職位描述
薪酬福利:
1、行業(yè)最高業(yè)績(jī)提成28%~33%,包括月發(fā)分成、國(guó)內(nèi)國(guó)外旅游、獎(jiǎng)金、物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等;
2、底薪:2500~3000元/月(南寧地區(qū)),考核優(yōu)秀可晉級(jí)更高薪級(jí);
3、每日、周、月、季度、年末可享有200~5000元不等績(jī)效獎(jiǎng)、鼓勵(lì)獎(jiǎng)金;
4、更多員工福利:2-3次國(guó)內(nèi)外旅游、大勤大愛基金、野外拓展、員工生日、節(jié)日關(guān)懷禮、國(guó)內(nèi)外旅游、年假等。
5、新人培訓(xùn)+成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn)+外部培訓(xùn)+拓展培訓(xùn)+管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn),全方位助你成長(zhǎng)
6、享受國(guó)家規(guī)定法定假日,每周休息一天
7、彈性工作時(shí)間,提供崗前培訓(xùn)(銷售技巧,銷售心理,職業(yè)素養(yǎng)),有師傅一帶一,無憂上崗。
一經(jīng)公司錄用,我們將為員工提供職業(yè)生涯指導(dǎo)及創(chuàng)業(yè)擁有屬于自己名字的法定代表人公司的平臺(tái),為每位員工提供公平公開的內(nèi)部晉升機(jī)制(銷售代表——銷售主管——區(qū)域副經(jīng)理——區(qū)域總經(jīng)理——啟動(dòng)資金成立公司),為員工營(yíng)造快樂的工作氛圍及輕松的人際關(guān)系,讓您享受工作帶來的樂趣。
由于簡(jiǎn)歷量較大,招聘人員可能無法及時(shí)給您回復(fù),您可直接到公司進(jìn)行面試。
工作地址:廣西南寧市青秀區(qū)民族大道41號(hào)國(guó)貿(mào)中心A座2013
面試時(shí)間:周一至周六早10:00-11:30,中14:00-16:00
(溫馨提示公司直招不收取任何費(fèi)用,面試請(qǐng)攜帶簡(jiǎn)歷)
公司簡(jiǎn)介
南寧市麗源創(chuàng)商貿(mào)有限公司屬上海大勤實(shí)業(yè)集團(tuán)旗下,主要致力于家用日化、辦公用品、家居養(yǎng)護(hù)、納米科技技術(shù)(環(huán)保)清潔用品等環(huán)保產(chǎn)品的研制與開發(fā)。本公司是將研發(fā)、生產(chǎn)、銷售集一體的日化集團(tuán)。
公司的主要生產(chǎn)工廠坐擁于西安高陵涇渭開發(fā)區(qū)和草灘生態(tài)產(chǎn)業(yè)園。其中主要擁有專業(yè)生產(chǎn)線、高科技納米技術(shù)實(shí)驗(yàn)室和10萬級(jí)專業(yè)凈化車間以及年產(chǎn)值近十億的龐大生產(chǎn)能力,有一流的產(chǎn)品和現(xiàn)代化的無菌生產(chǎn)車間及頂尖的研發(fā)隊(duì)伍,并與國(guó)內(nèi)外知名院校聯(lián)合研發(fā)攻關(guān)所屬產(chǎn)品。
另外我司還先后獲得了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證、ISO14001環(huán)境質(zhì)量管理體系認(rèn)證、消毒產(chǎn)品生產(chǎn)企業(yè)衛(wèi)生許可證,中國(guó)環(huán)保產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)綠色之星認(rèn)證、國(guó)家發(fā)明專利等多項(xiàng)資質(zhì)榮譽(yù)。
