職位描述

崗位職責(zé):
1、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為部門提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;
2、負(fù)責(zé)公司的新老客戶開發(fā)與維護(hù),協(xié)助部門負(fù)責(zé)人管理團(tuán)隊(duì),積累一定管理經(jīng)驗(yàn)后可擔(dān)任組長(zhǎng)并獨(dú)立成立新部門。
3、根據(jù)公司的政策、進(jìn)行新客戶開發(fā),開展推廣促銷活動(dòng),進(jìn)行產(chǎn)品銷售;
4、積極拓展項(xiàng)目客戶,保障對(duì)銷售目標(biāo)的支持。
5、提升公司品牌形象,負(fù)責(zé)向目標(biāo)客戶進(jìn)行需求分析,提出信息化建設(shè)的合理化建議;
6、拜訪客戶,調(diào)查公司產(chǎn)品在市場(chǎng)上的銷售狀況、市場(chǎng)消費(fèi)者信任程度,了解市場(chǎng)情況,展開顧客滿意度調(diào)查,及時(shí)解決客戶投訴;
7、搜集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息,匯總、分析競(jìng)品信息、提交市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告;
任職要求:本科及以上學(xué)歷,20-25歲為佳,市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)、高分子材料相關(guān)、土木工程類相關(guān)專業(yè)。對(duì)銷售類工作有濃厚興趣,有往銷售部門管理崗位發(fā)展的意向。
薪資:3500-5000

