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職位描述

全日制大學(xué)本科畢業(yè)，軟件編程相關(guān)專(zhuān)業(yè)。熟練掌握Asp.Net、C#、PHP；負(fù)責(zé)網(wǎng)站和系統(tǒng)的優(yōu)化和維護(hù)工作，編寫(xiě)核心代碼和接口規(guī)范；負(fù)責(zé)內(nèi)部管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)，包括需求分析、架構(gòu)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)、功能模塊開(kāi)發(fā)、接口開(kāi)發(fā)等；具有軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。正式聘用后，享受單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。

公司簡(jiǎn)介

????廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心是自治區(qū)衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)直屬的正處級(jí)差額撥款事業(yè)單位，集計(jì)劃生育科研、培訓(xùn)及臨床醫(yī)療服務(wù)為一體，主要業(yè)務(wù)為避孕節(jié)育、優(yōu)生優(yōu)育、不孕不育及其他生殖保健服務(wù)，開(kāi)展人類(lèi)輔助生殖技術(shù)及常規(guī)體外受精-胚胎移植、卵泡漿內(nèi)單精子注射顯微技術(shù)等。
?????根據(jù)我中心工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘35名專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
?????一、招聘崗位
??????招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員35名，具體詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表。
??????二、報(bào)名時(shí)間、方式
??????報(bào)名時(shí)間至2017年4月30日。報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名
?????三、招聘條件
?????1.遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具有良好醫(yī)德和職業(yè)素養(yǎng)，較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
?????2.具有勝任招聘崗位需要的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和工作能力。
?????3.應(yīng)聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員，應(yīng)具有相應(yīng)的醫(yī)師護(hù)士)資格證、執(zhí)業(yè)證，應(yīng)聘其他專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位人員應(yīng)具有相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證。
?????4.身體健康，能適應(yīng)崗位要求。
?????5.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。
?????四、報(bào)名需提交材料（提供電子版或掃描件）
?????1.身份證掃描件。
?????2.?學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、職業(yè)資格證書(shū)(醫(yī)師資格證書(shū)、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(shū)、學(xué)歷認(rèn)證證明掃描件。
????3.?應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表及在校學(xué)習(xí)科目成績(jī)單掃描件（在職人員免）。
????4.報(bào)名者所提交的個(gè)人信息材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，取消報(bào)考資格。
?????五、資格審查
?????資格審查工作由廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心人事科負(fù)責(zé)，審查工作在報(bào)名結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)完成。5月15日前人事科將電話(huà)通知審核通過(guò)人員，對(duì)審核不通過(guò)的人員不再電話(huà)告知。報(bào)名材料一經(jīng)收取將不予退回。
?????六、招考方式
?????采用綜合面試及實(shí)際操作考核結(jié)合的方式對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行能力測(cè)試，根據(jù)面試評(píng)分及操作能力考核結(jié)果擇優(yōu)錄用。
?????七、體檢、錄用
?????經(jīng)綜合考評(píng)最終確定體檢人選；體檢由本單位統(tǒng)一組織實(shí)施，費(fèi)用自理；體檢合格后錄用。
?????九、待遇
????正式聘用后，享受單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。
?????本公告由廣西壯族自治區(qū)計(jì)劃生育研究中心負(fù)責(zé)解釋。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

