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職位描述

主要崗位職責(zé)：
 一、崗位規(guī)劃：作為營銷職能部門及銷售崗位的人才儲備，公司為該類別人員提供全面的職業(yè)規(guī)劃、全面的培訓(xùn)機(jī)會和廣闊的發(fā)展平臺。二、發(fā)展通路：業(yè)務(wù)員——客戶經(jīng)理——辦事處副主任——辦事處主任——片區(qū)經(jīng)理——銷售總監(jiān)；三、系統(tǒng)培訓(xùn)：第一階段：黃埔真金火煉訓(xùn)練營階段，主要開展市場實(shí)操演練，公司制度、OA操作、財務(wù)報銷基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)等內(nèi)容，為期兩周；第二階段：辦事處培養(yǎng)階段，通過新人訓(xùn)練營培訓(xùn)后，根據(jù)公司實(shí)際情況分配至各辦事處進(jìn)行培養(yǎng)。培養(yǎng)期一般為半年，根據(jù)個人業(yè)務(wù)技能掌握情況、業(yè)績達(dá)成情況，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正。入職半年后如工作能力達(dá)到要求，可安排至縣份開展工作，提供獨(dú)立市場操作平臺，獲得更快的個人能力及崗位提升機(jī)會。任職要求：1.專科（含）及以上學(xué)歷，2015-2017年畢業(yè)生；2.有良好的溝通表達(dá)能力，自信、吃苦耐勞、誠實(shí)守信；3.積極主動，樂觀向上，敢于挑戰(zhàn)，熱愛銷售，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資部分：試用期：2000-2200轉(zhuǎn)正：3000-4000福利部分：1.提供住宿，購買五險，按公司制度享受話費(fèi)補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼、出差補(bǔ)助。如分配至外省，可享受住勤補(bǔ)貼；2.每滿1個季度享受3天帶薪公休假；每滿1年享受5天帶薪年休假，其他國家法定節(jié)假日及帶薪假按國家規(guī)定執(zhí)行；3.享受中秋和春節(jié)福利，各項(xiàng)季度/年度工會活動。工作地點(diǎn)：廣西、廣東省內(nèi)各辦事處

公司簡介

廣西潔寶紙業(yè)有限公司（簡稱“潔寶紙業(yè)”）創(chuàng)立于1984年，是造紙行業(yè)利用甘蔗纖維抄造生活用紙的始創(chuàng)者，是最早進(jìn)入中國生活用紙市場的企業(yè)之一。??潔寶紙業(yè)擁有完整的生活用紙產(chǎn)品線和客戶服務(wù)方案，通過提供全系列的軟抽、衛(wèi)卷、手帕紙等生活用紙產(chǎn)品和專業(yè)服務(wù)，靈活滿足廣大消費(fèi)者的差異化需求。??30多年以來，潔寶紙業(yè)一直用心深耕生活用紙行業(yè)。憑借區(qū)域品牌優(yōu)勢，潔寶紙業(yè)扎根廣西市場，輻射廣東、海南、湖南等區(qū)域，潔寶、榴花、依人、面柔等系列生活用紙產(chǎn)品深受廣大消費(fèi)者的喜愛。“潔寶”和“榴花”產(chǎn)品連續(xù)多年被評為廣西名牌產(chǎn)品，“潔寶”牌?和“榴花”牌商標(biāo)連續(xù)多年被認(rèn)定為廣西著名商標(biāo)。??潔寶紙業(yè)一直以來秉持“誠信協(xié)作”、“創(chuàng)新共贏”、“環(huán)保健康”的核心價值觀，并用之服務(wù)每一位消費(fèi)者、客戶、合作伙伴和員工。最終實(shí)現(xiàn)“用心做好紙”，“創(chuàng)一流品牌、做長青企業(yè)”的愿景。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 【vivo廣西總部管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局及結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對接（經(jīng)銷商/政企/運(yùn)營商）、品牌活動策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營（直播/種草/商城）、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等項(xiàng)目性工作，提升多方面的綜合能力，為進(jìn)入管理崗位夯實(shí)基礎(chǔ)； 3、達(dá)成各階段能力目標(biāo)：通過公司為管培生項(xiàng)目制定的每個階段成長目標(biāo)及學(xué)習(xí)計(jì)劃，并在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核且作為晉升的指標(biāo)； 4、定崗定方向：因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)各事業(yè)部線條核心骨干/領(lǐng)域?qū)＜?綜合管理者等，能獨(dú)立開展各項(xiàng)目工作。三、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），專業(yè)不限，管理類、新媒體類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越； 3、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、服從公司階段性全省外派安排；四、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會、月度團(tuán)建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 【vivo財務(wù)管培生】
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo) \"V-STAR管培生\"是公司戰(zhàn)略性人才項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)及輪崗歷練，打造具備全局化視野的未來管理者，優(yōu)秀者3-5年可晉升至部門負(fù)責(zé)人崗位。二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計(jì)、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（3~6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊組長--財務(wù)主管四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷（硬性條件），財務(wù)相關(guān)專業(yè)； 2、具備初級會計(jì)證書，英語CET-4級以上； 3、具備突出的學(xué)習(xí)能力、領(lǐng)導(dǎo)潛質(zhì)和自我驅(qū)動追求卓越，數(shù)字敏感度高； 4、有學(xué)生組織負(fù)責(zé)人、班長經(jīng)歷或創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷或大型企業(yè)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；五、薪酬福利薪資：月薪6000~8000元，外派安家補(bǔ)貼，年底雙薪（13薪）福利： 1、保險安全：六險一金，年度體檢 2、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼 3、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí) 4、快樂生活：海內(nèi)外旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會、月度團(tuán)建 5、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等

2025-09-18

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運(yùn)營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

2025-09-18

林金潔; 百事可樂銷售管培生（南寧）
5000-8000元

南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心

北京百事可樂飲料有限公司

1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星，本科及本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限，工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費(fèi)品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度，溝通能力及良好的洞察能力

2025-09-18

章麗君; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

2025-09-18

盧主管; 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機(jī)械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過與采購相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過生產(chǎn)線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-09-16

招聘組; 儲備干部
6000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

七年前廣西樂村淘由十幾個人的公司發(fā)展到現(xiàn)在的幾十上百人的集團(tuán)公司；業(yè)績從幾十萬到上百破千萬乃至上億；足跡從單一到跨縣區(qū)，可以驕傲地說廣西樂村淘現(xiàn)在已經(jīng)是一家業(yè)內(nèi)品牌好、平臺佳、前景廣，圍繞以科技為手段，服務(wù)三農(nóng)為核心，涵蓋農(nóng)村電商、倉儲、物流、配送、農(nóng)產(chǎn)品進(jìn)城服務(wù)，致力于服務(wù)農(nóng)民的鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈公司。廣西樂村淘的發(fā)展歷史實(shí)際上就是廣西樂村淘人的成長史，七年的風(fēng)雨歷程告訴廣西樂村淘人的執(zhí)著拼搏夢想，未來的日子廣西樂村淘人要繼續(xù)為夢想而奮斗，成為全國鄉(xiāng)村供應(yīng)鏈專業(yè)服務(wù)商。隨著我國鄉(xiāng)村振興不斷完善，越來越多的企業(yè)加入了農(nóng)村電子商務(wù)行業(yè)，使得農(nóng)村電子商務(wù)競爭越加激烈，市場越加嚴(yán)峻，廣西樂村淘也越加困難。要如何強(qiáng)企圓夢？“強(qiáng)軍就強(qiáng)國”，企業(yè)也同一個道理，“強(qiáng)團(tuán)隊(duì)就強(qiáng)企業(yè)”。廣西樂村淘現(xiàn)員工老齡化趨勢加劇，目前正處在快速發(fā)展期，急需培養(yǎng)一大批合格的、優(yōu)秀的管理人才，現(xiàn)面向社會招募一批具有物流管理、市場營銷、商務(wù)公關(guān)、電子商務(wù)、商貿(mào)流通五個相關(guān)專業(yè)特長的儲備干部。要求政治思想覺悟高，黨員優(yōu)先考慮。年輕人是廣西樂村淘的未來，是國家的未來，歡迎朝氣蓬勃的00后90后加入我們共同合作發(fā)展。福利待遇： 1、周末雙休、另享受法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假及廣西區(qū)特定節(jié)假日等； 2、公司為正式員工繳納社保（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）、商業(yè)保險等； 3、正式員工可享受各種通用性福利（節(jié)假日禮品、慰問禮品、住院探望等），另有各種職務(wù)性福利。

2025-09-16

王小姐; 餐飲儲備干部
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西豬霸王餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

1.學(xué)習(xí)熟悉門店所有崗位知識 2.協(xié)助管理 3.晉升路線:儲干-店助-店長-訓(xùn)練店長等 4.疫情當(dāng)下，工資準(zhǔn)時發(fā)放不拖欠，歡迎對餐飲有熱情的伙伴加入。

2025-09-16

韋女士; 酒店管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧諾蘭酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)：1、能接受輪崗學(xué)習(xí)，經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生任職要求： 1、年齡21-30歲，相貌端正，身體健康； 2、可全方位發(fā)展，吃苦耐勞法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放，包吃包住，一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)

2025-09-16

藍(lán)桂東; 儲備干部
3000-4000元

南寧-興寧區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司

批發(fā)/零售

1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)合理訂貨，準(zhǔn)確收、退貨，暢銷品和滯銷品的管理； 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié)； 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報表，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)； 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。

2025-09-16

梁偉