職位描述
工作職責(zé):
1.負責(zé)公司日常新聞攝影、采寫、編輯及發(fā)布工作;
2.負責(zé)宣傳素材和影響資料的收集及存檔工作;
3.負責(zé)公司OA、微信公眾號等新媒體平臺的信息發(fā)布、平臺維護、日常更新以及輿情監(jiān)控等工作;
4.負責(zé)撰寫公司各項活動的宣傳方案,協(xié)助做好公司宣傳工作陣地建設(shè)及企業(yè)文化建設(shè)工作;
5.負責(zé)重要工作的跟蹤報道,深入一線,客觀、真實地反映一線工作及生活情況;
6.負責(zé)與集團公司、公司各部門、各項目部等進行新聞宣傳對接及溝通;
7.及時向集團公司報送重要新聞、及時向各大媒體投稿;
8.完成集團公司及公司交辦的各項任務(wù)。
任職條件:
1.教育背景:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,漢語言文學(xué)、新聞學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;
2.工作經(jīng)驗:3年以上工作經(jīng)驗或2年以上同等崗位經(jīng)歷;
3.政治面貌:中共黨員;
4.具體要求:文筆優(yōu)秀,行文規(guī)范;能獨立寫稿、組稿,撰寫文案,熟練使用各類辦公軟件及攝影設(shè)備;對待工作細致認真、有責(zé)任心,具備良好的團隊合作精神,善于思考、學(xué)習(xí)、溝通。
公司簡介
廣西祥嘉投資有限公司成立于2015年,為廣西北部灣投資集團有限公司旗下國有大型專業(yè)施工企業(yè)、國家公路工程施工總承包特級、國家公路行業(yè)設(shè)計甲級企業(yè)——廣西路橋工程集團有限公司的控股子公司。祥嘉公司注冊資本金10100萬元人民幣,主營業(yè)務(wù)包括對房地產(chǎn)業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施項目的投資,房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營,房屋租賃,物業(yè)服務(wù),建筑工程技術(shù)咨詢服務(wù)及建筑材料的銷售。
公司正在開發(fā)的房地產(chǎn)項目主要位于“再造一個新南寧”的南寧市新城市中心——五象新區(qū),項目規(guī)劃為千畝大盤,目前有路橋?錦繡新城、路橋?錦繡麟城、路橋?錦繡康城等9個在建項目,項目現(xiàn)儲備土地面積633畝,總建筑面積達240萬平方米,總投資額達200億元。
公司開發(fā)的五象新區(qū)項目緊鄰玉洞大道、平樂大道、玉象路等城市主干道,毗鄰已經(jīng)開通的南寧地鐵3號線和在建的2號線東延線,鄰近五象湖公園、南寧市圖書館(新館)、廣西美術(shù)館等重大公共配套項目,周邊名校云集,交通四通八達,享受新區(qū)最優(yōu)城市配套,擁有極大升值空間。
公司自成立以來始終貫徹“品質(zhì)路橋”理念,深入推進管理標準化、規(guī)范化、精細化,著力打造具有祥嘉特色的強競爭力、強辨識度的產(chǎn)品,增強祥嘉品牌影響力。先后榮獲“全區(qū)棚戶區(qū)改造工程建設(shè)示范性勞動和技能競賽優(yōu)勝班組”、2018年廣西房地產(chǎn)行業(yè)盛典“廣西本土國企銷售金額前3強”和“廣西房企銷售金額前30強”等榮譽稱號。
公司在扎根南寧市五象新區(qū)的同時,亦將發(fā)展的眼光放寬至整個八桂大地乃至全國范圍,將在不斷累積經(jīng)驗的基礎(chǔ)上加快拓展更多項目。
鑒于公司業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘英才,誠邀您的加入!
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銷售培訓(xùn)生(廣西)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責(zé): 百事飲品事業(yè)銷售培訓(xùn)生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內(nèi)完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學(xué)習(xí)路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領(lǐng)導(dǎo)力,從而實現(xiàn)高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內(nèi)的潛力新星,本科及本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應(yīng)公司業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)的輪崗或調(diào)動 4. 具備學(xué)習(xí)敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-07-22章麗君
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采購管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計算機硬件(采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評通關(guān) 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應(yīng)城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。2025-07-22李先生
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銷售顧問(管培生)4000-7000元南寧-青秀區(qū)南寧寶冠體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 熱情接待顧客,了解顧客的需要并達成銷售;負責(zé)做好貨品銷售的記錄、盤點、賬目核對等工作; 負責(zé)貨品的來貨驗收、陳列、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長交辦的其他工作。 任職資格: 具備良好的服務(wù)意識和團隊合作精神;熱愛銷售行業(yè); 性格開朗,吃苦耐勞。2025-07-21汪主管
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2025-07-20成正輝
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷(可接受應(yīng)屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關(guān)事宜 4、責(zé)任心強2025-07-20陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-20陳主管
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學(xué)相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓(xùn)工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責(zé)任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。2025-07-20麥老師
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vivo財務(wù)管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策,準確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進確認; 4、認真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費用、價格等明細,準確及時錄入財務(wù)系統(tǒng),登記客戶往來賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點本科及以上學(xué)歷,財會專業(yè),有初級會計證書; 2、通過英語六級,口語能力強或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細致、嚴謹,責(zé)任感強,并且積極主動,勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強,溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強的團隊協(xié)作能力。2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學(xué)歷 2、能適應(yīng)倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學(xué)習(xí)崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導(dǎo)—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-20陳主管
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管培生/儲備干部(崇左)5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標: 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目,通過系統(tǒng)化培養(yǎng),3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖,成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者! 二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2、關(guān)鍵部門輪崗:包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等; 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學(xué)習(xí)計劃,在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標; 4、因個人能力定崗,擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員,獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年(輪崗期):入職集訓(xùn)--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓(xùn)推廣/零售店長 第二年(定崗期):定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓(xùn)管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格: 四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷,崇左生源優(yōu)先,商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先; 2、有學(xué)生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗,且實習(xí)經(jīng)驗豐富; 3、有很強的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力; 4、對營銷工作有較高熱情和意向,具備較明確的目標,渴望成功,喜歡挑戰(zhàn)與競爭; 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學(xué)生。 五、薪酬福利 1、月薪:4-5K;定崗后按相關(guān)崗位標準定薪,薪資5-7K. 2、保險安全:五險,年度體檢; 3、福利補貼:交通補貼、通訊補貼; 4、學(xué)習(xí)成長:各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn); 5、快樂生活:海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會; 6、其他福利:節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。2025-07-20南寧市東葛路118號萬達金座2308

- 廣西祥嘉投資有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)開發(fā)/建筑
- 成立時間 9年(2015年9月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人