職位描述
職業(yè)發(fā)展方向:公司中高層管理定向培養(yǎng)人員銷售型管理人員
1、男性,身高173CM,本科以上學歷,營銷類、管理類、經(jīng)濟類專業(yè)
2、在校期間有院級干部管理經(jīng)驗以及校內(nèi)學生組織管理活動經(jīng)驗不少于一年
3、獲院級一等獎學金或校級二等以上獎學金,且獲院級以上獎項不少于兩次
4、成績班級排名前十
公司簡介
本公司從成立至今已有10年的歷史,在這六年里,公司的業(yè)務不斷擴大,業(yè)績蒸蒸日上,在本行業(yè)市場上已占有一定市場份額。為了繼續(xù)擴大公司業(yè)務,拓展公司業(yè)務范圍。公司繼續(xù)招聘能吃苦耐勞,勇于拼搏,有責任有事業(yè)心,有團隊精神敢于創(chuàng)業(yè)的人才。
本公司主要從事建筑工程設計,市政工程設計,園林景觀工程設計與施工,室內(nèi)外裝修設計與施工等工程業(yè)務。公司聯(lián)合多元化,與其他企業(yè)強強聯(lián)合,擁有建筑設計甲級資質(zhì),市政工程設計乙級資質(zhì),園林景觀工程設計乙級資質(zhì),施工壹級資質(zhì)等多項資質(zhì),業(yè)務開展多元化。
公司待遇按固定工資+月績效獎金+年終績效獎金發(fā)放,固定工資和月績效獎金當月發(fā)放,年終獎金按全年公司績效計發(fā)。收入主要是工資和月績效獎金,工資在行業(yè)中不算高,但也不是偏低的。但每個月都能按時發(fā)放工資,保證員工的生活保障。
公司只是一個平臺,在平臺上每個員工都是平等,起步一樣,就看個人的能力和發(fā)展方向,能力強,明天你就是老板,能力一般只能做普通員工了。平臺就是舞臺,熱烈歡迎各位有志之人才加盟我公司,一起開創(chuàng)美好的明天。
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食品加工廠生產(chǎn)主管(儲備干部)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西美加美新零售有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責 1、負責執(zhí)行公司食品加工廠的運營與日常管理規(guī)定; 2、負責根據(jù)公司銷售計劃執(zhí)行生產(chǎn)計劃并組織安排生產(chǎn); 3、負責執(zhí)行加工廠成本管控和安全生產(chǎn)管控; 4、負責執(zhí)行加工廠生產(chǎn)管理和質(zhì)量管理體系; 5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 二、任職要求 1、35歲以下,企業(yè)管理、食品生產(chǎn)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),大專以上學歷; 2、2年以上生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗,有食品生產(chǎn)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 3、有較強的溝通表達能力,善于組織協(xié)調(diào)團隊,熟知食品安全生產(chǎn)相關(guān)知識。 三、福利待遇 1、薪資:6000-7000元/月(基礎工資+崗位工資+績效工資)+年終業(yè)績獎金,試用期2-3個月。 2、福利:五險,提供工作餐,可安排住宿,另享生日、喬遷、婚嫁、節(jié)日等等各項福利。 工作地點:長虹路88號農(nóng)產(chǎn)品交易中心電商配送產(chǎn)業(yè)園7棟旁23小時前人事部
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儲備干部4001-5000元南寧-青秀區(qū)廣西洋浦地產(chǎn)集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)本次招聘計劃按儲備干部進行培養(yǎng),暫定崗位策劃專員。 崗位職責: 1、熟悉房地產(chǎn)策劃運作流程,執(zhí)行公司制定策劃推廣方案,完成公司制定的營銷策劃; 2、監(jiān)測推廣方案的執(zhí)行效果與數(shù)據(jù),提出行之有效的推廣策略; 3、制定和實施各類媒介的宣傳計劃并進行效果評估,建立相對應的媒介機制; 4、跟進營銷方案,并與合作方做好溝通協(xié)調(diào)工作; 5、根據(jù)推廣需要,負責推廣文案的編寫; 6、協(xié)助開展各項活動方案; 7、獨立撰寫策劃報告,并銜接好部門之間的工作交接。 任職資格 1、985院校全日制本科學歷以上學歷,理工科或經(jīng)濟類專業(yè),吃苦耐勞,具備良好的職業(yè)素養(yǎng); 2、學習能力強、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力; 3、具備較強的語言表達及溝通能力,善于情緒把控; 4、參與過大型活動的籌備、執(zhí)行工作,有學校社團工作、志愿者工作經(jīng)驗優(yōu)先。 5、工作經(jīng)驗不限。23小時前樊先生
