職位描述
崗位職責:
1、踐行公司的企業(yè)文化和價值觀;
2、業(yè)務(wù)方向涵蓋營銷、電商運營、客戶服務(wù)等部門,作為儲備干部培養(yǎng);
3、培訓(xùn)期間,熟悉公司運營模式,了解部門的主要工作和必要技能,并協(xié)助部門完成相關(guān)工作。
4、認真工作,努力學(xué)習(xí),了解公司產(chǎn)品,熟練地掌握企業(yè)品牌推廣和產(chǎn)品推廣;
5.協(xié)助公司的日常宣傳以及推廣
任職要求:
1、2021年全日制專科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,市場營銷專業(yè),工商管理專業(yè)優(yōu)先;要求轉(zhuǎn)正時:畢業(yè)證件齊全、真實、有效;
2、有高度的團隊協(xié)作精神,良好的表達、溝通、組織、協(xié)調(diào)及分析和解決問題的能力,實施能力強,團隊管理及資源整合能力強;
3、熟練使用office辦公軟件,如Word、Excel、PPT等;
4、吃苦耐勞、樂觀積極、嚴謹認真、踏實穩(wěn)重、誠實守信,對企業(yè)忠誠,勇于挑戰(zhàn),有強烈的責任心和事業(yè)心;
薪資待遇:
1、綜合月薪5000以上(底薪+高額提成 ,多勞多得,上不封頂);
2、周末雙休,享受國家法定節(jié)假日(根據(jù)項目需求時加班);
3、節(jié)日福利、生日福利、業(yè)績分紅、團建活動及體育健身活動等;
4、按國家規(guī)定購買人身意外險;
公司簡介
“心悅田野”是韜慧集團創(chuàng)立以健康科技和農(nóng)業(yè)科技為主要業(yè)務(wù)方向的品牌。廣西心悅田野生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司秉持“以服務(wù)客戶為中心,科技驅(qū)動農(nóng)業(yè)發(fā)展,員工與農(nóng)民共同富裕,專業(yè)助力鄉(xiāng)村振興”的核心價值觀與廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院等科研機構(gòu)合作從事育種、生態(tài)農(nóng)業(yè)、培訓(xùn)、蟲害防治等業(yè)務(wù)。現(xiàn)種植面積達1萬畝,種植品種以蔬菜和水果為主,種植產(chǎn)量和品質(zhì)位居前列。
廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院簡介
廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院創(chuàng)建于1935年,是自治區(qū)人民政府直屬正廳級事業(yè)單位,擔負著全區(qū)農(nóng)業(yè)重大應(yīng)用研究和高新技術(shù)研究的任務(wù)。院本部位于風景秀麗的南寧市相思湖畔,地處南寧國家高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)。
全院設(shè)有20個直屬研究所169個創(chuàng)新團隊,共建有11個分院、58個試驗站,主要從事以種植業(yè)為主的應(yīng)用及應(yīng)用基礎(chǔ)研究,重點是糧、糖、果、菜、油、麻、食用菌、花卉等作物優(yōu)良品種的選育及栽培,以及植保、營養(yǎng)、農(nóng)業(yè)資源與環(huán)境、農(nóng)產(chǎn)品加工與質(zhì)量安全、農(nóng)業(yè)信息與經(jīng)濟等技術(shù)研究。擁有7個國家級作物改良分中心與工程技術(shù)研究中心,4個農(nóng)業(yè)部重點實驗室與質(zhì)檢中心,21個國家與部門原種基地、資源圃及野外科學(xué)觀測站,11個自治區(qū)級重點實驗室、工程技術(shù)研究中心,16個自治區(qū)級作物良種培育中心,1個技術(shù)轉(zhuǎn)移中心和1個博士后科研工作站。全院占地面積1390余公頃,建有院本部、里建、明陽、丁當、龍州和海南南繁基地等6個長期固定的科研試驗基地,綜合實驗大樓建筑總面積2.6萬平方米,擁有國際先進水平的成套科研儀器設(shè)備。
全院現(xiàn)有職工2734人,其中,在職在編職工1418人,專業(yè)技術(shù)人員1104人,高級職稱538人,博士147人,碩士643人。有國家級專家33人、自治區(qū)級專家61人;入選國家和自治區(qū)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系專家66人。院士工作站聘請袁隆平、趙其國、方智遠、蓋鈞鎰、謝華安、萬建民、鄒學(xué)校等7位院士為指導(dǎo)院士。
建院以來,共獲得省部級以上科技成果獎605項,育成推廣農(nóng)作物新品種696個,成果轉(zhuǎn)化推廣有力地支撐了廣西農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展。近年來,大力實施科技引領(lǐng)力、科技創(chuàng)新力、成果轉(zhuǎn)化力“三大能力”提升戰(zhàn)略,在“轉(zhuǎn)型升級,建一流強院”上下功夫,各項事業(yè)實現(xiàn)了快速發(fā)展。
近年來,廣西農(nóng)業(yè)科學(xué)院積極探索院地、廳院、科企合作模式,大力推動市縣農(nóng)科院所改革,分別與11個設(shè)區(qū)市共建11個分院、與自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳共建58個縣域特色作物試驗站,形成覆蓋全區(qū)的科技創(chuàng)新、成果轉(zhuǎn)化服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。同時,還實施了“百千萬”行動、“百名專家服務(wù)現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)(核心)示范區(qū)企業(yè)行動”,與340多家企業(yè)合作,建立了700多個規(guī)模種植科技示范基地和技術(shù)示范點,形成了“百企合作、千村示范、萬戶幫扶”大格局,為廣西農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展提供了科技支撐。
上班地點
工作地址:
南寧市青秀區(qū)德利國際 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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生產(chǎn)儲備干部6000-8000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)崗位職責: 1、生產(chǎn)現(xiàn)場管理、設(shè)備維護管理、食品安全管理; 2、優(yōu)化排產(chǎn),提高生產(chǎn)效率及解決產(chǎn)品質(zhì)量問題; 3、解決車間突發(fā)狀況。 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,食品、機械、機電、自動化等理工類相關(guān)專業(yè); 2、具有良好組織領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力,吃苦耐勞,能適應(yīng)車間輪崗學(xué)習(xí),倒班(含夜班)工作 3、前期至東莞桃李培訓(xùn)半年到一年左右時間,后調(diào)回廣西工廠任職 東莞工廠地址:廣東省東莞市東城區(qū)牛山社區(qū)鐘屋圍偉民路兆炫工業(yè)園 培養(yǎng)方向: 生產(chǎn)儲備干部-生產(chǎn)組長-生產(chǎn)主任-廠長7小時前徐鑫
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南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1、 負責日常運營活動的策劃與執(zhí)行; 2.、協(xié)助團隊完成既定的工作目標; 3.、參與運營流程的優(yōu)化與改進; 4、愿意按受從基層做起,前期1-3個月跟師傅后面邊學(xué)邊做,主要負責支付寶產(chǎn)品的線下推廣落地流程(推廣為主,無銷售性質(zhì))。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力,能夠有效協(xié)調(diào)資源 2. 積極主動,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 3. 具有團隊合作精神,能夠迅速融入團隊并貢獻力量 4.公司有免費培訓(xùn),上崗后有主管一對一帶領(lǐng),有無工作經(jīng)驗均可 5.年齡18-30歲,男女不限 6、2025屆畢業(yè)生、退伍軍人、有市場工作和團隊運營管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先錄用。 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎+包住 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>團隊運營崗——>團隊經(jīng)理——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長
7小時前

