職位描述
蘇州樓氏科技火熱招聘/報名從速訂單多,擴大生產(chǎn),急招工
特別提示:
【現(xiàn)合作學校暑假工代理、學生代表、暑假工、實習生都可以預約報名。】
當天面試當天安排住宿,外地求職者可全額報銷車費
當天面試-當天進廠-當天住宿
應聘不收取任何費用
工作地點在蘇州,不能來蘇州工作的請勿打擾
招聘崗位:
普工/操作工/技術工/學徒工/儲備干部/招聘專員(包含-組裝、包裝、操作、分揀、插件、品保、測試、物料、質檢、倉管等)
招聘要求:
1、【年齡要求】16-40周歲(部分崗位可放寬年齡要求)
2、【學歷經(jīng)驗】學歷不限、無需經(jīng)驗、男女不限
3、【健康狀況】無傳染疾病、精神疾病等
4、【有效證件】身份證原件、臨時身份證等
薪資待遇:
1、【綜合工資】4200元/月--5200以上元/月,平均工資在4500元/月以上
2、【基本底薪】1960元/月+獎金
3、【獎金津貼】全勤獎+夜班津 貼+生產(chǎn)獎金+績效獎+崗位津貼+技能津貼
4、【加班工資】平時加班1.5倍工資;雙休加班2倍工資;節(jié)假加班3倍工資
5、【工資發(fā)放】年終獎5000元--9000元,工資每月10號發(fā),絕不拖欠工資
工作體系:2、加班時間:平時加班不超過3小時
3、公司執(zhí)行白晚班兩班制
面試要求
1、年齡16—40周歲,男女不限,
2、學歷不限,熟練掌握26個英文字母
3、身上無明顯外露紋身、煙疤,有無經(jīng)驗均可
4、本人二代有效身份證原件或臨時身份證(注:有煙疤、紋身或臨時身份證者請在電話里說明。)
福利待遇
1、伙食:免費提供一日三餐,四菜一湯、米飯、饅頭吃飽為止,另有水餃、拉面、砂鍋、油餅、面包、雞蛋等。
2、住宿:免費提供4-8人間宿舍,配備獨立衛(wèi)生間、空調、電視、網(wǎng)線、衣柜、桌子、凳子、24小時熱水、洗衣房等一應俱全
3、五險一金:按勞動法規(guī)定購買五險一金
4、員工假日:法定節(jié)假日、個人婚假10天、帶薪產(chǎn)假15天、帶薪年假7天
5、免費提供工作服、工作鞋,上下班有廠車接送住的遠的可坐廠車
6、員工享有國家法定假11天,享有工傷假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年休假等假期.
7、公司為員工提供公平、公正之晉升機會,可通過內部
公司簡介
一.公司簡介
廣西南寧漢蘭貿易有限公司始創(chuàng)于2011年.公司地址位于廣西南寧市高新區(qū)濱河路5號中盟科技園3號樓401室.廣西南寧漢蘭貿易有限公司是以打造漢蘭餐飲一站式最終服務和漢蘭這一品牌的文化建設與推廣為首.打造以后臺產(chǎn)品設計.原材料供應服務和餐飲品牌活動策劃與執(zhí)行為一體的一站式餐飲最終服務商.作為經(jīng)營餐飲的機構.公司在經(jīng)過三年的市場考驗和檢測后.2014年漢蘭公司與南寧國際會展中心達成合作關系.正式將漢蘭公司自有品牌--漢蘭咖啡廳推向人們的視野.漢蘭不斷追求卓越創(chuàng)新.以將漢蘭打造成中國一站式餐飲最終服務商為目標.堅持以特色經(jīng)營和服務滿意的經(jīng)營理念不斷健全公司的經(jīng)營體系.逐步完善自身的管理系統(tǒng).應用先進的行銷理念.努力做好漢蘭品牌的宣傳推廣工作.樹立企業(yè)新形象.為未來漢蘭公司的發(fā)展打下良好基礎.
二.公司理念
“堅持專業(yè).支持創(chuàng)新.保持共贏”是我們始終秉承的公司理念.對于一個積極向上的公司來說.專業(yè)化的運營理念是公司發(fā)展的基礎.創(chuàng)新是促進公司繁榮的催化劑.而共贏則是實現(xiàn)公司價值的保證.由專業(yè)的服務.人才.技術.管理等小流匯成的江海才能承載漢蘭公司的這艘輪船.不斷超越自我的創(chuàng)新思維是維持輪船不斷前進的不竭動力.致力于公司與企業(yè)的共贏則是控制輪船方向的堅固輪舵.聰慧的漢蘭人相信.秉承專業(yè).創(chuàng)新和共贏的理念.定會造就漢蘭公司更加輝煌的明天!
