(yè)發(fā)展,工作認真細致,有責任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力強,有團隊合作精神。
3、經(jīng)過3-6個月輪崗學習,學習期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。
4、要求能全職上班,方可投簡。(注:簡歷請注明身高并附個人全身照片,謝謝!)
福利待遇:
1、月薪3000-4200元,商業(yè)意外險+提供吃?。ㄗ∷廾赓M+餐補)+節(jié)日補貼+團建活動;
2、提供午休宿舍,配有員工食堂;
3、8小時工作制,雙休+節(jié)假日休息。
4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎金、績效獎金。
【未來晉升路徑】
A.儲備人員——文員——副主任——主任——副經(jīng)理——經(jīng)理——總監(jiān)。
【工作區(qū)域】
南寧地址:南寧市良慶區(qū)
崇左地址:崇左市江州區(qū)
貴港地址:貴港市覃塘區(qū)

公司簡介

廣西海方能源集團有限公司始創(chuàng)于1998年,2019年改制為集團管理模式,注冊成立廣西海方能源集團有限公司,總部設(shè)立在南寧市五象新區(qū)凱旋路18號(自貿(mào)試驗區(qū)南寧片區(qū)),集團目前共有員工500多人,下設(shè)6家子公司分布在南寧、崇左、貴港市和2家聯(lián)營公司分布在武鳴和馬山縣,經(jīng)營網(wǎng)點共172個,儲備氣庫9個,鋼瓶檢測站1個,液化氣儲備量2550m3,大型槽罐運輸車6輛,鋼瓶運輸車42輛。
集團主要經(jīng)營液化石油氣的儲存、批發(fā)、零售、運輸,鋼瓶檢測,爐具、熱水器零售及安裝維修、液化氣氣站建設(shè)等業(yè)務(wù),是集管理、銷售、服務(wù)、系統(tǒng)配套一體化的公司,是區(qū)內(nèi)排名前列的燃氣公司。集團經(jīng)營屬于燃氣能源行業(yè)類的民生行業(yè),主要為廣大商業(yè)、餐飲、居民用戶提供瓶裝液化氣及配送服務(wù),其中南寧市場份額占有率排名第二。 集團設(shè)有總經(jīng)辦、財務(wù)部、客服部、行政部、人事部、采運部、計算機IT部、安全部、市場部等部門,企業(yè)秉持“務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念,堅持“安全、優(yōu)質(zhì)、快捷”的服務(wù)標準,以“全心全意為您服務(wù)”的服務(wù)宗旨,為廣大用戶提供優(yōu)質(zhì)的瓶裝液化氣及配送服務(wù)。運營團隊資源共享,團結(jié)協(xié)作,和諧共贏。 為實現(xiàn)集團發(fā)展戰(zhàn)略目標,促進集團持續(xù)發(fā)展,集團面向社會招聘有相關(guān)專業(yè)人才,通過輪崗培訓制,培養(yǎng)綜合型的管理人才,組建集團化人才管理團隊,完成集團公司人才儲備和梯隊的建設(shè)。
公司正值發(fā)展壯大時期,現(xiàn)面向社會廣納人才,誠邀廣大有志之士加入!

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工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。
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1、大專以上學歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強
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工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
22小時前
陳主管
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一、崗位職責 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓學習,全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責任感強,并且積極主動,勤思好學; 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。
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南寧市東葛路118號萬達金座2308
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1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)
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陳主管
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區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓; 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。
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南寧市東葛路118號萬達金座2308
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上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產(chǎn)品知識。
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陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
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技術(shù)培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
22小時前
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為vivo廣西未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:承接崗位項目工作,提升全省視野格局,結(jié)構(gòu)化思維,包括但不限于:渠道客戶對接(經(jīng)銷商/政企/運營商)、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運營、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等,培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗和儲備城市經(jīng)理制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓--廣西總部輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/直播運營 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生(負責銷售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團隊管理) 2、新零售管培生(負責門店六大經(jīng)營,產(chǎn)品銷售、活動執(zhí)行、團隊管理) 3、電商管培生(負責電商平臺運營、直播運營、線上店鋪運營) 4、產(chǎn)品運營管培生(負責產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進銷存管理,落地營銷工作) 5、終端培訓管培生(負責產(chǎn)品培訓推廣、一線團隊招育用留汰及賦能工作) 6、品牌策劃管培生(負責品牌促銷推廣活動、品牌終端形象標準規(guī)范及落地工作) 7、渠道管培生(負責對接經(jīng)銷商/政企/運營商等渠道客戶,維護客情關(guān)系,達成銷售目標) 四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學歷(硬性條件),畢業(yè)2年內(nèi),不限專業(yè); 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、服從公司階段性全省外派安排; 五、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期薪資5.5-7K,年底雙薪(13薪); 2、保險安全:六險一金,年度體檢; 3、福利補貼:差旅補貼、通訊補貼、轉(zhuǎn)正安家補貼; 4、學習成長:各階段導師制、外教培訓、外出全國各省份交流學習 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、員工生日會…… 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等
22小時前
南寧市東葛路118號萬達金座2308
南寧市海方燃氣有限責任公司招聘:公司標志 logo
南寧市海方燃氣有限責任公司
所在行業(yè) 化學/建筑/燃氣
成立時間 27年(1998年6月1日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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