職位描述
你將是洞察未來的引領(lǐng)者,深度剖析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì),下一個(gè)風(fēng)口吹向哪里,未來的機(jī)遇藏在哪里,你都清清楚楚。中國(guó)東信的下一步棋,有你一份力!
崗位亮點(diǎn):
1.思維培養(yǎng):參與戰(zhàn)略制定與實(shí)施,通過分析市場(chǎng)趨勢(shì)和行業(yè)動(dòng)態(tài),鍛煉系統(tǒng)性思維和前瞻性規(guī)劃能力;
2.能力提升:通過深入市場(chǎng)、技術(shù)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析,提升數(shù)據(jù)收集與分析能力;
3.管理技能:從戰(zhàn)略規(guī)劃到戰(zhàn)略執(zhí)行落地,發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵問題、制定策略、分配資源和制定解決方案,提升全面的管理技能;
4.協(xié)作經(jīng)驗(yàn):跨部門合作,增強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力,拓展職業(yè)人際網(wǎng)絡(luò),培養(yǎng)解決復(fù)雜問題的能力。
我們希望你:
1.2025屆本碩畢業(yè)生,計(jì)算機(jī)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等相關(guān)專業(yè);
2.關(guān)注行業(yè)趨勢(shì)與市場(chǎng)動(dòng)態(tài),能使用商業(yè)分析專業(yè)知識(shí)和方法論,深入分析所在行業(yè)的商業(yè)模式及產(chǎn)品創(chuàng)新、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)及環(huán)境變化等;
3.結(jié)構(gòu)化思維,能夠有效地拆解和解決問題,快速學(xué)習(xí)能力強(qiáng),充滿好奇心,有一定的商業(yè)意識(shí),;
4.參與過相關(guān)實(shí)習(xí)或項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
我們提供的福利:
1.全面薪資福利:高起薪、多樣補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金、生日福利、年度體檢、獎(jiǎng)金激勵(lì)、帶薪年假等;
2.廣闊發(fā)展平臺(tái):大咖講堂、牛人導(dǎo)師、前沿研究、技術(shù)創(chuàng)新、學(xué)術(shù)交流、雙通道晉升等;
3.優(yōu)質(zhì)工作環(huán)境:湖景辦公樓、閱覽室、美味食堂、網(wǎng)球場(chǎng)、健身房、室內(nèi)泳池等;
4.多彩員工活動(dòng):生日會(huì)、年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、1024程序員節(jié)、人工智能大賽、TIP創(chuàng)新大會(huì)、微課大賽、短視頻大賽等。
工作地點(diǎn):南寧
公司簡(jiǎn)介
中國(guó)—東盟信息港是按照國(guó)家“一帶一路”倡議總體布局要求,建設(shè)更為緊密的中國(guó)—東盟命運(yùn)共同體、21世紀(jì)海上絲綢之路的重要平臺(tái),也是落實(shí)中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命的重要舉措,由中國(guó)和東盟各國(guó)共同建設(shè),共筑“數(shù)字絲綢之路”。中國(guó)—東盟信息港已被列入《國(guó)家“十四五"規(guī)劃》《國(guó)家信息化發(fā)展戰(zhàn)略綱要》《國(guó)家"十四五"信息通信行業(yè)發(fā)展綱要》《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于新時(shí)代推進(jìn)西部大開發(fā)形成新格局的指導(dǎo)意見》四個(gè)國(guó)家級(jí)重大規(guī)劃。
國(guó)家主席習(xí)近平在第十七屆中國(guó)—東盟博覽會(huì)和商務(wù)與投資峰會(huì)開幕式上致辭表示,中方愿與東盟國(guó)家一道建設(shè)中國(guó)—東盟信息港,推動(dòng)數(shù)字互聯(lián)互通,打造“數(shù)字絲綢之路”。
中國(guó)—東盟信息港股份有限公司(簡(jiǎn)稱“中國(guó)東信”)是經(jīng)國(guó)務(wù)院批準(zhǔn)成立的數(shù)字科技公司,肩負(fù)著建設(shè)運(yùn)營(yíng)數(shù)字絲路和數(shù)字廣西的重要使命。公司主營(yíng)業(yè)務(wù)涵蓋產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、政企數(shù)字化和云通信服務(wù)三大領(lǐng)域,推動(dòng)各行業(yè)實(shí)現(xiàn)“全鏈條、全要素、全場(chǎng)景”的數(shù)智化轉(zhuǎn)型,努力打造“產(chǎn)業(yè)、資源、客戶”的超級(jí)“鏈接器”,致力于成為數(shù)字化賦能專家和數(shù)字絲路引領(lǐng)者。
創(chuàng)新成果方面,已經(jīng)獲得和正在審查的專利220項(xiàng),已經(jīng)獲得軟件著作權(quán)422項(xiàng),研發(fā)了全球首款通信導(dǎo)航一體化模組,牽頭制訂了國(guó)內(nèi)eSIM標(biāo)準(zhǔn)。重大項(xiàng)目方面,獲得了4項(xiàng)國(guó)家級(jí)數(shù)字經(jīng)濟(jì)重大專項(xiàng),2項(xiàng)廣西自治區(qū)級(jí)重大專項(xiàng),承擔(dān)了多項(xiàng)自治區(qū)重大平臺(tái)的建設(shè)運(yùn)營(yíng)。公司建設(shè)運(yùn)營(yíng)的建筑、外貿(mào)、糖業(yè)、通信四個(gè)產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)位居國(guó)內(nèi)行業(yè)第一。榮譽(yù)資質(zhì)方面,獲得了廣西唯一經(jīng)過中國(guó)人民銀行備案的企業(yè)征信牌照,國(guó)際軟件能力成熟度最高等級(jí)(CMMI5)認(rèn)證,2021年第七屆網(wǎng)絡(luò)安全大賽廣西第一名,榮膺國(guó)家互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)急中心CNCERT網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急服務(wù)省級(jí)支撐單位,泛糖科技榮獲第三屆中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)大賽 “工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)+精益生產(chǎn)”專業(yè)賽二等獎(jiǎng),中國(guó)走進(jìn)東盟十大成功企業(yè),通過CNCF KCSP全球云原生認(rèn)證,連續(xù)七年獲得南寧最佳/優(yōu)選雇主;擁有高新技術(shù)企業(yè)證書,質(zhì)量管理體系認(rèn)證證書,廣西信息系統(tǒng)集成一級(jí)資質(zhì)證書,廣西瞪羚企業(yè),廣西壯族自治區(qū)認(rèn)定2021年新型研發(fā)機(jī)構(gòu),榮獲2021年度廣西科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)三等獎(jiǎng),2022年廣西五一勞動(dòng)獎(jiǎng)等。