三.組織結構
漢蘭公司目前設立有5大部門.分別為統(tǒng)籌兼顧一切工作.對各個工作的企劃.任務下達等做最終決策的總經(jīng)辦,主掌公司財政大權的財務部,關切公司運營血脈的會展部以及技術部,后臺創(chuàng)意設計制作的設計部構成.公司凝聚著一批高素質的客戶管理人員和經(jīng)驗豐富的技術人員.吸引了一批行業(yè)內最優(yōu)秀的年輕人.他們來自創(chuàng)意藝術的前沿陣地.富有創(chuàng)造力和服務精神.是漢蘭公司領先的前提保證.也是漢蘭公司最重要的財富.
四.公司文化
團結是漢蘭集團有力的心臟.漢蘭人具備良好的團結精神.就如同一個健康的心臟.充滿活力.積極進取.作為優(yōu)秀的漢蘭人.團結意味著必須與他人合作.依靠集體的力量.秉行“我的腳步雖小.但可與你同行”的信念.充分發(fā)揮團隊精神.是漢蘭公司勇攀高峰的不竭動力.
務實是漢蘭公司靈巧的雙手.漢蘭人擁有堅定的務實信念.秉行著“一勤天下無難事”的精神.不管眼前有什么樣的困難.都努力克服.動手解決.漢蘭公司始終認為.在優(yōu)勝劣汰的市場競爭中.務實是公司得以長遠發(fā)展的基礎.只有把基礎扎穩(wěn).公司才會在行業(yè)領域中禁得起風吹雨打.永遠屹立不倒.
創(chuàng)新是漢蘭公司智慧的大腦.創(chuàng)新是企業(yè)進步的靈魂.猶如人腦支配著人類行為一般.幫助企業(yè)鎖定前進的方向.我們從不滿足現(xiàn)狀.爭取做到“人無我有.人有我優(yōu)”的的境界.不斷地完善自我.超越自我.
五.業(yè)務范圍
1.餐飲一站式最終服務
漢蘭公司專注于餐飲一站式建設.有著專業(yè).高效.細致的服務質量.我們可以為您提供餐飲整套系統(tǒng)的VI設計方案.廣告設計與制作.人員派遣工作.到店技術培訓與指導.餐飲原材料供應等一站式服務工作.至今已成功為多家餐飲店設計制作獨具自身品牌特色的店面裝修效果.其精準的定位.個性化的策劃.新穎的店面設計.專業(yè)的制作.周到的后期培訓.為客戶全方位地解決了在開店過程中遇到的各種問題.
2.漢蘭咖啡廳形象店
漢蘭公司旗下設有自身品牌形象店:漢蘭咖啡廳.漢蘭公司通過與南寧國際會展中心合作將其咖啡廳設立于南寧國際會展中心1號展廳和2號展廳中間位置.占有良好的地理位置.公司利用這一機會.以各大展會和中國東盟博覽會等活動為契機.努力建設完善公司形象.宣傳推廣公司自營產(chǎn)品.樹立良好品牌文化.推廣公司旗下咖啡.奶茶.果汁等一系列產(chǎn)品.努力打造漢蘭品牌向世界推廣.
3.品牌設計與制作
公司下設和味視覺藝術設計部.專注于對公司主營業(yè)務的配套服務.為餐飲一站式服務中的設計工作提供大量新穎的原創(chuàng)作品.我們的設計師年輕富有創(chuàng)意.在設計創(chuàng)作過程中善于發(fā)散思維.觸類旁通.為客戶帶來新穎的視覺設計效果.
公司電話:0771-****650
推薦[漢蘭咖啡廳]http://wx.xiyili.com/weiweb/113/d3cd0702e5e2f0b37b02428e.html#mp.weixin.qq.com
上班地點
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿易有限公司貿易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度5小時前
盧主管 -
集團管培生(新媒體流量研究方向)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西果果企業(yè)服務有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務一、崗位名稱 集團管培生(新媒體流量研究方向)。面向應屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內的有相關經(jīng)驗的往屆生。 二、招聘人數(shù) 2-3人 三、崗位職責 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺流量研究,包括平臺算法邏輯、熱門內容趨勢、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報告,為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(抖音、小紅書等)的內容策劃、選題 brainstorm,結合平臺特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內容建議,助力提升賬號曝光、互動及轉化效率。 3、跟蹤平臺規(guī)則、功能更新及行業(yè)動態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長新路徑。 4、協(xié)助團隊完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析,包括賬號數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等,總結流量轉化關鍵點,優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動學習新媒體運營相關知識,提升自身專業(yè)能力,配合團隊完成其他流量相關工作任務。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學歷。 2、對新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺,有長期使用習慣,能清晰闡述平臺內容特點、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強的學習能力和探索精神,愿意主動研究流量邏輯,對數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達能力和團隊協(xié)作意識,邏輯清晰,責任心強,能高效完成分配的工作任務。 5、有新媒體賬號運營、內容創(chuàng)作、流量推廣相關實習經(jīng)歷或個人賬號運營經(jīng)驗者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責底薪4500+500績效+全勤獎勵+提成(綜合6K-10K/月) 2、其他福利:五險、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團建、專業(yè)培訓、晉升通道清晰、外派學習機會 六、工作地點與上班時間 工作地點:南寧市青秀區(qū)民族大道12號麗原天際55樓/43樓 上班時間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 七、崗位亮點 1、公司配置專門的新媒體運營部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運營,快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗; 2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓,助力應屆生快速成長; 3、無責高底薪和績效提成雙激勵模式,多勞多得,薪資增長空間大; 4、團隊氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應屆生充分展示自我的平臺。2025-10-31
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跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責: 一、運營支持:協(xié)助TikTok店鋪運營,包括商品上架、活動策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎廣告投放。 二、市場調研:研究東南亞國家消費趨勢、競品動態(tài),輸出本地化選品及營銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對接供應鏈、客服及設計團隊,推動產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營銷活動,學習并實踐流量轉化策略。 五、復盤迭代:定期整理運營數(shù)據(jù),在導師指導下優(yōu)化運營動作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內,有一年抖音/TK運營經(jīng)驗優(yōu)先; 2、英語cet-4級以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長期駐外,適應東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對跨境電商及社媒平臺有強烈興趣;學習能力強,具備跨文化溝通意識及抗壓能力。2025-10-31
施建華 -
零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責: 1、參與零售業(yè)務的全面學習與實踐,深入了解零售行業(yè)的運作模式; 2、協(xié)助進行市場調研,收集并分析消費者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營銷策略提供支持; 3、支持門店運營,包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務等關鍵業(yè)務領域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動,提升品牌在目標市場的知名度和影響力。 任職要求: 1、對零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識和市場敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關工具進行市場趨勢和消費者偏好分析; 4、具有較強的學習能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應用于實踐。2025-10-31
林金潔 -
管理培訓生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿易有限公司貿易/進出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗者帶薪培訓,有經(jīng)驗者直接上崗 3.有良好的溝通表達能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認真,有上進心,有團隊合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費住宿+年終獎+旅游+培訓(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費提供優(yōu)質住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關懷:不定期聚餐(公司團隊管理獎金)+保險+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-10-31
黃薇 -
電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導玩員、倉庫管理員崗位的工作內容; 2、協(xié)助店長進行門店的日常管理工作,召開每日工作會議,合理安排各崗位日常工作; 3、負責顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護公司財產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計劃與實施方案,并負責落實、跟進和檢查; 5、及時、準確、完整的填報各類報表及材料,建檔保存,做好運營統(tǒng)計分析及輪班交接; 6、檢查、維護營運系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負責門店服務團隊的建設及培養(yǎng); 8、店長安排的其他工作。 9、能接受全國調動(需調動到門店進行學習,接店后才固定一個地方) 10、只招2023-2024應屆畢業(yè)生或者是實習生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費培訓(業(yè)務、技能提升培訓); 2、帶薪年休假; 3、年終獎金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機會; 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動、聚餐: 6、提供免費員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營業(yè)時間)2025-10-31
徐良云 -
營銷管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責: 1、負責潛在客戶的拜訪和客情關系維護; 2、公司產(chǎn)品宣傳推廣以及挖掘機的銷售; 3、開發(fā)所負責的區(qū)域市場,開發(fā)新客戶資源 4、負責公司挖掘機等工程機械設備的銷售及回款工作; 5、其他臨時事項 任職要求: 1、本科及以上學歷,工程機械、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮; 2、吃苦耐勞、溝通表達能力、抗壓能力較強; 2、服從公司安排; 3、有C1駕照優(yōu)先; 4、本崗位將派駐廣西區(qū)各地市。2025-10-30
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后勤干事4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園教育/培訓工作職責: 1.主要負責園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作; 任職要求: 1.本科以上學歷,30-45歲,2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗; 2.具備出色的管理才能;具有統(tǒng)籌能力,較強的執(zhí)行能力和管理能力, 對園所的日常后勤管理、職責流程有較強的執(zhí)行能力者優(yōu)先; 3.誠實、正直,工作敬業(yè),工作態(tài)度積極樂觀,具有高度的責任心,有強烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。2025-10-30
蔡老師 -
銷售儲備干部(管培生方向)4000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西皇氏乳業(yè)有限公司多元化業(yè)務集團公司招聘對象:2025 年、2026屆畢業(yè)生 崗位定位:作為銷售管理梯隊核心儲備,通過多模塊輪崗歷練與專項培養(yǎng),逐步承接區(qū)域銷售團隊管理、業(yè)績目標攻堅及客戶資源運營職責。? 崗位職責: 1、參與屬地銷售團隊業(yè)務落地,通過市場調研、競品分析等,精準匹配客戶需求,完成空白市場開發(fā)、產(chǎn)品推廣、商務談判及等工作,達成階段性個人業(yè)績目標; 2、跟蹤客戶生命周期管理,維護核心客戶合作關系,協(xié)助所屬區(qū)域完成業(yè)績指標;? 3、掌握所屬區(qū)域的市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化提出區(qū)域營銷計劃方案,以及具體營銷工作流程和細則;? 4、負責所屬區(qū)域經(jīng)銷商管理,與該地區(qū)經(jīng)銷商建立長期、穩(wěn)定的合作關系;? 5、深度理解公司銷售戰(zhàn)略與政策,確保區(qū)域業(yè)務與公司方向一致,高效執(zhí)行營銷策略。 任職要求: 1、本科及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;? 2、在高校擔任過學生會或社團干部,具備優(yōu)秀的溝通和組織協(xié)調能力;? 3、具備優(yōu)秀的學習能力和抗壓能力,有強烈的責任心與團隊協(xié)作精神;? 4、以結果為導向,能在高目標、快節(jié)奏環(huán)境下高效推進工作;? 5、具備跨部門溝通協(xié)調意識,主動學習銷售管理知識,快速適應輪崗崗位需求;? 6、能適應出差安排。 發(fā)展路徑與培養(yǎng)體系: 1、輪崗歷練:6-12個月多模塊輪崗(含區(qū)域銷售、客戶運營、儲運物流、生產(chǎn)管理等),全面覆蓋生產(chǎn)銷售全鏈路;? 2、導師帶教:配備資深銷售經(jīng)理 / 總監(jiān)作為專屬導師,提供 1 對 1 業(yè)務指導與職業(yè)規(guī)劃支持;? 3、晉升通道:城市經(jīng)理→經(jīng)銷區(qū)經(jīng)理→大區(qū)經(jīng)理→銷售部長→分公司總經(jīng)理,根據(jù)能力達標情況可縮短晉升周期。? 薪酬福利: 薪酬結構:基本工資 + 績效獎金 + 業(yè)績提成;? 福利:五險、帶薪年假、出差補貼、團建旅游、培訓提升、節(jié)日福利等。2025-10-30
全先生 -
運營管培生(免費培訓+無責底薪5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費用 崗位職責: 1.前期1-3個月時間需要熟悉了解公司業(yè)務板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調能力,抗壓能力后學習團隊運營管理相關事宜 3.具備獨立管理團隊能力,開始學習關于公司經(jīng)營管理相關事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機會負責集團分公司經(jīng)營管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責任感強、有上進心 3.團隊榮譽感強,做事積極主動 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個月 1、薪資結構:底薪3000-3500元+績效獎金1500+提成+團隊績效獎金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓:業(yè)績優(yōu)秀人員會送到總部培訓學習。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級銷售經(jīng)驗主管直接負責,可幫助新人迅速成長! 6、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 7、培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 8、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1205室2025-10-30
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