職位描述
任職要求:
1、土木工程類、材料類、市政類等相關(guān)專業(yè);
2、全日制本科以上學(xué)歷、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先;
3、具有一定的溝通能力和組織能力,具備管理能力和人才培養(yǎng)能力;
4、工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),服從公司工作安排;
待遇:
1、年薪6萬(wàn)+~10萬(wàn)+,購(gòu)買五險(xiǎn);
2、周末雙休、定期體檢、員工培訓(xùn);
3、生日福利、節(jié)日福利、帶薪年假、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼等;
公司簡(jiǎn)介
廣西永正工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司為區(qū)建設(shè)廳批準(zhǔn)的民營(yíng)第三方公正性綜合資質(zhì)類檢測(cè)機(jī)構(gòu),檢測(cè)范圍輻射全廣西,是該行業(yè)的一家綜合的大型檢測(cè)單位。
公司成立于2009年12月,并以《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》為主要依據(jù)建立了質(zhì)量體系,于2010年7月通過(guò)CMA計(jì)量認(rèn)證考核,2010年09月通過(guò)南寧市建設(shè)委員會(huì)和廣西區(qū)建設(shè)廳資質(zhì)審查,為第三方具有獨(dú)立法人地位的企業(yè)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),具有見證取樣、建筑節(jié)能、主體結(jié)構(gòu)、室內(nèi)環(huán)境、地基基礎(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)、附屬設(shè)備、建筑幕墻、人防工程、消防檢測(cè)、防雷檢測(cè)、測(cè)繪、公路水運(yùn)工程檢測(cè)、巖土工程勘察等資質(zhì)。
公司座落在南寧市良慶區(qū)玉洞經(jīng)濟(jì)開發(fā)工業(yè)園,交通便捷,辦公場(chǎng)所寬敞明亮、整潔干凈?,F(xiàn)有員工300余人,均持有國(guó)家或?。ú浚┘?jí)培訓(xùn)合格的上崗證。其中注冊(cè)巖土工程師3人,一級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師2人,二級(jí)注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師3人,高級(jí)工程師15人,工程師44人,助理工程師51人;固定辦公及實(shí)驗(yàn)室總面積5300多平方米,恒溫面積500多平方米;擁有各類國(guó)內(nèi)外先進(jìn)檢測(cè)設(shè)備500多臺(tái)(套),充分保證了檢測(cè)結(jié)果的準(zhǔn)確可靠性,公司成立以來(lái)承接的大型項(xiàng)目多達(dá)100余項(xiàng)。公司下設(shè)建材、市政、結(jié)構(gòu)、樁基、室內(nèi)環(huán)境、業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)室及綜合辦等部門。并在百色、崇左、桂平、河池、靖西、柳州、貴港設(shè)分公司。
公司質(zhì)量體系完善、資質(zhì)齊全。多年來(lái),永正公司秉承“科學(xué)、公正、準(zhǔn)確、高效”精神,以科學(xué)公正為原則,以服務(wù)顧客為中心,精益求精,持續(xù)改進(jìn),得到了政府主管部門的認(rèn)可和客戶的信賴,多次獲得自治區(qū)住建廳和南寧市建委的表?yè)P(yáng)。同時(shí)不忘回饋社會(huì),支援災(zāi)區(qū),扶困濟(jì)貧,重教助學(xué)等慈善公益活動(dòng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)玉洞私營(yíng)工業(yè)園興業(yè)二街7號(hào) 查看上班路線
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儲(chǔ)備干部/主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)南寧夢(mèng)然酒店有限公司酒店/旅游儲(chǔ)備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學(xué)歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,溝通解決能力強(qiáng); 4、有責(zé)任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班; 5、身體健康,無(wú)傳染性疾?。苻k健康證) 以上崗位均24小時(shí)三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時(shí),輪休制月休4天,儲(chǔ)備干部需每個(gè)崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績(jī)效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等 6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:儲(chǔ)備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理22小時(shí)前龐娟
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園區(qū)運(yùn)營(yíng)校招崗-U等生(管培生)8000-11000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)學(xué)歷:本科及以上(一本以上) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理,包括園區(qū)費(fèi)用收繳,客戶接待、問(wèn)題處理、園區(qū)品質(zhì)管控,餐廳管理,園區(qū)安全生產(chǎn)管理等,不斷提高園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理品質(zhì); 2.為園區(qū)客戶提供產(chǎn)業(yè)服務(wù),包括開展豐富的園區(qū)活動(dòng),產(chǎn)業(yè)政策咨詢,企業(yè)發(fā)展服務(wù),金融服務(wù)等,幫助入園企業(yè)不斷發(fā)展; 3.其它園區(qū)管理及運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 1.學(xué)歷本科及以上; 2.專業(yè)不限; 3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.溝通表達(dá)良好,熱情開朗,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),愿意吃苦。服務(wù)意識(shí)良好,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較好的人際敏感度; 5.