職位描述
你是產(chǎn)品創(chuàng)新的引領者,洞察行業(yè)趨勢和客戶需求,不斷推動產(chǎn)品設計與迭代,你的創(chuàng)意將煥發(fā)光彩,在市場中脫穎而出!
崗位亮點:
1.全周期實踐:從市場調研、需求分析到產(chǎn)品設計、上線與迭代全程參與,深度體驗產(chǎn)品崗位全流程;
2.團隊協(xié)作:與設計、研發(fā)、市場團隊緊密合作,推動產(chǎn)品落地,提升溝通與協(xié)調能力;
3.創(chuàng)新驅動:在動態(tài)的工作環(huán)境中,持續(xù)學習行業(yè)前沿知識,參與產(chǎn)品創(chuàng)新,提升個人能力;
4.技能提升:獲得豐富的項目經(jīng)驗和技能提升,為未來的職業(yè)生涯打下堅實基礎。
我們希望你:
1.2025屆本碩畢業(yè)生,計算機、大數(shù)據(jù)、通信工程、市場營銷等相關專業(yè);
2.優(yōu)秀的商業(yè)嗅覺與創(chuàng)造力,能夠提出新的產(chǎn)品概念和創(chuàng)新的解決方案,以滿足用戶的需求,并在市場中脫穎而出;
3.具備良好溝通能力和較強的邏輯思維,能將客戶的需求轉化成技術人員聽得懂的描述,也能夠將產(chǎn)品技術專業(yè)詞匯轉化為客戶能聽得懂的語言;
4.參與過相關實習或項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們提供的福利:
1.全面薪資福利:高起薪、多樣補貼、五險一金、生日福利、年度體檢、獎金激勵、帶薪年假等;
2.廣闊發(fā)展平臺:大咖講堂、牛人導師、前沿研究、技術創(chuàng)新、學術交流、雙通道晉升等;
3.優(yōu)質工作環(huán)境:湖景辦公樓、閱覽室、美味食堂、網(wǎng)球場、健身房、室內(nèi)泳池等;
4.多彩員工活動:生日會、年會、運動會、1024程序員節(jié)、人工智能大賽、TIP創(chuàng)新大會、微課大賽、短視頻大賽等。
工作地點:南寧
公司簡介
中國—東盟信息港是按照國家“一帶一路”倡議總體布局要求,建設更為緊密的中國—東盟命運共同體、21世紀海上絲綢之路的重要平臺,也是落實中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命的重要舉措,由中國和東盟各國共同建設,共筑“數(shù)字絲綢之路”。中國—東盟信息港已被列入《國家“十四五"規(guī)劃》《國家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》《國家"十四五"信息通信行業(yè)發(fā)展綱要》《中共中央國務院關于新時代推進西部大開發(fā)形成新格局的指導意見》四個國家級重大規(guī)劃。
國家主席習近平在第十七屆中國—東盟博覽會和商務與投資峰會開幕式上致辭表示,中方愿與東盟國家一道建設中國—東盟信息港,推動數(shù)字互聯(lián)互通,打造“數(shù)字絲綢之路”。
中國—東盟信息港股份有限公司(簡稱“中國東信”)是經(jīng)國務院批準成立的數(shù)字科技公司,肩負著建設運營數(shù)字絲路和數(shù)字廣西的重要使命。公司主營業(yè)務涵蓋產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政企數(shù)字化和云通信服務三大領域,推動各行業(yè)實現(xiàn)“全鏈條、全要素、全場景”的數(shù)智化轉型,努力打造“產(chǎn)業(yè)、資源、客戶”的超級“鏈接器”,致力于成為數(shù)字化賦能專家和數(shù)字絲路引領者。
創(chuàng)新成果方面,已經(jīng)獲得和正在審查的專利220項,已經(jīng)獲得軟件著作權422項,研發(fā)了全球首款通信導航一體化模組,牽頭制訂了國內(nèi)eSIM標準。重大項目方面,獲得了4項國家級數(shù)字經(jīng)濟重大專項,2項廣西自治區(qū)級重大專項,承擔了多項自治區(qū)重大平臺的建設運營。公司建設運營的建筑、外貿(mào)、糖業(yè)、通信四個產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺位居國內(nèi)行業(yè)第一。榮譽資質方面,獲得了廣西唯一經(jīng)過中國人民銀行備案的企業(yè)征信牌照,國際軟件能力成熟度最高等級(CMMI5)認證,2021年第七屆網(wǎng)絡安全大賽廣西第一名,榮膺國家互聯(lián)網(wǎng)應急中心CNCERT網(wǎng)絡安全應急服務省級支撐單位,泛糖科技榮獲第三屆中國互聯(lián)網(wǎng)大賽 “工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+精益生產(chǎn)”專業(yè)賽二等獎,中國走進東盟十大成功企業(yè),通過CNCF KCSP全球云原生認證,連續(xù)七年獲得南寧最佳/優(yōu)選雇主;擁有高新技術企業(yè)證書,質量管理體系認證證書,廣西信息系統(tǒng)集成一級資質證書,廣西瞪羚企業(yè),廣西壯族自治區(qū)認定2021年新型研發(fā)機構,榮獲2021年度廣西科學技術獎三等獎,2022年廣西五一勞動獎等。
公司堅持讓“自由、開放、包容”的文化理念空氣在企業(yè)中飄蕩,以“建數(shù)字絲路,創(chuàng)無限互聯(lián)”為己任,秉承“共建、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營理念,以“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新為要、臻于至善”為核心價值觀,立足廣西、面向全國、走向東盟及“一帶一路”國家,讓太陽花開遍“一帶一路”,讓萬事萬物智慧互聯(lián),積極落實中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命,圓滿完成國家“一帶一路”倡議賦予中國東信的歷史使命。
上班地點
工作地址:
南寧市良慶區(qū)中國東信總部(中國-東盟信息港股份有限公司) 查看上班路線
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采購管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡科技有限公司計算機硬件(采購崗) 崗位職責: 1、該崗位作為酒小二全國市場的運營崗位的儲備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對應部門學習 2、培養(yǎng)周期6個月,入職滿3個月完成學習任務可競聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個月未能晉升的,崗位另行評估。 4、該崗位需接受全國調配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個月在南寧本地學習,底薪3500元,按對應業(yè)務線職能培訓考評通關 2、至少3個月后可競聘上崗,薪資按對應城市薪酬、崗位級別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學歷的準畢業(yè)生、應屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔任社團干部或學生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。2025-07-10李先生
