職位描述

工作職責(zé):
1、接待顧客的咨詢,了解顧客的需求并達(dá)成銷售;
2、負(fù)責(zé)所在店鋪、終端貨品整理及陳列,保持柜臺陳列整潔、醒目、主推明顯;
3、做好售后服務(wù)工作,對待下載顧客要耐心幫助其下載所需資料;
4、協(xié)助店長做好策劃終端活動以及其他臨時(shí)性的工作。
任職要求:
1、性格開朗大方,親和力強(qiáng),善于溝通,身體健康;
2、反應(yīng)敏捷,具備良好的客戶服務(wù)意識;
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,服從安排,善于挑戰(zhàn)高薪; 
4、具有一定的銷售實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
上班時(shí)間:7小時(shí)兩班倒  月休4天
工作地點(diǎn):面試通過后可就近安排至南寧市區(qū)各大商場(新華書店、南寧百貨、新夢、沃爾瑪、電科、五象書店、亭江店、大潤發(fā)、城北南城等)。
薪酬結(jié)構(gòu):底薪+銷售提成+年底分紅,綜合薪資2000元~5000元(無責(zé)任底薪,能者多得,上不封頂)
公司為員工提供:
1、五險(xiǎn):包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);
2、良好的晉升機(jī)制:具備完善的晉升機(jī)制,轉(zhuǎn)正后只要工作出色可獲得管理崗晉升機(jī)會;
3、全面職業(yè)培訓(xùn):免費(fèi)崗位技能培訓(xùn),助力員工職業(yè)發(fā)展。
4、更多福利:年終激勵獎金、年度旅游、生日福利,帶薪年假等
5、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動:員工生日會、戶外拓展、年會等

公司簡介

??????南寧績優(yōu)堂教育科技有限公司隸屬于南寧市讀書郎商貿(mào)有限公司,專注于K12基礎(chǔ)教育領(lǐng)域,深入理解用戶的內(nèi)在需求,從學(xué)生、老師、家長、學(xué)校,從學(xué)習(xí)、考試、訓(xùn)練,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等不同的視角深入研究教育和互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合之道,創(chuàng)造性的提出了互聯(lián)網(wǎng)教育的新理論,并在此基礎(chǔ)上主持策劃了網(wǎng)絡(luò)教輔、名師輔導(dǎo)、智能教輔為核心的“三位一體”的產(chǎn)品體系。

????南寧績優(yōu)堂致力于全廣西范圍內(nèi)在線慕課平臺推廣,專注于發(fā)掘、培養(yǎng)、包裝、宣傳、推廣、服務(wù)廣西全區(qū)重點(diǎn)學(xué)校一線教師,由公司獨(dú)立開發(fā)的”天天象上“在線慕課平臺,全面貫徹國家“一師一優(yōu)課,一課一名師”的政策,推動國家“互聯(lián)網(wǎng)+”以及信息化教育的發(fā)展。

????2016年南寧績優(yōu)堂代理了讀書郎旗下最新品牌CLASSONE學(xué)習(xí)手機(jī)在廣西市場的全面運(yùn)營推廣與開發(fā)維護(hù)。同時(shí)研發(fā)自主品牌“天天向上”系列電子教育產(chǎn)品,并負(fù)責(zé)全國市場的運(yùn)營管理。

????南寧市讀書郎商貿(mào)有限公司成立于2005年,是一家專業(yè)從事兒童、中小學(xué)生電子教育益智類產(chǎn)品、教育培訓(xùn)的服務(wù)商。公司經(jīng)過十幾年的發(fā)展,現(xiàn)有電教事業(yè)部、新興事業(yè)部、推培部、財(cái)務(wù)部、行政人事部、售后客服部、倉儲部、商務(wù)部等八大部門,團(tuán)隊(duì)成員近80人,其中中高層管理人員有25人,公司正在以專業(yè)化、系統(tǒng)化、規(guī)范化的管理向集團(tuán)型公司發(fā)展邁進(jìn)。

????公司目前主要代理品牌有中山讀書郎電子有限公司的“讀書郎”系列產(chǎn)品。產(chǎn)品涵蓋學(xué)生平板、早教平板、點(diǎn)讀機(jī)、兒童數(shù)碼、學(xué)生電腦、學(xué)生手機(jī)等品類。

公司秉承“用愛、團(tuán)結(jié),創(chuàng)造合諧;拼搏、實(shí)干,成就自我”的企業(yè)文化理念來凝聚壯大團(tuán)隊(duì)?;以“讓員工最大化滿意,幫助員工實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值”作為公司發(fā)展立業(yè)之本;

