職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)逾期賬戶管理,及時(shí)掌握個(gè)客戶的欠款信息。
2.通過電話的催收手段進(jìn)行信用卡催收
3.登記催收情況,獲取,更新逾期客戶的資料信息
4.協(xié)助進(jìn)行逾期數(shù)據(jù)分析
5.完成部門下發(fā)的催收回款指標(biāo),
6.完成上級(jí)安排的其它工作
任職要求:
1.大專以上學(xué)歷,接受應(yīng)屆畢業(yè)生,公司培養(yǎng)。
2.能夠承受較強(qiáng)的工作壓力,具備良好的心理素質(zhì);可以接受電話/催收客服工作的,學(xué)歷可以適當(dāng)降低要求。
2000底薪+提成
公司信息:
1.上班地址:南寧市青秀區(qū)中柬路9號(hào)利海國際5號(hào)樓2002,
2.上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00,月休6天(前兩周雙休,后兩周單休)
我們提供:
①薪資:同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。
②假期:國家法定假日,年假等各種人性化假期。
③培訓(xùn):定期開展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機(jī)會(huì)到總部參觀考察。
④活動(dòng):不定期開展內(nèi)外部員工活動(dòng),包括:團(tuán)隊(duì)聚餐,拓展,旅游等。
⑤福利:員工購買五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。
薪酬上不封頂,回款越多,提成越高。

公司簡介

公司(遵義浩偉企業(yè)管理有限公司)于2017年06月19日成立,注冊(cè)資本200萬元。公司集多年公安和金融行業(yè)規(guī)范與成熟的業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)勢(shì),針對(duì)金融機(jī)構(gòu)信貸不良率較高的實(shí)際和特點(diǎn),根據(jù)債務(wù)人身份信息、征信記錄、核心業(yè)務(wù)流程,法務(wù)流程、經(jīng)偵合作等跨行業(yè)、全方位為金融機(jī)構(gòu)提供不良資產(chǎn)的催收和解決方案,全方位打造依法催收的專業(yè)化品牌公司。

南寧分公司成立于2019年7月19日,設(shè)立在南寧市青秀區(qū)中柬路9號(hào)利海.亞洲國際5號(hào)樓5-2002號(hào),辦公面積140平方米。公司擁有專業(yè)完善催收制度,執(zhí)行全套自動(dòng)化辦公流程,具備完善的硬件軟件等設(shè)施。目前公司已形成一支完備的經(jīng)驗(yàn)豐富的人才隊(duì)伍,現(xiàn)公司業(yè)務(wù)正處于快速增長期,需要大量有能力的人才加入我們!

我們提供:

①薪資:同行業(yè)中具有競爭力的薪資待遇。

②上班時(shí)間及假期:朝九晚五(上班時(shí)間:8:50-12:00,14:00-18:00),周末雙休,國家法定假日,年假等各種人性化假期。

③培訓(xùn):定期開展內(nèi)外部培訓(xùn),優(yōu)秀員工每年有機(jī)會(huì)到總部參觀考察。

④活動(dòng):不定期開展內(nèi)外部員工活動(dòng),包括:團(tuán)隊(duì)聚餐,拓展,旅游等。

⑤福利:轉(zhuǎn)正員工購買五險(xiǎn)一金,傳統(tǒng)節(jié)假日有節(jié)日禮金或禮品。

上班地點(diǎn)

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可能感興趣的職位

南寧-良慶區(qū)
本科以上
1年以上
33歲以下
崗位職責(zé): (1)對(duì)接客戶,完成還款協(xié)商、還款計(jì)劃等訴前調(diào)解工作。 (2)協(xié)助客戶完成還款計(jì)劃制定,督促客戶辦結(jié)還款。 (3)對(duì)接行內(nèi)風(fēng)控、法規(guī)、消保等部門完成復(fù)雜案件的處理。 任職要求: 1、具備金融業(yè)不良資產(chǎn)管理、催收工作經(jīng)驗(yàn)1-3年; 2、具備法律行業(yè)金融類訴訟過程管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備較強(qiáng)分析總結(jié)、報(bào)告撰寫、統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先; 5、全日制本科及以上學(xué)歷。 崗位福利: 1、入職繳納五險(xiǎn)一金; 2、雙休,帶薪年假; 3、大型節(jié)假日補(bǔ)貼、定期團(tuán)建。 工作地點(diǎn):南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈宋廂路15號(hào)興業(yè)銀行大廈2樓 工作時(shí)間:周一至周五,9:00-12:00,14:30-18:00 備注:該崗位為勞務(wù)派遣制用工,崗位招聘、日常工作由我行直接管理,表現(xiàn)優(yōu)異者可申請(qǐng)轉(zhuǎn)為正式行員。
1小時(shí)內(nèi)
陳經(jīng)理
招聘負(fù)責(zé)人
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。
3小時(shí)前
李女士
行政人事
法務(wù)催收員
10000-15000元
南寧-良慶區(qū)-陽光城·時(shí)代中心
催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上,將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合,合理適度的溝通以達(dá)到回款的目的。 態(tài)度端正
2025-10-27
楊林
催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會(huì)開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
2025-10-27
馬傳澤
南寧-青秀區(qū)
本崗位非銷售性質(zhì),遠(yuǎn)離風(fēng)吹日曬,遠(yuǎn)離低聲下氣,遠(yuǎn)離繁瑣的應(yīng)酬。公司擁有優(yōu)質(zhì)穩(wěn)定的業(yè)務(wù)資源,提供專業(yè)培訓(xùn)和廣闊發(fā)展空間,圓您不甘平庸的白領(lǐng)夢(mèng)(整體收入高于同行)。 工作內(nèi)容: 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.提醒客戶還款,履行義務(wù),弘揚(yáng)誠實(shí)守信的社會(huì)主義美德,共建法治和諧社會(huì); 3.指導(dǎo)并協(xié)助客戶辦理相關(guān)手續(xù),改善客戶與委托方的關(guān)系,維護(hù)委托方良好形象; 4.與團(tuán)隊(duì)其他成員一起,共同完成工作目標(biāo)。 任職要求: 1.一年以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn); 2.守法自律,誠實(shí)信用,有責(zé)任心; 3.個(gè)人征信良好,無違法犯罪記錄。 薪資待遇: 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達(dá)1.6w以上,上不封頂。 2.五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 8:30-12:00, 14:00-18:30,依法享受國家的法定節(jié)假日; 培訓(xùn):有專業(yè)的崗前培訓(xùn),入職后一對(duì)一輔導(dǎo)。 晉升渠道: 專員——業(yè)務(wù)主管 ——部門經(jīng)理 ——分公司負(fù)責(zé)人
2025-10-24
劉女士
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城
高中以上 18-30歲
【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡單,通過電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無需銷售,無需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;
2025-10-23
馮女士
主管
催收經(jīng)理
8000-16000元
南寧-邕寧區(qū)
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,負(fù)責(zé)委外機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)督導(dǎo),包括但不限于目標(biāo)制定、業(yè)務(wù)追蹤及機(jī)構(gòu)管理。 2、與委案機(jī)構(gòu)保持良好溝通,定期對(duì)委外機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)、合規(guī)管理等,對(duì)機(jī)構(gòu)業(yè)績表現(xiàn)及效果進(jìn)行追蹤、分析、評(píng)估。 3、定期分期、檢視各機(jī)構(gòu)指標(biāo)、業(yè)績情況、通過電話遠(yuǎn)程督導(dǎo)或現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)等方式,評(píng)估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 4、負(fù)責(zé)回款進(jìn)度的跟蹤、督導(dǎo),實(shí)時(shí)監(jiān)控,及時(shí)預(yù)警;結(jié)合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題,提出改善建議并落實(shí)執(zhí)行; 5、定期產(chǎn)出貸后相關(guān)指標(biāo)數(shù)據(jù)及相關(guān)業(yè)務(wù)報(bào)表,追蹤指標(biāo)變化情況; 6、負(fù)責(zé)制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范,對(duì)銀行的催收系統(tǒng)有一定了解; 7、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司內(nèi)下達(dá)的催收任務(wù),使回款率在規(guī)定指標(biāo)內(nèi); 8、培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)針對(duì)不同風(fēng)險(xiǎn)程度的逾期客戶開展催收工作,使團(tuán)隊(duì)成員的催收、資產(chǎn)管理水平提升; 9、關(guān)注國家政策和行業(yè)動(dòng)態(tài),使催收工作合法合規(guī); 10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù); 任職要求: 1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷,法學(xué)、經(jīng)濟(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、有3年以上委外管理或催收管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經(jīng)驗(yàn)、小貸、典當(dāng)、擔(dān)保及不良資產(chǎn)投資機(jī)構(gòu)等單位資產(chǎn)處置工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、對(duì)委外催收業(yè)務(wù)流程和運(yùn)營流程較為了解,熟悉委外催收策略、數(shù)據(jù)分析、管理方法。 4、具備較強(qiáng)的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力,具備責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團(tuán)隊(duì),部門最少5人以上管理經(jīng)驗(yàn)。 6、無不良信用記錄,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)守職業(yè)操守,杜絕泄露客戶信息或?yàn)E用職權(quán)。 7、可接受出差安排。 薪資待遇:底薪+提成+獎(jiǎng)勵(lì),綜合收入4-15K/月(上不封頂) 加入我們,成為不良資產(chǎn)領(lǐng)域的核心力量 【專業(yè)賦能體系】 提供全周期不良資產(chǎn)收購處置實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)(涵蓋盡調(diào)、定價(jià)、重組等模塊),深度參與銀行/AMC超百億級(jí)資產(chǎn)包處置實(shí)操,快速掌握行業(yè)核心能力。 【甲方平臺(tái)優(yōu)勢(shì)】 作為直接參與資產(chǎn)定價(jià)權(quán)分配的甲方,你將對(duì)接國有大行、城商行等機(jī)構(gòu)資源,主導(dǎo)債權(quán)收購、信用修復(fù)等關(guān)鍵業(yè)務(wù),規(guī)避中間環(huán)節(jié)價(jià)值損耗。 【晉升實(shí)力化】 拒絕論資排輩!晉升通道由項(xiàng)目成果驅(qū)動(dòng),優(yōu)秀者可獲得項(xiàng)目分紅權(quán)及行業(yè)資源對(duì)接特權(quán)。
2025-10-23
張恒昱
南寧-青秀區(qū)
石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風(fēng)控領(lǐng)域的垂直發(fā)展,現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人,總部設(shè)在河北石家莊,業(yè)務(wù)范圍涉及全國23個(gè)省份,在全國省會(huì)及一二線城市成立分支機(jī)構(gòu)達(dá)40多家。通過14年的發(fā)展,公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、價(jià)值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務(wù)機(jī)構(gòu)。 崗位職責(zé): 1.通過入職培訓(xùn),協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款; 2.對(duì)信用卡逾期客戶進(jìn)行欠款溝通,督促和引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的還款; 3.非銷售崗,絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡20-28周歲,男女不限; 2.大專及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,退役軍人優(yōu)先; 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進(jìn)取、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排; 5.無犯罪記錄(硬性要求)、無不良征信記錄(硬性要求)、忠于職守。 薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)(試用期薪資和轉(zhuǎn)正薪資一致,不打折扣); 2、晉升空間:催收員-組長-主管-經(jīng)理-公司合伙人; 3、工作時(shí)間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:10 月休7天(月初第一周的周六上班),國家法定節(jié)假日正常放假; 4、休假福利:按照國家規(guī)定,員工可享有婚假、產(chǎn)假、喪假、哺乳假、陪產(chǎn)假、年假等; 5、員工活動(dòng):下午茶、團(tuán)隊(duì)聚餐、K歌、拓展活動(dòng)等; 6、其他福利:五險(xiǎn)一金。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費(fèi)用,敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告,以免受騙。 本內(nèi)容真實(shí)有效,名額有限,歡迎咨詢
2025-10-23
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職責(zé): 【光大F類】信用卡逾期催收專員 任職資格: 1.年齡24-42歲 2.大專及以上學(xué)歷 3.口齒清晰,普通話流利,具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進(jìn),思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和一定抗壓能力 5.有強(qiáng)烈的進(jìn)取心與長遠(yuǎn)的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好,無逾期等不良記錄 崗位薪資: 1.無責(zé)底薪:3000 2.薪資架構(gòu)=無責(zé)底薪+高額績效+五險(xiǎn)一金 工作時(shí)間: 1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點(diǎn)) ???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 2.根據(jù)項(xiàng)目完成情況,由項(xiàng)目組安排月底月初調(diào)休 3.非機(jī)械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質(zhì)量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識(shí)。 晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務(wù)主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經(jīng)理 福利待遇 1.入職當(dāng)天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓(xùn)和跟崗學(xué)習(xí)(共5天,帶薪),后期不定期對(duì)新人進(jìn)行分層級(jí)專業(yè)培訓(xùn)。 2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產(chǎn)假等),每季度團(tuán)建;
2025-10-23
高瑞伏
南寧-興寧區(qū)
一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右
2025-10-22
朱*士
遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
遵義浩偉企業(yè)管理有限公司南寧分公司
所在行業(yè) 管理咨詢/會(huì)展/企業(yè)管理
成立時(shí)間 6年(2019年7月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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