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職位描述

儲備干部

職位描述

  01、前期負(fù)責(zé)協(xié)助本部門人員工作

  02、協(xié)助帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的營銷、推廣服務(wù)及渠道開發(fā)與業(yè)務(wù)拓展；

  03、協(xié)助整合內(nèi)外資源，了解且搜集網(wǎng)絡(luò)各同行及競爭產(chǎn)品的動態(tài)信息，根據(jù)企業(yè)目標(biāo)現(xiàn)實(shí)效益最大化；

  04、協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶開發(fā)、維護(hù)、跟蹤、反饋客戶需求，并協(xié)調(diào)處理客戶反饋，按照企業(yè)計(jì)劃與程序開展產(chǎn)品營銷活動。

  05、發(fā)展方向：儲備干事——儲干精英——儲干主管——儲干經(jīng)理——事業(yè)副總。

 相關(guān)要求

  01、大專以上學(xué)歷，市場營銷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)，熟悉互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用；

  02、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通、協(xié)調(diào)能力；

  03、具有往管理層發(fā)展的思維理念與決心；

  04、具有網(wǎng)絡(luò)營銷經(jīng)歷優(yōu)先，有敏銳的市場觀察、分析、判斷能力；

  05、積極參加各項(xiàng)社團(tuán)拓展活動，且較有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，執(zhí)行力、表達(dá)能力強(qiáng)，適應(yīng)相關(guān)工作壓力，服從領(lǐng)導(dǎo)管理；

三：薪資福利

1.綜合薪資可達(dá)6000-8000上不封頂

2.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

3.每月定期團(tuán)建：燒烤，聚餐，K歌等

4.免費(fèi)專業(yè)培訓(xùn)，無經(jīng)驗(yàn)者也可接受培訓(xùn)后上崗。

四：工作時間：

1.工作時間9:00—12：00   12:00-14：30      14:30-18：00

2. 周日休息，國家法定節(jié)假日正常休息。

公司簡介

廣西珍云信息技術(shù)有限公司

我們?yōu)槟峁┑氖腔ヂ?lián)網(wǎng)整合營銷業(yè)務(wù)，網(wǎng)站的建設(shè)和運(yùn)營服務(wù)，企業(yè)口碑的宣傳以及推廣。廣西珍云的平臺依托于珍島集團(tuán)的SaaS營銷云平臺，作為在業(yè)內(nèi)具有很強(qiáng)專業(yè)性的品牌，我們那突破了傳統(tǒng)的營銷魔術(shù)，將智能營銷業(yè)務(wù)，網(wǎng)站搭建和口碑宣傳等的企業(yè)型形象策劃連成多位一體的服務(wù)鏈，為企業(yè)在網(wǎng)絡(luò)推廣方便帶來了曝光量和無限商機(jī)。

我們秉承“整合數(shù)字資源，技術(shù)驅(qū)動營銷”的運(yùn)營理念，專注于數(shù)字營銷技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、資源的創(chuàng)新與整合，致力于打造健康的智能營銷平臺，面向廣大企業(yè)提供營銷軟件及服務(wù)?，F(xiàn)在已經(jīng)形成Taas（云計(jì)算）、PaaS（數(shù)據(jù)中臺）、SaaS（場景化智能營銷工具），以及威客服務(wù)平臺，云應(yīng)用市場、數(shù)字媒體自助等子平臺，聚焦全球Marketingforce（全球營銷力賦能），為企業(yè)、院校、園區(qū)等客群提供360度多方面多場景賦能。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)九洲國際3806A 查看上班路線

可能感興趣的職位: 帶薪培訓(xùn)房產(chǎn)銷售
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西江山房地產(chǎn)代理有限公司南寧榮和千千樹分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

