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職位描述

市場(chǎng)調(diào)查
農(nóng)資產(chǎn)品市場(chǎng)推廣
營(yíng)銷(xiāo)工作
競(jìng)品調(diào)查

收入：5-6萬(wàn)/年，3千差旅補(bǔ)貼/月，交通補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金

工作城市：南寧

必備條件：30歲以下（有同行經(jīng)驗(yàn)可以放寬1-2歲），大專(zhuān)以上學(xué)歷

優(yōu)先條件:農(nóng)學(xué)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、生物類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

崗位職責(zé)：

1.入司后1.-2年培養(yǎng)期內(nèi)，

（1）旺季分配到相關(guān)市場(chǎng)從事以下工作：

A 區(qū)域市場(chǎng)調(diào)查、競(jìng)品調(diào)查，維護(hù)客戶（經(jīng)銷(xiāo)商、零售商及種植戶）；

B 掌握基礎(chǔ)知識(shí)和產(chǎn)品應(yīng)用技術(shù)，跟蹤、回訪產(chǎn)品效果、處理不良的反饋；

C 全面實(shí)施終端服務(wù)工作，活動(dòng)政策落實(shí)到位；

D 協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理完成公司戰(zhàn)略落地，執(zhí)行市場(chǎng)經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

（2）淡季回到公司總部進(jìn)行考核、培訓(xùn)等相關(guān)工作。

2.培養(yǎng)期結(jié)束后，如通過(guò)培養(yǎng)期考核，向市場(chǎng)經(jīng)理崗位方向定崗任職。

任職要求：

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者；

2.專(zhuān)業(yè)不限，農(nóng)學(xué)類(lèi)、林學(xué)類(lèi)、生物技術(shù)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

3.愿意從事農(nóng)資產(chǎn)品市場(chǎng)推廣、營(yíng)銷(xiāo)工作，有志成為農(nóng)資行業(yè)內(nèi)的營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)家；

4.溝通表達(dá)能力強(qiáng)，能理解產(chǎn)品，并深入淺出滴為渠道商、種植業(yè)者等講解產(chǎn)品與技術(shù)；

5.肯吃苦，愿意接受長(zhǎng)期在市場(chǎng)區(qū)域出差的工作環(huán)境。

公司簡(jiǎn)介

廣西風(fēng)雨林科技有限公司是一家專(zhuān)注于提供人力資源服務(wù)的公司，以下是關(guān)于公司的詳細(xì)情況和其提供的服務(wù)內(nèi)容：
公司基本信息：公司成立于2015年。業(yè)務(wù)領(lǐng)域：業(yè)務(wù)覆蓋了基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等多個(gè)行業(yè)，為企業(yè)提供從高層管理到技術(shù)工人等各層級(jí)人才的尋訪與聘用服務(wù)。服務(wù)理念：公司秉承“誠(chéng)信服務(wù)，客戶至上”的服務(wù)理念，已經(jīng)與國(guó)內(nèi)多家知名企業(yè)達(dá)成人才服務(wù)的戰(zhàn)略合作協(xié)議。薪資待遇：提供多個(gè)職位機(jī)會(huì)，年薪范圍從10萬(wàn)至50萬(wàn)+不等，具體包括建設(shè)項(xiàng)目生產(chǎn)經(jīng)理/總工、造價(jià)工程師/施工員、會(huì)計(jì)/人事專(zhuān)員/翻譯、測(cè)量員/預(yù)算員/安全員、資料員/銷(xiāo)售、電焊工/水電工、木工/鋼筋工/瓦工、工程車(chē)輛設(shè)備維修以及安全環(huán)保/土建/造價(jià)等職位。發(fā)展前景：廣西風(fēng)雨林科技有限公司致力于幫助企業(yè)拓展海外市場(chǎng)，同時(shí)助力個(gè)人實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想，讓職業(yè)發(fā)展得以飛躍。讓工作無(wú)國(guó)界?讓生活更美好！專(zhuān)業(yè)人力資源服務(wù)，職位涵蓋基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、石油能源化工、新能源、冶煉制造等行業(yè);一站式人力資源服務(wù)；了解更多詳情，請(qǐng)【點(diǎn)擊頭像】進(jìn)入主頁(yè)聯(lián)系！

