職位描述
1、公司將為各部門各崗位培養(yǎng)和儲備人才；
2、儲備干部先安排在公司基層部門工作，在基層部門鍛煉、培養(yǎng)，熟悉公司工作流程，接受公司文化教育，然后根據(jù)各自的專長和能力分派到公司各崗位工作；
3、要求中專以上學歷，專業(yè)性別不限，要求工作環(huán)境適應(yīng)強，能吃苦耐勞
?4、有志于從事服務(wù)行業(yè)工作，要求有良好的服務(wù)意識、職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作精神；5、工作積極主動，認真負責，服從公司工作安排，有較強的上進心
公司簡介
廣西水皇投資有限公司，是集投資、汽車、房地產(chǎn)于一身的多元化企業(yè)。
水皇原于做管道直飲水項目時取名【廣西水皇直飲水有限公司】，后因市場需求成立【廣西水皇投資有限公司】，專于幫助別人完成人生
簡單的來說：
水皇投資是社會經(jīng)濟體的推動者
水皇投資是銀行的搬運工
水皇投資是個人信用孵化平臺
水皇投資是中小企業(yè)的醫(yī)生
水皇投資是創(chuàng)業(yè)者的福地
公司組織機構(gòu)健全，管理機制完善，擁有一支由經(jīng)濟，法律，信審，管理等方面的業(yè)內(nèi)資深專業(yè)人士為基礎(chǔ)的經(jīng)營團隊和管理人員，具備業(yè)務(wù)決策的科學性，有效地防范風險，提高公司的核心競爭力。
公司秉承“客戶至上，誠信經(jīng)營，一諾千金，和諧共贏”的經(jīng)營理念，誠實信用，有約必守的經(jīng)營原則，與各大銀行緊密合作，竭誠為廣大客戶提高車、房、資金一條龍服務(wù)。
公司口號：人人開得起車，人人住的起房
公司宗旨：讓車房成為人人的必需品而非奢侈品。
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興寧區(qū)高峰店儲備干部3000-5000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作內(nèi)容：學習崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準備。 要求：具有餐飲管理工作經(jīng)驗一年以上 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）2025-07-04
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管培生/儲備干部（崇左）5000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃區(qū)域儲備干部 一、培養(yǎng)定位及目標： 作為vivo核心的青年人才發(fā)展項目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為崇左區(qū)域未來中堅力量的核心管理者！ 二、崗位職責 1、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2、關(guān)鍵部門輪崗：包括但不限于渠道客戶對接、品牌活動策劃、專賣店運營、用戶運營、產(chǎn)品培訓推廣等； 3、通過公司針對儲備營銷管理崗制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4、因個人能力定崗，擔當核心業(yè)務(wù)部門骨干或城市經(jīng)理人員，獨立開展各項工作。 三、培養(yǎng)路徑 第一年（輪崗期）：入職集訓--崇左區(qū)域各崗位輪崗--銷售顧問--業(yè)務(wù)經(jīng)理/店長助理/運營推廣/培訓推廣/零售店長 第二年（定崗期）：定崗以下崗位類別 1、vivo/iQOO銷售管培生 2、體專零售管培生 4、產(chǎn)品運營管培生 5、終端培訓管培生 6、品牌策劃管培生 任職資格： 四、任職要求 1、本科以上學歷，崇左生源優(yōu)先，商科專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先； 2、有學生干部、社團干部或創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗，且實習經(jīng)驗豐富； 3、有很強的學習能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力； 4、對營銷工作有較高熱情和意向，具備較明確的目標，渴望成功，喜歡挑戰(zhàn)與競爭； 5、23屆、24屆、25屆畢業(yè)學生。 五、薪酬福利 1、月薪：4-5K；定崗后按相關(guān)崗位標準定薪，薪資5-7K. 2、保險安全：五險，年度體檢； 3、福利補貼：交通補貼、通訊補貼； 4、學習成長：各階段導師制、外教培訓； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運動會、下午茶、生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機體驗、購機優(yōu)惠等。2025-07-04
南寧市東葛路118號萬達金座2308
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小騎兵儲備干部3000-4000元南寧-江南區(qū)廣西小騎兵餐飲管理有限公司餐飲業(yè)1、大專以上學歷 2、能適應(yīng)倒班（兩班倒） 3、協(xié)助店長工作、排班、盤點 4、學習崗位知識和管理，協(xié)助門店運營，為單獨管理門店做準備。 薪資范圍：3000-5000元/月 晉升機制：儲備干部—領(lǐng)班—助理—門店經(jīng)理—營運督導—片區(qū)經(jīng)理（較快2個月晉升）2025-07-04
