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職位描述

1.崗位要求

（1）認同本協(xié)會宗旨，思想陽光，踏實肯干；

（2）善于溝通協(xié)調，有創(chuàng)新意識，能獨立完成任務；

（3）具有團隊合作精神和協(xié)作能力；

（4）有文字功底，具備一定的綜合分析能力；

2.崗位職責

（1）參加秘書處商務洽談，完成起草文件、報告并上報或發(fā)布，策劃宣傳活動方案等；

（2）聯(lián)系開展咨詢、調研等專題專項服務，推動相關項目開展；

（3）服務協(xié)會會員以及專家，解決會員與專家的實際困難；

（4）協(xié)助完成秘書處內務管理、信息發(fā)布等日常事務***。

3.薪資待遇

（1）按相關工作經(jīng)驗與能力定級定薪，薪資構成：月薪+社保+津貼補助+績效；

（2）依法享受國家法律規(guī)定的各種勞保、休假等福利；

（3）參與行業(yè)技術咨詢、創(chuàng)新調研、技術轉移等服務項目，獲得更高平臺的視野與經(jīng)驗；

（4）聯(lián)系政府、高校、科研院所和企業(yè)，獲得與公務員、專家學者和企業(yè)家交流的機會。

4.有以下條件之一者優(yōu)先：

（1）計算機、中文或新聞專業(yè)畢業(yè)；

（2）有組織或參與項目經(jīng)歷；

（3）有計算機軟硬件運維經(jīng)歷；

（4）有財務從業(yè)經(jīng)歷。

公司簡介

廣西計算機用戶協(xié)會創(chuàng)辦于1983年，是廣西區(qū)域計算機專業(yè)性團體，是公益性、行業(yè)性的非營利性社會組織，業(yè)務主管部門是廣西壯族自治區(qū)工業(yè)和信息化廳，登記管理機關是廣西壯族自治區(qū)民政廳，并接受中國計算機用戶協(xié)會業(yè)務指導。
    廣西計算機用戶協(xié)會在上級部門領導下，依托計算機領域的專家團隊，密切聯(lián)系計算機科研、教學、生產(chǎn)、經(jīng)營、技術服務等單位，協(xié)助自治區(qū)政府部門、企事業(yè)單位在信息技術領域開展技術創(chuàng)新、技術服務和技術推廣，組織相關科普宣傳、技能培訓和成果評價，促進計算機與電子信息科技成果推廣應用，服務信息化與工業(yè)化深度融合，助力企業(yè)數(shù)字化轉型升級，推動廣西數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展和中國-東盟信息技術合作交流。

上班地點

工作地址：南寧市五象大道399號龍光國際大廈B座8層811號查看上班路線

可能感興趣的職位: 集團管培生（新媒體流量研究方向）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西果果企業(yè)服務有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

一、崗位名稱集團管培生（新媒體流量研究方向）。面向應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內的有相關經(jīng)驗的往屆生。二、招聘人數(shù) 2-3人三、崗位職責 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道，開展平臺流量研究，包括平臺算法邏輯、熱門內容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等，形成定期研究報告，為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號（抖音、小紅書等）的內容策劃、選題 brainstorm，結合平臺特性和流量規(guī)律，提出創(chuàng)新性內容建議，助力提升賬號曝光、互動及轉化效率。 3、跟蹤平臺規(guī)則、功能更新及行業(yè)動態(tài)，快速適配新玩法、新工具，探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團隊完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析，包括賬號數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等，總結流量轉化關鍵點，優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動學習新媒體運營相關知識，提升自身專業(yè)能力，配合團隊完成其他流量相關工作任務。四、任職要求 1、2023-2025 屆應屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，本科及以上學歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情，熟悉抖音、小紅書平臺，有長期使用習慣，能清晰闡述平臺內容特點、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強的學習能力和探索精神，愿意主動研究流量邏輯，對數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識，邏輯清晰，責任心強，能高效完成分配的工作任務。 5、有新媒體賬號運營、內容創(chuàng)作、流量推廣相關實習經(jīng)歷或個人賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。五、薪資待遇 1、無責底薪4500+500績效+全勤獎勵+提成（綜合6K-10K/月） 2、其他福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓、晉升通道清晰、外派學習機會六、工作地點與上班時間工作地點：南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓上班時間：周一至周五，周末雙休。上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 七、崗位亮點 1、公司配置專門的新媒體運營部門，深度參與抖音、小紅書核心渠道運營，快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗； 2、公司非常重視新媒體流量布局，提供充足資源支持和專業(yè)培訓，助力應屆生快速成長； 3、無責高底薪和績效提成雙激勵模式，多勞多得，薪資增長空間大； 4、團隊氛圍年輕活躍，扁平化管理，鼓勵大膽創(chuàng)新與嘗試，給予應屆生充分展示自我的平臺。

19小時前; 跨境電商管培生
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城

浙江驛淘科技產(chǎn)業(yè)服務有限公司

崗位職責：一、運營支持：協(xié)助TikTok店鋪運營，包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎廣告投放。二、市場調研：研究東南亞國家消費趨勢、競品動態(tài)，輸出本地化選品及營銷建議。三、跨部門協(xié)同：對接供應鏈、客服及設計團隊，推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內容制作。四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動，學習并實踐流量轉化策略。五、復盤迭代：定期整理運營數(shù)據(jù)，在導師指導下優(yōu)化運營動作。任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內，有一年抖音/TK運營經(jīng)驗優(yōu)先； 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外，適應東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強烈興趣；學習能力強，具備跨文化溝通意識及抗壓能力。

19小時前

施建華; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐，深入了解零售行業(yè)的運作模式； 2、協(xié)助進行市場調研，收集并分析消費者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持； 3、支持門店運營，包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動，提升品牌在目標市場的知名度和影響力。任職要求： 1、對零售行業(yè)充滿熱情，具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析； 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力，能夠快速掌握新技能并應用于實踐。

19小時前

林金潔; 管理培訓生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿易有限公司

貿易/進出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應屆畢業(yè)生）。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓，有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認真，有上進心，有團隊合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費提供優(yōu)質住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關懷：不定期聚餐（公司團隊管理獎金）+保險+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

19小時前

黃薇; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風動云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容； 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作，召開每日工作會議，合理安排各崗位日常工作； 3、負責顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護公司財產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門店工作要求，制定工作計劃與實施方案，并負責落實、跟進和檢查； 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料，建檔保存，做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接； 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng)； 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動（需調動到門店進行學習，接店后才固定一個地方） 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍（宿舍有限，人滿就住不了了）【工作時間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)

19小時前

徐良云; 后勤干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓

工作職責： 1.主要負責園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作；任職要求： 1.本科以上學歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強的執(zhí)行能力和管理能力，對園所的日常后勤管理、職責流程有較強的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠實、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂觀，具有高度的責任心，有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

2025-10-30

蔡老師; 運營管培生（免費培訓+無責底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調能力，抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力，開始學習關于公司經(jīng)營管理相關事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強，做事積極主動 4.樂于助人，為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責，可幫助新人迅速成長！ 6、精英文化：不限定成長時間，能力突出可快速提升！ 7、培訓：公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓，助您全面提升個人能力！ 8、資源共享、團隊作戰(zhàn)：公司資源共享平臺，“黃金搭檔”助你快速成長地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室

2025-10-30; 管理培訓生（無責底薪+實習運營方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術咨詢有限公司

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理一.崗位職責： 1、前期采用一對一的培訓方式，需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習，了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理，提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理，學習公司經(jīng)營系統(tǒng)，培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上?。。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實習期工資3300-5000元/月（底薪＋滿勤＋補助＋績效獎金），轉正后：5000-8000元/月（底薪＋滿勤+補助+績效獎金）。 2、入職后免費提供培訓，有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利：定期團隊活動（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競技等活動，慶功會，為員工提供

2025-10-30; 管培生（培訓上崗＋無責底薪＋包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費用崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負責所指定區(qū)域內產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內負責給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負責所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500元+績效獎金1500元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A2棟1206室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1205室

2025-10-30; 管培生（免費培訓+無責底薪）
5000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術咨詢有限公司

公司直招，不收取任何費用！崗位職責： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.前期1-3個月負責熟悉市場業(yè)務，提升個人綜合能力，待能力提升開始負責團隊的運營和管理， 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務流程及企業(yè)文化——>學習人事管理——>學習行政管理——>學習經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應屆生）（1）大學?？埔陨蠈W歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調能力；（3）具備較強的責任心、結果導向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結構：底薪3000-3500+績效獎金1500+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升：公開透明的晉升空間（管理層均由內部競聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理） 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓：業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。！地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室

2025-10-30