本公司秉承重科研,抓營(yíng)銷的經(jīng)營(yíng)銷思路,投入了大量的人力、物力和財(cái)力,培養(yǎng)了大量的營(yíng)銷管理人才。
我們的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)已遍及全國(guó)100多個(gè)城市,大勤始終堅(jiān)持以為顧客提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品、為員工提供發(fā)展機(jī)會(huì)、為股東創(chuàng)造價(jià)值為企業(yè)目標(biāo)。形成的分公司有北京盛世信德有限公司、上海綠陽管理咨詢有限公司、天津優(yōu)杰仕商貿(mào)有限公司、吉林市統(tǒng)領(lǐng)商貿(mào)有限責(zé)任公司、上海圓仕商貿(mào)有限公司、青島萬潤(rùn)昌貿(mào)易有限公司、長(zhǎng)春市勢(shì)坤商貿(mào)有限公司、琦欣商貿(mào)(大連)有限公司、上海乾航商貿(mào)有限公司、重慶勤能貿(mào)易有限公司等優(yōu)派日化400多家分公司和15000多名業(yè)務(wù)人員龐大的格局,成功造就了400多位職業(yè)經(jīng)理人。其中主要成員為應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員,經(jīng)過公司銷售能力的培養(yǎng)和管理能力的傳授;使其成功地晉升為職業(yè)經(jīng)理人和區(qū)域經(jīng)理。
集團(tuán)始終堅(jiān)持海納百川,有容乃大,勤以致業(yè),厚德載物的文化理念;始終堅(jiān)持?jǐn)y手共進(jìn)與互幫互助的原則。為了給每位成員提供一個(gè)廣闊的發(fā)展空間,我司正逐步為健全公司的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)模式而努力開設(shè)分支機(jī)構(gòu)。
上海大勤實(shí)業(yè)有限公司是由多方出資的股份制企業(yè),旗下全資子公司西安優(yōu)派日化有限公司是國(guó)內(nèi)最專業(yè)的環(huán)保清潔用品制造商,B2C類網(wǎng)站—中國(guó)日用品商城。合資子公司深圳宜果貿(mào)易有限公司是意大利艾納利多?凱奇品牌全線高端產(chǎn)品的中國(guó)唯一獨(dú)家運(yùn)營(yíng)商。
社會(huì)貢獻(xiàn):
擁有大勤大愛基金,事業(yè)伙伴醫(yī)療救助/助學(xué)扶貧??顚S茫覀冏约旱南MW(xué)2015年9月1日正式開學(xué)!慈善領(lǐng)域當(dāng)仁不讓。
喜訊:上海大勤實(shí)業(yè)有限公司在陜西高陵投資1.3億建設(shè)生態(tài)工業(yè)園區(qū),覆蓋面積達(dá)15000多平方米,擁有最專業(yè)的生產(chǎn)線、高速樣板制作車間、高科技的納米技術(shù)實(shí)驗(yàn)室、30萬級(jí)的凈化車間、配套設(shè)施完善的員工生活區(qū),先已建成,現(xiàn)在大勤又把眼光投放了更遠(yuǎn)2016年,成立了在非洲麥克隆的第一家公司!至此,我司愿與應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)同仁一起努力,創(chuàng)造輝煌,期待你們的加入!