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儲備干部3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西茶之都餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作要求： 1、責任心、執(zhí)行力強。 2、對茶飲行業(yè)感興趣并且愿意在這個行業(yè)長期發(fā)展。 3、1-2月內(nèi)掌握品牌的產(chǎn)品操作并且通過考核。 4、3-6個月內(nèi)學習門店管理并且通過考核轉(zhuǎn)正為門店初級店長。 5、6-12個月內(nèi)在督導的協(xié)助下能夠帶好一家門店，有優(yōu)秀的業(yè)績和QSC呈現(xiàn)，可以競聘直營督導的崗位。2025-07-04
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技術(shù)培訓生10000-15000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西金域醫(yī)學檢驗實驗室有限公司醫(yī)療設(shè)備/器械技術(shù)培訓生 學歷：碩士及以上 專業(yè)：臨床醫(yī)學、微生物學、臨床檢驗診斷學、分子生物學、流行病與統(tǒng)計學等方向 崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向 年薪：14-20w2025-07-04
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相關(guān)企業(yè)
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投資 -
老年人養(yǎng)護服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；對養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)的投資；從事養(yǎng)老項目的研發(fā)；旅游業(yè)開發(fā)，酒店管理及相關(guān)信息咨詢服務(wù)；住宿服務(wù)（憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；農(nóng)產(chǎn)品種植（僅限分支機構(gòu)經(jīng)營）；健康信息咨詢，醫(yī)療保健信息咨詢（除醫(yī)療服務(wù)）。 -
對教育業(yè)、文化業(yè)的投資；安全信息技術(shù)研發(fā)，教育科技及軟件開發(fā)；數(shù)字(智慧)校園規(guī)劃建設(shè)；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務(wù)、企業(yè)形象策劃服務(wù)、企業(yè)管理服務(wù)、教育信息咨詢、戶外拓展服務(wù)、安保服務(wù)、物業(yè)管理、物業(yè)服務(wù)、學校后勤管理服務(wù)、勞務(wù)外包、文化交流活動策劃服務(wù)（以上項目除國家有專項規(guī)定外）；銷售：安防器材、電子產(chǎn)品（除國家有專項規(guī)定）、辦公用品、服飾、鞋、文化用品、初級農(nóng)產(chǎn)品,生鮮肉類；道路貨物運輸，住宿服務(wù)，餐飲服務(wù)（以上三項憑許可證在有效期內(nèi)經(jīng)營，具體項目以審批部門批準的為準）；家庭服務(wù)。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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對房地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、娛樂業(yè)、酒店業(yè)、農(nóng)業(yè)項目的投資;房產(chǎn)交易居間、代理、行紀;房產(chǎn)信息咨詢服務(wù);房地產(chǎn)營銷策劃、會展服務(wù)。
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投資/投資管理
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投資
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教育投資及咨詢服務(wù);商務(wù)咨詢;文化藝術(shù)交流策劃、企業(yè)形象策劃、企業(yè)項目咨詢、禮儀服務(wù)、會議會展服務(wù)、展覽展示服務(wù);零售:文體用品、出版物(憑許可證經(jīng)營,具體項目以審批部門批準為準)。
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投資
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培訓/投資
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投資/投資管理
- 廣西水皇投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
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- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
