職位描述
【有信用卡/其它金融產品催收團隊管理經驗者優(yōu)先】
崗位職責：
1.組織資產保全團隊進行電話和上門催收；
2.組織資產保全團隊完成反欺詐協(xié)查工作；
3.培訓、帶教和指導資產保全專員；
4.妥善處理客戶投訴；
5.完成信用卡中心交辦的其他工作。如未設置司法資產保全專員、司法資產保全主任、資產保全經理的分中心或司法資產保全專員、司法資產保全主任、資產保全經理職位空缺的分中心，協(xié)助分中心總經理管理司法催收工作。
公司簡介
2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
目前信用卡中心已轉制為持牌經營的總行直屬的省分行級專營機構，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務經營管理領域，結構完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉型”的戰(zhàn)略目標；2017年業(yè)內首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張?！百I單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關。2019年，信用卡中心提出“以客戶結構為綱，以風險管理為錨，以提升資產收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔當”的企業(yè)精神，拼搏進取、責任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務開啟新的征程，向著消費信貸供應商和互聯(lián)網平臺的目標不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領頭羊、創(chuàng)利的主力軍。
上班地點
工作地址：
南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓 查看上班路線
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調解客服（殘疾人崗位）3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲【崗位內容】 1、工作內容簡單，通過電話外呼的形式針對銀行信用卡逾期未繳款的客戶進行提醒； 2、本崗位無需銷售，無需外出，坐班客服，提供資源！ 【任職要求】 1、持殘疾人證，專業(yè)不限，高中（中專）以上學歷 2、普通話流利，有正常溝通能力； 【上班時間】 9:00-18：30，午休2小時，法定節(jié)假日正常休息，每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無責底薪2800+銀行獎金+提成績效+職級工資+五險，綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元，轉正后綜合工資8000元-12000元， 【工作地點】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利！公交直達，地鐵一號線三號線直達 福利：享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、等各類假期；五險、定期團建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補、績效獎金 培訓機會：完善的培訓體系，為員工提供崗前培訓、職業(yè)發(fā)展培訓等各類培訓；團隊年輕化、激情有活力，互幫互助，氛圍和諧；1小時內
馮女士主管 -
【南寧】不良資產管理崗（五險一金+雙休）5000-15000元南寧-良慶區(qū) 本科以上 1年以上 33歲以下崗位職責： （1）對接客戶，完成還款協(xié)商、還款計劃等訴前調解工作。 （2）協(xié)助客戶完成還款計劃制定，督促客戶辦結還款。 （3）對接行內風控、法規(guī)、消保等部門完成復雜案件的處理。 任職要求： 1、具備金融業(yè)不良資產管理、催收工作經驗1-3年； 2、具備法律行業(yè)金融類訴訟過程管理經驗者優(yōu)先； 3、具備較強分析總結、報告撰寫、統(tǒng)籌規(guī)劃能力； 4、具備外聯(lián)溝通能力或司法渠道資源者優(yōu)先； 5、全日制本科及以上學歷。 崗位福利： 1、入職繳納五險一金； 2、雙休，帶薪年假； 3、大型節(jié)假日補貼、定期團建。 工作地點：南寧市良慶區(qū)興業(yè)銀行大廈宋廂路15號興業(yè)銀行大廈2樓 工作時間：周一至周五，9:00-12:00,14:30-18:00 備注：該崗位為勞務派遣制用工，崗位招聘、日常工作由我行直接管理，表現(xiàn)優(yōu)異者可申請轉為正式行員。1小時前
陳經理招聘負責人 -
信用卡話務專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質。 要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件， 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利： 1、 薪資：無責任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、 保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、 假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、 帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利； 帶薪培訓：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓； 晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。2025-10-28