讓我們一起期待大勤更加輝煌燦爛的未來!也許你在外面工作幾年還是一無所有,大勤成功只需兩年
ImDaqin大勤 期待你們的加入
公司獲得榮譽(yù):
ISO9001國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證
ISO14001國(guó)際環(huán)境管理體系認(rèn)證
中國(guó)環(huán)境保護(hù)證明標(biāo)識(shí)《中國(guó)綠色之星》證書
通過中檢協(xié)ITD9000數(shù)碼防偽系統(tǒng)
全國(guó)消費(fèi)者滿意十佳品牌
央視黃金榜品牌
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集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)5000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西果果企業(yè)服務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)一、崗位名稱 集團(tuán)管培生(新媒體流量研究方向)。面向應(yīng)屆畢業(yè)生或畢業(yè)2年內(nèi)的有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的往屆生。 二、招聘人數(shù) 2-3人 三、崗位職責(zé) 1、聚焦抖音、小紅書核心新媒體渠道,開展平臺(tái)流量研究,包括平臺(tái)算法邏輯、熱門內(nèi)容趨勢(shì)、用戶行為偏好、爆款案例拆解等,形成定期研究報(bào)告,為公司流量獲取策略提供數(shù)據(jù)支撐和思路參考。 2、參與公司新媒體賬號(hào)(抖音、小紅書等)的內(nèi)容策劃、選題 brainstorm,結(jié)合平臺(tái)特性和流量規(guī)律,提出創(chuàng)新性內(nèi)容建議,助力提升賬號(hào)曝光、互動(dòng)及轉(zhuǎn)化效率。 3、跟蹤平臺(tái)規(guī)則、功能更新及行業(yè)動(dòng)態(tài),快速適配新玩法、新工具,探索流量增長(zhǎng)新路徑。 4、協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成流量數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與分析,包括賬號(hào)數(shù)據(jù)、推廣數(shù)據(jù)等,總結(jié)流量轉(zhuǎn)化關(guān)鍵點(diǎn),優(yōu)化獲客鏈路。 5、主動(dòng)學(xué)習(xí)新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)知識(shí),提升自身專業(yè)能力,配合團(tuán)隊(duì)完成其他流量相關(guān)工作任務(wù)。 四、任職要求 1、2023-2025 屆應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,本科及以上學(xué)歷。 2、對(duì)新媒體行業(yè)充滿熱情,熟悉抖音、小紅書平臺(tái),有長(zhǎng)期使用習(xí)慣,能清晰闡述平臺(tái)內(nèi)容特點(diǎn)、用戶畫像及熱門玩法。 3、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和探索精神,愿意主動(dòng)研究流量邏輯,對(duì)數(shù)據(jù)敏感,善于發(fā)現(xiàn)問題并提出初步解決方案。 4、具備良好的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),能高效完成分配的工作任務(wù)。 5、有新媒體賬號(hào)運(yùn)營(yíng)、內(nèi)容創(chuàng)作、流量推廣相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或個(gè)人賬號(hào)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 五、薪資待遇 1、無責(zé)底薪4500+500績(jī)效+全勤獎(jiǎng)勵(lì)+提成(綜合6K-10K/月) 2、其他福利:五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、晉升通道清晰、外派學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 六、工作地點(diǎn)與上班時(shí)間 工作地點(diǎn):南寧市青秀區(qū)民族大道12號(hào)麗原天際55樓/43樓 上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休。上午8:30-12:00;下午14:00-18:00 七、崗位亮點(diǎn) 1、公司配置專門的新媒體運(yùn)營(yíng)部門,深度參與抖音、小紅書核心渠道運(yùn)營(yíng),快速積累行業(yè)核心經(jīng)驗(yàn); 2、公司非常重視新媒體流量布局,提供充足資源支持和專業(yè)培訓(xùn),助力應(yīng)屆生快速成長(zhǎng); 3、無責(zé)高底薪和績(jī)效提成雙激勵(lì)模式,多勞多得,薪資增長(zhǎng)空間大; 4、團(tuán)隊(duì)氛圍年輕活躍,扁平化管理,鼓勵(lì)大膽創(chuàng)新與嘗試,給予應(yīng)屆生充分展示自我的平臺(tái)。2025-10-31  
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跨境電商管培生10000-13000元南寧-青秀區(qū)-南寧萬象城崗位職責(zé): 一、運(yùn)營(yíng)支持:協(xié)助TikTok店鋪運(yùn)營(yíng),包括商品上架、活動(dòng)策劃、數(shù)據(jù)分析及基礎(chǔ)廣告投放。 二、市場(chǎng)調(diào)研:研究東南亞國(guó)家消費(fèi)趨勢(shì)、競(jìng)品動(dòng)態(tài),輸出本地化選品及營(yíng)銷建議。 三、跨部門協(xié)同:對(duì)接供應(yīng)鏈、客服及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),推動(dòng)產(chǎn)品優(yōu)化與本土化內(nèi)容制作。 四、落地執(zhí)行:參與直播、短視頻推廣等本地化營(yíng)銷活動(dòng),學(xué)習(xí)并實(shí)踐流量轉(zhuǎn)化策略。 五、復(fù)盤迭代:定期整理運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù),在導(dǎo)師指導(dǎo)下優(yōu)化運(yùn)營(yíng)動(dòng)作。 任職要求: 1、本科畢業(yè)5年內(nèi),有一年抖音/TK運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、英語cet-4級(jí)以上或者具備日常英語溝通能力。 3、接受長(zhǎng)期駐外,適應(yīng)東南亞文化及快節(jié)奏工作。 4、對(duì)跨境電商及社媒平臺(tái)有強(qiáng)烈興趣;學(xué)習(xí)能力強(qiáng),具備跨文化溝通意識(shí)及抗壓能力。2025-10-31 施建華 施建華
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零售管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西大麥體育用品有限公司娛樂/休閑/體育崗位職責(zé): 1、參與零售業(yè)務(wù)的全面學(xué)習(xí)與實(shí)踐,深入了解零售行業(yè)的運(yùn)作模式; 2、協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集并分析消費(fèi)者行為數(shù)據(jù),為產(chǎn)品優(yōu)化和營(yíng)銷策略提供支持; 3、支持門店運(yùn)營(yíng),包括庫存管理、銷售數(shù)據(jù)分析及顧客服務(wù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域; 4、參與制定和執(zhí)行品牌推廣活動(dòng),提升品牌在目標(biāo)市場(chǎng)的知名度和影響力。 任職要求: 1、對(duì)零售行業(yè)充滿熱情,具備良好的商業(yè)意識(shí)和市場(chǎng)敏感度; 2、優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境; 3、具備基本的數(shù)據(jù)分析能力,能夠使用相關(guān)工具進(jìn)行市場(chǎng)趨勢(shì)和消費(fèi)者偏好分析; 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和解決問題的能力,能夠快速掌握新技能并應(yīng)用于實(shí)踐。2025-10-31 林金潔 林金潔
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電玩城管培生5000-10000元南寧-青秀區(qū)-華豐城1、熟悉了解收銀員、導(dǎo)玩員、倉(cāng)庫管理員崗位的工作內(nèi)容; 2、協(xié)助店長(zhǎng)進(jìn)行門店的日常管理工作,召開每日工作會(huì)議,合理安排各崗位日常工作; 3、負(fù)責(zé)顧客糾紛與投訴處理,妥善處理突發(fā)情況,維護(hù)公司財(cái)產(chǎn)與形象; 4、根據(jù)門店工作要求,制定工作計(jì)劃與實(shí)施方案,并負(fù)責(zé)落實(shí)、跟進(jìn)和檢查; 5、及時(shí)、準(zhǔn)確、完整的填報(bào)各類報(bào)表及材料,建檔保存,做好運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)分析及輪班交接; 6、檢查、維護(hù)營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)安全、規(guī)范使用; 7、負(fù)責(zé)門店服務(wù)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)及培養(yǎng); 8、店長(zhǎng)安排的其他工作。 9、能接受全國(guó)調(diào)動(dòng)(需調(diào)動(dòng)到門店進(jìn)行學(xué)習(xí),接店后才固定一個(gè)地方) 10、只招2023-2024應(yīng)屆畢業(yè)生或者是實(shí)習(xí)生 11、所有節(jié)假日都不放假,介意勿擾 【福利待遇】 1、免費(fèi)培訓(xùn)(業(yè)務(wù)、技能提升培訓(xùn)); 2、帶薪年休假; 3、年終獎(jiǎng)金(13薪); 4、平均每半年一次晉升機(jī)會(huì); 5、節(jié)假日福利、員工生日福利、員工結(jié)婚紅包、每年1-2次旅游、定期員工活動(dòng)、聚餐: 6、提供免費(fèi)員工宿舍(宿舍有限,人滿就住不了了) 【工作時(shí)間】 13:00-23:00/14:00-24:00(具體看門店工作營(yíng)業(yè)時(shí)間)2025-10-31 徐良云 徐良云
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管理培訓(xùn)生包食宿4000-5000元南寧-興寧區(qū)-綠都商廈廣西南寧聚優(yōu)貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口職位要求: 1.年齡不限,男女不限(接受應(yīng)屆畢業(yè)生)。 2.無經(jīng)驗(yàn)者帶薪培訓(xùn),有經(jīng)驗(yàn)者直接上崗 3.有良好的溝通表達(dá)能力和執(zhí)行力。 4.性格隨和,工作認(rèn)真,有上進(jìn)心,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 薪資待遇: 1. 底薪3500+高績(jī)效+免費(fèi)住宿+年終獎(jiǎng)+旅游+培訓(xùn)(綜合月薪8000-12000); 2.公司免費(fèi)提供優(yōu)質(zhì)住宿(家電齊全,入職即可安排住宿); 3.企業(yè)關(guān)懷:不定期聚餐(公司團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金)+保險(xiǎn)+節(jié)日禮品; 4.法定節(jié)假日正常休息。2025-10-31 黃薇 黃薇
