職位描述

職位名稱為:管理培訓(xùn)生(區(qū)域經(jīng)營(yíng)方向)
-培養(yǎng)計(jì)劃及晉升通道:
第一階段:儲(chǔ)備干部——企業(yè)文化入模子培訓(xùn)→業(yè)務(wù)學(xué)習(xí):崗前集訓(xùn),呼叫中心學(xué)習(xí),門店實(shí)習(xí)→職業(yè)素養(yǎng)、基本管理技能
第二階段:主管/店長(zhǎng)——運(yùn)營(yíng)管理技能:團(tuán)隊(duì)建設(shè)、有效授權(quán)、沖突管理、計(jì)劃管理
第三階段:中層管理者/分公司經(jīng)理——組織管理技能:領(lǐng)導(dǎo)力、人力資源管理、績(jī)效管理、財(cái)務(wù)管理
第四階段:高層管理者——組織發(fā)展技能:領(lǐng)導(dǎo)智慧、戰(zhàn)略實(shí)現(xiàn)、企業(yè)文化

-項(xiàng)目介紹:
管理培訓(xùn)生是神州租車為獲得優(yōu)秀職能崗位人才而制定的一種人才發(fā)展計(jì)劃,公司通過(guò)對(duì)綜合素質(zhì)良好、具有潛質(zhì)的優(yōu)秀人才進(jìn)行系統(tǒng)化的的培訓(xùn)、內(nèi)部導(dǎo)師輔導(dǎo),快速提升其專業(yè)素質(zhì),逐漸將其輸送到企業(yè)業(yè)務(wù)及職能管理崗位。

-招聘流程:
網(wǎng)絡(luò)投遞→總部電試→復(fù)試→發(fā)放錄用通知→正式入職
 
-任職要求:
1、教育背景:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,1-2年工作經(jīng)驗(yàn),可接受應(yīng)屆畢業(yè)生,持有C1以上駕照者優(yōu)先;
2、個(gè)性特質(zhì):積極樂(lè)觀,善于壓力處理和情緒調(diào)節(jié)、較強(qiáng)的成就動(dòng)機(jī);
3、職業(yè)素養(yǎng):目標(biāo)明確、敢于擔(dān)當(dāng)、堅(jiān)持原則、講究團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí);
4、關(guān)鍵能力:人際溝通和組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),邏輯思維能力及解決問(wèn)題能力強(qiáng)。

工作地點(diǎn):廣西省南寧市

公司簡(jiǎn)介

??????神州租車有限公司CAR?Inc.,簡(jiǎn)稱神州租車成立于2007年9月,于2014年9月在香港上市,總部位于北京,是中國(guó)領(lǐng)先的汽車綜合服務(wù)提供商。我們結(jié)合中國(guó)客戶的消費(fèi)習(xí)慣,為客戶提供短租、長(zhǎng)租及融資租賃等專業(yè)化的汽車租賃服務(wù),以及全國(guó)救援、異地還車等完善的配套服務(wù)。截至2014年12月,神州租車在國(guó)內(nèi)70個(gè)主要城市設(shè)有723個(gè)直營(yíng)服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),是目前中國(guó)最大的全國(guó)性大型連鎖汽車租賃企業(yè)。

  本著以人為本、人企共發(fā)展的用人理念,我們以最誠(chéng)摯的求才若渴的心向社會(huì)各界、各大院校招募有志之士,加入神州的大家庭,為求職者提供最適合、最具挑戰(zhàn)、最有發(fā)展前景的工作環(huán)境,共同進(jìn)步,推動(dòng)中國(guó)綠色出行事業(yè)。

  不管你是深入職場(chǎng)的“老油條”,還是初出茅廬的“小鮮肉”,神州都會(huì)給你一份不一樣的職業(yè)體驗(yàn)。無(wú)論你是埋頭研究的“技術(shù)宅”,還是妙筆生花的“文案君”,抑或揮斥方遒的“C什么O”,在神州,你都能找到自己最明確的方向,大放異彩!

我們會(huì)給你想要的:

  1、富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇,六險(xiǎn)一金,績(jī)效獎(jiǎng)金,餐補(bǔ),節(jié)日福利,帶薪年假,年終獎(jiǎng)金,購(gòu)車優(yōu)惠等。錢多任性,讓你朋友聚會(huì)倍兒有面子,節(jié)假日公司給你和親友送大禮。

  2、全面的、廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,包括橫向的、縱向的晉升通道,系統(tǒng)完善的培訓(xùn)體系。蹭蹭升職,duang?duang加薪,給你想要的職業(yè)挑戰(zhàn),體驗(yàn)征服職業(yè)高峰的快感。

  3、寬敞、舒適的辦公環(huán)境,還有干凈整潔的餐廳,娛樂(lè)休閑的活動(dòng)場(chǎng)所,充實(shí)知識(shí)的圖書(shū)室。雖然公司不是家,但是一樣給你家的溫暖,中午吃飯?zhí)厥娣?,休息期間游戲運(yùn)動(dòng)隨便玩。

  4、溫馨的人際環(huán)境,可愛(ài)的工作伙伴,輕松的工作氛圍。上班,不光看職業(yè)的發(fā)展,還得看周圍的同事!公司俊男美女云集,干活特別有動(dòng)力!

  還等什么,趕快來(lái)神州吧!

上班地點(diǎn)

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
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機(jī)械/設(shè)備/重工
主要職責(zé): 1.角色定位:行業(yè)區(qū)域市場(chǎng)的直接開(kāi)拓者與維護(hù)者,負(fù)責(zé)特定區(qū)域內(nèi)的行業(yè)業(yè)務(wù),是連接公司與客戶的橋梁。 2.主要職責(zé):在約定的區(qū)域內(nèi),通過(guò)有效的銷售策略與活動(dòng),實(shí)現(xiàn)公司產(chǎn)品的廣泛覆蓋與深度營(yíng)銷。 3.客戶關(guān)系管理:建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系,深入了解客戶需求,提供個(gè)性化解決方案,提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度。 4.銷售業(yè)績(jī)提升:不斷提升個(gè)人銷售技能與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,努力實(shí)現(xiàn)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)績(jī)的持續(xù)增長(zhǎng)。 5.職業(yè)發(fā)展:通過(guò)優(yōu)異的工作表現(xiàn)與業(yè)績(jī)積累,有機(jī)會(huì)晉升為行業(yè)區(qū)域總監(jiān),承擔(dān)更大的責(zé)任與挑戰(zhàn)。 任職要求: 1.本科學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.熱愛(ài)銷售,愿意往銷售發(fā)展,能接受全國(guó)出差; 3.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),文字組織表達(dá)能力強(qiáng),規(guī)劃能力強(qiáng); 4.熟練應(yīng)用辦公軟件office、word、ppt等。 主要培養(yǎng)方向:營(yíng)銷高級(jí)管理或銷售精英。不能接受出差的勿投。
3小時(shí)前
包女士
南寧-江南區(qū)
一、工作地點(diǎn):前期在桂林、南寧學(xué)習(xí)及實(shí)訓(xùn),晉升后根據(jù)公司發(fā)展需求(廣西、廣東、四川、云南等)及個(gè)人意愿分配工作區(qū)域。 二、發(fā)展方向: 現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)營(yíng)銷管理方向,市場(chǎng)調(diào)研、客戶的開(kāi)發(fā)與維護(hù)、促成成交、流程管理、隊(duì)伍組織與建設(shè)等; 成功入職者將有機(jī)會(huì)參與養(yǎng)殖運(yùn)營(yíng)類項(xiàng)目或農(nóng)產(chǎn)品新渠道營(yíng)銷管理項(xiàng)目、自動(dòng)化生產(chǎn)項(xiàng)目等公司重點(diǎn)發(fā)展項(xiàng)目組,獲得“青年領(lǐng)軍人才”專項(xiàng)培養(yǎng)機(jī)會(huì),優(yōu)秀者將培養(yǎng)為公司中高層管理人員。 三、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷(綜合能力特別優(yōu)秀者可放寬至大專),專業(yè)不限,畜牧獸醫(yī)、機(jī)電一體化(含農(nóng)機(jī)、設(shè)施農(nóng)業(yè)等)、市場(chǎng)營(yíng)銷、綜合管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的自學(xué)能力、邏輯思維能力、分析總結(jié)能力、溝通能力; 3.有強(qiáng)烈的自我成就動(dòng)機(jī),能洞悉農(nóng)牧行業(yè)發(fā)展前景,勵(lì)志從事農(nóng)牧業(yè)管理工作,能接受出差、抗壓能力強(qiáng); 4.持有C1照者優(yōu)先。 四、薪酬福利: 1、廣西比較有優(yōu)勢(shì)的薪酬水平 3、繳納五險(xiǎn)一金; 4、月休6天,享受帶薪年假、法定假日、婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假等法律規(guī)定特事假。 5、節(jié)日福利:春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)、兒童節(jié)、婦女節(jié)慰問(wèn)金或慰問(wèn)品; 6、工會(huì)福利等; 五、培訓(xùn)成長(zhǎng)機(jī)會(huì) 1.內(nèi)部的“輪崗學(xué)習(xí),一崗多能”培訓(xùn); 2.內(nèi)部的“青年管理干部成長(zhǎng)計(jì)劃”系列培訓(xùn); 3.外部每年超200人次的外送專業(yè)機(jī)構(gòu)培訓(xùn); 4.每年超過(guò)100人次的優(yōu)秀企業(yè)交流學(xué)習(xí); 5.每年超過(guò)30人次的赴日本“豐田精益管理”培訓(xùn); 6.不定期歐美行業(yè)交流及培訓(xùn); 7.中國(guó)農(nóng)業(yè)大學(xué)EMBA項(xiàng)目。
2025-08-10
南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
南寧
太平洋建設(shè)集團(tuán)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
注:投遞簡(jiǎn)歷,請(qǐng)附個(gè)人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學(xué)仕(2024應(yīng)屆生) 崗位職責(zé): 1.工程施工現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控; 2.設(shè)備物資管理、部門分項(xiàng)工程目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 3.施工現(xiàn)場(chǎng)人員、機(jī)械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行施工管理和技術(shù)指導(dǎo),完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù); 5.工程儲(chǔ)備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向?yàn)椋喉?xiàng)目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學(xué)歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價(jià)/安全工程/測(cè)繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責(zé)任心、事業(yè)心及團(tuán)隊(duì)合作精神,學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強(qiáng)。 聯(lián)系人:岳經(jīng)理
2025-08-10
張先生
南寧-賓陽(yáng)縣
崗位職責(zé): 1、學(xué)習(xí)組建豬場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì); 2、學(xué)習(xí)執(zhí)行生物安全制度、做好全場(chǎng)生物安全工作,保障豬群健康; 3、學(xué)習(xí)根據(jù)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)分解生產(chǎn)指標(biāo)、對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)進(jìn)行管理、分析及改善; 4、學(xué)習(xí)制定豬場(chǎng)生產(chǎn)計(jì)劃,做好每月生產(chǎn)、銷售、消耗、開(kāi)支等各項(xiàng)預(yù)測(cè)和實(shí)施工作及后勤保障; 5、學(xué)習(xí)管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn); 6、學(xué)習(xí)嚴(yán)格成本控制,提高生產(chǎn)效率,將豬場(chǎng)的各項(xiàng)開(kāi)支和花費(fèi)控制在預(yù)算以內(nèi); 7、嚴(yán)格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項(xiàng)規(guī)章制度,以及當(dāng)?shù)刂鞴懿块T的相關(guān)要求,確保豬場(chǎng)守法、規(guī)范、高效經(jīng)營(yíng)。 崗位要求: 1、碩士及以上學(xué)歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛(ài)養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、能吃苦耐勞、有責(zé)任心 4、愿意到企業(yè)全國(guó)各地的養(yǎng)豬場(chǎng)工作
2025-08-10
曾先生
南寧-青秀區(qū)-三祺廣場(chǎng)
儲(chǔ)備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學(xué)歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,溝通解決能力強(qiáng); 4、有責(zé)任心、手腳麻利,適應(yīng)倒班/夜班; 5、身體健康,無(wú)傳染性疾?。苻k健康證) 以上崗位均24小時(shí)三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時(shí),輪休制月休4天,儲(chǔ)備干部需每個(gè)崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績(jī)效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎(jiǎng)、工齡獎(jiǎng)、夜班補(bǔ)貼、員工折扣、團(tuán)建福利、帶薪年假等 6、免費(fèi)體檢、醫(yī)療補(bǔ)充險(xiǎn)等 培訓(xùn)機(jī)會(huì):技能培訓(xùn)+晉升培訓(xùn) 晉升渠道:儲(chǔ)備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理
2025-08-09
龐娟
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
學(xué)歷:本科及以上(一本以上) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理,包括園區(qū)費(fèi)用收繳,客戶接待、問(wèn)題處理、園區(qū)品質(zhì)管控,餐廳管理,園區(qū)安全生產(chǎn)管理等,不斷提高園區(qū)運(yùn)營(yíng)管理品質(zhì); 2.為園區(qū)客戶提供產(chǎn)業(yè)服務(wù),包括開(kāi)展豐富的園區(qū)活動(dòng),產(chǎn)業(yè)政策咨詢,企業(yè)發(fā)展服務(wù),金融服務(wù)等,幫助入園企業(yè)不斷發(fā)展; 3.其它園區(qū)管理及運(yùn)營(yíng)工作。 崗位要求: 1.學(xué)歷本科及以上; 2.專業(yè)不限; 3.2025年應(yīng)屆畢業(yè)生; 4.溝通表達(dá)良好,熱情開(kāi)朗,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),愿意吃苦。服務(wù)意識(shí)良好,善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,有較好的人際敏感度; 5.有一定的社會(huì)實(shí)踐(志愿者、社團(tuán)活動(dòng)),有校內(nèi)職務(wù)(學(xué)生會(huì)干部等),有特長(zhǎng)者優(yōu)先。 工作地點(diǎn)(各地若干名): 環(huán)京:北京、天津 上海:上海 江蘇:蘇州、南京、無(wú)錫、常州、南通 廣東:廣州、惠州、汕頭 福建:福州、泉州、莆田 川渝:成都、重慶 山東:青島、濟(jì)南 河北:石家莊、保定 湖北:武漢 浙江:杭州、寧波 西安:西安 湖南:長(zhǎng)沙 安徽:合肥 廣西:柳州 河南:鄭州 公司介紹:聯(lián)東創(chuàng)建于1991年,專注于產(chǎn)業(yè)服務(wù)和園區(qū)運(yùn)營(yíng),已經(jīng)發(fā)展成為具有全國(guó)影響力的產(chǎn)業(yè)集團(tuán)。旗下核心企業(yè)聯(lián)東U谷,目前在全國(guó)90座城市投資運(yùn)營(yíng)產(chǎn)業(yè)園區(qū)526個(gè),引進(jìn)、服務(wù)新興制造業(yè)和科技型企業(yè)21000家。 聯(lián)東U谷連續(xù)13年獲得國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、中指研究院等機(jī)構(gòu)頒發(fā)的“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)優(yōu)秀企業(yè)”和“中國(guó)產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營(yíng)商優(yōu)秀品牌”榮譽(yù),成為行業(yè)領(lǐng)軍品牌。
2025-08-09
劉榮輝
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長(zhǎng)培訓(xùn)項(xiàng)目,為成為專業(yè)店長(zhǎng)做準(zhǔn)備; - 協(xié)助管理餐廳日常運(yùn)營(yíng),確保服務(wù)質(zhì)量; - 參與北京烤鴨制作過(guò)程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn); - 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力; - 對(duì)餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。
2025-08-09
陳躬旺
南寧-邕寧區(qū)
組織班組開(kāi)展安全活動(dòng),提供安全技術(shù)咨詢。 11、監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)各種人員正確佩戴和使用安全防護(hù)用品,檢查勞動(dòng)防護(hù)用品和防護(hù)產(chǎn)品的質(zhì)量,不合格的不得使用。 12、負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)管理資料的收集、分類、歸檔,健全安全管理臺(tái)帳。 13、專職安全員上崗期間,佩戴統(tǒng)一的紅底黃字“專職安全監(jiān)督員”袖標(biāo)。 生產(chǎn)管理崗位職責(zé)4 1、在車間主管的領(lǐng)導(dǎo)下,做好日常生產(chǎn)管理工作 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)排產(chǎn)以及所轄范圍內(nèi)的所有人員調(diào)度和管理工作,提高生產(chǎn)效率。 3、負(fù)責(zé)班組范圍內(nèi)的安全工作,現(xiàn)場(chǎng)管轄范圍內(nèi)的“6S“工作,日常員工考勤和計(jì)件數(shù)據(jù)記錄或抽點(diǎn)工作,以及各項(xiàng)生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄等。 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理制度,配合質(zhì)量和技術(shù)人員做好質(zhì)量監(jiān)督工作。 5、負(fù)責(zé)過(guò)程質(zhì)量控制,及時(shí)報(bào)告車間各項(xiàng)生產(chǎn)異常和質(zhì)量異常事件。 6、完成車間主管布置的其它任務(wù)。
2025-08-09
朱彪
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。
2025-08-09
黃薇
酒店管培生
3000-4000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé):1、能接受輪崗學(xué)習(xí),經(jīng)過(guò)培訓(xùn)方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)
2025-08-09
藍(lán)桂東
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
北京神州汽車租賃有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 汽車/租賃
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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