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職位描述

為公司2.0發(fā)展戰(zhàn)略培養(yǎng)儲備人才，致力于打造綜合性人才，最終可定崗于合適崗位：銷售專員、人事專員、行政專員、采購專員、財務、新媒體等崗位。

我司兩位綜合實戰(zhàn)型副總親自指導

讓你半年后成為可獨當一面的職場精英！

一、崗位內容：

1、通過1-6個月的培訓及輪崗學習，逐步適應公司的企業(yè)文化，提升其在營銷、運營、策劃、管理等多方面綜合能力。

2、逐步熟悉公司的全部工作流程，配合做好公司日常工作，為日后獨當一面進行全方面的學習；

3、通過培訓學習，了解公司產品、業(yè)務流程、管理制度等內容，為日后工作奠定基礎；

4、晉級標準：通過公司各階段的綜合性考核。

二、任職要求：

1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；

2、樂觀外向、樂于與人交往，具備良好的語言表達、人際溝通能力；

3、工作積極主動，做事認真負責，做事有條理，善于思考總結 ；

4、歡迎23屆畢業(yè)生、可全職實習在校生。

三、薪資待遇：

第1個月1500-2000元，每通過一次階段性考核，漲薪500-1000元（共1-6階段），階梯式上升，1500-6000元/月。如通過考核定崗后按崗位的薪酬標準。

四、工作地點

廣西南寧

公司簡介

廣西綠友農生物科技股份有限公司(以下簡稱:公司).注冊成立于2011年8月.注冊資本:1768萬元.公司總部位于廣西南寧市高新區(qū)濱河路28號南寧廣告產業(yè)園B座19層&20層.是一家從事新型特種肥料.農藥產品的研發(fā).生產.銷售.技術服務的科技型公司.其中擁有兩個生產基地:貴港粵桂生產基地和貴港覃塘生產基地.
    現(xiàn)有員工450+人.其中管理人員180人.生產工人270人,公司管理團隊年輕有活力.平均年齡28歲.95%擁有大專以上學歷,公司從2013年進入肥料領域.以“用戶為中心,幫助用戶讓作物產量更高”的理念.發(fā)展迅速.2017年營業(yè)收入突破1億元.2024年營收突破5億元.
    2018年1月份成功登陸資本市場.在“新三板”上市.股票代碼:872696.2018年公司通過高新技術企業(yè)認定.2023年被評為國家林業(yè)重點龍頭企業(yè).自治區(qū)級專精特新中小企業(yè).并榮獲廣西科學技術進步獎二等獎.2025年榮獲“AAAA級標準化體系”認證.目前擁有54項專利技術
    公司發(fā)展過程中形成了良好的企業(yè)文化.“以用戶為中心”是綠友農創(chuàng)新發(fā)展的總綱領.公司使命是“幫助用戶讓作物產量更高”.愿景是“成為農林行業(yè)創(chuàng)新型領先企業(yè)”.價值觀是:“幫助用戶 成就伙伴”.“真誠感恩 贏得信任”.“認知創(chuàng)新 更高標準”.“拼搏奮斗 勤儉節(jié)約”.“重點簡化 快速執(zhí)行”.“專業(yè)專注 創(chuàng)造價值”.

上班地點

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧廣告產業(yè)園查看上班路線

可能感興趣的職位: 南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西巧色貿易有限公司

貿易/進出口

1.銷售：輔助店長達成銷售任務 2.人員管理：負責店員的上崗培訓，提升店員業(yè)務能力 3.店務管理：協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據，貨品管理等崗位要求： 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐，相貌端正職業(yè)福利： 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度

22小時前

盧主管; 4s店汽車銷售顧問(管培生）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車銷售服務有限公司

汽車及零配件

上汽MAXUS工作內容 1、在4S店內負責汽車銷售顧問的日常工作，包括客戶接待、產品介紹及銷售過程的跟進； 2、與客戶建立并維護良好的關系，確保服務質量和客戶滿意度； 3、積極參與團隊合作，共同完成銷售目標和業(yè)績指標；任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷售技巧，能夠準確理解客戶需求并提供專業(yè)建議； 2、具有良好的團隊合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 3、對汽車行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速學習并掌握產品知識。

22小時前

陸堅

廣西川榮人力行政經理; 營銷儲備干部（2025屆畢業(yè)生）
6000-7000元

南寧-武鳴區(qū)

南寧湘大駱駝飼料有限公司

生產/制造

一、任職資格：本科及以上學歷，2025屆畢業(yè)生，市場營銷、畜牧獸醫(yī)、動物醫(yī)學相關專業(yè)，要求能適應出差工作，學習能力強，有駕駛證；二、崗位職責 1、負責市場區(qū)域內客戶拜訪，信息收集等 2、負責幫扶老客戶上量，同時開發(fā)新客戶 3、負責實證實驗開展，招商會組織等 4、完成領導交辦的其他事項三、薪酬福利工資：6-8千/月，提成按實際銷量核算；福利：五險一金、績效、提成、生日福利，過節(jié)福利等四、工作地點：廣西區(qū)內

