職位描述

大學(xué)本科以上學(xué)歷,會計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè),具有會計(jì)資格證。從事會計(jì)或?qū)徲?jì)工作2年以上。正式聘用后,享受單位同類人員的工資福利待遇。 

公司簡介

????廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心是自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會直屬的正處級差額撥款事業(yè)單位,集計(jì)劃生育科研、培訓(xùn)及臨床醫(yī)療服務(wù)為一體,主要業(yè)務(wù)為避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育及其他生殖保健服務(wù),開展人類輔助生殖技術(shù)及常規(guī)體外受精-胚胎移植、卵泡漿內(nèi)單精子注射顯微技術(shù)等。

?????根據(jù)我中心工作需要,現(xiàn)面向社會招聘35名專業(yè)技術(shù)人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

?????一、招聘崗位

??????招聘專業(yè)技術(shù)人員35名,具體詳見招聘計(jì)劃表。

??????二、報(bào)名時(shí)間、方式

??????報(bào)名時(shí)間至2017年4月30日。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名

?????三、招聘條件

?????1.遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,具有良好醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng),較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

?????2.具有勝任招聘崗位需要的專業(yè)知識和工作能力。

?????3.應(yīng)聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員,應(yīng)具有相應(yīng)的醫(yī)師護(hù)士)資格證、執(zhí)業(yè)證,應(yīng)聘其他專業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)具有相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格證。

?????4.身體健康,能適應(yīng)崗位要求。

?????5.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

?????四、報(bào)名需提交材料(提供電子版或掃描件)

?????1.身份證掃描件。

?????2.?學(xué)歷、學(xué)位、職稱、職業(yè)資格證書(醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書、學(xué)歷認(rèn)證證明掃描件。

????3.?應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及在校學(xué)習(xí)科目成績單掃描件(在職人員免)。

????4.報(bào)名者所提交的個(gè)人信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合職位要求或弄虛作假的,取消報(bào)考資格。

?????五、資格審查

?????資格審查工作由廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心人事科負(fù)責(zé),審查工作在報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)完成。5月15日前人事科將電話通知審核通過人員,對審核不通過的人員不再電話告知。報(bào)名材料一經(jīng)收取將不予退回。

?????六、招考方式

?????采用綜合面試及實(shí)際操作考核結(jié)合的方式對應(yīng)聘人員進(jìn)行能力測試,根據(jù)面試評分及操作能力考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。

?????七、體檢、錄用

?????經(jīng)綜合考評最終確定體檢人選;體檢由本單位統(tǒng)一組織實(shí)施,費(fèi)用自理;體檢合格后錄用。

?????九、待遇

????正式聘用后,享受單位同類人員的工資福利待遇。

?????本公告由廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心負(fù)責(zé)解釋。

上班地點(diǎn)

工作地址: 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-江南區(qū)
一、工作地點(diǎn):前期在桂林、南寧學(xué)習(xí)及實(shí)訓(xùn),晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個(gè)人意愿分配工作區(qū)域。 二、發(fā)展方向: 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營銷管理方向,市場調(diào)研、客戶的開發(fā)與維護(hù)、促成成交、流程管理、隊(duì)伍組織與建設(shè)等; 成功入職者將有機(jī)會參與養(yǎng)殖運(yùn)營類項(xiàng)目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營銷管理項(xiàng)目、自動(dòng)化生產(chǎn)項(xiàng)目等公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目組,獲得“青年領(lǐng)軍人才”專項(xiàng)培養(yǎng)機(jī)會,優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機(jī)電一體化(含農(nóng)機(jī)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等)、市場營銷、綜合管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的自學(xué)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力、溝通能力; 3.有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī),能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵(lì)志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強(qiáng); 4.持有C1照者優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優(yōu)勢的薪酬水平 3、繳納五險(xiǎn)一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法律規(guī)定特事假。 5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問金或慰問品; 6、工會福利等; 五、培訓(xùn)成長機(jī)會 1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí),一崗多能”培訓(xùn); 2.內(nèi)部的“青年管理干部成長計(jì)劃”系列培訓(xùn); 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn); 4.每年超過100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí); 5.每年超過30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn); 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓(xùn); 7.中國農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項(xiàng)目。
14小時(shí)前
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場
儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學(xué)歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強(qiáng); 4、有責(zé)任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證) 以上崗位均24小時(shí)三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時(shí),輪休制月休4天,儲備干部需每個(gè)崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等 6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會:技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
2025-08-09
龐娟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:本科及以上(一本以上) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營管理,包括園區(qū)費(fèi)用收繳,客戶接待、問題處理、園區(qū)品質(zhì)管控,餐廳管理,園區(qū)安全生產(chǎn)管理等,不斷提高園區(qū)運(yùn)營管理品質(zhì); 2.為園區(qū)客戶提供產(chǎn)業(yè)服務(wù),包括開展豐富的園區(qū)活動(dòng),產(chǎn)業(yè)政策咨詢,企業(yè)發(fā)展服務(wù),金融服務(wù)等,幫助入園企業(yè)不斷發(fā)展; 3.其它園區(qū)管理及運(yùn)營工作。 崗位要求: 1.學(xué)歷本科及以上; 2.專業(yè)不限; 3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.溝通表達(dá)良好,熱情開朗,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),愿意吃苦。服務(wù)意識良好,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較好的人際敏感度; 5.有一定的社會實(shí)踐(志愿者、社團(tuán)活動(dòng)),有校內(nèi)職務(wù)(學(xué)生會干部等),有特長者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)(各地若干名): 環(huán)京:北京、天津 上海:上海 江蘇:蘇州、南京、無錫、常州、南通 廣東:廣州、惠州、汕頭 福建:福州、泉州、莆田 川渝:成都、重慶 山東:青島、濟(jì)南 河北:石家莊、保定 湖北:武漢 浙江:杭州、寧波 西安:西安 湖南:長沙 安徽:合肥 廣西:柳州 河南:鄭州 公司介紹:聯(lián)東創(chuàng)建于1991年,專注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運(yùn)營,已經(jīng)發(fā)展成為具有全國影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷,目前在全國90座城市投資運(yùn)營產(chǎn)業(yè)園區(qū)526個(gè),引進(jìn)、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)21000家。 聯(lián)東U谷連續(xù)13年獲得國務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營優(yōu)秀企業(yè)”和“中國產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營商優(yōu)秀品牌”榮譽(yù),成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
2025-08-09
劉榮輝
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專業(yè)店長做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營,確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-08-09
陳躬旺
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
2025-08-09
朱彪
儲備干部
3000-4000元
南寧-興寧區(qū)
1、學(xué)習(xí)營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及流程,負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、品類的銷售業(yè)績、毛利等指標(biāo)的達(dá)成; 2、負(fù)責(zé)合理訂貨,準(zhǔn)確收、退貨,暢銷品和滯銷品的管理; 3、負(fù)責(zé)制定和完成工作計(jì)劃與總結(jié); 4、負(fù)責(zé)制作各種分析報(bào)表,保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn); 5、參與其他門店?duì)I運(yùn)的管理工作。
2025-08-09
梁偉
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-09
黃薇
酒店管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2025-08-09
藍(lán)桂東
營銷管培生
4000-5000元
南寧-良慶區(qū)
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位概述 1、人才培養(yǎng),是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營管理人才。通過2年的培養(yǎng)期內(nèi),使管培生快速具備獨(dú)立管理門店的能力。通過持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉,最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營管理人才,并持續(xù)發(fā)展為更高級別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑:2年期管培生(銷售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn))????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端:大店長-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端:專員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端:陳列師-會員 崗位職責(zé): 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃,達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo); 2、根據(jù)帶教安排,在門店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售、視覺陳列、庫存管理等零售運(yùn)營管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門店管理,承擔(dān)門店的業(yè)績指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過考核后,獨(dú)立管理門店或零售區(qū)域 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先,專業(yè)不限; 2、擅長溝通及團(tuán)隊(duì)合作,有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神; 3、愿意從事零售工作,能接受長期外派及全國區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利:五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游
2025-08-08
粟女士
儲備干部
4000-8000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
天天車寶作為上市企業(yè),互聯(lián)網(wǎng)大廠58同城旗下的全資子公司,現(xiàn)已在南寧開運(yùn)營中心?,F(xiàn)面向社會招募銷售管理精英團(tuán)隊(duì)。 年齡不限,應(yīng)屆畢業(yè)生不限,性別不限,工作經(jīng)驗(yàn)不限,但是做過保險(xiǎn)行業(yè),特別是有過壽險(xiǎn)和車險(xiǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)更好。 無責(zé)任底薪3000元,保底收入4000元/月。 互聯(lián)網(wǎng)大廠,上升通道一直都有,市場前景廣闊,目前市場任處在滴滴打車市場開發(fā)前期,還處在收款二維碼市場開發(fā)前期。 只要認(rèn)真依照公司發(fā)展計(jì)劃工作,不管是短期收入還是長期收益,都能得到優(yōu)厚的待遇。 期待有識之士前來揭榜。
2025-08-07
廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心
所在行業(yè) 電子/培訓(xùn)
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
聯(lián)系我們
用戶幫助
用戶協(xié)議
隱私政策
聯(lián)系方式
在線客服:800019119
客服電話:07733679588
客服郵箱:guipin@vip.qq.com / guipin@21cn.com
桂聘APP客戶端
與HR在線聊,入職更快
掃碼下載APP