有一定的社會(huì)實(shí)踐(志愿者、社團(tuán)活動(dòng)),有校內(nèi)職務(wù)(學(xué)生會(huì)干部等),有特長(zhǎng)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)(各地若干名): 環(huán)京:北京、天津 上海:上海 江蘇:蘇州、南京、無(wú)錫、常州、南通 廣東:廣州、惠州、汕頭 福建:福州、泉州、莆田 川渝:成都、重慶 山東:青島、濟(jì)南 河北:石家莊、保定 湖北:武漢 浙江:杭州、寧波 西安:西安 湖南:長(zhǎng)沙 安徽:合肥 廣西:柳州 河南:鄭州 公司介紹:聯(lián)東創(chuàng)建于1991年,專注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運(yùn)營(yíng),已經(jīng)發(fā)展成為具有全國(guó)影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷,目前在全國(guó)90座城市投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)526個(gè),引進(jìn)、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)21000家。 聯(lián)東U谷連續(xù)13年獲得國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”和“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商優(yōu)秀品牌”榮譽(yù),成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。22小時(shí)前劉榮輝
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連鎖餐飲儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。22小時(shí)前陳躬旺
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-邕寧區(qū)廣西大能科技發(fā)展有限公司計(jì)算機(jī)硬件組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。22小時(shí)前朱彪
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管理培訓(xùn)生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。22小時(shí)前黃薇
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儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-興寧區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司南寧九曲灣分公司批發(fā)/零售1、學(xué)習(xí)營(yíng)運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績(jī)、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。22小時(shí)前梁偉
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酒店管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)22小時(shí)前藍(lán)桂東
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營(yíng)銷管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會(huì)員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游2025-08-08粟女士
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儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)天天車寶作為上市企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)大廠58同城旗下的全資子公司,現(xiàn)已在南寧開運(yùn)營(yíng)中心。現(xiàn)面向社會(huì)招募銷售管理精英團(tuán)隊(duì)。 年齡不限,應(yīng)屆畢業(yè)生不限,性別不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,但是做過(guò)保險(xiǎn)行業(yè),特別是有過(guò)壽險(xiǎn)和車險(xiǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)更好。 無(wú)責(zé)任底薪3000元,保底收入4000元/月。 互聯(lián)網(wǎng)大廠,上升通道一直都有,市場(chǎng)前景廣闊,目前市場(chǎng)任處在滴滴打車市場(chǎng)開發(fā)前期,還處在收款二維碼市場(chǎng)開發(fā)前期。 只要認(rèn)真依照公司發(fā)展計(jì)劃工作,不管是短期收入還是長(zhǎng)期收益,都能得到優(yōu)厚的待遇。 期待有識(shí)之士前來(lái)揭榜。2025-08-07
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管培生(督導(dǎo)方向)3000-8000元南寧-興寧區(qū)-大和平商貿(mào)批發(fā)城南寧歐諾曼商貿(mào)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口本崗是管培生(督導(dǎo)方向),歡迎應(yīng)屆大學(xué)生。 【崗位職責(zé)】 駐店學(xué)習(xí)掌握門店運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,包括陳列管理、銷售技巧和策略執(zhí)行、客戶服務(wù)優(yōu)化、會(huì)員管理及數(shù)字化營(yíng)銷。 【崗位要求】 1、大專及以上,歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、良好的溝通能力,善于溝通,主動(dòng)處理問(wèn)題; 3、熟悉基礎(chǔ)辦公軟件; 4、樂(lè)觀開朗,有親和力,較強(qiáng)的責(zé)任心和,主動(dòng)性強(qiáng); 5、接受駐店工作或出差(前期駐店在南寧市)。 【薪資福利】 1、薪資架構(gòu):底薪(法定節(jié)假日3倍)+全勤+工齡+補(bǔ)貼+提成+獎(jiǎng)金; 2、晉升通道:導(dǎo)購(gòu)→高級(jí)導(dǎo)購(gòu)→店助→店長(zhǎng)→督導(dǎo)。 上班地點(diǎn):融茂創(chuàng)店(駿景廣場(chǎng)為總部面試點(diǎn))2025-08-07吳禮聰
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行業(yè)招聘

- 廣西永正工程質(zhì)量檢測(cè)有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 15年(2010年5月21日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 100-499人
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資料文員(實(shí)習(xí)生)
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