職位描述
在你想加入青春活力充滿正能量的年輕團隊嗎?
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在百銳,你能擁有一群年輕可愛的小伙伴們!
在百銳,上班跟娛樂時間由你做主!
在百銳,月薪10萬,買車買房不是夢想!
百銳給我們的平臺:
(一)、優(yōu)越的薪酬:高底薪+高額提成+優(yōu)越的辦公環(huán)境+崗位津貼+提升培訓+戶外拓展訓練+帶薪休假+年度旅游+年終獎金等
全公司多數(shù)房產(chǎn)經(jīng)濟人平均月薪7000--10000以上,優(yōu)秀員工月薪10萬以上!
(二)、豐厚的福利
福利:豐富多彩的員工生活公司會不定期舉辦戶外拓展、達人秀、卡拉OK大賽、團拜會等活動;期間有旅游福利等。
(三)、快速的晉升平臺
置業(yè)顧問--高級置業(yè)顧問---客戶經(jīng)理、業(yè)務主管---門店經(jīng)理、業(yè)務經(jīng)理---區(qū)域經(jīng)理--
-大區(qū)總監(jiān)--
-副總經(jīng)理
(四)、具有吸引力的工作環(huán)境
百銳從事平均價格為400萬以上的高端房產(chǎn)服務(住宅、公寓、別墅、商鋪、寫字樓......),服務的客戶群體為各行各業(yè)的成功人士。與成功人士相伴,贏在成功起跑線。
百銳擁有完善的培訓體系,讓你從0開始熟悉了解專業(yè)銷售知識,并且不間斷的邀請專業(yè)的講師培訓。
工作職責:
1、負責客戶的接待、咨詢;
2、識別客戶需求,提供合適產(chǎn)品,進行價格談判;
3、負責公寓、別墅、寫字樓,商鋪的買賣的全過程,包括帶看、收意向、簽約及過戶等,促成業(yè)務成交;
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關系維護等后續(xù)工作;
5、負責公司產(chǎn)品的開發(fā)積累,與客戶建立良好的業(yè)務協(xié)作關系。
任職資格:學歷不限,年齡18—30歲
,月薪10萬,買車買房不是夢想!
薪資:1500--1800元+
提成:業(yè)績的50%以上(各種獎勵和旅游)
工作地點
:南寧青秀區(qū)東盟商務區(qū)富人區(qū)保利21世家休閑居
注
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本行業(yè)雖為暴利行業(yè),本公司所提供的傭金方案為省內(nèi)行業(yè)最高,半年內(nèi)購房買車習以為常;但一分耕耘一分收獲,有回報必先有所付出。初入此行,從零開始。學習的心態(tài),持之以恒的決心,顯得尤為重要。請在投遞簡歷前,認真思考。
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公司簡介
你好,我是力子房地產(chǎn)服務有限公司王經(jīng)理,從事房產(chǎn)行業(yè)7年,有絕對的實力帶你實現(xiàn)夢想,歡迎加入我們團隊,我們公司分行地址是南寧市青秀區(qū)民族大道后的中越路東盟財經(jīng)中心A座一樓門店:力子房產(chǎn)(民族影城后面,盛天地的對面),
面試時間:當天中午11點
上班地點

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餐飲儲備干部2000-3000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷(可接受應屆生) 2、開朗活潑、吃苦耐勞 3、協(xié)助經(jīng)理、助理排班、盤點、協(xié)助管理門店相關事宜 4、責任心強20小時前陳主管
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容:學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 要求:具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)20小時前陳主管
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綜合干事(柳州柳北)3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西民族大學相思湖校區(qū)廣西群賢教育集團有限公司教育/培訓工作內(nèi)容: 1.跟進及督促后勤人員完成工作。 2.善于溝通和表達,普通話標準,具備基本辦公軟件操作能力,責任心強,服從管理,有后勤經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 3.完成領導交代的其他工作。 任職要求: 有電工證,會水電維修等工作。20小時前麥老師
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷 2、能適應倒班(兩班倒) 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理,協(xié)助門店運營,為單獨管理門店做準備。 薪資范圍:3000-5000元/月 晉升機制:儲備干部—領班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理(較快2個月晉升)20小時前陳主管
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技術培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設備/器械技術培訓生 學歷:碩士及以上 專業(yè):臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向:基因檢測、質譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪:14-20w20小時前人力資源部
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儲備干部(無責底薪+管理方向)4000-5000元南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場南寧市弘尚信息科技有限公司計算機硬件崗位職責: 1.此崗位是為公司發(fā)展儲備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個月熟悉公司的業(yè)務操作流程,具備一定的業(yè)務能力、綜合能力后開始協(xié)助部門主管運營管理團隊。 3.負責團隊日常的管理、業(yè)務培訓、問題解決、人員溝通、目標的制定及協(xié)助團隊成員達成目標 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務、法務、招聘、面試、倉儲、物流及供應鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺。 基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應屆生) (1)年齡20歲以上,有企圖心 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調能力; (3)具備較強的責任心、結果導向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。 (5)請求職者前來應聘和上班時形象專業(yè)、 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3500+1500績效獎金+補貼+提成+管理獎金(平均月薪6000~8000收入上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關懷+員工季度旅游+帶薪培訓+年終獎 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長——>部門主管——>部門經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級主管直接負責,一對一指導培訓,簡單易學可幫助新人迅速成長! 5、精英文化:不限定成長時間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓:公司提供免費系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓,助您全面提升個人能力! 7、資源共享、團隊作戰(zhàn):公司資源共享平臺,“黃金搭檔”助你快速成長 公司地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號江南萬達廣場A2棟1206室 交通線路:地鐵2號線亭洪路站下車C出口即到2025-06-16
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2025屆-銷售管培生(南寧) (MJ003713)8000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責: 1、 負責區(qū)域內(nèi)客戶開拓、維護,實現(xiàn)產(chǎn)品推廣、銷售;、 2、 負責搜集客戶需求、行業(yè)及市場信息、制定相關推廣銷售策略; 3、 關注行業(yè)相關動態(tài),學習公司產(chǎn)品,為客戶提供顧問型銷售服務; 4、 協(xié)助上級負責所在區(qū)域的銷售團隊工作配合及內(nèi)部協(xié)調工作。 任職要求: 1、 2025屆本科及以上學歷,計算機、軟件工程等it相關專業(yè)/市場營銷、工商管理大類、新傳等相關市場相關專業(yè); 2、 了解TO G/B營銷邏輯,熟悉基本商務禮儀及溝通技巧; 3、 較好的數(shù)據(jù)獲取及分析能力,善于從產(chǎn)品和業(yè)務的問題中進行分析總結; 4、 較強自我驅動能力及執(zhí)行力,優(yōu)秀的環(huán)境適應能力。2025-06-16陳建良
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連鎖餐飲儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)工作內(nèi)容 - 參與餐飲店長培訓項目,為成為專業(yè)店長做準備; - 協(xié)助管理餐廳日常運營,確保服務質量; - 參與北京烤鴨制作過程及門店出餐管理。 任職要求 - 具備餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗; - 具有良好的團隊合作精神和溝通能力; - 對餐飲行業(yè)有熱情,愿意接受挑戰(zhàn),提升自我。2025-06-16陳躬旺

- 南寧力子房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司
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