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職位描述

一、崗位職責：
1、接受銀行的委托，通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識，為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜；
2、告知銀行客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責任，協(xié)助銀行防范相關的信貸風險；
二、任職資格：
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識，可接收應屆畢業(yè)生；
2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活；
3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力；
4、無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休六天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；
四、薪酬福利：
1、薪資構成：
試用期：保底薪資2500（無責任）+高于同行業(yè)提成；
轉正后：社保+基本薪資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡；
試用期（2-3個月）綜合薪資平均為3000-5000元，轉正后綜合薪資平均為5000-8000元，高者可達8000-12000元；
2、培訓：專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導，入職即簽訂正式實習協(xié)議、購買保險。
3、其他福利：
人性化管理的企業(yè)文化，專業(yè)而不壓抑的工作氛圍，有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層；
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎；
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞；
有趣的節(jié)假日活動，如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等；
舒適的辦公環(huán)境，優(yōu)美的辦公條件；
五、晉升渠道：風控助理 風控師 高級風控師 儲備干部 風控組長 風控經(jīng)理 分公司總經(jīng)理。
注：工資待遇高于同行水平，歡迎有意向的應聘者投遞簡歷或者在線了解。
六：工作地址：廣西南寧市青秀區(qū)民族大道93號

公司簡介

南寧市中小企業(yè)服務中心（以下簡稱“服務中心”）由南寧市人民政府根據(jù)《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》，于2005年6月批準設立，是南寧市工信委下屬的公益性、扶持性、專門為南寧市中小企業(yè)提供服務的全額撥款事業(yè)單位。其主要職責：一是貫徹落實《中華人民共和國中小企業(yè)促進法》和自治區(qū)、南寧市扶持中小企業(yè)發(fā)展的法律法規(guī)和方針政策,?配合相關部門擬訂發(fā)展中小企業(yè)的地方性法規(guī)、規(guī)章與政策；二是為南寧市中小企業(yè)提供有關政策法規(guī)咨詢，維護中小企業(yè)合法權益；三是協(xié)調(diào)聯(lián)系行業(yè)協(xié)會、相關部門及其他機構，建立健全為中小企業(yè)提供融資擔保、市場開拓、人才培訓、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、科技孵化、信息化應用、技術支持、品牌培育、經(jīng)營管理以及信息咨詢等多方面、多層次的服務體系，為南寧市中小企業(yè)的創(chuàng)立、生存和發(fā)展提供全面的社會服務；四是承擔南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺融資工作，管理南寧市“兩臺一會”中小企業(yè)貸款平臺財政配套資金；五是鼓勵和扶持南寧市中小企業(yè)加強技術進步、信息化應用、人才培育和經(jīng)營管理等工作,協(xié)調(diào)解決其管理工作中存在問題。
服務中心設有綜合部、信息與技術服務部、投融資部、企業(yè)培訓部、計劃財務部、風險控制部六個部門，現(xiàn)有員工26人。
服務中心成立以來，以“整合社會資源，服務中小企業(yè)”為宗旨，堅持公益性和市場化相結合的道路，將不斷構建完善的南寧市中小企業(yè)公共服務平臺體系為首要工作目標，在南寧市工信委的正確領導下，建立了以推動中小企業(yè)信息網(wǎng)絡平臺服務為主線，以解決中小企業(yè)融資難為重點，以開展中小企業(yè)培訓、人才服務、創(chuàng)新服務、信用建設為基礎的中小企業(yè)公共服務平臺，包括?南寧市“兩臺一會”?中小企業(yè)貸款平臺、南寧市中小企業(yè)信息網(wǎng)絡服務平臺、南寧市中小企業(yè)培訓平臺、南寧市食品行業(yè)中小企業(yè)創(chuàng)新平臺、南寧市中小企業(yè)助保金貸款平臺。
2011年3月17日，《工業(yè)和信息化部關于公布首批“國家中小企業(yè)公共服務示范平臺”名單的通告》（工信部企業(yè)[2011]127號）批準南寧市中小企業(yè)服務中心為首批“國家中小企業(yè)公共服務示范平臺”。
地址：南寧市桂春路三號?
網(wǎng)址：http://www.smenn.com.cn

上班地點

可能感興趣的職位: 平安、光大信用卡催收專員
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島奧特萊斯廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司

