職位描述
工作簡介:
主要擔(dān)任本中心辦公室日常事務(wù)管理,按要求處理中心與上級主管部門往來文件,發(fā)布本中心各類通知及辦理領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作任務(wù)。
要求:
1、有較好的文字功底、語言溝通能力和協(xié)調(diào)能力;
2、熟悉文檔編輯和電子表格數(shù)據(jù)處理;
3、有機(jī)動車駕駛執(zhí)照;
4、為人誠實(shí),能吃苦耐勞。
5、有良好的職業(yè)道德,遵守職業(yè)相關(guān)的紀(jì)律和要求,有良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力,富有團(tuán)隊精神
公司簡介
? ??青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心位于南寧市青秀區(qū)民族大道155號榮和山水美地,總建筑面積2050.88平方,于2008年9月成立,是由廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院承辦的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu),也是廣西醫(yī)科大學(xué)、廣西壯族自治區(qū)人民醫(yī)院、廣西中醫(yī)藥大學(xué)的住院醫(yī)師規(guī)范化教學(xué)培訓(xùn)基地及廣西中區(qū)直、南寧市職工及居民基本醫(yī)療保險定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
中心承擔(dān)著青秀區(qū)鳳嶺北、廂竹、高坡嶺3個社區(qū)5萬多人口的基本醫(yī)療及基本公共衛(wèi)生服務(wù)。中心堅持以人文關(guān)懷為建設(shè)理念,以廣西中醫(yī)藥大學(xué)第一附屬醫(yī)院為依托,突出中醫(yī)診療特色。現(xiàn)有醫(yī)務(wù)人員102名,其中執(zhí)業(yè)醫(yī)師24名(含副主任醫(yī)師4名,主治醫(yī)師10名、全科醫(yī)師8名),執(zhí)業(yè)護(hù)士36名。設(shè)有全科、內(nèi)科、婦科、兒科、口腔科、醫(yī)學(xué)檢驗科、B超室、心電圖室、DR室、中醫(yī)科、預(yù)防保健科、基本公衛(wèi)科、小兒推拿室、兒童發(fā)育行為科等13個科室;擁有進(jìn)口二維彩色B超機(jī)、心電圖機(jī)、DR、全自動生化儀、化學(xué)發(fā)光儀、全自動血球儀、尿常規(guī)儀、醫(yī)用綜合藍(lán)氧治療儀等先進(jìn)的常規(guī)醫(yī)療設(shè)備。開創(chuàng)南寧市首家智慧化預(yù)防接種門診,引進(jìn)his系統(tǒng)實(shí)行掛號、就診、辦公、建檔等電子信息化優(yōu)質(zhì)管理。同時開拓創(chuàng)新,增設(shè)火龍灸、臍灸、五月排毒灸、小兒推拿、產(chǎn)后康復(fù)等27項中醫(yī)藥特色服務(wù),開設(shè)黃錦軍老中醫(yī)傳承工作站、博士專家門診,讓居民在家門口就能享受名醫(yī)的服務(wù),滿足居民更高層次的服務(wù)需求。能進(jìn)行常見病、多發(fā)病、慢性病、婦幼保健、國家基本公共衛(wèi)生、家庭醫(yī)生簽約、家庭病床、健康教育、兒童潛能開發(fā)、計劃生育技術(shù)、母乳喂養(yǎng)健康指導(dǎo)以及其他各類醫(yī)療服務(wù)。為本轄區(qū)居民提供便捷、連續(xù)的綜合性社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)。
中心地址:南寧市民族大道155號榮和山水美地物業(yè)樓,可乘6、45、52、76、87、206、603路到榮和山水美地站下車
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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2025-07-20成正輝
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團(tuán)有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進(jìn)及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達(dá),普通話標(biāo)準(zhǔn),具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強(qiáng),服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-07-20麥老師
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點(diǎn)、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強(qiáng)2025-07-20陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-20陳主管
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vivo財務(wù)管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價格等明細(xì),準(zhǔn)確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動,勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力。2025-07-20南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點(diǎn) 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運(yùn)營,為單獨(dú)管理門店做準(zhǔn)備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機(jī)制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運(yùn)督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-20陳主管
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標(biāo): 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運(yùn)營、用戶運(yùn)營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo); 4、因個人能力定崗,擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨(dú)立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運(yùn)營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運(yùn)營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實(shí)習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標(biāo),渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標(biāo)準(zhǔn)定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機(jī)體驗、購機(jī)優(yōu)惠等。2025-07-20南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308
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4s店汽車銷售顧問(管培生)3000-6000元南寧-江南區(qū)廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進(jìn); 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團(tuán)隊合作,共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo); 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團(tuán)隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識。2025-07-20陸堅廣西川榮人力行政經(jīng)理
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技術(shù)培訓(xùn)生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗實(shí)驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓(xùn)生 學(xué)歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計學(xué)等方向 崗位方向:基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w2025-07-20人力資源部
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管培生(醫(yī)藥招商)4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西渡成醫(yī)藥科技有限公司制藥/生物工程崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在當(dāng)?shù)亟?jīng)銷商、商業(yè)渠道、醫(yī)院等客戶的開發(fā)及維護(hù) 2、按公司指定的銷售計劃完成個人銷售指標(biāo) 3、負(fù)責(zé)在所所在區(qū)域內(nèi)開展公司產(chǎn)品的推廣活動 4、最大程度實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的銷售額增長及市場占有率的提高 任職要求: 1、優(yōu)秀應(yīng)屆生,大專及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè); 2、良好的溝通能力和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力,心里素質(zhì)佳; 3、富有開拓精神和良好的團(tuán)隊合作精神; 4、具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意識,能積極面對工作挑戰(zhàn); 5、可廣西范圍省內(nèi)的適應(yīng)頻繁出差。 工作時間及福利待遇: 1、上班時間:上午8:30-12:00,下午14:00-17:30,享受周末雙休、國家法定假日; 2、五險一金、節(jié)日福利、生日福利等,公司各種豐富的員工文體活動及公司不定期團(tuán)隊聚會活動; 3、每年可享受公司提供帶薪旅游。 工作城市:南寧、柳州、玉林2025-07-20黃女士

- 南寧市青秀區(qū)南湖鳳嶺北社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心
- 所在行業(yè) 醫(yī)院
- 成立時間 18年(2007年6月22日)
- 企業(yè)性質(zhì) 事業(yè)單位
- 公司規(guī)模 30-50人