職位描述
晉升平臺:儲備干部—值班經理-店助/店長/職能部門經理助理—職能部門經理—總經理助理—副總經理—總經理
任職資格:
1、協(xié)助上級制定和實施工作標準和服務流程。以身作則,嚴格履行崗位職責,積極配合上級工作。
2、積極主動的為客服務,了解客情,收集意見,及時上報。
3、工作中積累經驗,提高自身業(yè)務能力,有強烈的責任心、進取心。
4、經常與員工保持溝通,了解員工工作及生活情況,及時匯報。
5、當班負責人因事外出,代理其處理該營業(yè)時段的各項管理事務。
6、負責指導帶領新上崗員工,完成必要的培訓工作。
7、針對日常工作中出現的問題,及時向當班負責人匯報,并適當提出改進意見及方案。
其他:
(1)性格外向,具有較強的溝通協(xié)調能力、勤奮敬業(yè)、責任心強、具有創(chuàng)新和團隊協(xié)作精神;
(2)熟練操作office辦公軟件;
(3)能吃苦耐勞,愿意從基層做起;
詳細薪資福利可面談。我們真誠歡迎有志從事連鎖酒店事業(yè),有理想、有激情的朋友們加入我們的團隊,共同創(chuàng)造輝煌的事業(yè)!
公司簡介
南寧市弘石酒店有限公司是城市便捷酒店加盟店,別稱叫“城市便捷酒店南寧園湖路店”,是東呈酒店集團經營管理。作為世界百強酒店集團的東呈酒店集團,是國內第一家提出以專注于發(fā)展精選服務酒店為核心戰(zhàn)略的酒店集團。自2006年成立以來,集團以“激情、專注、分享”的企業(yè)價值觀和不斷的產品迭代開發(fā),創(chuàng)造出符合高性價比的精致住宿體驗,不斷提升中國人商旅出行品質。
目前集團旗下酒店品牌包括:中國精品快捷酒店連鎖開創(chuàng)品牌—城市便捷;首家以“輕文化”為產品和服務特色的標準中檔酒店連鎖品牌—宜尚;以及首家倡導“輕奢人文”調性的中高端酒店連鎖品牌—怡程。
截止至2014年9月底,集團已在中國和馬來西亞兩國超過90座城市擁有超過500家連鎖酒店,有效會員數超過600萬。集團計劃在三年內實現“百城千店”的發(fā)展宏圖并成功實現上市,從行業(yè)新銳轉變成為中國精選服務酒店引領者!
As one of the world's top 100 hotels groups, Eastern Crown is the first hotels group that specialize in select-service hotel development. Since its establishment in 2006, the group has insisted in its corporate values of passion, focus, share and has kept updating its products through its strategic development. With our exquisite and highly cost-effective service, we are committed to upgrading the quality of customers’ travel life.
The three brands under the group are: City Comfort Inn, China’s leading quality express inn brand; Echarm Hotel, the first light culture mid-scale hotel chain brand; and Echeng Hotel, the medium-to-high-end hotel chain brand that firstly advocates light extravagance and humanity.
Up to September, 2014, with its memberships exceeding 6 million, the group has more than 500 chain hotels in more than 90 cities, covering both China and Malaysia. We plan to achieve our blueprint of thousands of hotels covering hundreds of cities in three years and we are on our road to be the leader of China’s select-service hotels!
