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職位描述

崗位職責(zé)：

1．與供銷商進(jìn)行有效的技術(shù)、合作溝通，提高項(xiàng)目技術(shù)支持質(zhì)量；

2．與客戶進(jìn)行溝通，為客戶提供方案設(shè)計(jì)、圖紙?jiān)O(shè)計(jì)等；

3．協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理管理項(xiàng)目實(shí)施工作，提供技術(shù)支持；

4．協(xié)助項(xiàng)目招投標(biāo)工作。

崗位要求：

1．對(duì)系統(tǒng)集成行業(yè)有一定了解；

2. 熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備調(diào)試技術(shù)、服務(wù)器調(diào)試技術(shù)、基礎(chǔ)應(yīng)用平臺(tái)調(diào)試技術(shù)；

3. 熟悉華為、華三等網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置。

公司簡(jiǎn)介

廣西博瑞科技有限公司是一家集計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)集成、建筑智能化、數(shù)據(jù)中心建設(shè)、應(yīng)用軟件開發(fā)、數(shù)據(jù)管理、IT系統(tǒng)運(yùn)維服務(wù)為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司服務(wù)宗旨是“一切為了客戶，讓客戶省心、放心、舒心”。公司尊崇“誠(chéng)實(shí)守信、精益求精、追求卓越”的企業(yè)精神，并以“務(wù)實(shí)、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念，創(chuàng)造良好的企業(yè)環(huán)境；以全新的管理模式，完善的技術(shù)，良好的服務(wù)意識(shí)，卓越的品質(zhì)為生存之根本。我們始終堅(jiān)持用戶至上，用心服務(wù)于客戶，堅(jiān)持用自己的服務(wù)去打動(dòng)客戶。

      公司成立以來，始終以客戶需求為導(dǎo)向，致力于高科技產(chǎn)品的銷售和信息系統(tǒng)集成與服務(wù)工作，全方位為大中小企業(yè)及政府事業(yè)單位等機(jī)構(gòu)提供量身定制的解決方案。一直以來，我們以尖端的技術(shù)、良好的信譽(yù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、為客戶提供從需要分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)、軟件開發(fā)到安裝調(diào)試、用戶培訓(xùn)、技術(shù)支持與維護(hù)的一條龍服務(wù)。憑借雄厚的技術(shù)實(shí)力和不斷開拓的進(jìn)取精神，在政府、醫(yī)療、教育、旅游、能源、工業(yè)、通信等多個(gè)行業(yè)積累了眾多的成功案例與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，獲得良好的口碑和贊譽(yù)。 主要經(jīng)營(yíng)范圍涉及智慧城市、智慧園區(qū)、智慧校園、智慧醫(yī)療、政府單位信息化建設(shè)、建筑智能化、數(shù)據(jù)中心及網(wǎng)絡(luò)通信、應(yīng)急指揮、軟件系統(tǒng)開發(fā)及維護(hù)等多個(gè)領(lǐng)域；提供綜合布線、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與安全、視頻監(jiān)控、門禁、停車場(chǎng)管理、巡更、公共廣播、信息發(fā)布、多媒體會(huì)議、視頻會(huì)議、機(jī)房工程、智能照明控制、BA（樓宇設(shè)備自控）、IBMS(智能化集成管理)等系統(tǒng)集成服務(wù)。

      公司擁有一批經(jīng)驗(yàn)豐富的高級(jí)技術(shù)人員、優(yōu)秀系統(tǒng)集成方案設(shè)計(jì)及施工工程師和專業(yè)素質(zhì)管理人員。在技術(shù)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的今天，我們依然不斷加大對(duì)高技術(shù)人才的引進(jìn)及培訓(xùn)工作，全面提高人才素質(zhì)和技能，以便充分的根據(jù)各行業(yè)特點(diǎn)，充分了解用戶需求，緊跟國(guó)際最新技術(shù)步伐，想客戶之所想、急客戶之所急，為客戶提供更優(yōu)質(zhì)、更可靠、性價(jià)比更高的解決方案。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)竹塘路6號(hào)華盛小區(qū)1棟1單元402 查看上班路線

可能感興趣的職位: 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車和購(gòu)房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

21小時(shí)前

覃女士

HR; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車及零配件

通過各部門的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

2025-06-04

張小波; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

注：投遞簡(jiǎn)歷，請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲(chǔ)備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

2025-06-04

張先生; 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

2025-06-03; 4s店汽車銷售顧問(管培生）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司

汽車及零配件

上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車銷售顧問的日常工作，包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進(jìn)； 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專業(yè)建議； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 3、對(duì)汽車行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。

2025-06-03

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1.銷售：輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理：負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn)，提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理：協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度

2025-06-03

盧主管; 國(guó)際采購(gòu)管培生
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.采購(gòu)支持：協(xié)助訂單、合同、文書起草，并管理檔案；跟進(jìn)物流、協(xié)助數(shù)據(jù)匯總、協(xié)助與跨部門的溝通協(xié)調(diào)。 2.商務(wù)服務(wù)：參與商務(wù)對(duì)接以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出行安排等。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1. 博士學(xué)歷，留學(xué)生、外語相關(guān)專業(yè)優(yōu)先工作時(shí)間:朝九晚六，大小周單雙休（除月初第一周和月末最后一周有會(huì)議或培訓(xùn)是單休，其余周末雙休），節(jié)假日正常休福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌，咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問福利、國(guó)外團(tuán)建旅游等等

2025-06-03

梁雄; 2025屆-銷售管培生（南寧） (MJ003713)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣電運(yùn)通集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售；、 2、負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、制定相關(guān)推廣銷售策略； 3、關(guān)注行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問型銷售服務(wù)； 4、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷售團(tuán)隊(duì)工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。任職要求： 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理大類、新傳等相關(guān)市場(chǎng)相關(guān)專業(yè)； 2、了解TO G/B營(yíng)銷邏輯，熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧； 3、較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力，善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問題中進(jìn)行分析總結(jié)； 4、較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力及執(zhí)行力，優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。

2025-06-03

陳建良; 財(cái)務(wù)管培生
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

廣西一諾快記企業(yè)管理集團(tuán)有限公司南寧分公司

通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、財(cái)稅部門工作，給客戶解決財(cái)稅方面的問題，商務(wù)洽談促進(jìn)成交； 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室。

2025-06-03

楊丹; 生產(chǎn)儲(chǔ)備干部
7000-12000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧武鳴牧原農(nóng)牧有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

工作內(nèi)容： 1、豬群飼喂：每日進(jìn)行豬群飼喂，每周進(jìn)行膘情評(píng)定，進(jìn)行調(diào)料；每月1次校料 2、巡查豬圈：異常豬群識(shí)別，采樣送檢 3、護(hù)理弱豬，飲水加藥，挑豬，分圈；掉隊(duì)豬，咬耳豬，咬尾豬，弱小豬挑出，個(gè)體治療； 4、單元內(nèi)智能設(shè)備維護(hù)及使用崗位要求： 1、因生物安全防控需要，正常封閉式駐場(chǎng)管理，月度集中休假4天； 2、大專及以上學(xué)歷，畜牧獸醫(yī)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 3、經(jīng)驗(yàn)不限，有不錯(cuò)的學(xué)習(xí)能力，會(huì)使用智能手機(jī)等設(shè)備； 4、身體健康，無消毒水過敏現(xiàn)象；薪資待遇： 1、養(yǎng)殖技工（學(xué)徒期）：150元/天；周期30天；首月4500 2、養(yǎng)殖技工（轉(zhuǎn)正后）：批次工資，根據(jù)養(yǎng)豬成績(jī)?cè)?000-13000+，場(chǎng)內(nèi)員工平均在8500左右；10000以上占比35%以上；吃?。?1、包住不包吃，空調(diào)、水電、洗衣機(jī)、熱水器、工裝、被子、娛樂設(shè)施等物資齊全且免費(fèi)； 2、員工食堂，大家交餐費(fèi)買菜廚師做飯，一個(gè)月交500左右；福利：五險(xiǎn)一金、場(chǎng)區(qū)定期聚餐、娛樂運(yùn)動(dòng)設(shè)施（臺(tái)球、ktv等等）、專業(yè)技能學(xué)習(xí)； 3、晉升：每季度組織述職競(jìng)聘，晉升快，空間大

2025-06-03

張先生