職位描述
職位描述:
1.學習水產(chǎn)養(yǎng)殖模式.養(yǎng)殖產(chǎn)品規(guī)格.投喂方式等,
2.學習水產(chǎn)養(yǎng)殖技術(shù).水產(chǎn)疾病防治及敵害生物的防治等知識;
3.對牛蛙養(yǎng)殖生產(chǎn)進行跟蹤.摸索規(guī)律.參與建立養(yǎng)殖標準,
4.能根據(jù)季節(jié)變更及市場動態(tài)進行養(yǎng)殖調(diào)整,
5.定期向領(lǐng)導匯報養(yǎng)殖場的情況.
任職資格要求:
1.畜牧.水產(chǎn).養(yǎng)殖.動保等相關(guān)專業(yè)大專以上學歷.
2.具備良好的溝通和團隊協(xié)作能力.責任心強.服從管理.工作適應(yīng)性較強.具有獨立處事能力.
3.熟悉使用word.excel等常用辦公軟件.具備文案編寫的能力.
4.熱愛養(yǎng)殖事業(yè).身體健康.無不良嗜好.能適應(yīng)長期駐場和出差.
應(yīng)聘咨詢電話:黃女士13878****37
公司簡介
廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)有限公司于2019年成立,是一家創(chuàng)新型科技農(nóng)業(yè)企業(yè)。通過建立設(shè)施農(nóng)業(yè),在恒定的環(huán)境,恒定的溫度,利用技術(shù)及先進設(shè)備來解決牛蛙生長的不可控因素,采用立體種養(yǎng)殖方式,利用設(shè)備及植物處理污水,將有機物轉(zhuǎn)化為無機物,使排放水達到標準。建立蛙稻共生的生態(tài)友好型循環(huán)農(nóng)業(yè)。 旗下主打餐飲品牌“蛙小俠”以原創(chuàng)功夫主題餐廳為市場切入點,主打特色鐵鍋牛蛙。以豐富的卡通人物場景,美味的鐵鍋牛蛙風味,呈現(xiàn)給消費者的不單是一家餐廳,更是在積極打造獨具特色的文化IP 品牌。自第一家蛙小俠在廣西南寧開業(yè)以來,以迅雷不及掩耳之勢占領(lǐng)朋友圈,席卷吃貨江湖,火爆全國大江南北。短短三年半時間,版圖迅速擴張,分別在北京、廣州、武漢、深圳、重慶、江蘇、蘇州、西安、廣西等 50 多個城市開出 196+門店,2021年我們的戰(zhàn)略目標300家!蛙小俠所到之處皆受到吃貨們的熱烈追捧,大排長隊,刮起一股吃蛙的熱潮。 與湖南農(nóng)業(yè)大學、江南大學、廣西大學、西南大學等高校合作,利用廣西的地理優(yōu)勢、環(huán)境優(yōu)勢打造地理標識產(chǎn)品。共同建立從飼料、孵苗、蝌蚪養(yǎng)殖、成蛙養(yǎng)殖等環(huán)節(jié)的技術(shù)標準,建立牛蛙養(yǎng)殖的標準化管理體系、培訓體系及運營管理體系,形成模式輸出合作體系。
采用公司+基地+農(nóng)戶的模式,共建產(chǎn)業(yè)園,輸出農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖標準,統(tǒng)一供應(yīng)蛙苗、飼料、動保品等,產(chǎn)量包銷,形成產(chǎn)供銷一條龍。產(chǎn)業(yè)鏈全程培訓輸出管理。打通一二三產(chǎn)業(yè)。第一產(chǎn)業(yè)農(nóng)業(yè)養(yǎng)殖,第二產(chǎn)業(yè)牛蛙食品加工制造,第三產(chǎn)業(yè)以蛙稻共生為主的主題性鄉(xiāng)村旅游項目。喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)通過多元化的發(fā)展,致力成為牛蛙養(yǎng)殖行業(yè)的的龍頭企業(yè)。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)南寧綠地中央廣場 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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采購管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。2025-07-10李先生
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儲備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求: 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學習門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。2025-07-10文植福
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內(nèi)導入中英學徒制,為大學生職場轉(zhuǎn)變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設(shè)計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-07-10石女士HR
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生產(chǎn)管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預(yù)測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2025-07-10曾先生
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儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-07-09
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儲備干部(無責底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務(wù) 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-07-09盧主管
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責任心強2025-07-09陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-09陳主管

- 廣西喜農(nóng)智慧農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)/咨詢
- 成立時間 5年(2019年10月29日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營企業(yè)
- 公司規(guī)模 --