集團企業(yè)愿景Our vision
成為中國精選服務酒店引領者
To be the leader of China’s select service hotels
集團企業(yè)價值觀Our values
激情 專注 分享
Passion Focus Share
集團企業(yè)使命Our mission
創(chuàng)造高性價比的精致住宿體驗
不斷提升中國人商旅出行品質
Create the exceptional accommodation experience with exquisite and highly cost-effective service,and be devoted to constantly improving the quality of customers’ business trip and travel
上班地點

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可能感興趣的職位
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生產管理儲備干部8000-10000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農業(yè)有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責: 1、學習組建豬場管理團隊; 2、學習執(zhí)行生物安全制度、做好全場生物安全工作,保障豬群健康; 3、學習根據經營目標分解生產指標、對生產數據進行管理、分析及改善; 4、學習制定豬場生產計劃,做好每月生產、銷售、消耗、開支等各項預測和實施工作及后勤保障; 5、學習管理安全工作,建立安全制度、組織安全培訓,實現安全生產; 6、學習嚴格成本控制,提高生產效率,將豬場的各項開支和花費控制在預算以內; 7、嚴格遵守和執(zhí)行事業(yè)部各項規(guī)章制度,以及當地主管部門的相關要求,確保豬場守法、規(guī)范、高效經營。 崗位要求: 1、碩士及以上學歷,畜牧養(yǎng)殖類專業(yè) 2、熱愛養(yǎng)豬行業(yè),愿意在養(yǎng)豬行業(yè)奮斗 3、學習能力強、能吃苦耐勞、有責任心 4、愿意到企業(yè)全國各地的養(yǎng)豬場工作13小時前曾先生
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土木管培生-太學仕7000-10000元南寧太平洋建設集團有限公司房地產開發(fā)注:投遞簡歷,請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱:土木管培生-太學仕(2024應屆生) 崗位職責: 1.工程施工現場質量、安全、進度、成本管控; 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現; 3.施工現場人員、機械材料組織安排管理; 4.協(xié)助項目經理進行施工管理和技術指導,完成領導交付的任務; 5.工程儲備干部,培養(yǎng)周期為1-2年,培養(yǎng)方向為:項目負責人、技術工程師、項目經理等管理崗位。 任職要求: 1.全日制本科以上學歷,土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先; 2.具有良好的溝通能力,富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神,學習力和適應能力強。 聯(lián)系人:岳經理13小時前張先生
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銷售儲備干部(雙休)6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西企曉投資集團有限公司金融/投資/證券我們的工作內容: 1、為大中小工程建設單位多層次階梯的需求量提供中高級建筑咨詢服務; 2、通過電話、網絡咨詢了解客戶需求,相應地為客戶提供相應的業(yè)務服務,促成合作。 3、搜集、整理相關客戶資料以及新老客戶需求等情況,聯(lián)系客戶,發(fā)掘客戶需求; 4、做好客戶的接待、售后以及溝通工作,解決客戶的問題。 任職要求: 1、思維清晰,活躍,工作細心負責,有團隊協(xié)作精神; 2、不要求你對銷售工作有熱情; 3、具備一定的抗壓能力; 4、歡迎廣大畢業(yè)應屆生、實習生為你提供步入社會的就業(yè)機會。 我們的工作時間: 周一至周五8:45-18:00,午休兩小時,周末雙休,國家法定節(jié)假日。 薪資福利: 1、實行階梯式薪資+階梯式提成+獎金,提成與能力掛鉤; 2、福利:雙休、節(jié)假日福利小禮品、不定期下午茶和團建活動。 我們沒有996,只想給你朝九晚六,加不加班全看你自己~ 你說你不會?沒關系,沒有經驗?也沒關系,我們會把自己專業(yè)的知識教到你會為止~2025-08-22凌艷霞
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市場管培生2000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網絡設備1、工作內容:公司業(yè)務包含工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業(yè)性服務; 2、主要的工作內容是通過電話和微信來跟客戶進行溝通,給客戶公司提供報稅、企業(yè)代理記賬、注冊、變更、稅籌等咨詢服務,并解決客戶財稅方面的疑慮,商務洽談促成合作。 3、福利待遇:底薪+全勤+提成+績效獎金; 4、年終獎、帶薪年假、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城1040-1048室。2025-08-22楊丹
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銷售培訓生(廣西)5000-7000元南寧-良慶區(qū)-南寧環(huán)球金融中心崗位職責: 百事飲品事業(yè)銷售培訓生項目旨在招募對銷售工作充滿熱情與探索精神的高潛人才,銷售管培生將在為期3-5年的時間內完成定制化的銷售職業(yè)發(fā)展與學習路徑,提供跨職能輪崗機會,激發(fā)自身潛力,提升銷售專業(yè)能力和領導力,從而實現高速職業(yè)發(fā)展 任職要求: 1. 畢業(yè)兩年內的潛力新星,本科及本科以上學歷,專業(yè)不限,工商管理、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先 2. 對快速消費品飲料行業(yè)及銷售崗位充滿熱情和興趣 3. 能夠接受且靈活適應公司業(yè)務區(qū)域內的輪崗或調動 4. 具備學習敏銳度,溝通能力及良好的洞察能力2025-08-22章麗君