市場儲備干部(銷售管理崗/晉升渠道明確)
8000-13000元
南寧-良慶區(qū)
廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司
家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材
崗位職責: 1、帶領(lǐng)團完成節(jié)點任務(wù),關(guān)注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況; 2、負責各類市場活動的策劃,協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行,并負責活動后的效果評估與反饋; 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息,參與地域性的戰(zhàn)術(shù)制定; 4、定期培訓(xùn)團隊人員,銷售技能,帶教新人; 5、負責開拓新客戶資源,擴大公司的市場份額,提高客戶滿意度和忠誠度,儲備精準客戶資源。 崗位要求: 1、30-40歲,性別不限,中專以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經(jīng)驗,市場業(yè)務(wù)掌控力強; 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務(wù)團隊優(yōu)先; 4、熟悉競爭對手行情,具備良好的專業(yè)素質(zhì),具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金,綜合10K以上。
7小時前

黃俊
儲備干部(包住+管理方向)
5000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
7小時前

管理培訓(xùn)生(包住+免費培訓(xùn)+無責底薪)
4000-6000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹嵙?xí)6個月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓(xùn),有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供
7小時前

儲備干部(無責底薪+住房補貼+五險)
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
南寧市弘尚信息科技有限公司
計算機硬件
崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強的責任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導(dǎo)培訓(xùn),簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到
7小時前

4s店汽車銷售顧問(管培生)
3000-6000元
南寧-江南區(qū)
廣西川榮汽車銷售服務(wù)有限公司
汽車及零配件
上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關(guān)系,確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識。
7小時前

陸堅
廣西川榮人力行政經(jīng)理
儲備干部(管理崗)
5000-7000元
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責? 1.銷售運營:推動多渠道開拓新會員,跟進新客回訪與首購轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動會員進階與裂變。? 2.團隊管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評估,提升團隊效益。? 3.店務(wù)管理:負責門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標準化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運營全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲干生 --代理店長 --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競爭力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長與突破!
2025-08-25

鄧嘉穎
營銷管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進出口
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設(shè)的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據(jù)培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據(jù)帶教安排,在門店負責產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游
2025-08-25

粟女士
新媒體管培生
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
崗位內(nèi)容: 1.往運營經(jīng)理崗位培養(yǎng),前期需要到不同部門基層崗位進行輪崗學(xué)習(xí)。例如(剪輯部、直播部、人事部、培訓(xùn)部)?;A(chǔ)技術(shù)軟件PS,PR的操作使用,直播內(nèi)容的策劃新人培養(yǎng),團隊的搭建與人力資源管理等,最終接受轉(zhuǎn)正考核。) 2.試用期結(jié)束由運營經(jīng)理分配該管培生到合適的部門管理級位。 二、帶教模式: 小班模式授課教學(xué),由公司負責人負責理論知識課教學(xué),由運營負責直播實操帶教培訓(xùn)。 三、崗位要求: 1.學(xué)歷要求大專及以上; 2.表達溝通能力強,邏輯思維清晰; 3.在校積極活躍參加在?;顒踊蛏鐣嵺`活動; 4.目標規(guī)劃感強,接受游戲直播,對游戲直播有較高的認可度; 5.性格開朗活潑; 6.對游戲行業(yè)有一定認知,熱愛游戲。 四、上班時間9點-18點,特殊情況也會根據(jù)帶你的老師時間來具體調(diào)整,月休4天,自由調(diào)休,如有法定節(jié)假日會適當調(diào)休。 五、薪資待遇:4K無責底薪+提成+社保+其他福利,綜合薪資5-7k。
2025-08-25


- 廣西心悅田野生態(tài)農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司
- 所在行業(yè) 茶葉/機械制造/農(nóng)業(yè)
- 成立時間 4年(2021年3月1日)
- 企業(yè)性質(zhì) 集體企業(yè)
- 公司規(guī)模 --