一、崗位名稱(chēng) 集團(tuán)管培生（新媒體流量研究方向）。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。二、招聘人數(shù) 2-3人三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書(shū)核心新媒體渠道，開(kāi)展平臺(tái)流量研究，包括平臺(tái)算法邏輯、熱門(mén)內(nèi)容趨勢(shì)、用戶(hù)行為偏好、爆款案例拆解等，形成定期研究報(bào)告，為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(hào)（抖音、小紅書(shū)等）的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm，結(jié)合平臺(tái)特性和流量規(guī)律，提出創(chuàng)新性?xún)?nèi)容建議，助力提升賬號(hào)曝光、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺(tái)規(guī)則、功能更新及行業(yè)動(dòng)態(tài)，快速適配新玩法、新工具，探索流量增長(zhǎng)新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析，包括賬號(hào)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等，總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn)，優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí)，提升自身專(zhuān)業(yè)能力，配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生，專(zhuān)業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。 2、對(duì)新媒體行業(yè)充滿(mǎn)熱情，熟悉抖音、小紅書(shū)平臺(tái)，有長(zhǎng)期使用習(xí)慣，能清晰闡述平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn)、用戶(hù)畫(huà)像及熱門(mén)玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神，愿意主動(dòng)研究流量邏輯，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，邏輯清晰，責(zé)任心強(qiáng)，能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。五、薪資待遇 1、無(wú)責(zé)底薪4500+500績(jī)效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成（綜合6K-10K/月） 2、其他福利：五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際55樓/43樓上班時(shí)間：周一至周五，周末雙休。上午8:30-12:00；下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專(zhuān)門(mén)的新媒體運(yùn)營(yíng)部門(mén)，深度參與抖音、小紅書(shū)核心渠道運(yùn)營(yíng)，快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn)； 2、公司非常重視新媒體流量布局，提供充足資源支持和專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，助力應(yīng)屆生快速成長(zhǎng)； 3、無(wú)責(zé)高底薪和績(jī)效提成雙激勵(lì)模式，多勞多得，薪資增長(zhǎng)空間大； 4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍，扁平化管理，鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新與嘗試，給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺(tái)。

20小時(shí)前; 跨境電商管培生
10000-13000元

南寧-青秀區(qū)-南寧萬(wàn)象城

浙江驛淘科技產(chǎn)業(yè)服務(wù)有限公司

崗位職責(zé)：一、運(yùn)營(yíng)支持：協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營(yíng)，包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。二、市場(chǎng)調(diào)研：研究東南亞國(guó)家消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài)，輸出本地化選品及營(yíng)銷(xiāo)建議。三、跨部門(mén)協(xié)同：對(duì)接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。四、落地執(zhí)行：參與直播、短視頻推廣等本地化營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。五、復(fù)盤(pán)迭代：定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。任職要求： 1、本科畢業(yè)5年內(nèi)，有一年抖音/TK運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、英語(yǔ)cet-4級(jí)以上或者具備日常英語(yǔ)溝通能力。 3、接受長(zhǎng)期駐外，適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對(duì)跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。

20小時(shí)前

施建華; 零售管培生
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西大麥體育用品有限公司

娛樂(lè)/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐，深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式； 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù)，為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷(xiāo)策略提供支持； 3、支持門(mén)店運(yùn)營(yíng)，包括庫(kù)存管理、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域； 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng)，提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。任職要求： 1、對(duì)零售行業(yè)充滿(mǎn)熱情，具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度； 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境； 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力，能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問(wèn)題的能力，能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。

20小時(shí)前

林金潔; 管理培訓(xùn)生包食宿
4000-5000元

南寧-興寧區(qū)-綠都商廈

廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

職位要求： 1.年齡不限，男女不限（接受應(yīng)屆畢業(yè)生）。 2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn)，有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和，工作認(rèn)真，有上進(jìn)心，有團(tuán)隊(duì)合作精神；薪資待遇： 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)（綜合月薪8000-12000）； 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿（家電齊全，入職即可安排住宿）； 3.企業(yè)關(guān)懷：不定期聚餐（公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金）+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品； 4.法定節(jié)假日正常休息。