2025-08-05

梁經理; 儲備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機械/設備/重工

崗位要求：電氣專業(yè)或者機械類統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經驗，大腦靈活、敬業(yè)愛崗、務實工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購工程師（原有的工作經驗在制造業(yè)做過與采購相關的工作）、質量工程師(原有的工作經驗在制造業(yè)做過質量工作）、變壓器助理設計師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質量工藝、圖紙有關聯(lián))，精益生產管理(原有的工作經驗在制造業(yè)做過生產線工作）可以接受在車間輪崗工作半年以上。

2025-08-05

招聘組; 營銷儲備干部
6000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧職來職往服裝有限公司第一分公司

服裝/紡織/皮革

工作內容：1、在公司部署下，完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接，商務洽談。3、各種能力提升培訓，并總結心得。4、考核業(yè)務能力，分配崗位。薪資待遇：1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵，3、早九晚六，8小時工作制，月休6天。

2025-08-05

張臣義; 市場儲備干部（銷售管理崗/晉升渠道明確）
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房裝飾集團有限責任公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責： 1、帶領團完成節(jié)點任務，關注團隊人員客情維護、新增、客戶開發(fā)情況； 2、負責各類市場活動的策劃，協(xié)助銷售團隊完成活動項目的執(zhí)行，并負責活動后的效果評估與反饋； 3、負責反饋、分析市場、客戶、競爭者和同類市場的信息，參與地域性的戰(zhàn)術制定； 4、定期培訓團隊人員，銷售技能，帶教新人； 5、負責開拓新客戶資源，擴大公司的市場份額，提高客戶滿意度和忠誠度，儲備精準客戶資源。崗位要求： 1、30-40歲，性別不限，中專以上學歷，專業(yè)不限； 2、定制板式家居行業(yè)3-5年以上、家裝建材、全屋定制行業(yè)2年以上的管理經驗，市場業(yè)務掌控力強； 3、熟悉裝修行業(yè)市場及管理特點、有自己的業(yè)務團隊優(yōu)先； 4、熟悉競爭對手行情，具備良好的專業(yè)素質，具備行業(yè)基本的法律法規(guī)知識。 5、試用期4-5K+績效+提成+獎金，綜合10K以上。

2025-08-05

黃俊; 零售儲備干部
5000-7000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

主要負責區(qū)域所轄門店的管理及運營，協(xié)助銷售經理完成區(qū)域的銷售目標，完成門店店務及人員管理。 1.執(zhí)行商品活動方案； 2.協(xié)助銷售經理、銷售主管制定城市銷售活動方案，并執(zhí)行落地； 3.定期巡查門店，根據門店情況，制定、執(zhí)行門店拓新方案； 4.協(xié)助新店開業(yè)工作，活動執(zhí)行； 5.銷售數(shù)據統(tǒng)計與分析。崗位要求：學歷：大?；蛞陨蠈W歷；經驗：1年及以上社會工作、銷售崗位等經驗，母嬰，連鎖，快消等行業(yè)經驗者優(yōu)先；素質要求：勤奮，吃苦耐勞，熱情開朗，性格外向，有較強的溝通表達能力；能力要求：有一定的規(guī)劃、總結能力，具有全局觀；具有學習進取的意愿及能力，具有執(zhí)行和推動執(zhí)行能力，有較強的理解能力，執(zhí)行及推動力強。愿意把連鎖管理、銷售管理作為長期職業(yè)發(fā)展。經驗豐富者薪資從優(yōu)。

2025-08-05

鄧嘉穎; 儲備干部
15000-19000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

【在這里，你將會得到】 1、薪資結構:無責底薪4000+提成15%-40%+獎金（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團隊獎金 +旅游機會等 3、員工福利，周日休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產假，陪護假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經理，最快9個月可晉升公司負責人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內容：客戶主動提交資料，負責審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，邀約客戶上門安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶）【我們希望這樣的人才加入我們的團隊】 1、年齡：20~28歲 2、有強大的賺錢欲望和執(zhí)行力（接受小白） 3、我們公司大多都是95后，團隊氛圍非常好好 4、三觀正，積極向上，無需經驗，有統(tǒng)一培訓

2025-08-05; 儲備干部
4000-6000元

南寧-邕寧區(qū)-大唐盛世

廣東一二三商貿有限公司

一、工作職責： 1、在門店工作，學習門店前臺和后臺的營運管理； 2、負責產品營銷服務推廣等客戶服務工作； 3、協(xié)助店長處理日常事務及突發(fā)事件；二、任職要求： 1、30歲以內，專業(yè)不限，中專及以上學歷（條件可放寬）； 2、性格開朗，心態(tài)積極，為人正直，待人熱情； 3、愿意從基層工作干起，有意向在零售連鎖行業(yè)發(fā)展； 4、能接受公司安排，在區(qū)域內不同城市的門店進行輪崗學習。三、職業(yè)發(fā)展晉升路徑：門店儲干生 --代理店長 --大店長-- 區(qū)域經理--城市經理

2025-08-05

鄧嘉穎; 儲備干部（包住+管理方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：（公司直招，不收取任何培訓費用） 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程，具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經理管理公司日常事物（包括：工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理）。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者，公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）年齡20歲以上，有企圖心（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝【我們將為您提供】 1、薪資結構：底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；基層——>組長——>部門主管——>部門經理——>分公司總經理） 4、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級主管直接負責，一對一指導培訓，簡單易學可幫助新人迅速成長！ 5、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 6、帶薪培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 7、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長公司地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室交通線路：地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到

2025-08-05