職位描述
任職資格
1、熱愛銷售行業(yè)，工作認(rèn)真、踏實(shí)，想鍛煉改變，有清晰的職業(yè)規(guī)劃構(gòu)想；
2、好學(xué)上進(jìn)、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識精神；
3、能夠適應(yīng)不定期的市場拓展工作；
4、要求大專以上學(xué)歷；
5、能帶領(lǐng)3人以上團(tuán)隊(duì)、能獨(dú)立成交項(xiàng)目；
6、良好職業(yè)道德，認(rèn)同企業(yè)文化，適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)短期出差。
7、要求能吃苦耐勞，工作認(rèn)真，有較強(qiáng)的溝通能力；
8、為人正直、工作態(tài)度端正，要有團(tuán)隊(duì)的協(xié)助、合作精神。
工作內(nèi)容：
1、喜歡主動(dòng)營銷，可以很好的完成營銷計(jì)劃，完成項(xiàng)目的實(shí)施執(zhí)行工作；
2、開發(fā)新客戶、新市場，增加產(chǎn)品銷售范圍，并維護(hù)重要客戶關(guān)系；
3、完成公司要求的業(yè)績指標(biāo)；
4、跟銷售經(jīng)理學(xué)習(xí)銷售及帶銷售團(tuán)隊(duì)管理方向、表現(xiàn)出眾者發(fā)展為公司中高層銷售經(jīng)理或人事經(jīng)理。
福利待遇：
1、每年會有2—4次公費(fèi)休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機(jī)會
2、中高層管理人員每年會有國內(nèi)外星級標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)研討會及出差學(xué)習(xí)機(jī)會
3、公司免費(fèi)定期給予培訓(xùn)，提供住宿
4、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間
公司直招！保證從入職到離職不收取任何費(fèi)用、押金、不押任何證件。
公司簡介
如弘教育是廣西區(qū)建筑協(xié)會、廣西電大合作會員單位，專注于國家建筑類及其他各類執(zhí)（職）業(yè)資格考試的考前培訓(xùn)、建設(shè)五大員培訓(xùn)、企業(yè)資質(zhì)辦理和升級、提供建造師及建設(shè)類人才信息服務(wù)等業(yè)務(wù)。特別是一、二級建造師培訓(xùn)多年來取得顯著成績，2007年至2010年被評為“廣西區(qū)十佳執(zhí)（職）業(yè)資格培訓(xùn)機(jī)構(gòu)”，是廣西區(qū)建造師培訓(xùn)通過率最高、南寧唯一 一家開設(shè)全程名師面授班培訓(xùn)的品牌機(jī)構(gòu)。自2006年以來，如弘教育的一、二級建造師培訓(xùn)輔導(dǎo)班以一流的師資、穩(wěn)定的教學(xué)質(zhì)量、精準(zhǔn)的考試資料、周密嚴(yán)謹(jǐn)?shù)恼n程設(shè)計(jì)和領(lǐng)先的通過率，得到了學(xué)員的廣泛認(rèn)可。每年考試通過率成為同行業(yè)最高，老學(xué)員介紹新學(xué)員參加培訓(xùn)最多的機(jī)構(gòu)。
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集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位名稱 集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。 二、招聘人數(shù) 2-3人 三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道，開展平臺流量研究，包括平臺算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等，形成定期研究報(bào)告，為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號（抖音、小紅書等）的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm，結(jié)合平臺特性和流量規(guī)律，提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議，助力提升賬號曝光、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺規(guī)則、功能更新及行業(yè)動(dòng)態(tài)，快速適配新玩法、新工具，探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，包括賬號數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等，總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營相關(guān)知識，提升自身專業(yè)能力，配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情，熟悉抖音、小紅書平臺，有長期使用習(xí)慣，能清晰闡述平臺內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神，愿意主動(dòng)研究流量邏輯，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成（綜合6K-10K/月） 2、其他福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會 六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間 工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓 上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休。上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營部門，深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營，快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn)； 2、公司非常重視新媒體流量布局，提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn)，助力應(yīng)屆生快速成長； 3、無責(zé)高底薪和績效提成雙激勵(lì)模式，多勞多得，薪資增長空間大； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍，扁平化管理，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新與嘗試，給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺。22小時(shí)前
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跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé)： 一、運(yùn)營支持：協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營，包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場調(diào)研：研究東南亞國家消費(fèi)趨勢、競品動(dòng)態(tài)，輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同：對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動(dòng)，學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代：定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營動(dòng)作。 任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強(qiáng)烈興趣；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識及抗壓能力。22小時(shí)前
施建華
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。22小時(shí)前
林金潔
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管理培訓(xùn)生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神； 薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金）+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。22小時(shí)前
黃薇
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(dòng)（需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個(gè)地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了） 【工作時(shí)間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時(shí)間)22小時(shí)前
徐良云
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后勤干事4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓(xùn)工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作； 任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力， 對園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠實(shí)、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂觀，具有高度的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2025-10-30