公司堅(jiān)持讓“自由、開放、包容”的文化理念空氣在企業(yè)中飄蕩,以“建數(shù)字絲路,創(chuàng)無限互聯(lián)”為己任,秉承“共建、共創(chuàng)、共享”的經(jīng)營(yíng)理念,以“客戶至上、奮斗為本、創(chuàng)新為要、臻于至善”為核心價(jià)值觀,立足廣西、面向全國(guó)、走向東盟及“一帶一路”國(guó)家,讓太陽花開遍“一帶一路”,讓萬事萬物智慧互聯(lián),積極落實(shí)中央賦予廣西自治區(qū)“三大定位”新使命,圓滿完成國(guó)家“一帶一路”倡議賦予中國(guó)東信的歷史使命。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)中國(guó)東信總部(中國(guó)-東盟信息港股份有限公司) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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采購管培生3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西叫酒網(wǎng)絡(luò)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件(采購崗) 崗位職責(zé): 1、該崗位作為酒小二全國(guó)市場(chǎng)的運(yùn)營(yíng)崗位的儲(chǔ)備人選,根據(jù)專業(yè)方向分配至對(duì)應(yīng)部門學(xué)習(xí) 2、培養(yǎng)周期6個(gè)月,入職滿3個(gè)月完成學(xué)習(xí)任務(wù)可競(jìng)聘各城市的職能崗位(專員/主管/經(jīng)理) 3、滿6個(gè)月未能晉升的,崗位另行評(píng)估。 4、該崗位需接受全國(guó)調(diào)配,不能接受者勿投。 福利待遇: 1、前3-6個(gè)月在南寧本地學(xué)習(xí),底薪3500元,按對(duì)應(yīng)業(yè)務(wù)線職能培訓(xùn)考評(píng)通關(guān) 2、至少3個(gè)月后可競(jìng)聘上崗,薪資按對(duì)應(yīng)城市薪酬、崗位級(jí)別定薪。 崗位要求: 1、統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷的準(zhǔn)畢業(yè)生、應(yīng)屆畢業(yè)生及1年內(nèi)的往屆畢業(yè)生。 2、成績(jī)優(yōu)異,性格開朗,具備良好的溝通能力、邏輯能力。 3、擔(dān)任社團(tuán)干部或?qū)W生干部的畢業(yè)生優(yōu)先。2025-07-10李先生
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儲(chǔ)備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求: 1、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)。 2、對(duì)茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個(gè)行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個(gè)月內(nèi)學(xué)習(xí)門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級(jí)店長(zhǎng)。 5、6-12個(gè)月內(nèi)在督導(dǎo)的協(xié)助下能夠帶好一家門店,有優(yōu)秀的業(yè)績(jī)和QSC呈現(xiàn),可以競(jìng)聘直營(yíng)督導(dǎo)的崗位。2025-07-10文植福
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-07-10石女士HR
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生產(chǎn)管理儲(chǔ)備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作2025-07-10曾先生
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儲(chǔ)備干部(包住+管理方向)5000-8000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): (公司直招,不收取任何培訓(xùn)費(fèi)用) 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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管理培訓(xùn)生(包住+免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)4000-6000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-07-09
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儲(chǔ)備干部(無責(zé)底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧市弘尚信息科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的業(yè)務(wù)能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3500+1500績(jī)效獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+提成+管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 交通線路:地鐵2號(hào)線亭洪路站下車C出口即到2025-07-09
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷售:輔助店長(zhǎng)達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長(zhǎng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度2025-07-09盧主管
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