、儲備干部/管培生+無責(zé)底薪【薪酬福利】：1.薪資：無責(zé)底薪2000-5000不等+高提成25%—50%+獎金2.福利：底薪+高額提成+獎勵+專業(yè)培訓(xùn)+國內(nèi)外旅游【崗位要求】： 1.學(xué)歷不限，專業(yè)/經(jīng)驗(yàn)不限； 2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，并具備管理素養(yǎng)，具備良好的心理素養(yǎng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.對營銷管理崗感興趣，想往管理職位發(fā)展?！緧徫宦氊?zé)】： 1.負(fù)責(zé)接待客戶、解答客戶咨詢，識別客戶需求，為客戶提供最合適房源； 2.協(xié)助客戶和房源的開發(fā)、維護(hù)，提供全方位的房地產(chǎn)置業(yè)服務(wù)； 3.協(xié)助陪同客戶實(shí)地看房、商務(wù)談判、簽訂合同，促成交易； 4.發(fā)掘新客戶，尋找新房源，達(dá)成業(yè)務(wù)合作； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作?！景l(fā)展晉升】：專業(yè)方向：置業(yè)助理—置業(yè)顧問—高級置業(yè)顧問—業(yè)務(wù)經(jīng)理管理方向：營業(yè)經(jīng)理—店務(wù)經(jīng)理—高級經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理—區(qū)域總監(jiān)

2025-09-27

楊本豪; 儲備干部（無責(zé)底薪+管理方向）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+管理獎金（平均月薪6000～8000收入上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-09-27; 管理培訓(xùn)生（無責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

2025-09-27; 儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)：（公司直招，不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲、物流及供應(yīng)鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500+1500績效獎金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負(fù)責(zé)，一對一指導(dǎo)培訓(xùn)，簡單易學(xué)可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-09-27; 管理培訓(xùn)生（包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪）
4000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補(bǔ)助＋績效獎金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補(bǔ)助+績效獎金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

2025-09-27; 營銷儲備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內(nèi)容：1、在公司部署下，完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對接，商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn)，并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

2025-09-26

張臣義; 財(cái)務(wù)干事
7000-9000元

南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺

廣西水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

1. 專業(yè)：會計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)會計(jì)專業(yè)、會計(jì)專業(yè)。 2. 學(xué)歷學(xué)位：碩士研究生。 3. 其他條件：僅接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。 4. 本批次招聘崗位有效期為：2025年8月15日至8月26日17:30，逾期不再受理。 5. 報(bào)名流程及要求：請應(yīng)聘人員進(jìn)入學(xué)校人才招聘欄目，查看相應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。注冊賬號登錄系統(tǒng)后，填寫個人相關(guān)信息資料，并按材料目錄（附件2）要求上傳佐證材料，最后提交報(bào)考申請。

2025-09-26

謝老師; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動（需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)

2025-09-26

徐良云; 管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊(duì)管理獎金）+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

2025-09-26

黃薇; 管培生
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西雷列電氣有限公司

生產(chǎn)/制造

定位為云水間酒業(yè)《未來領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生，作為管培生，你將接受系統(tǒng)的醬酒知識培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng)，經(jīng)過考核合格后根據(jù)個人綜合能力定崗，并往公司未來的核心中高層管理者發(fā)展，歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們，高薪工作，“職”等你來！二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可； 2.有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力，熱愛銷售行業(yè)，愿意從基層做起，踏實(shí)肯干； 3.認(rèn)可公司文化和人才培養(yǎng)方式。三、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識，了解市場銷售方式和各種渠道，熟悉公司業(yè)務(wù)全流程； 2.協(xié)助各崗位日常工作，對企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識補(bǔ)充，提升綜合思維，重點(diǎn)培養(yǎng)“客戶意識”； 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場推廣及客戶開發(fā)； 4.定期匯報(bào)銷售計(jì)劃和數(shù)據(jù)，分析市場趨勢； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。四、晉升路徑基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級管理五、薪資福利 1.基本薪資：3-6k（據(jù)綜合能力考核而定，獎金績效另算）； 2.五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長春節(jié)假期； 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實(shí)行扁平化管理。六、工作時間 8:30-12:00、13：30-18：00

2025-09-25

鄧申奎