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儲備干部5000-10000元南寧-青秀區(qū)南寧市青秀區(qū)大參林南湖藥店互聯(lián)網(wǎng)/電子商務崗位職責: 1.制定銷售戰(zhàn)略,推動銷售團隊達成銷售目標; 2.優(yōu)化銷售流程,提高團隊工作效率; 3.監(jiān)控市場動態(tài),調(diào)整銷售策略以應對市場變化; 4.維護客戶關(guān)系,擴大業(yè)務范圍; 5.組織銷售培訓,提升團隊專業(yè)技能。 任職要求: 1.具備強烈的市場意識和商業(yè)意識; 2.優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導能力和人際交往能力; 3.具備良好的溝通能力和談判技巧; 4.能夠承受工作壓力,具備良好的自我激勵能力; 5.具有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。23小時前
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門店儲備干部4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西鑫亞速商貿(mào)有限責任公司通信/電信運營、增值服務崗位職責: 1、參與門店一線銷售,學習門店相關(guān)的業(yè)務知識和門店基礎運營管理(包括銷售技能、門店展陳、POP的制作以及人員管理等),后期根據(jù)個人能力提拔為門店管理者; 2、能服從公司安排。 3、負責門店電信業(yè)務辦理、手機銷售,挖掘客戶需求,向客戶銷售公司產(chǎn)品,完成銷售目標 4、負責門店衛(wèi)生清潔工作,產(chǎn)品陳列 5、接待、引導每一位進店客戶辦理相關(guān)業(yè)務 崗位要求: 1、大專以上學歷,男女不限,性格活潑開朗 2、溝通能力強,熱愛銷售工作 3、有服務意識及團隊合作精神 4、上進心強,有明確的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃 上班時間:每天7-8小時工作制,月休4天 上升空間:儲備干部—店長助理—店長—區(qū)域主管23小時前蘭女士
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儲備干部/主管4000-6000元南寧-青秀區(qū)-三祺廣場南寧夢然酒店有限公司酒店/旅游儲備干部:綜合薪資4000-4500元 主管:綜合薪資5000-6000元 客戶經(jīng)理:綜合薪資5000-10000元 崗位要求: 1、年齡:25-45歲,形象好; 2、高中以上學歷; 3、善于觀察發(fā)現(xiàn)問題,溝通解決能力強; 4、有責任心、手腳麻利,適應倒班/夜班; 5、身體健康,無傳染性疾?。苻k健康證) 以上崗位均24小時三班倒,早班:09:00-17:00,中班17:00-01:00,大夜班01:00-09:00,每班8小時,輪休制月休4天,儲備干部需每個崗位輪崗10-20天左右。 福利待遇: 4、底薪+績效/提成 5、包食宿、生日福利、周年福利、節(jié)日福利、全勤獎、工齡獎、夜班補貼、員工折扣、團建福利、帶薪年假等 6、免費體檢、醫(yī)療補充險等 培訓機會:技能培訓+晉升培訓 晉升渠道:儲備干部→領(lǐng)班→主管→部門經(jīng)理→總經(jīng)理23小時前龐娟
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倉庫儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)南寧力源糧油食品有限責任公司貿(mào)易/進出口崗位職責: 1、開展倉庫物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等日常工作,對庫存實物負責; 2、負責倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入及相關(guān)單證的保管與存檔,有效提高倉庫利用率; 3、協(xié)助部門主管負責倉庫的日常管理工作,協(xié)助與各職能部門對接工作; 4、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。 崗位要求: 1、工作地點南寧,可接受出差/外調(diào); 2、本科及以上學歷,物流管理專業(yè)及倉儲相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、擁有相關(guān)工作經(jīng)驗,具備叉車駕駛技能優(yōu)先; 4、擁有較強的自學能力與溝通表達能力,對數(shù)字敏感,熟悉電腦辦公技能,責任心強。23小時前南寧市江南區(qū)南寧漓源糧油飼料有限公司
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業(yè)務部管培生2000-4000元南寧-青秀區(qū)要求:為人正直、熱情有責任感,具有良好的團隊協(xié)作精神;退役軍人,黨員最佳。 工作職責:負責客戶的接待、咨詢工作,為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢及業(yè)務跟進及房屋過戶手續(xù)辦理等服務工作; 同置業(yè)顧問崗位工作,管培生同等條件可優(yōu)先晉升。 薪資:底薪1900+全勤獎100+業(yè)績獎金+月度獎勵+現(xiàn)金獎勵+個人高額提成 ,綜合薪資:新人4000-6000+,有經(jīng)驗的月入1萬以上 工作地點:南寧市青秀區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、江南區(qū)23小時前