李女士行政人事 -
法務催收員10000-15000元南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心廣西雄宇建筑設備租賃服務有限公司機械/設備/重工催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎上，將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結合，合理適度的溝通以達到回款的目的。 態(tài)度端正2025-10-27
楊林
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場廣西華寶投資集團有限公司金融/投資/證券崗位職責： 1、負責逾期客戶的上門催收工作； 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶，收集相關材料進行起訴。 任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風控管理經驗者優(yōu)先； 3、具備一定的法務知識； 4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；2025-10-27
馬傳澤
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銀行資產保全專員6000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西恒運信息咨詢有限公司銀行本崗位非銷售性質，遠離風吹日曬，遠離低聲下氣，遠離繁瑣的應酬。公司擁有優(yōu)質穩(wěn)定的業(yè)務資源，提供專業(yè)培訓和廣闊發(fā)展空間，圓您不甘平庸的白領夢（整體收入高于同行）。 工作內容： 1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務； 2.提醒客戶還款，履行義務，弘揚誠實守信的社會主義美德，共建法治和諧社會； 3.指導并協(xié)助客戶辦理相關手續(xù)，改善客戶與委托方的關系，維護委托方良好形象； 4.與團隊其他成員一起，共同完成工作目標。 任職要求： 1.一年以上社會工作經驗； 2.守法自律，誠實信用，有責任心； 3.個人征信良好，無違法犯罪記錄。 薪資待遇： 1.絕大部分員工薪資6k-8k,部分優(yōu)秀員工薪資可達1.6w以上,上不封頂。 2.五險一金 工作時間： 8:30-12:00, 14:00-18:30，依法享受國家的法定節(jié)假日； 培訓：有專業(yè)的崗前培訓，入職后一對一輔導。 晉升渠道： 專員——業(yè)務主管 ——部門經理 ——分公司負責人2025-10-24
劉女士
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電話催收客服＋大廠福利＋高薪資6000-10000元南寧-青秀區(qū)石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司南寧分公司專業(yè)服務/咨詢石家莊氐宿企業(yè)管理咨詢有限公司成立于2010年6月。公司成立至今一直專注金融風控領域的垂直發(fā)展，現(xiàn)公司人員規(guī)模近一千五百人，總部設在河北石家莊，業(yè)務范圍涉及全國23個省份，在全國省會及一二線城市成立分支機構達40多家。通過14年的發(fā)展，公司逐漸成為客戶信賴、特色鮮明、穩(wěn)健安全、創(chuàng)新驅動、價值卓越的現(xiàn)代化一流的金融外包服務機構。 崗位職責： 1.通過入職培訓，協(xié)助銀行處理客戶信用卡逾期欠款； 2.對信用卡逾期客戶進行欠款溝通，督促和引導客戶及時、正確的還款； 3.非銷售崗，絕無銷售成分。 任職要求: 1.年齡20-28周歲，男女不限； 2.大專及以上學歷，經驗不限，退役軍人優(yōu)先； 3.良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應靈敏、邏輯思維清晰: 4.工作態(tài)度積極進取、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排； 5.無犯罪記錄（硬性要求）、無不良征信記錄（硬性要求）、忠于職守。 薪酬福利待遇: 1、底薪3000~5000+提成+各項獎勵（試用期薪資和轉正薪資一致，不打折扣）； 2、晉升空間:催收員-組長-主管-經理-公司合伙人； 3、工作時間:周一至周五 8:30-12:00 14:00-18:10 月休7天（月初第一周的周六上班），國家法定節(jié)假日正常放假； 4、休假福利:按照國家規(guī)定，員工可享有婚假、產假、喪假、哺乳假、陪產假、年假等； 5、員工活動:下午茶、團隊聚餐、K歌、拓展活動等； 6、其他福利:五險一金。 溫馨提示: 公司招聘不收取任何費用，敬請各位求職者知曉并轉告，以免受騙。 本內容真實有效，名額有限，歡迎咨詢2025-10-23
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催收經理8000-16000元南寧-邕寧區(qū)廣西欣澤誼投資有限公司金融/投資/證券職責描述： 1、負責團隊管理，負責委外機構的業(yè)務督導，包括但不限于目標制定、業(yè)務追蹤及機構管理。 2、與委案機構保持良好溝通，定期對委外機構進行培訓、合規(guī)管理等，對機構業(yè)績表現(xiàn)及效果進行追蹤、分析、評估。 3、定期分期、檢視各機構指標、業(yè)績情況、通過電話遠程督導或現(xiàn)場督導等方式，評估效果并提出優(yōu)化建議或措施。 4、負責回款進度的跟蹤、督導，實時監(jiān)控，及時預警；結合日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題，提出改善建議并落實執(zhí)行； 5、定期產出貸后相關指標數據及相關業(yè)務報表，追蹤指標變化情況； 6、負責制定與完善催收作業(yè)流程及規(guī)范，對銀行的催收系統(tǒng)有一定了解； 7、帶領團隊完成公司內下達的催收任務，使回款率在規(guī)定指標內； 8、培養(yǎng)團隊成員，負責指導催收團隊針對不同風險程度的逾期客戶開展催收工作，使團隊成員的催收、資產管理水平提升； 9、關注國家政策和行業(yè)動態(tài)，使催收工作合法合規(guī)； 10、完成上級領導臨時交辦的工作任務； 任職要求： 1、大學專科及以上學歷，法學、經濟、金融等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、有3年以上委外管理或催收管理相關工作經驗，有銀行信貸、互金、消金、保全或資管、法院工作經驗、小貸、典當、擔保及不良資產投資機構等單位資產處置工作經驗者優(yōu)先； 3、對委外催收業(yè)務流程和運營流程較為了解，熟悉委外催收策略、數據分析、管理方法。 4、具備較強的溝通能力、抗壓能力、一定管理和組織能力，具備責任擔當意識，具有創(chuàng)新思維能力。 5、在過去崗位帶過團隊，部門最少5人以上管理經驗。 6、無不良信用記錄，責任心強，嚴守職業(yè)操守，杜絕泄露客戶信息或濫用職權。 7、可接受出差安排。 薪資待遇：底薪+提成+獎勵，綜合收入4-15K/月（上不封頂） 加入我們，成為不良資產領域的核心力量 【專業(yè)賦能體系】 提供全周期不良資產收購處置實戰(zhàn)培訓（涵蓋盡調、定價、重組等模塊），深度參與銀行/AMC超百億級資產包處置實操，快速掌握行業(yè)核心能力。 【甲方平臺優(yōu)勢】 作為直接參與資產定價權分配的甲方，你將對接國有大行、城商行等機構資源，主導債權收購、信用修復等關鍵業(yè)務，規(guī)避中間環(huán)節(jié)價值損耗。 【晉升實力化】 拒絕論資排輩！晉升通道由項目成果驅動，優(yōu)秀者可獲得項目分紅權及行業(yè)資源對接特權。2025-10-23
張恒昱
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光大F類項目催收員-P1165N2000元南寧-青秀區(qū)-金和大廈職責： 【光大F類】信用卡逾期催收專員 任職資格： 1.年齡24-42歲 2.大專及以上學歷 3.口齒清晰，普通話流利，具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進，思維敏捷，具備良好的應變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好，無逾期等不良記錄 崗位薪資： 1.無責底薪：3000 2.薪資架構=無責底薪+高額績效+五險一金 工作時間： 1.周一至周五：上午09:00-11:40,下午13:30-18:30（根據項目進度安排，可提前下班；月加班7天左右，最晚不超過20點） ???周六：上午9:00-12:00，下午13：30-17:00 2.根據項目完成情況，由項目組安排月底月初調休 3.非機械式作業(yè)氛圍，主要重視與客戶溝通的質量與專業(yè)度，注意合規(guī)意識。 晉升渠道：非訴律師助理-非訴業(yè)務主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經理 福利待遇 1.入職當天開始，新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習（共5天，帶薪），后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。 2.春節(jié)，中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金（生日福利，喪葬慰問，重疾，婚慶，帶薪年假，產假等），每季度團建；2025-10-23
高瑞伏
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格： 1、學歷不限，專業(yè)不限，法律、經濟、金融、財經、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標準并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假； 四、薪酬福利： 1、薪資構成： 試用期：無責任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右2025-10-22
朱*士
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；鐵路運輸輔助活動；高鐵設備、配件銷售；物業(yè)管理；物業(yè)服務評估；商業(yè)綜合體管理服務；單位后勤管理服務；企業(yè)管理；廣告設計、代理；會議及展覽服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：城市配送運輸服務（不含危險貨物）；基礎電信業(yè)務（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；信息系統(tǒng)集成服務；信息系統(tǒng)運行維護服務；安全技術防范系統(tǒng)設計施工服務；安全系統(tǒng)監(jiān)控服務；軌道交通通信信號系統(tǒng)開發(fā)；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；數據處理和存儲支持服務；計算機系統(tