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職位描述

崗位職責(zé)：

1、整理客戶材料、了解轄區(qū)催收客戶基本信息，包括：查詢催收記錄、客戶征信信息以及客戶涉訴信息等

2、按公司要求定期電話約訪客戶，獲得更多客戶信息

3、外訪面談?dòng)馄诳蛻?、跟蹤還款情況，如面談施壓、督促簽署還款承諾書等

4、對(duì)轄區(qū)內(nèi)催收客戶的抵押物進(jìn)行勘察，如了解抵押物周邊生活環(huán)境、入住率、房價(jià)走勢(shì)、抵押物租住情況等

5、每日更新案件及客戶信息，并反饋至機(jī)構(gòu)催收管理崗

6、對(duì)高風(fēng)險(xiǎn)的逾期客戶，調(diào)查潛在資產(chǎn)線索，及時(shí)向總部進(jìn)行委外申請(qǐng)

7、落實(shí)執(zhí)行公司各項(xiàng)政策和制度，防范各類風(fēng)險(xiǎn)

任職要求：

1、全日制本科及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至?？疲?br />
2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（應(yīng)屆生除外）；

3、善于發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，有一定的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)；

4、具有司法執(zhí)業(yè)資格、房產(chǎn)評(píng)估師資格者優(yōu)先；Office辦公軟件熟悉；

公司簡介

平安普惠金融業(yè)務(wù)集群（以下簡稱“平安普惠”）以創(chuàng)新的科技和卓越客戶體驗(yàn)，為廣大個(gè)人和小微型企業(yè)提供專業(yè)的貸款服務(wù)，助力中國實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

2005年中國平安于深圳開展個(gè)人消費(fèi)金融業(yè)務(wù)；2007年成立信用保證保險(xiǎn)事業(yè)部， 設(shè)立"保證保險(xiǎn)+銀行貸款"的業(yè)務(wù)模式，幫助個(gè)人及小微企業(yè)客戶獲取無抵押貸款；2010年設(shè)立平安直通貸，開展貸款產(chǎn)品的線上銷售服務(wù)；2011年成立陸金所發(fā)展P2P業(yè)務(wù)；2014年收購富登融保，拓展小微企業(yè)市場(chǎng)。

2015年,平安信保業(yè)務(wù)、平安直通貸款業(yè)務(wù)、陸金所轄下的P2P小額信用貸款業(yè)務(wù)及富登融保業(yè)務(wù)，整合成立平安普惠金融業(yè)務(wù)集群，專注解決個(gè)人和小微型企業(yè)的消費(fèi)金融需求。

平安普惠歷經(jīng)發(fā)展，在綜合實(shí)力、公司治理等方面已成長為金融行業(yè)專業(yè)典范。卓越的國際化管理團(tuán)隊(duì)，擁有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)；專業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理團(tuán)隊(duì)，通過引入遠(yuǎn)程面談、大數(shù)據(jù)客戶評(píng)分、反欺詐掃描等先進(jìn)技術(shù)手段，不斷提高風(fēng)險(xiǎn)管控能力，提升審批時(shí)效；豐富的無抵押、有抵押貸款產(chǎn)品，以更低成本為普羅大眾提供更多優(yōu)質(zhì)貸款選擇；先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)及創(chuàng)新能力，不斷提升服務(wù)水平。同時(shí)，平安普惠擁有超過4萬人的線下銷售和服務(wù)團(tuán)隊(duì)，分布于全國200余個(gè)城市超過570家網(wǎng)點(diǎn)。線上超過3000人的遠(yuǎn)程銷售服務(wù)團(tuán)隊(duì)，7*24小時(shí)為個(gè)人及小微企業(yè)客戶提供專業(yè)的消費(fèi)金融服務(wù)，并為客戶提供愉悅、簡單的貸款互動(dòng)體驗(yàn)；強(qiáng)大的外部商務(wù)合作能力，構(gòu)建起貸款生態(tài)系統(tǒng)。

目前平安普惠已成為超1000萬客戶的信任之選，并幫助他們獲取超過1200億元的貸款，交易規(guī)模居全國前列。平安普惠的放款速度迅捷，不斷提升客戶的滿意度。平安普惠也會(huì)繼續(xù)秉承“信任就是力量”的品牌理念，憑借深度洞察，發(fā)掘客戶值得信賴的一面。