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運(yùn)營(yíng)管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.前期1-3個(gè)月時(shí)間需要熟悉了解公司業(yè)務(wù)板塊 2.具備一定溝通能力,協(xié)調(diào)能力,抗壓能力后學(xué)習(xí)團(tuán)隊(duì)運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)事宜 3.具備獨(dú)立管理團(tuán)隊(duì)能力,開始學(xué)習(xí)關(guān)于公司經(jīng)營(yíng)管理相關(guān)事宜 有企圖心、 表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)負(fù)責(zé)集團(tuán)分公司經(jīng)營(yíng)管理資格 崗位要求: 1.年齡18歲以上,形象氣質(zhì)佳,男女不限 2.能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng)、有上進(jìn)心 3.團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)感強(qiáng),做事積極主動(dòng) 4.樂于助人,為人正直、思想積極正面 5.應(yīng)屆畢業(yè)生,軍人優(yōu)先 6.請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 薪資待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——分公司總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 5、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)銷售經(jīng)驗(yàn)主管直接負(fù)責(zé),可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 6、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 7、培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 8、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30  
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南寧-江南區(qū)公司注重人才的培養(yǎng)方向是運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)管理城市運(yùn)營(yíng)管理 一.崗位職責(zé): 1、前期采用一對(duì)一的培訓(xùn)方式,需要在公司的業(yè)務(wù)部門進(jìn)行綜合輪崗學(xué)習(xí),了解公司企業(yè)文化 2、中期運(yùn)營(yíng)管理,提升團(tuán)隊(duì)管理和組織規(guī)劃能力 3、后期經(jīng)營(yíng)管理---中高層管理,學(xué)習(xí)公司經(jīng)營(yíng)系統(tǒng),培養(yǎng)運(yùn)營(yíng)管人才方向 4、輪崗結(jié)束后根據(jù)能力表現(xiàn)和個(gè)人的興趣分配到個(gè)部門做中高層管理工作 二.任職要求: 接受假期實(shí)習(xí)生?。。ㄒ笞钌賹?shí)習(xí)6個(gè)月以上!?。?1、退伍軍人優(yōu)先 2、對(duì)管理又濃厚興趣,18-30周歲男女均可,有無行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或從業(yè)經(jīng)歷均可,可享一對(duì)一培訓(xùn)。 3、愿意挑戰(zhàn)和改變自己,具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。 4、有主觀想法,有一定的事業(yè)企圖心 三.薪資福利: 1、實(shí)習(xí)期工資3300-5000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金),轉(zhuǎn)正后:5000-8000元/月(底薪+滿勤+補(bǔ)助+績(jī)效獎(jiǎng)金)。 2、入職后免費(fèi)提供培訓(xùn),有主管一對(duì)一培訓(xùn)上崗。 3、員工福利:定期團(tuán)隊(duì)活動(dòng)(自駕游野外燒烤,籃球,羽毛球,游戲競(jìng)技等活動(dòng),慶功會(huì),為員工提供2025-10-30  
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管培生(培訓(xùn)上崗+無責(zé)底薪+包?。?5000-8000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運(yùn)營(yíng) 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗(yàn)產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護(hù)工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)專科以上學(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500元+績(jī)效獎(jiǎng)金1500元+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 地址:廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號(hào)萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1206室 地鐵2號(hào)線到亭洪路地鐵站下車,地鐵C出口出來直走150米,左手邊抬頭即可看到A12棟,上十二樓1205室2025-10-30  