銀行

這個崗位是銀行信用卡催收專員哦本崗位非銷售性質(zhì)，遠離風吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務資源，提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領夢（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務； 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險。 3.引導客戶及時、正確的繳還欠款，以維護良好的個人信用記錄。 4.與團隊其他成員一起，共同完成工作目標。任職要求： 1.溝通能力強、積極樂觀，具備較好的服務意識； 2.工作態(tài)度嚴謹，具備良好的團隊合作精神及獨立解決問題的能力； 3.有相關工作經(jīng)驗、金融業(yè)、電話銷售類、客服類經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.無違法犯罪記錄。薪酬待遇： 1、薪資待遇：底薪+團隊獎勵+業(yè)績提成+全勤獎，絕大部分員工薪資6k-8k，部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上，上不封頂； 2、其他福利：五險一金、節(jié)日福利、年會、年終獎金等，享受國家法定節(jié)假日； 3、工作時間：8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓：有專業(yè)的崗前培訓，入職后一對一輔導。晉升渠道：專員——業(yè)務主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負責人工作地點：青秀區(qū)七星路137號廣西外經(jīng)貿(mào)大廈25層

19小時前

劉女士; 銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運信息咨詢有限公司

銀行

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19小時前

劉女士; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責： 1、負責逾期客戶的上門催收工作； 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶，收集相關材料進行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風控管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的法務知識； 4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2025-10-15

馬傳澤; 信用卡話務專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長沙良多商務咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓；晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

2025-10-14

李女士

行政人事; 調(diào)解客服（殘疾人崗位）
3900-6500元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務有限公司南寧分公司

會計/審計

【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單，通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒； 2、本崗位無需銷售，無需外出，坐班客服，提供資源！【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學歷 2、普通話流利，有正常溝通能力；【上班時間】 9:00-18：30，午休2小時，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。【福利待遇】無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險，綜合薪資8k~2w,上不封頂正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉正后綜合工資8000元-12000元，【工作地點】廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達，地鐵一號線三號線直達福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期；五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓；團隊年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；

2025-10-13

馮女士

主管; 催收員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲

廣西北證辰豐科技有限責任公司

計算機硬件

崗位職責: 勞務派遣到公證處上班，對物業(yè)費調(diào)解，主要是通過電話完成調(diào)解?。?！ 1. 負責對逾期的物業(yè)費進行有效的催收工作，包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略，以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通，協(xié)助解決逾期問題，維護良好的客戶關系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項指標，及時調(diào)整策略以適應變化。任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力，能夠處理復雜的客戶關系。 2. 有較強的責任心和耐心，能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對催收流程有良好的理解，能夠獨立處理相關事務。 4. 具有良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員有效溝通。

2025-10-10

鄧雪芹

HR; 催收員
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務； 2.通過入職培訓掌握相關的業(yè)務知識，通過電話聯(lián)系銀行客戶，協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款，降低銀行的信用風險; 3.引導客戶及時、正確的履行繳納還款，以維護良好的個人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用，福利待遇從優(yōu)，并有良好的晉升機會;

2025-10-10

梁鴻; 銀行不良資產(chǎn)處理專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

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2025-10-10

梁鴻; 不良資產(chǎn)催收專員
4000-9000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

廣西恒運信息咨詢有限公司南寧分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

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2025-10-10

梁鴻; 銀行信用卡催收員
3000-15000元

南寧-青秀區(qū)-五礦大廈

北京宇信鴻泰信息技術有限公司廣西分公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

工作內(nèi)容： 1、為銀行提供風險控制服務，協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產(chǎn)。 2、案件情況調(diào)查，個人背景核準，電話和客戶溝通談判，按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款，維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數(shù)據(jù)分析，及時更新、補充客戶資料，以保持資料的有效性。任職要求： 1、22—35歲，大專學歷，優(yōu)秀者可適度放寬，性別不限，普通話標準，電腦操作熟練； 2、性格開朗，外向，思維敏捷，有良好的心理素質(zhì)； 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調(diào)能力； 4、工作勤奮，積極主動，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識，了解國家法律、法規(guī)。福利待遇：優(yōu)厚底薪：無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k，與當月業(yè)績掛鉤）+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。激勵政策：業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲！辦公環(huán)境：舒適的工作環(huán)境，市區(qū)繁華地段、交通便利。保險福利：五險一金。愛的禮物：生日餐、節(jié)日禮物等，滿滿貼心與關懷。休假福利：按照國家規(guī)定提供婚假、產(chǎn)假、喪假、陪產(chǎn)假。我們的員工活動：員工生日禮物，帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動，年會節(jié)目。無經(jīng)驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓公平暢通的晉升渠道：專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經(jīng)理廣闊的晉升空間，舒適的辦公環(huán)境，和諧的工作氛圍。

2025-10-10

甘盛楠