職位描述

薪資待遇:
2000元-3000元起底薪+績效獎金+高額提成65%-85%起+免費帶薪培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假(月均工資5000元起)
定期組織團隊聚餐.每年一至兩次境內(nèi)旅游機會.優(yōu)秀員工可安排出國旅游機會
一.招聘職位:
1.打醬油:月薪5000元以下
實習置業(yè)顧問30人(無責任制底薪2000+提成+獎金+五險+季度分紅+年終獎勵+出國旅游)
提成高達80% 租單現(xiàn)結(jié)!
2.正常做:月薪8000元左右
置業(yè)顧問30人(無責任制底薪2000+提成+獎金+五險+季度分紅+年終獎勵+出國旅游)
提成高達80% 租單現(xiàn)結(jié)!
3.認真做:月薪10000元左右
高級置業(yè)顧問20人(無責任制底薪2500+提成+獎金+五險+季度分紅+年終獎勵+出國旅游)
4.勤奮好學悟性強:月薪20000元以上
業(yè)務主任20人(無責任制底薪2500+提成+獎金+五險+季度分紅+年終獎勵+出國旅游)
提成高達80% 租單現(xiàn)結(jié)!
上班地址:西鄉(xiāng)塘區(qū)永和路19號瀚林時代廣場13樓104號鋪(輝煌置業(yè))
有意向面試或咨詢聯(lián)系方式:唐經(jīng)理13457****16或19151****16(微信同號)/0771-****023

公司簡介

輝煌集團創(chuàng)立于2000年,由輝煌地產(chǎn)攜手輝煌置業(yè)、輝煌經(jīng)紀、“房家家”四大業(yè)務版塊及房產(chǎn)交易服務平臺——輝煌優(yōu)家共同組建而成,形成以房地產(chǎn)項目開發(fā)、營銷策劃與代理、二手物業(yè)租售代理、投資咨詢、房產(chǎn)評估、電商服務于一體的房地產(chǎn)綜合體系。自成立以來,輝煌集團高速發(fā)展,業(yè)務全面布局廣西,并向全國戰(zhàn)略發(fā)展,秉承著“服務領(lǐng)先誠信為本”的品質(zhì)精神,在業(yè)界內(nèi)創(chuàng)下了無數(shù)輝煌的成績,服務的客戶數(shù)量已過千萬!地產(chǎn)行業(yè)風起云涌,輝煌集團一直不斷發(fā)展自身核心優(yōu)勢,持續(xù)為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的一站式服務。集團不斷創(chuàng)新并以卓越的業(yè)績持續(xù)引領(lǐng)廣西樓市,作為全國一線品牌房企的合作伙伴,與全國知名房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)成功合作,并多次得到合作伙伴的書面表彰,成為廣西房地產(chǎn)營銷代理行業(yè)的龍頭品牌。而集團旗下各級機構(gòu)也都已經(jīng)在廣西房地產(chǎn)界取得了舉足輕重的地位。今后,集團將繼續(xù)秉承“服務為先、團結(jié)拼搏、誠信為本、勇于創(chuàng)新”的企業(yè)核心價值觀,本著“永不滿足,思變圖強”的決心,為推動行業(yè)進步,實現(xiàn)員工價值化,提供專業(yè)服務贏得客戶尊重的企業(yè)使命而不斷努力!
輝煌置業(yè)是輝煌集團多元化發(fā)展戰(zhàn)略下成立的全資子公司,同時也是引領(lǐng)廣西房地產(chǎn)中介行業(yè)的協(xié)會會長單位。主要從事二手物業(yè)、商鋪寫字樓買賣與租賃代理業(yè)務。輝煌置業(yè)積累了多年的專業(yè)經(jīng)驗,擁有一支高效精銳的團隊,匯聚了大量客戶資源,建立了完備的銷售渠道與模式,并與銀行及其他資金平臺建立業(yè)務合作渠道,熟悉業(yè)務審批程序及投融資渠道,可提供專業(yè)便捷、優(yōu)質(zhì)的金融服務方案。同時,輝煌自主研發(fā)的ERP?系統(tǒng)以及線上平臺,真正實現(xiàn)線上線下O2O?資源互通,開創(chuàng)“實體門店+媒體推廣+網(wǎng)絡銷售”的立體銷售模式。主營業(yè)務服務包含:房屋的轉(zhuǎn)讓/租賃/贈予/繼承/交換/置換業(yè)務、權(quán)證交易、房屋評估/交易咨詢、房產(chǎn)投資策劃等。
廣西輝煌置業(yè)咨詢服務有限公司前身是合富置業(yè),2005年更名為輝煌置業(yè)。是廣西一二手聯(lián)動企業(yè)。榮獲09年年度“房地產(chǎn)經(jīng)濟創(chuàng)新服務獎”;10年年度“誠信品牌房地產(chǎn)經(jīng)紀機構(gòu)”、“先進集體獎”;11年年度“優(yōu)秀經(jīng)紀單位獎”,“房地產(chǎn)突出貢獻獎”等十多種獎項。如今在廣西已成立有“桂林分公司”、“柳州分公司”、“北海分公司”、“防城港分公司”、“欽州分公司”;子公司有“輝煌集團”、“輝煌投資”、“輝煌地產(chǎn)”、“全城輝煌”、“輝煌裝飾”等公司。今天,我們公司已有上千名的業(yè)務精英在為公司走向上市的道路上添磚加瓦,現(xiàn)在更加期待你的加入。來電吧,這里絕對能令你在能力和經(jīng)濟上都會有個質(zhì)的飛躍!
大平臺、晉升快、高提成、付出就一定會有回報??!
(只要你足夠努力,月收入過萬、十萬都不是夢)

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南寧-青秀區(qū)
、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】:1.薪資:無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利:底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內(nèi)外旅游【崗位要求】: 1.學歷不限,專業(yè)/經(jīng)驗不限; 2.學習能力強,并具備管理素養(yǎng),具備良好的心理素養(yǎng),具備團隊合作精神; 3.對營銷管理崗感興趣,想往管理職位發(fā)展?!緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢,識別客戶需求,為客戶提供最合適房源; 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護,提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務; 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同,促成交易; 4.發(fā)掘新客戶,尋找新房源,達成業(yè)務合作; 5.完成領(lǐng)導交代的其他工作?!景l(fā)展晉升】:專業(yè)方向:置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經(jīng)理管理方向:營業(yè)經(jīng)理—店務經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)
18小時前
楊本豪
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
18小時前
南寧-江南區(qū)
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
18小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
18小時前
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
18小時前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-09-26
張臣義
財務干事
7000-9000元
南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺
1. 專業(yè):會計學專業(yè)、財務會計專業(yè)、會計專業(yè)。 2. 學歷學位:碩士研究生。 3. 其他條件:僅接受2025年應屆畢業(yè)生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為:2025年8月15日至8月26日17:30,逾期不再受理。 5. 報名流程及要求:請應聘人員進入學校人才招聘欄目,查看相應公告進行報名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后,填寫個人相關(guān)信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報考申請。
2025-09-26
謝老師
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)
2025-09-26
徐良云
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-09-26
黃薇
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
定位為云水間酒業(yè)《未來領(lǐng)導者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓、產(chǎn)品銷售培訓、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個人綜合能力定崗,并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來! 二、任職要求 1.大專及以上學歷,專業(yè)不限,應屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可; 2.有較強的抗壓能力及學習能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實肯干; 3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責 1.學習公司產(chǎn)品知識,了解市場銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充,提升綜合思維,重點培養(yǎng)“客戶意識”; 3.負責公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā); 4.定期匯報銷售計劃和數(shù)據(jù),分析市場趨勢; 5.完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎金績效另算); 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期; 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。 六、工作時間 8:30-12:00、13:30-18:00
2025-09-25
鄧申奎
廣西輝煌置業(yè)咨詢服務有限公司南寧瀚林時代廣場分公司招聘:公司標志 logo
廣西輝煌置業(yè)咨詢服務有限公司南寧瀚林時代廣場分公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/投資/咨詢/中介
成立時間 8年(2017年7月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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