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管培生(免費(fèi)培訓(xùn)+無責(zé)底薪)5000-7000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用! 崗位職責(zé): 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識(shí)。 2.前期1-3個(gè)月負(fù)責(zé)熟悉市場(chǎng)業(yè)務(wù),提升個(gè)人綜合能力,待能力提升開始負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的運(yùn)營(yíng)和管理, 3.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 4.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作管理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)大學(xué)??埔陨蠈W(xué)歷 (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 (6)品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。 福利待遇: 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+高額提成+團(tuán)隊(duì)管理獎(jiǎng)金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;銷售——主管——部門經(jīng)理——總經(jīng)理) 4、專業(yè)化系統(tǒng)化培訓(xùn):業(yè)績(jī)優(yōu)秀人員會(huì)送到總部培訓(xùn)學(xué)習(xí)。! 地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30  
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儲(chǔ)備干部(管理方向+出國(guó)旅游)6000-10000元南寧-江南區(qū)公司直招,不收取任何費(fèi)用 崗位職責(zé): 1.此崗位是為公司發(fā)展儲(chǔ)備優(yōu)秀的管理人才。 2.1-3個(gè)月熟悉公司的業(yè)務(wù)操作流程,具備一定的能力后開始協(xié)助部門主管運(yùn)營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)。 3.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常的管理、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、問題解決、人員溝通、目標(biāo)的制定及協(xié)助團(tuán)隊(duì)成員達(dá)成目標(biāo) 4.具備一定的管理能力后開始協(xié)助上級(jí)經(jīng)理管理公司日常事物(包括:工商、行政、稅務(wù)、法務(wù)、招聘、面試、倉(cāng)儲(chǔ)、物流及供應(yīng)鏈的管理)。 5.表現(xiàn)優(yōu)秀者,公司提供公平、公開、公正的晉升平臺(tái)。 基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理 崗位要求:愿意從基層業(yè)務(wù)做起,想全面提升自己者均可(歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生) (1)年齡18歲以上,大專學(xué)歷以上; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,能承受一定的工作壓力; (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 (5)請(qǐng)求職者前來應(yīng)聘和上班時(shí)形象專業(yè)、著正裝 【我們將為您提供】 試用期2個(gè)月 1、薪資結(jié)構(gòu):底薪3000-3500+績(jī)效獎(jiǎng)金1500+提成+團(tuán)隊(duì)績(jī)效獎(jiǎng)金5%+補(bǔ)貼(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎(jiǎng) 3、晉升:公開透明的晉升空間(管理層均由內(nèi)部競(jìng)聘產(chǎn)生)(縱向:職業(yè)發(fā)展方向;基層——>組長(zhǎng)——>部門主管——>部門經(jīng)理——>分公司總經(jīng)理) 4、新員工培養(yǎng)期:由公司分部高級(jí)主管直接負(fù)責(zé),一對(duì)一指導(dǎo)培訓(xùn),簡(jiǎn)單易學(xué)可幫助新人迅速成長(zhǎng)! 5、精英文化:不限定成長(zhǎng)時(shí)間,能力突出可快速提升! 6、帶薪培訓(xùn):公司提供免費(fèi)系統(tǒng)專業(yè)完善的培訓(xùn),助您全面提升個(gè)人能力! 7、資源共享、團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn):公司資源共享平臺(tái),“黃金搭檔”助你快速成長(zhǎng) 工作地址:南寧市江南區(qū)亭洪路48-1號(hào)江南萬達(dá)廣場(chǎng)A2棟1205室2025-10-30  
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