20小時(shí)前

黃薇; 電玩城管培生
5000-10000元

南寧-青秀區(qū)-華豐城

鄭州風(fēng)動(dòng)云漫電子游藝有限公司

1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫(kù)管理員崗位的工作內(nèi)容； 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門(mén)店的日常管理工作，召開(kāi)每日工作會(huì)議，合理安排各崗位日常工作； 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理，妥善處理突發(fā)情況，維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象； 4、根據(jù)門(mén)店工作要求，制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查； 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類(lèi)報(bào)表及材料，建檔保存，做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接； 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用； 7、負(fù)責(zé)門(mén)店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng)； 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)（需調(diào)動(dòng)到門(mén)店進(jìn)行學(xué)習(xí)，接店后才固定一個(gè)地方） 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假，介意勿擾【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍（宿舍有限，人滿(mǎn)就住不了了）【工作時(shí)間】 13：00-23：00/14:00-24:00(具體看門(mén)店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)

20小時(shí)前

徐良云; 后勤干事
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市青秀區(qū)博雅幼兒園

教育/培訓(xùn)

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)園所衛(wèi)生保健、后勤維修、廚房管理、安全保障等方面工作；任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，30-45歲，2年以上幼兒園后勤管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2.具備出色的管理才能；具有統(tǒng)籌能力，較強(qiáng)的執(zhí)行能力和管理能力，對(duì)園所的日常后勤管理、職責(zé)流程有較強(qiáng)的執(zhí)行能力者優(yōu)先； 3.誠(chéng)實(shí)、正直，工作敬業(yè)，工作態(tài)度積極樂(lè)觀，具有高度的責(zé)任心，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德。 4.有幼兒園工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-10-30

蔡老師; 運(yùn)營(yíng)管培生（免費(fèi)培訓(xùn)+無(wú)責(zé)底薪
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力，協(xié)調(diào)能力，抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力，開(kāi)始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜有企圖心、表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格崗位要求： 1.年齡18歲以上，形象氣質(zhì)佳，男女不限 2.能吃苦耐勞，責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng)，做事積極主動(dòng) 4.樂(lè)于助人，為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝薪資待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升：公開(kāi)透明的晉升空間（管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生）（縱向：職業(yè)發(fā)展方向；銷(xiāo)售——主管——部門(mén)經(jīng)理——分公司總經(jīng)理） 4、專(zhuān)業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn)：業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。！ 5、新員工培養(yǎng)期：由公司分部高級(jí)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé)，可幫助新人迅速成長(zhǎng)！ 6、精英文化：不限定成長(zhǎng)時(shí)間，能力突出可快速提升！ 7、培訓(xùn)：公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專(zhuān)業(yè)完善的培訓(xùn)，助您全面提升個(gè)人能力！ 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)：公司資源共享平臺(tái)，“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址：南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室

2025-10-30; 管理培訓(xùn)生（無(wú)責(zé)底薪+實(shí)習(xí)運(yùn)營(yíng)方向）
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司

公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理一.崗位職責(zé)： 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式，需要在公司的業(yè)務(wù)部門(mén)進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí)，了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理，提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理，學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng)，培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門(mén)做中高層管理工作二.任職要求：接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上！?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣，18-30周歲男女均可，有無(wú)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可，可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法，有一定的事業(yè)企圖心三.薪資福利： 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月（底薪＋滿(mǎn)勤＋補(bǔ)助＋績(jī)效獎(jiǎng)金），轉(zhuǎn)正后：5000-8000元/月（底薪＋滿(mǎn)勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金）。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn)，有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利：定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（自駕游野外燒烤，籃球，羽毛球，游戲競(jìng)技等活動(dòng)，慶功會(huì)，為員工提供

2025-10-30; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無(wú)責(zé)底薪＋包?。?
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西立方舟信息技術(shù)咨詢(xún)有限公司

公司直招，不收取任何費(fèi)用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶(hù)提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶(hù)的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶(hù)信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù)，提升個(gè)人綜合能力，待能力提升開(kāi)始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。（5）請(qǐng)求職者前來(lái)應(yīng)聘和上班時(shí)形象專(zhuān)業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室地鐵2號(hào)線(xiàn)到亭洪路地鐵站下車(chē)，地鐵C出口出來(lái)直走150米，左手邊抬頭即可看到A12棟，上十二樓1205室

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2025-10-30