蔡老師
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運(yùn)營管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室2025-10-30
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管理培訓(xùn)生（無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理 一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動(dòng)，慶功會，為員工提供2025-10-30
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南寧-江南區(qū)公司直招，不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達(dá)廣場A2棟1206室 地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1205室
2025-10-30
管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
5000-7000元
南寧-江南區(qū)
公司直招，不收取任何費(fèi)用！ 崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運(yùn)作管理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生） （1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力； （3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 （6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇： 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+績效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室
2025-10-30
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一般項(xiàng)目：信息系統(tǒng)集成服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣；軟件開發(fā)；信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）；企業(yè)管理咨詢；廣告制作；品牌管理；廣告設(shè)計(jì)、代理；平面設(shè)計(jì)；廣告發(fā)布；教育咨詢服務(wù)（不含涉許可審批的教育培訓(xùn)活動(dòng)）；社會經(jīng)濟(jì)咨詢服務(wù)；招生輔助服務(wù)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)） -
許可項(xiàng)目：代理記賬（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工商登記代理代辦；商標(biāo)代理；知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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教育信息咨詢、教學(xué)管理策劃;教學(xué)設(shè)備、儀器儀表、辦公用品的批發(fā)與零售;教育產(chǎn)品的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)服務(wù)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓;教育項(xiàng)目的投資,文化活動(dòng)的組織與策劃,素質(zhì)拓展活動(dòng)的研究與策劃;家庭服務(wù);翻譯服務(wù)。
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對健康產(chǎn)業(yè)、養(yǎng)老院、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)、商業(yè)、酒店業(yè)、教育業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、信息產(chǎn)業(yè)的投資；健康管理咨詢（不含治療和醫(yī)療咨詢以及國家有專項(xiàng)規(guī)定的項(xiàng)目）；軟件開發(fā)、技術(shù)咨詢；會議會展服務(wù)；銷售及網(wǎng)上銷售：食品（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；自營和代理一般經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)，許可經(jīng)營項(xiàng)目商品和技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)須取得國家專項(xiàng)審批后方可經(jīng)營（國家限制公司經(jīng)營或禁止進(jìn)出口的商品和技術(shù)除外）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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教育信息咨詢,從事非疾病、非藥物性心理咨詢服務(wù)(不含醫(yī)療診療項(xiàng)目及其他限制項(xiàng)目),家庭服務(wù);銷售:文化辦公用品,電子產(chǎn)品。 -
一般項(xiàng)目：企業(yè)管理;人力資源服務(wù)（不含職業(yè)中介活動(dòng)、勞務(wù)派遣服務(wù)）;技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣;組織文化藝術(shù)交流活動(dòng);文化娛樂經(jīng)紀(jì)人服務(wù);信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：職業(yè)中介活動(dòng);網(wǎng)絡(luò)文化經(jīng)營;廣播電視節(jié)目制作經(jīng)營。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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全過程工程咨詢、工程監(jiān)理、工程造價(jià)咨詢、工程項(xiàng)目管理，工程規(guī)劃設(shè)計(jì)，工程勘察設(shè)計(jì)，工程招標(biāo)代理，政府采購代理（以上項(xiàng)目涉及資質(zhì)證的憑資質(zhì)證經(jīng)營）；建設(shè)項(xiàng)目投資咨詢；電子科技的技術(shù)開發(fā)；軟件開發(fā)及銷售；平面設(shè)計(jì)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成；建筑技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理信息咨詢；信息技術(shù)咨詢。許可項(xiàng)目：各類工程建設(shè)活動(dòng)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）。 -
醫(yī)藥科技的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢，醫(yī)藥信息咨詢；醫(yī)藥產(chǎn)品推廣；醫(yī)藥市場營銷策劃；醫(yī)學(xué)類會議組織策劃；醫(yī)藥技術(shù)推廣服務(wù)；醫(yī)藥行業(yè)投資咨詢；互聯(lián)網(wǎng)信息服務(wù)；計(jì)算機(jī)系統(tǒng)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)服務(wù)；企業(yè)管理咨詢服務(wù)；企業(yè)形象策劃；市場調(diào)研；會議會展服務(wù)；組織文化藝術(shù)交流活動(dòng)；銷售：醫(yī)療器械（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。） -
一般項(xiàng)目：信息咨詢服務(wù)（不含許可類信息咨詢服務(wù)）；工程管理服務(wù)；工程技術(shù)服務(wù)（規(guī)劃管理、勘察、設(shè)計(jì)、監(jiān)理除外）；信息技術(shù)咨詢服務(wù)；社會穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評估；環(huán)保咨詢服務(wù)；水利相關(guān)咨詢服務(wù)；土地調(diào)查評估服務(wù)；土地整治服務(wù)；工程造價(jià)咨詢業(yè)務(wù)；礦產(chǎn)資源儲量估算和報(bào)告編制服務(wù)；氣候可行性論證咨詢服務(wù)；規(guī)劃設(shè)計(jì)管理；市場營銷策劃；財(cái)務(wù)咨詢；企業(yè)管理咨詢；食品銷售（僅銷售預(yù)包裝食品）。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）許可項(xiàng)目：地質(zhì)災(zāi)害危險(xiǎn)性評估；安全評價(jià)業(yè)務(wù)；職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)；建設(shè)工程設(shè)計(jì)；建設(shè)工程監(jiān)理；測繪服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）
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信息通信項(xiàng)目監(jiān)理（憑資質(zhì)證經(jīng)營），相關(guān)工程的設(shè)計(jì)、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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- 成立時(shí)間 14年（2011年4月7日）
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