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儲備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求: 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學習門店管理并且通過考核轉正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn),可以競聘直營督導的崗位。2025-07-10文植福
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學徒制導入:入職三個月內(nèi)導入中英學徒制,為大學生職場轉變提供強勁支持; 崗位定制培訓:根據(jù)不同崗位設計不同培訓課程,綜合提升中層干部的管理指導水平; 核心能力素質建設:通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓,提高所有員工的素質能力; 關鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計劃,提升目標崗位勝任力 ,促進組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺:在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-07-10石女士HR
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生產(chǎn)管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據(jù)經(jīng)營目標分解生產(chǎn)指標、對生產(chǎn)數(shù)據(jù)進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產(chǎn)計劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學習嚴格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內(nèi); 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當?shù)刂鞴懿块T的相關要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經(jīng)營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作2025-07-10曾先生
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儲備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: (公司直招,不收取任何培訓費用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000-3500+1500績效獎金+補貼+提成+團隊管理獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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管理培訓生(包住+免費培訓+無責底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運營團隊管理城市運營管理 一.崗位職責: 1、前期采用一對一的培訓方式,需要在公司的業(yè)務部門進行綜合輪崗學習,了解公司企業(yè)文化 2、中期運營管理,提升團隊管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營管理---中高層管理,學習公司經(jīng)營系統(tǒng),培養(yǎng)運營管人才方向 4、輪崗結束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個人的興趣分配到個部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實習生?。。ㄒ笞钌賹嵙?個月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對一培訓。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團隊精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實習期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金),轉正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補助+績效獎金)。 2、入職后免費提供培訓,有主管一對一培訓上崗。 3、員工福利:定期團隊活動(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競技等活動,慶功會,為員工提供2025-07-09
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儲備干部(無責底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進出口1.銷售:輔助店長達成銷售任務 2.人員管理:負責店員的上崗培訓,提升店員業(yè)務能力 3.店務管理:協(xié)助店長統(tǒng)計數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗 2.會使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險 4.合理的晉升制度2025-07-09盧主管
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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強2025-07-09陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)2025-07-09陳主管

- 中國—東盟信息港股份有限公司
- 所在行業(yè) 電信/進出口/企業(yè)管理
- 成立時間 9年(2016年5月11日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --