職位描述
1、工作內容：
①給公司進行宣傳推廣，落實公司政策，實施市場拓展、客戶開發(fā)及產品工作；
②作為公司管理團隊儲備力量，通過公司的定向培訓，能夠組建管理自己的團隊，執(zhí)行各項市場計劃，協(xié)助領導完成公司下達的工作任務；
③維護新、老客戶關系，跟進顧客售后情況。
2、任職要求：
①團隊意識強，做事認真仔細、踏實肯干、勤奮努力，執(zhí)行力學習力強！
②性格外向、熱情大方、形象好、頭腦靈活、心態(tài)積極！
福利：晉升、績效獎金、五險、培訓、節(jié)日福利、旅游！
公司簡介
廣西中選優(yōu)糧商貿有限公司成立于2009年，是一家集百貨超市、旅游服務、居家養(yǎng)老、艾灸養(yǎng)生等多元化發(fā)展的商貿公司。公司致力于全力打造最先進的高品質生活管理連鎖服務機構，讓精致成為生活的常態(tài)，做高品質生活方式的領導者。公司的事業(yè)使命是提升生活品質，造福人類健康，為人類創(chuàng)造綠色和諧的美好生活而奮斗。
歷經十二年發(fā)展與開拓，公司在廣西各地均成立有分公司。業(yè)務范圍從單一的健康管理服務拓展到現在的百貨超市、旅游服務、居家養(yǎng)老、艾灸養(yǎng)生、生態(tài)環(huán)保家裝等領域。多年來一直秉承著“誠信經營，精益求精 ”的企業(yè)準則，連續(xù)多年榮獲“消費者信得過企業(yè)”的榮譽稱號。重視人，發(fā)展人，以機制激勵人、文化塑造人，力爭打造最具有社會價值的全員合伙人企業(yè)。
我們的福利：
基礎保障： 五險
日常福利： 生日福利/團建活動/下午茶/節(jié)日福利；
假期福利： 年假、產假、婚假、病假等；
父母養(yǎng)老金： 每月發(fā)放，工齡越高金額越大;
培訓體系： 新員工培訓、技能培訓、晉級培訓、階段式培訓；
旅游團建： 省內游、省外游、出國游；豐富的戶外拓展、團體旅游（根據公司效益而定）；
父母旅游：每年免費一次。（根據公司效益而定）
上班地點
工作地址：
廣西南寧市青秀區(qū)匯東國際3樓303 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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帶薪培訓房產銷售5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西江山房地產代理有限公司南寧榮和千千樹分公司互聯(lián)網/電子商務、儲備干部/管培生+無責底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓+國內外旅游【崗位要求】： 1.學歷不限，專業(yè)/經驗不限； 2.學習能力強，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團隊合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊煛浚?1.負責接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護，提供全方位的房地產置業(yè)服務； 3.協(xié)助陪同客戶實地看房、商務談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達成業(yè)務合作； 5.完成領導交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務經理管理方向：營業(yè)經理—店務經理—高級經理—區(qū)域經理—區(qū)域總監(jiān)19小時前
楊本豪 -
儲備干部（無責底薪+管理方向）4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到19小時前
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管理培訓生（無責底薪+實習運營方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供19小時前
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儲備干部（包住+管理方向）5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責： （公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理 崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生） （1）年齡20歲以上，有企圖心 （2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力； （3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力； （4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 （5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到19小時前
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管理培訓生（包住+免費培訓+無責底薪）4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經營管理---中高層管理，學習公司經營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據能力表現和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求： 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經驗或從業(yè)經歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供19小時前