????公司面向全區(qū)的兒童及中小學(xué)生提供優(yōu)秀的教育產(chǎn)品、教育培訓(xùn)服務(wù),以幫助兒童、中小學(xué)生健康成長、快樂學(xué)習(xí)為使命;以高尚的追求、專業(yè)的服務(wù)匯聚了行業(yè)一大批熱愛教育事業(yè)的專家和精英。公司擁有先進(jìn)的經(jīng)營管理模式,立志成為一家優(yōu)秀的教育產(chǎn)品、教育培訓(xùn)服務(wù)商。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
21小時(shí)前
盧主管
南寧-青秀區(qū)
廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
一、崗位名稱 集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。 二、招聘人數(shù) 2-3人 三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺流量研究,包括平臺算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報(bào)告,為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm,結(jié)合平臺特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議,助力提升賬號曝光、互動及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺規(guī)則、功能更新及行業(yè)動態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,包括賬號數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等,總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn),優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營相關(guān)知識,提升自身專業(yè)能力,配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺,有長期使用習(xí)慣,能清晰闡述平臺內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神,愿意主動研究流量邏輯,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識,邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號運(yùn)營、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績效+全勤獎勵+提成(綜合6K-10K/月) 2、其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會 六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓 上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營,快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn); 2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn),助力應(yīng)屆生快速成長; 3、無責(zé)高底薪和績效提成雙激勵模式,多勞多得,薪資增長空間大; 4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺。
2025-10-31
南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城
崗位職責(zé): 一、運(yùn)營支持:協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營,包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場調(diào)研:研究東南亞國家消費(fèi)趨勢、競品動態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動,學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代:定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營動作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強(qiáng)烈興趣;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備跨文化溝通意識及抗壓能力。
2025-10-31
施建華
零售管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標(biāo)市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場趨勢和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。
2025-10-31
林金潔
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-10-31
黃薇
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調(diào)動(需調(diào)動到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時(shí)間)
2025-10-31
徐良云
營銷管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)潛在客戶的拜訪和客情關(guān)系維護(hù); 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機(jī)的銷售; 3、開發(fā)所負(fù)責(zé)的區(qū)域市場,開發(fā)新客戶資源 4、負(fù)責(zé)公司挖掘機(jī)等工程機(jī)械設(shè)備的銷售及回款工作; 5、其他臨時(shí)事項(xiàng) 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程機(jī)械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞、溝通表達(dá)能力、抗壓能力較強(qiáng); 2、服從公司安排; 3、有C1駕照優(yōu)先; 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。
2025-10-30
后勤干事
4000-5000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作; 任職要求: 1.本科以上學(xué)歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn); 2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力, 對園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先; 3.誠實(shí)、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責(zé)任心,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
2025-10-30
蔡老師
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西皇氏乳業(yè)有限公司
多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司
招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊(duì)核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項(xiàng)培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)管理、業(yè)績目標(biāo)攻堅(jiān)及客戶資源運(yùn)營職責(zé)。? 崗位職責(zé): 1、參與屬地銷售團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)落地,通過市場調(diào)研、競品分析等,精準(zhǔn)匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務(wù)談判及等工作,達(dá)成階段性個(gè)人業(yè)績目標(biāo); 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護(hù)核心客戶合作關(guān)系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標(biāo);? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計(jì)劃方案,以及具體營銷工作流程和細(xì)則;? 4、負(fù)責(zé)所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務(wù)與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;? 2、在高校擔(dān)任過學(xué)生會或社團(tuán)干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調(diào)能力;? 3、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;? 4、以結(jié)果為導(dǎo)向,能在高目標(biāo)、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進(jìn)工作;? 5、具備跨部門溝通協(xié)調(diào)意識,主動學(xué)習(xí)銷售管理知識,快速適應(yīng)輪崗崗位需求;? 6、能適應(yīng)出差安排。 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個(gè)月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運(yùn)營、儲運(yùn)物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導(dǎo)師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導(dǎo)師,提供 1 對 1 業(yè)務(wù)指導(dǎo)與職業(yè)規(guī)劃支持;? 3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達(dá)標(biāo)情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利: 薪酬結(jié)構(gòu):基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成;? 福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、出差補(bǔ)貼、團(tuán)建旅游、培訓(xùn)提升、節(jié)日福利等。
2025-10-30
全先生
南寧-江南區(qū)
公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達(dá)廣場A2棟1205室
2025-10-30
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所在行業(yè) 包裝/財(cái)務(wù)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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