職位描述

培養(yǎng)計劃:
綜合素質優(yōu)秀的校招畢業(yè)生提供定制階梯式的培養(yǎng)發(fā)展計劃,配置職業(yè)導航師及專業(yè)輔導人,通過全面的入職培訓、在崗培訓、輪崗學習、掛職鍛煉和專人指導帶教,使其在短期內迅速成為具備行業(yè)競爭力的復合型人才。
小樹苗計劃(本科以上)
寓意把小樹苗培養(yǎng)成參天大樹,可獨當一面,旨在培養(yǎng)成職業(yè)經理人。依托361選撥機制,并通過新兵集訓、導師帶教、實操演練等培養(yǎng)模式,實現學員多方位成長和快速勝任崗位。
綜合職能崗:
總部:財務、行政、人力、總助、培訓
崗位說明:負責各崗位職能對應工作內容。
專業(yè)要求:新聞學、信息管理、統計學、金融、法學、工商行政管理、人力資源管理、財務管理等相關專業(yè)。
要求:
1、大專以上學歷,優(yōu)秀應屆畢業(yè)生(或畢業(yè)1年內),退伍軍人歡迎;
2、班級成績排名前五,在校獲得獎學金優(yōu)先錄用;
3、在學校擔任學生會主席/社團主席/班長,有組織大型活動經驗者歡迎。
4. 20-24歲

公司簡介

2008年南寧正和興成立,2010年肇慶正和興成立,現已成為業(yè)務遍及兩廣,門店超100家,伙伴超2000人的集團企業(yè)。
正和興始終肩負著“為伙伴打造一個值得信賴的事業(yè)平臺”為使命,堅持“正義做事、正氣為人”的經營理念,以“人的價值在于助益多少人”的核心價值觀為導向,始終堅持“不炒房、不吃差價、陽光操作”的理念,以專業(yè)的經紀人,高效的辦證隊伍和良好的售后服務,讓每一位客戶、業(yè)主安心、放心。
公司獲得了“金牌中介企業(yè)”、”誠信經營企業(yè)”、 ?“金牌一二手聯動企業(yè)”、“專業(yè)服務示范企業(yè)”、“最具價值經紀公司”、“?南寧市房地產中介行業(yè)管理協會副會長單位”、?“房產風云影響力經紀公司”等多項榮譽。
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正和興業(yè)務涵蓋商鋪寫字樓投資、高端住宅、房屋租賃、城市一二手買賣代理、電子商務、金融服務等綜合性業(yè)務,旗下擁有:直營事業(yè)部、新房事業(yè)部、合作事業(yè)部、正能量、正和興學院、金融服務、食品商貿、太古科技、微光公益等優(yōu)秀品牌。
現在,正和興正開啟高速發(fā)展的新模式,陸續(xù)進駐全國各個大中小城市,我們將以專業(yè)與誠信,開創(chuàng)服務典范新時代!

上班地點

工作地址: 南寧市良慶區(qū)南寧龍光國際-A座15樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

營銷管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊建設的重要項目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內,使管培生快速具備獨立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實戰(zhàn)+管理實戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經理-大區(qū)經理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責: 1、根據培養(yǎng)計劃,達成各階段培養(yǎng)目標; 2、根據帶教安排,在門店負責產品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運營管理工作: 3、獨立負責門店管理,承擔門店的業(yè)績指標和店員培養(yǎng)目標: 4、通過考核后,獨立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學歷,優(yōu)秀應屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團隊合作,有自驅力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調動?????? 福利:五險+節(jié)日+旅游
21小時前
粟女士
儲備干部
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
天天車寶作為上市企業(yè),互聯網大廠58同城旗下的全資子公司,現已在南寧開運營中心?,F面向社會招募銷售管理精英團隊。 年齡不限,應屆畢業(yè)生不限,性別不限,工作經驗不限,但是做過保險行業(yè),特別是有過壽險和車險的工作經驗更好。 無責任底薪3000元,保底收入4000元/月。 互聯網大廠,上升通道一直都有,市場前景廣闊,目前市場任處在滴滴打車市場開發(fā)前期,還處在收款二維碼市場開發(fā)前期。 只要認真依照公司發(fā)展計劃工作,不管是短期收入還是長期收益,都能得到優(yōu)厚的待遇。 期待有識之士前來揭榜。
2025-08-07
南寧-興寧區(qū)-大和平商貿批發(fā)城
本崗是管培生(督導方向),歡迎應屆大學生。 【崗位職責】 駐店學習掌握門店運營全過程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務優(yōu)化、會員管理及數字化營銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動處理問題; 3、熟悉基礎辦公軟件; 4、樂觀開朗,有親和力,較強的責任心和,主動性強; 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構:底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補貼+提成+獎金; 2、晉升通道:導購→高級導購→店助→店長→督導。 上班地點:融茂創(chuàng)店(駿景廣場為總部面試點)
2025-08-07
吳禮聰
技術培訓生
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w
2025-08-07
人力資源部
南寧-青秀區(qū)
崗位職責: 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。
2025-08-07
汪主管
南寧-青秀區(qū)
1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協助店長統計數據,貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度
2025-08-06
盧主管
南寧-江南區(qū)
上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作,包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進; 2、與客戶建立并維護良好的關系,確保服務質量和客戶滿意度; 3、積極參與團隊合作,共同完成銷售目標和業(yè)績指標; 任職要求: 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧,能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議; 2、具有良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度; 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣,能夠快速學習并掌握產品知識。
2025-08-06
陸堅
廣西川榮人力行政經理
南寧-武鳴區(qū)
一、任職資格: 本科及以上學歷,2025屆畢業(yè)生,市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關專業(yè),要求能適應出差工作,學習能力強,有駕駛證; 二、崗位職責 1、負責市場區(qū)域內客戶拜訪,信息收集等 2、負責幫扶老客戶上量,同時開發(fā)新客戶 3、負責實證實驗開展,招商會組織等 4、完成領導交辦的其他事項 三、薪酬福利 工資:6-8千/月,提成按實際銷量核算; 福利:五險一金、績效、提成、生日福利,過節(jié)福利等 四、工作地點:廣西區(qū)內
2025-08-05
梁經理
儲備干部
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位要求: 電氣專業(yè)或者機械類統招本科畢業(yè),制造業(yè)3-5年工作經驗,大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作,有事業(yè)心。 培養(yǎng)方向: 采購工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作)、 質量工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過質量工作)、 變壓器助理設計師(需要一本院校畢業(yè),原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯), 精益生產管理(原有的工作經驗在制造業(yè)做過生產線工作) 可以接受在車間輪崗工作半年以上。
2025-08-05
招聘組
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。
2025-08-05
張臣義
廣西南寧正和興房地產經紀有限公司招聘:公司標志 logo
廣西南寧正和興房地產經紀有限公司
所在行業(yè) 房地產/廣告/中介
成立時間 17年(2008年4月18日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
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