上班地點(diǎn)

工作地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)北湖北路2號(hào)大唐天城7號(hào)寫(xiě)字樓2815號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷(xiāo)售顧問(wèn)（管培生）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)

南寧寶冠體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé): 熱情接待顧客，了解顧客的需要并達(dá)成銷(xiāo)售;負(fù)責(zé)做好貨品銷(xiāo)售的記錄、盤(pán)點(diǎn)、賬目核對(duì)等工作; 負(fù)責(zé)貨品的來(lái)貨驗(yàn)收、陳列、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營(yíng)業(yè)工作; 做好店柜的衛(wèi)生清潔工作以及店長(zhǎng)交辦的其他工作。任職資格: 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神;熱愛(ài)銷(xiāo)售行業(yè); 性格開(kāi)朗，吃苦耐勞。

14小時(shí)前

汪主管; 4s店汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)(管培生）
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西川榮汽車(chē)銷(xiāo)售服務(wù)有限公司

汽車(chē)及零配件

上汽MAXUS工作內(nèi)容 1、在4S店內(nèi)負(fù)責(zé)汽車(chē)銷(xiāo)售顧問(wèn)的日常工作，包括客戶接待、產(chǎn)品介紹及銷(xiāo)售過(guò)程的跟進(jìn)； 2、與客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，確保服務(wù)質(zhì)量和客戶滿意度； 3、積極參與團(tuán)隊(duì)合作，共同完成銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)；任職要求： 1、具備出色的溝通能力和銷(xiāo)售技巧，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求并提供專(zhuān)業(yè)建議； 2、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持積極的工作態(tài)度； 3、對(duì)汽車(chē)行業(yè)有一定的了解和興趣，能夠快速學(xué)習(xí)并掌握產(chǎn)品知識(shí)。

2025-05-26

陸堅(jiān)

廣西川榮人力行政經(jīng)理; 營(yíng)銷(xiāo)管培生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-榮寶華商城

廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

崗位概述 1、人才培養(yǎng)，是公司人才梯隊(duì)建設(shè)的重要項(xiàng)目，旨在培養(yǎng)優(yōu)秀的零售運(yùn)營(yíng)管理人才。通過(guò)2年的培養(yǎng)期內(nèi)，使管培生快速具備獨(dú)立管理門(mén)店的能力。通過(guò)持續(xù)在零售一線的實(shí)踐和鍛煉，最終使管培生成為合格的零售運(yùn)營(yíng)管理人才，并持續(xù)發(fā)展為更高級(jí)別的管理者。 2、職業(yè)發(fā)展路徑：2年期管培生（銷(xiāo)售實(shí)戰(zhàn)+管理實(shí)戰(zhàn)）????????????????????????????????????????????????????????? 方向1、零售端：大店長(zhǎng)-片區(qū)經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理??????????? 方向2、商品端：專(zhuān)員-主管-經(jīng)理???? 方向3、零支端：陳列師-會(huì)員崗位職責(zé)： 1、根據(jù)培養(yǎng)計(jì)劃，達(dá)成各階段培養(yǎng)目標(biāo)； 2、根據(jù)帶教安排，在門(mén)店負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷(xiāo)售、視覺(jué)陳列、庫(kù)存管理等零售運(yùn)營(yíng)管理工作: 3、獨(dú)立負(fù)責(zé)門(mén)店管理，承擔(dān)門(mén)店的業(yè)績(jī)指標(biāo)和店員培養(yǎng)目標(biāo): 4、通過(guò)考核后，獨(dú)立管理門(mén)店或零售區(qū)域任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，優(yōu)秀應(yīng)屆生優(yōu)先，專(zhuān)業(yè)不限; 2、擅長(zhǎng)溝通及團(tuán)隊(duì)合作，有自驅(qū)力和挑戰(zhàn)精神； 3、愿意從事零售工作，能接受長(zhǎng)期外派及全國(guó)區(qū)域的調(diào)動(dòng)?????? 福利：五險(xiǎn)+節(jié)日+旅游

2025-05-26

粟女士; hrbp管培生
3000-5000元

南寧-良慶區(qū)-春天產(chǎn)業(yè)園

南寧致一輪胎有限公司

汽車(chē)及零配件

通過(guò)各部門(mén)的輪崗學(xué)習(xí)，支持業(yè)務(wù)部門(mén)完成工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)制定、實(shí)施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開(kāi)展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門(mén)的招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開(kāi)展人力資源管理相關(guān)工作。任職要求： 1. 專(zhuān)科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項(xiàng)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計(jì)劃、分析、解決問(wèn)題的能力； 4. 品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右出差工作。

2025-05-26

張小波; 2025屆管培生（柳州專(zhuān)場(chǎng)）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-億東國(guó)際廣場(chǎng)

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

項(xiàng)目管理崗（住宅服務(wù)）崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、增值服務(wù)等。市場(chǎng)拓展崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場(chǎng)拓展管理工作，不限于渠道開(kāi)發(fā)、市場(chǎng)規(guī)劃文案撰寫(xiě)、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。職能管理崗崗位說(shuō)明：負(fù)責(zé)各職能線對(duì)應(yīng)工作內(nèi)容，包含運(yùn)營(yíng)、人力、行政、財(cái)務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。傳媒銷(xiāo)售崗崗位說(shuō)明：依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)，并為其提供專(zhuān)業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。本地生活崗崗位說(shuō)明：以客戶生活需求為核心，通過(guò)整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路，構(gòu)建好物平臺(tái)，以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù)，包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。工作地點(diǎn)：柳州

2025-05-26

bgygxhr@163.com; 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

2025-05-25; 儲(chǔ)備干部
5000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西南寶特電氣制造有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：電氣專(zhuān)業(yè)或者機(jī)械類(lèi)統(tǒng)招本科畢業(yè)，制造業(yè)3-5年工作經(jīng)驗(yàn)，大腦靈活、敬業(yè)愛(ài)崗、務(wù)實(shí)工作，有事業(yè)心。培養(yǎng)方向：采購(gòu)工程師（原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)與采購(gòu)相關(guān)的工作）、質(zhì)量工程師(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)質(zhì)量工作）、變壓器助理設(shè)計(jì)師（需要一本院校畢業(yè)，原有的工作跟質(zhì)量工藝、圖紙有關(guān)聯(lián))，精益生產(chǎn)管理(原有的工作經(jīng)驗(yàn)在制造業(yè)做過(guò)生產(chǎn)線工作）可以接受在車(chē)間輪崗工作半年以上。

2025-05-25

招聘組; vivo廣西營(yíng)銷(xiāo)管培生（社招畢業(yè)2年內(nèi)）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)策劃有限公司