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財務管培生3000-5000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城廣西一諾快記企業(yè)管理集團有限公司南寧分公司通信/電信/網絡設備1、公司業(yè)務:公司業(yè)務有工商財稅、代理記賬服務、知識產權服務、資質代辦等多項企業(yè)服務。 2、財稅部門工作,給客戶解決財稅方面的問題,商務洽談促進成交; 3、福利待遇:底薪2500+全勤+提成+績效獎金; 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關懷、團隊活動、員工旅游等; 5、員工定期培訓包含:專業(yè)知識、產品知識、禮儀知識、溝通技巧、微信營銷、企業(yè)文化等; 6、可接受實習生; 7、晉升快:主管—經理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時間:8:50 -12:00,13:50-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址:南寧市青秀區(qū)金源CBD現代城1040~1048室。2025-08-22楊丹
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酒店管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧諾蘭酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責:1、能接受輪崗學習,經過培訓方可晉升 2、向管理層方向發(fā)展 3、酒店管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先錄用 可接受實習生、應屆畢業(yè)生 任職要求: 1、年齡21-30歲,相貌端正,身體健康; 2、可全方位發(fā)展,吃苦耐勞 法定節(jié)假日三倍薪資發(fā)放,包吃包住,一經錄用待遇從優(yōu)2025-08-22藍桂東
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營銷儲備干部6000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧職來職往服裝有限公司第一分公司服裝/紡織/皮革工作內容:1、在公司部署下,完成相應的工作任務。2、跟班學習業(yè)務對接,商務洽談。3、各種能力提升培訓,并總結心得。4、考核業(yè)務能力,分配崗位。 薪資待遇:1、試用期1800+500補貼。2、轉正工資4000責任底薪+6%業(yè)務提成+達標獎勵,3、早九晚六,8小時工作制,月休6天。2025-08-21張臣義
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德育處干事4000-5000元南寧-青秀區(qū)南寧市育才實驗中學其他行業(yè)一、招聘條件 1. 本科及以上學歷。 2. 年齡不超過35歲,男女不限,條件特別優(yōu)秀可適當放寬。 3. 熱愛教育事業(yè),品行端正,責任心強,有良好的職業(yè)道德和奉獻精神。 4. 具備較強的組織協(xié)調能力和活動策劃能力,可獨立策劃并開展各類德育活動,具有較強的溝通表達能力和文字功底,熟練操作常用辦公軟件。 5. 熟悉學生特點,有較強的學生管理能力和突發(fā)事件處理能力,擅長溝通、執(zhí)行力強。 6. 大學期間擔任學生會/團委/社團干部,有相關學校德育工作、學生管理工作或大型活動策劃組織經驗者優(yōu)先。 二、主要職責 1. 有服務意識,服務學校,服務師生,協(xié)助德育處完成日常事務管理。 2. 服從工作安排,認真做好常規(guī)評比等相關數據的統(tǒng)計及公示。 3. 協(xié)助開展學生相關活動及學生教育及管理工作。 4.完成領導交辦的其他相關工作。2025-08-21朱主任
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官培生/儲備干部6000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向:分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式:內部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展:通過專業(yè)系統(tǒng)培訓,培養(yǎng)全方位的技能,磨煉心智,考察期過后將作為公司管理層候選人,向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求:市場營銷、管理學類、教育學類等相關專業(yè)優(yōu)先 崗位職責: 1.根據各業(yè)務部門輪崗計劃安排,了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務運作流程、規(guī)章制度及技能要求; 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核; 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃,在一定培養(yǎng)周期內通過考核作為晉升的指標; 4.因個人能力定崗,擔當業(yè)務部門骨干或管理人員,獨立開展各項工作。 任職資格: 1.態(tài)度:品行端正優(yōu)良,敢于付出奉獻,學歷能力強,具有團隊協(xié)作精神,熱愛教育事業(yè); 2.學歷:本科及以上學歷(應屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內); 3.經驗:有學生干部經歷,曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人; 4.要求:能夠接受全國派遣。2025-08-21王振東

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