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內容：1、在公司部署下，完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接，商務洽談。3、各種能力提升培訓，并總結心得。4、考核業(yè)務能力，分配崗位。 薪資待遇：1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。2025-09-26
張臣義
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財務干事7000-9000元南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺廣西水利電力職業(yè)技術學院教育/培訓1. 專業(yè)：會計學專業(yè)、財務會計專業(yè)、會計專業(yè)。 2. 學歷學位：碩士研究生。 3. 其他條件：僅接受2025年應屆畢業(yè)生報名。 4. 本批次招聘崗位有效期為：2025年8月15日至8月26日17:30，逾期不再受理。 5. 報名流程及要求：請應聘人員進入學校人才招聘欄目，查看相應公告進行報名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后，填寫個人相關信息資料，并按材料目錄（附件2）要求上傳佐證材料，最后提交報考申請。2025-09-26
謝老師
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容； 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護公司財產與形象； 4、根據門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查； 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動（需調動到門店進行學習，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了） 【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)2025-09-26
徐良云
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管理培訓生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿易有限公司貿易/進出口職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應屆畢業(yè)生）。 2.無經驗者帶薪培訓，有經驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認真，有上進心，有團隊合作精神； 薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優(yōu)質住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-09-26
黃薇
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管培生3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西雷列電氣有限公司生產/制造定位為云水間酒業(yè)《未來領導者》的管培生，作為管培生，你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓、產品銷售培訓、管理能力培養(yǎng)，經過考核合格后根據個人綜合能力定崗，并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展，歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們，高薪工作，“職”等你來！ 二、任職要求 1.大專及以上學歷，專業(yè)不限，應屆生或畢業(yè)三年以內畢業(yè)生均可； 2.有較強的抗壓能力及學習能力，熱愛銷售行業(yè)，愿意從基層做起，踏實肯干； 3.認可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責 1.學習公司產品知識，了解市場銷售方式和各種渠道，熟悉公司業(yè)務全流程； 2.協(xié)助各崗位日常工作，對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補充，提升綜合思維，重點培養(yǎng)“客戶意識”； 3.負責公司產品的市場推廣及客戶開發(fā)； 4.定期匯報銷售計劃和數據，分析市場趨勢； 5.完成領導臨時交辦的任務。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理 五、薪資福利 1.基本薪資：3-6k（據綜合能力考核而定，獎金績效另算）； 2.五險、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期； 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實行扁平化管理。 六、工作時間 8:30-12:00、13：30-18：002025-09-25
鄧申奎
相關企業(yè)
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計算機技術的研發(fā)、轉讓及推廣服務；網頁設計、制作；預包裝食品、農產品、農副產品、服裝鞋帽、日用百貨、機械設備、電子產品、電子設備、電腦配件、辦公用品、化妝品、工藝美術品的批發(fā)零售；餐飲服務；廣播電視節(jié)目制作；電影發(fā)行；電影攝制。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。） -
一般項目：汽車零部件及配件制造；汽車零部件研發(fā)；電機及其控制系統(tǒng)研發(fā)；電機制造；機床功能部件及附件制造；機床功能部件及附件銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)機器人安裝、維修；數控機床銷售；普通貨物倉儲服務（不含危險化學品等需許可審批的項目）（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：道路貨物運輸（不含危險貨物）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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電子產品及軟件的研發(fā)、銷售及售后服務；計算機網絡工程系統(tǒng)集成及技術服務；電子計算機及配件、電子計算機匹配套設備及接口設備、辦公自動化設備、通訊設備及配件、五金交電、辦公桌椅、建材的銷售；安防智能化系統(tǒng)、監(jiān)控系統(tǒng)設計及安裝；貨物、技術進出口業(yè)務；網上提供商品信息咨詢服務。
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家具及配件銷售、維修；文化用品、電梯設備、環(huán)保設備、通訊器材、消防器材、裝飾材料、五金配件、辦公設備、酒店用品、建筑材料、電子產品、家用電器、辦公電器產品和Ⅰ類醫(yī)療器械的銷售；室內裝飾工程、家具安裝工程；倉儲服務。以下內容限分支機構經營：家具生產。 -
一般項目：母嬰用品銷售；日用百貨銷售；保健食品（預包裝）銷售；特殊醫(yī)學用途配方食品銷售；嬰幼兒配方乳粉及其他嬰幼兒配方食品銷售；個人衛(wèi)生用品銷售；針紡織品銷售；服裝服飾零售；玩具銷售；市場營銷策劃；文具用品零售；廣告制作；平面設計；化妝品零售；化妝品批發(fā)；日用口罩（非醫(yī)用）銷售；消毒劑銷售（不含危險化學品）；電子產品銷售；家用電器銷售；紙制品銷售；辦公用品銷售；母嬰生活護理（不含醫(yī)療服務）；勞動保護用品銷售；產業(yè)用紡織制成品銷售；塑料制品銷售；食品銷售（僅銷售預包裝食品）。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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技術服務、技術轉讓、技術開發(fā)、技術推廣、技術咨詢；計算機系統(tǒng)服務；軟件開發(fā)；軟件咨詢；產品設計；企業(yè)管理；市場調查；會議服務（不含食宿）；設計、制作、代理、發(fā)布廣告；經濟貿易咨詢；企業(yè)策劃；翻譯服務；數據處理；電腦動畫設計；工藝美術設計；組織文化藝術交流活動（不含營業(yè)性演出）；銷售工藝美術品、機械設備、電子產品、日用品、文化用品。（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁止和限制類項目的經營活動。）
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汽車、汽車裝飾用品、汽車配件、電子、機械設備銷售；汽車租賃；機動車修理；機動車登記代理服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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機電設備及配件、制冷設備及配件、化工原料及產品（危險品除外）、五金交電、汽車配件、潤滑油、汽車零配件、汽車用品、計算機軟硬件、網絡通訊軟硬件、電子產品、通訊設備、金屬材料、燈泡、照明用具、辦公用品、萘、甲苯、甲醇、硝酸鈉、苯、丙酮、鹽酸、乙胺水溶液【濃度50％-70％】、石油醚、1-丙醇、2-丙醇、乙醇【無水】、1，2-二甲苯、1，3-二甲苯、1，4-二甲苯、環(huán)己酮、硝酸苯胺、硫酸苯胺、2-丁氧基乙醇、鄰氨基苯硫醇、N-乙基對甲苯胺、正丁基苯、二氟甲烷、異丁烯、丙烯的銷售；貨物及技術的進出口業(yè)務；制冷設備安裝、維修及維護；設計、制作、代理、發(fā)布國內各類廣告；企業(yè)形象策劃服務；市場營銷策劃；汽車維修及養(yǎng)護服務。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
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一般項目：軟件開發(fā)；軟件銷售；技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息技術咨詢服務；機械設備研發(fā)；鐵路專用測量或檢驗儀器制造；鐵路專用測量或檢驗儀器銷售；衡器制造；衡器銷售；機械電氣設備制造；機械電氣設備銷售；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置制造；工業(yè)自動控制系統(tǒng)裝置銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)制造；儀器儀表制造；機械零件、零部件銷售；工業(yè)控制計算機及系統(tǒng)銷售；智能控制系統(tǒng)集成；電子專用設備銷售；電子產品銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；電器輔件銷售；互聯(lián)網設備銷售；數字視頻監(jiān)控系統(tǒng)制造；數字視頻監(jiān)控系統(tǒng)銷售；計算機軟硬件及外圍設備制造；計算機軟硬件及輔助設備批發(fā)；顯示器件銷售；繪圖、計算及測量儀器銷售；儀器儀表銷售；普通機械設備安裝服務；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；機械零件、零部件加工；電子、機械設備維護（不含特種設備）；通用設備修理；專用設備修理；儀器儀表修理；電氣設備修理。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備安裝改造修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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汽車配件、機械配件、模具、機械設備、電子產品、五金交電的制造銷售;汽車、摩托車制造專用設備的技術開發(fā)、轉讓、咨詢及服務;普通貨運。
- 廣西中選優(yōu)糧商貿有限公司
- 所在行業(yè) 辦公設備/電子/電器
- 成立時間 7年（2018年8月2日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