公司簡(jiǎn)介

廣西雄塑科技發(fā)展有限公司是由廣東雄塑集團(tuán)與外商合資創(chuàng)建于2007年,注冊(cè)資金4000萬(wàn)元,項(xiàng)目總投資2億多元,是一家以生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)塑料管材、型材、五金、建筑裝飾材、塑料板材的研制和開發(fā)的公司。公司內(nèi)環(huán)境優(yōu)美,設(shè)有員工宿舍及飯?zhí)茫宜奚醿?nèi)安裝有空調(diào)和熱水器?,F(xiàn)因公司發(fā)展需要,急需招聘以下人員。(本公司為單休企業(yè),要求雙休的求職者請(qǐng)慎投簡(jiǎn)歷)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市江南區(qū)國(guó)家經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)銀凱工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
工作內(nèi)容:1、在公司部署下,完成相應(yīng)的工作任務(wù)。2、跟班學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)對(duì)接,商務(wù)洽談。3、各種能力提升培訓(xùn),并總結(jié)心得。4、考核業(yè)務(wù)能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補(bǔ)貼。2、轉(zhuǎn)正工資4000責(zé)任底薪+6%業(yè)務(wù)提成+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì),3、早九晚六,8小時(shí)工作制,月休6天。
2025-09-26
張臣義
南寧-興寧區(qū)-盛天果嶺
1. 專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)、會(huì)計(jì)專業(yè)。 2. 學(xué)歷學(xué)位:碩士研究生。 3. 其他條件:僅接受2025年應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名。 4. 本批次招聘崗位有效期為:2025年8月15日至8月26日17:30,逾期不再受理。 5. 報(bào)名流程及要求:請(qǐng)應(yīng)聘人員進(jìn)入學(xué)校人才招聘欄目,查看相應(yīng)公告進(jìn)行報(bào)名。注冊(cè)賬號(hào)登錄系統(tǒng)后,填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,并按材料目錄(附件2)要求上傳佐證材料,最后提交報(bào)考申請(qǐng)。
2025-09-26
謝老師
電玩城管培生
5000-10000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)
2025-09-26
徐良云
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-09-26
黃薇
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
定位為云水間酒業(yè)《未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的醬酒知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個(gè)人綜合能力定崗,并往公司未來(lái)的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來(lái)! 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可; 2.有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實(shí)肯干; 3.認(rèn)可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),了解市場(chǎng)銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對(duì)企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提升綜合思維,重點(diǎn)培養(yǎng)“客戶意識(shí)”; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及客戶開發(fā); 4.定期匯報(bào)銷售計(jì)劃和數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級(jí)管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎(jiǎng)金績(jī)效另算); 2.五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期; 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實(shí)行扁平化管理。 六、工作時(shí)間 8:30-12:00、13:30-18:00
2025-09-25
鄧申奎
管培生
3000-6000元
南寧-良慶區(qū)
定位為公司《未來(lái)領(lǐng)導(dǎo)者》的管培生,作為管培生,你將接受系統(tǒng)的品牌知識(shí)培訓(xùn)、產(chǎn)品銷售培訓(xùn)、管理能力培養(yǎng),經(jīng)過考核合格后根據(jù)個(gè)人綜合能力定崗,并往公司未來(lái)的核心中高層管理者發(fā)展,歡迎各大優(yōu)秀人才、熱愛銷售、渴望挑戰(zhàn)自我的管培生加入我們,高薪工作,“職”等你來(lái)! 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,應(yīng)屆生或畢業(yè)三年以內(nèi)畢業(yè)生均可; 2.有較強(qiáng)的抗壓能力及學(xué)習(xí)能力,熱愛銷售行業(yè),愿意從基層做起,踏實(shí)肯干; 3.認(rèn)可公司文化和人才培養(yǎng)方式。 三、崗位職責(zé) 1.學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識(shí),了解市場(chǎng)銷售方式和各種渠道,熟悉公司業(yè)務(wù)全流程; 2.協(xié)助各崗位日常工作,對(duì)企業(yè)各崗位工作流程熟悉、跨專業(yè)知識(shí)補(bǔ)充,提升綜合思維,重點(diǎn)培養(yǎng)“客戶意識(shí)”; 3.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣及客戶開發(fā); 4.定期匯報(bào)銷售計(jì)劃和數(shù)據(jù),分析市場(chǎng)趨勢(shì); 5.完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的任務(wù)。 四、晉升路徑 基層銷售→銷售骨干→中層管理→高級(jí)管理 五、薪資福利 1.基本薪資:3-6k(據(jù)綜合能力考核而定,獎(jiǎng)金績(jī)效另算); 2.五險(xiǎn)、法定節(jié)假日、節(jié)日福利、帶薪年假、超長(zhǎng)春節(jié)假期; 3.工作環(huán)境好、公司氛圍好、同事相處融洽、公司實(shí)行扁平化管理。 六、工作時(shí)間 8:30-12:00、13:30-18:00
2025-09-25
鄧申奎
南寧-青秀區(qū)
廣西巧色貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度
2025-09-25
盧主管
南寧-良慶區(qū)
【專業(yè)】我們非常歡迎物業(yè)管理、酒店管理、旅游管理、會(huì)展經(jīng)濟(jì)與管理、人力資源管理、工商管理類等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)加入,同時(shí)也歡迎更多熱愛服務(wù)行業(yè)的同學(xué)加入。 【崗位職責(zé)】 1.負(fù)責(zé)公司商務(wù)接待、會(huì)務(wù)接待、高端會(huì)議、社區(qū)節(jié)慶活動(dòng)的策劃與執(zhí)行,樹立優(yōu)質(zhì)形象; 2.開展商業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作,包括確保設(shè)備設(shè)施的高效運(yùn)轉(zhuǎn)、租金管理費(fèi)收繳的圓滿達(dá)成; 3.搭建商業(yè)客戶與公司溝通橋梁,負(fù)責(zé)定期對(duì)服務(wù)質(zhì)量及客戶滿意度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析,并提出整改方案,合理化建議。 【其他要求】 ①學(xué)生干部為加分項(xiàng),需溝通能力強(qiáng),女生身高165cm以上,男生身高175cm以上,通過英語(yǔ)四級(jí)。 【福利】五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、年終獎(jiǎng)等等。 【工作地點(diǎn)】可接受項(xiàng)目在南寧市內(nèi)調(diào)配 【培養(yǎng)方案】第1-3年專員、第3-5年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人/線條負(fù)責(zé)人、第5年片區(qū)負(fù)責(zé)人及以上。
2025-09-24
盧女士
南寧-良慶區(qū)
【崗位職責(zé)】 1.滿足住宅社區(qū)客戶需求、解決客戶投訴,建立并維護(hù)與客戶的良好關(guān)系; 2.挖掘客戶潛在需求,不斷優(yōu)化與創(chuàng)新物業(yè)服務(wù)體驗(yàn); 3.加強(qiáng)與住戶的溝通聯(lián)系,及時(shí)處理業(yè)主、住戶的投訴,滿足住戶的各種合理要求; 4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司各服務(wù)中心社區(qū)活動(dòng)的開展,并給予協(xié)助和配合; 5.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域的物業(yè)費(fèi)收繳,對(duì)服務(wù)區(qū)域的收繳率、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)及滿意度負(fù)責(zé)。 【崗位要求】 本科及以上學(xué)歷,通過英語(yǔ)四級(jí)
2025-09-24
盧女士
南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世
工作職責(zé)? 1.銷售運(yùn)營(yíng):推動(dòng)多渠道開拓新會(huì)員,跟進(jìn)新客回訪與首購(gòu)轉(zhuǎn)化,助力店員提升服務(wù),推動(dòng)會(huì)員進(jìn)階與裂變。? 2.團(tuán)隊(duì)管理:招聘門店人員,開展新老員工培訓(xùn)帶教與能力評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)效益。? 3.店務(wù)管理:負(fù)責(zé)門店形象、衛(wèi)生、廣宣等標(biāo)準(zhǔn)化管理;監(jiān)督陳列布局與美陳生動(dòng)化,吸引顧客;協(xié)調(diào)整合資源,做好自媒體宣發(fā)。? 任職要求? 1.大專及以上學(xué)歷,對(duì)母嬰零售行業(yè)有熱情,具備良好的溝通、學(xué)習(xí)與執(zhí)行力。? 2.有責(zé)任心,能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。? 3.能接受公司安排,在區(qū)域內(nèi)不同城市的門店進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)。 發(fā)展前景與空間 1.全方位輪崗培養(yǎng),快速掌握門店運(yùn)營(yíng)全流程,為晉升管理崗奠定基礎(chǔ)。 2.職業(yè)發(fā)展晉升路徑:門店儲(chǔ)干生 --代理店長(zhǎng) --督導(dǎo)--城市經(jīng)理?。 3.享受有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利,擁有清晰的職業(yè)發(fā)展路徑和廣闊空間。? 加入我們,一起在母嬰零售領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)成長(zhǎng)與突破!
2025-09-24
鄧嘉穎
廣西雄塑科技發(fā)展有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西雄塑科技發(fā)展有限公司
所在行業(yè) 建筑/家政/塑料
成立時(shí)間 18年(2007年6月5日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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