文案/策劃

一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過(guò)系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長(zhǎng)為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來(lái)中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門(mén)輪崗計(jì)劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門(mén)輪崗：承接崗位項(xiàng)目工作，提升全省視野格局，結(jié)構(gòu)化思維，包括但不限于：渠道客戶對(duì)接（經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商）、品牌活動(dòng)策劃、互聯(lián)網(wǎng)線上運(yùn)營(yíng)、專(zhuān)賣(mài)店運(yùn)營(yíng)、用戶運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)品培訓(xùn)推廣等，培養(yǎng)成為具備商業(yè)化邏輯的綜合管理者； 3、通過(guò)公司針對(duì)儲(chǔ)備營(yíng)銷(xiāo)管理崗和儲(chǔ)備城市經(jīng)理制定的學(xué)習(xí)計(jì)劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過(guò)考核作為晉升的指標(biāo)； 4、因個(gè)人能力定崗，擔(dān)當(dāng)核心業(yè)務(wù)部門(mén)骨干或城市經(jīng)理人員，獨(dú)立開(kāi)展各項(xiàng)工作。三、培養(yǎng)路徑第一年（輪崗期）：入職集訓(xùn)--廣西總部輪崗--銷(xiāo)售顧問(wèn)--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長(zhǎng)助理/直播運(yùn)營(yíng) 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類(lèi)別 1、vivo/iQOO銷(xiāo)售管培生（負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理、渠道客戶管理、區(qū)域管理、團(tuán)隊(duì)管理） 2、新零售管培生（負(fù)責(zé)門(mén)店六大經(jīng)營(yíng)，產(chǎn)品銷(xiāo)售、活動(dòng)執(zhí)行、團(tuán)隊(duì)管理） 3、電商管培生（負(fù)責(zé)電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)、直播運(yùn)營(yíng)、線上店鋪運(yùn)營(yíng)） 4、產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品進(jìn)銷(xiāo)存管理，落地營(yíng)銷(xiāo)工作） 5、終端培訓(xùn)管培生（負(fù)責(zé)產(chǎn)品培訓(xùn)推廣、一線團(tuán)隊(duì)招育用留汰及賦能工作） 6、品牌策劃管培生（負(fù)責(zé)品牌促銷(xiāo)推廣活動(dòng)、品牌終端形象標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范及落地工作） 7、渠道管培生（負(fù)責(zé)對(duì)接經(jīng)銷(xiāo)商/政企/運(yùn)營(yíng)商等渠道客戶，維護(hù)客情關(guān)系，達(dá)成銷(xiāo)售目標(biāo)）四、任職要求 1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷（硬性條件），畢業(yè)2年內(nèi)，不限專(zhuān)業(yè)； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，且實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標(biāo)，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競(jìng)爭(zhēng)； 5、服從公司階段性全省外派安排；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險(xiǎn)安全：六險(xiǎn)一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：差旅補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正安家補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長(zhǎng)：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國(guó)各省份交流學(xué)習(xí) 5、快樂(lè)生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動(dòng)會(huì)、下午茶、員工生日會(huì)…… 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購(gòu)機(jī)優(yōu)惠等

2025-05-25

南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308; 2025屆-銷(xiāo)售管培生（南寧） (MJ003713)
8000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣電運(yùn)通集團(tuán)股份有限公司

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶開(kāi)拓、維護(hù)，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷(xiāo)售；、 2、負(fù)責(zé)搜集客戶需求、行業(yè)及市場(chǎng)信息、制定相關(guān)推廣銷(xiāo)售策略； 3、關(guān)注行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)，學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品，為客戶提供顧問(wèn)型銷(xiāo)售服務(wù)； 4、協(xié)助上級(jí)負(fù)責(zé)所在區(qū)域的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)工作配合及內(nèi)部協(xié)調(diào)工作。任職要求： 1、 2025屆本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等it相關(guān)專(zhuān)業(yè)/市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理大類(lèi)、新傳等相關(guān)市場(chǎng)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、了解TO G/B營(yíng)銷(xiāo)邏輯，熟悉基本商務(wù)禮儀及溝通技巧； 3、較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力，善于從產(chǎn)品和業(yè)務(wù)的問(wèn)題中進(jìn)行分析總結(jié)； 4、較強(qiáng)自我驅(qū)動(dòng)能力及執(zhí)行力，優(yōu)秀的環(huán)境適應(yīng)能力。

2025-05-25

陳建良; 國(guó)際采購(gòu)管培生
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)

廣西創(chuàng)健食品科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé)： 1.采購(gòu)支持：協(xié)助訂單、合同、文書(shū)起草，并管理檔案；跟進(jìn)物流、協(xié)助數(shù)據(jù)匯總、協(xié)助與跨部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)。 2.商務(wù)服務(wù)：參與商務(wù)對(duì)接以及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)出行安排等。 3.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。任職要求： 1. 博士學(xué)歷，留學(xué)生、外語(yǔ)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先工作時(shí)間:朝九晚六，大小周單雙休（除月初第一周和月末最后一周有會(huì)議或培訓(xùn)是單休，其余周末雙休），節(jié)假日正常休福利待遇:五險(xiǎn)、培訓(xùn)基金、日常飲品福利(有自有咖啡品牌，咖啡奶茶自由)、帶薪年假、年節(jié)福利、恭賀慰問(wèn)福利、國(guó)外團(tuán)建旅游等等

2025-05-25

梁雄