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短視頻運營管培生+獎金+分紅+購車基金2000-4000元南寧-江南區(qū)廣西北部灣財富財稅管理咨詢集團有限公司計算機軟件一、招聘背景 北部灣財稅集團,深耕廣西財稅行業(yè)超20年,立足廣西,業(yè)務輻射全國。集團旗下13家品牌子公司,已合資上市,是行業(yè)馳名商標與領(lǐng)軍品牌,于江南萬達擁有整層高端寫字樓,見證著集團的雄厚實力與行業(yè)地位。秉持“創(chuàng)新、協(xié)作、共贏”文化,為員工搭建廣闊晉升平臺,提供優(yōu)厚薪資福利,含高額提成、獎金分紅、購車旅游基金等。重視人才培養(yǎng),給予定制職業(yè)規(guī)劃、一對一導師指導及豐富培訓學習機會?,F(xiàn)集團全力推進產(chǎn)品、業(yè)務及人員升級戰(zhàn)略,立志打造頂尖財稅企業(yè),面向社會廣納英才,期待您的加入! 二、崗位職責 1、負責公司短視頻賬號的拍攝、剪輯、輸出、投流、運營; 2、負責短視頻策劃,并根據(jù)文案/腳本進行拍攝剪輯和后期包裝; 3、擬定短視頻運營目標,統(tǒng)計運營數(shù)據(jù),對視頻素材持續(xù)優(yōu)化; 4、收集與整理適合公司采用的音頻影像等素材; 職位要求: 1、專業(yè)對口,熱愛攝影和剪輯,有短視頻拍攝經(jīng)驗優(yōu)先; 2、喜愛網(wǎng)絡,想往新媒體方向發(fā)展的; 三、薪酬福利: 1、 提供專業(yè)的技能培訓,2025年最新的短視頻運營學習陪跑 試用期三個月,試用期薪資1000-1500-2000,三個月轉(zhuǎn)正后薪資:4000+提成+獎金+全勤獎+工齡獎;綜合薪資4000-6000不上限; 2、上班時間周一至周五;周末雙休;享受法定節(jié)假日;十五天春節(jié)假期。 3、寫字樓辦公,環(huán)境舒適明亮; 4、公司不定期組織活動,每月有員工活動,公司氛圍佳,團隊精神強烈; 5、午休兩個小時,公司配有廚房,中午可以帶飯熱飯。 工作時間: 夏令營:8:30-12:00 14:00-18:00 冬令營:8:30-12:00 14:00-17:3023小時前
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平南小湯總連鎖餐飲店長、領(lǐng)班、儲備干部4000-6000元南寧-江南區(qū)廣西小湯總餐飲管理有限公司餐飲業(yè)工作職責 1、在訓練周期內(nèi),完成需要掌握的訓練內(nèi)容; 2、負責門店管理,嚴格控制餐品的損耗率,提高員工的工作效率,合理控制各項成本; 3、負責門店客戶服務的管理工作,協(xié)調(diào)并解決異常訂單或售后問題,保證服務質(zhì)量; 4、對門店食品安全、消防安全負責,督導門店清潔、食品安全、人員安全、消防安全工作,保障運營安全; 5、負責門店員工的培訓、輔導、激勵與考核,建立門店人才發(fā)展梯隊; 6、 組織、跟進門店人員值班管理,確保運營順暢,提高顧客體驗與門店運營績效; 7、督促及檢查店員執(zhí)行崗位職責和操作規(guī)范 任職要求 1、三年以上工作經(jīng)驗 2、做事干凈利落,熱愛服務行業(yè),敢于挑戰(zhàn)自我。23小時前尚勇
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超市營運(管培生)4000-5000元南寧-青秀區(qū)廣西南寧夢之島德盛投資有限責任公司金融/投資/證券一、崗位職責 1. 負責商品陳列、補貨,保持貨架豐滿、整潔,確保陳列符合規(guī)范與審美。 2. 為顧客提供熱情專業(yè)咨詢服務,解答疑問,引導顧客購物,提升滿意度。 3. 協(xié)助商品盤點、庫存管理,檢查商品品質(zhì),處理臨期、破損商品。 4. 收集顧客反饋,協(xié)助優(yōu)化商品布局與品類,參與促銷活動執(zhí)行。 二、任職要求 1. 大專及以上學歷,應屆畢業(yè)生優(yōu)先。 2. 性格外向開朗,具備良好溝通與服務意識,能與顧客、同事友好交流。 3. 思維邏輯清晰,有基礎數(shù)據(jù)分析能力,善于學習新知識、新技能。 4. 能適應早晚班輪班制度,吃苦耐勞,責任心強。 三、薪資福利 1. 月薪 4000 - 5000 元,表現(xiàn)優(yōu)秀者有額外獎勵。 2. 入職即繳納五險,節(jié)日福利等,入夢1年享受帶薪年假。 3. 提供員工培訓,定期組織團建活動,工作氛圍融洽。 四、晉升路徑 營業(yè)員 → 營運主任/采購主任 → 營運主管/采購主管 → 營運經(jīng)理/采購經(jīng)理 → 超市店長 表現(xiàn)優(yōu)異的管培生,半年內(nèi)有機會晉升營運或采購崗位,公司提供豐富晉升機會與職業(yè)發(fā)展平臺。 五、工作地點 南寧市金湖路61號·夢之島超市水晶城店 六、工作時間 早班 8:30 - 15:30 晚班 15:30 - 22:40 早晚班輪班,周休一天23小時前曹女士

- 南寧市鼎金建筑設計咨詢有限責任公司
- 所在行業(yè) 建筑/建筑設計/咨詢
- 成立時間 14年(2011年1月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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