未來，平安普惠將在平安3.0時(shí)代的背景下，通過互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)，以更加開放的姿態(tài)，發(fā)揮綜合優(yōu)勢(shì)，攜手全社會(huì)、全行業(yè)共建普惠金融生態(tài)圈，為廣大小微型企業(yè)和個(gè)人客戶提供更加優(yōu)質(zhì)的貸款服務(wù)，打造全球貸款客戶信賴的消費(fèi)金融品牌。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 【南寧】不良資產(chǎn)管理崗（五險(xiǎn)一金+雙休）
5000-15000元

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
33歲以下

興業(yè)銀行股份有限公司南寧分行

銀行

崗位職責(zé)：（1）對(duì)接客戶，完成還款協(xié)商、還款計(jì)劃等訴前調(diào)解工作。（2）協(xié)助客戶完成還款計(jì)劃制定，督促客戶辦結(jié)還款。（3）對(duì)接行內(nèi)風(fēng)控、法規(guī)、消保等部門完成復(fù)雜案件的處理。任職要求： 1、具備金融業(yè)不良資產(chǎn)管理、催收工作經(jīng)驗(yàn)1-3年； 2、具備法律行業(yè)金融類訴訟過程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)分析總結(jié)、報(bào)告撰寫、統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先； 5、全日制本科及以上學(xué)歷。崗位福利： 1、入職繳納五險(xiǎn)一金； 2、雙休，帶薪年假； 3、大型節(jié)假日補(bǔ)貼、定期團(tuán)建。工作地點(diǎn)：南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈宋廂路15號(hào)興業(yè)銀行大廈2樓工作時(shí)間：周一至周五，9:00-12:00,14:30-18:00 備注：該崗位為勞務(wù)派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。

2025-10-31

陳經(jīng)理

招聘負(fù)責(zé)人; 信用卡話務(wù)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險(xiǎn)：為錄用員工購買五險(xiǎn)（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動(dòng)：不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng)； 6、上班時(shí)間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個(gè)月，底薪+提成＋獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機(jī)制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái)，公平的晉升機(jī)制。

2025-10-31

李女士

行政人事; 調(diào)解客服（殘疾人崗位）
3900-6500元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司

會(huì)計(jì)/審計(jì)

【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單，通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒； 2、本崗位無需銷售，無需外出，坐班客服，提供資源！【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學(xué)歷 2、普通話流利，有正常溝通能力；【上班時(shí)間】 9:00-18：30，午休2小時(shí)，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。【福利待遇】無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級(jí)工資+五險(xiǎn)，綜合薪資8k~2w,上不封頂正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元，【工作地點(diǎn)】廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達(dá)，地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期；五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金培訓(xùn)機(jī)會(huì)：完善的培訓(xùn)體系，為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn)；團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；

2025-10-31

馮女士

主管; 催收員
3000-8000元

南寧-良慶區(qū)
大專以上
2年以上
25-38歲

廣西北證辰豐科技有限責(zé)任公司

計(jì)算機(jī)硬件

崗位職責(zé): 勞務(wù)派遣到公證處上班，對(duì)物業(yè)費(fèi)調(diào)解，主要是通過電話完成調(diào)解?。。?1. 負(fù)責(zé)對(duì)逾期的物業(yè)費(fèi)進(jìn)行有效的催收工作，包括但不限于電話溝通、郵件通知。 2. 制定和優(yōu)化催收策略，以提高成功率和效率。 3. 與客戶溝通，協(xié)助解決逾期問題，維護(hù)良好的客戶關(guān)系。 4. 監(jiān)控催收過程中的各項(xiàng)指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)變化。任職要求： 1. 具備良好的溝通技巧和協(xié)商能力，能夠處理復(fù)雜的客戶關(guān)系。 2. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和耐心，能夠在壓力下保持專注和效率。 3. 對(duì)催收流程有良好的理解，能夠獨(dú)立處理相關(guān)事務(wù)。 4. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。

2025-10-30

鄧雪芹

HR; 銀行信用卡催收專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨(dú)立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時(shí)間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

2025-10-30

朱*士; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。態(tài)度端正

2025-10-27

楊林; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)

廣西華寶投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識(shí)； 4、思路及表達(dá)清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會(huì)開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2025-10-27

馬傳澤; 銀行資產(chǎn)保全專員
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司

銀行

本崗位非銷售性質(zhì)，遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬，遠(yuǎn)離低聲下氣，遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源，提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)（整體收入高于同行）。工作內(nèi)容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù)； 2.提醒客戶還款，履行義務(wù)，弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德，共建法治和諧社會(huì)； 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù)，改善客戶與委托方的關(guān)系，維護(hù)委托方良好形象； 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起，共同完成工作目標(biāo)。任職要求： 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)； 2.守法自律，誠實(shí)信用，有責(zé)任心； 3.個(gè)人征信良好，無違法犯罪記錄。薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金工作時(shí)間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日；培訓(xùn)：有專業(yè)的崗前培訓(xùn)，入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。晉升渠道：專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人

2025-10-24

劉女士; 催收經(jīng)理
8000-16000元

南寧-邕寧區(qū)

廣西欣澤誼投資有限公司

金融/投資/證券

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理，負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo)，包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機(jī)構(gòu)管理。 2、與委案機(jī)構(gòu)保持良好溝通，定期對(duì)委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、合規(guī)管理等，對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)績表現(xiàn)及效果進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估。 3、定期分期、檢視各機(jī)構(gòu)指標(biāo)、業(yè)績情況、通過電話遠(yuǎn)程督導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等方式，評(píng)估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo)，實(shí)時(shí)監(jiān)控，及時(shí)預(yù)警；結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行； 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表，追蹤指標(biāo)變化情況； 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對(duì)銀行的催收系統(tǒng)有一定了解； 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù)，使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi)； 8、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員，負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作，使團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升； 9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài)，使催收工作合法合規(guī)； 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)；任職要求： 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗(yàn)、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、對(duì)委外催收業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營流程較為了解，熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力，具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團(tuán)隊(duì)，部門最少5人以上管理經(jīng)驗(yàn)。 6、無不良信用記錄，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守職業(yè)操守，杜絕泄露客戶信息或?yàn)E用職權(quán)。 7、可接受出差安排。薪資待遇：底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì)，綜合收入4-15K/月（上不封頂）加入我們，成為不良資產(chǎn)領(lǐng)域的核心力量【專業(yè)賦能體系】提供全周期不良資產(chǎn)收購處置實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)（涵蓋盡調(diào)、定價(jià)、重組等模塊），深度參與銀行/AMC超百億級(jí)資產(chǎn)包處置實(shí)操，快速掌握行業(yè)核心能力。【甲方平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】作為直接參與資產(chǎn)定價(jià)權(quán)分配的甲方，你將對(duì)接國有大行、城商行等機(jī)構(gòu)資源，主導(dǎo)債權(quán)收購、信用修復(fù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù)，規(guī)避中間環(huán)節(jié)價(jià)值損耗。【晉升實(shí)力化】拒絕論資排輩！晉升通道由項(xiàng)目成果驅(qū)動(dòng)，優(yōu)秀者可獲得項(xiàng)目分紅權(quán)及行業(yè)資源對(duì)接特權(quán)。

2025-10-23

張恒昱; 電話催收客服＋大廠福利＋高薪資
6000-10000元

南寧-青秀區(qū)

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風(fēng)控領(lǐng)域的垂直發(fā)展，現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人，總部設(shè)在河北石家莊，業(yè)務(wù)范圍涉及全國23個(gè)省份，在全國省會(huì)及一二線城市成立分支機(jī)構(gòu)達(dá)40多家。通過14年的發(fā)展，公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。崗位職責(zé)： 1.通過入職培訓(xùn)，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款； 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通，督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款； 3.非銷售崗，絕無銷售成分。任職要求: 1.年齡20-28周歲，男女不限； 2.大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)不限，退役軍人優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，服從管理安排； 5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)（試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致，不打折扣）； 2、晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人； 3、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:10 月休7天（月初第一周的周六上班），國家法定節(jié)假日正常放假； 4、休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等； 5、員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)等； 6、其他福利:五險(xiǎn)一金。溫馨提示: 公司招聘不收取任何費(fèi)用，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙。本內(nèi)容真實(shí)有效，名額有限，歡迎咨詢

2025-10-23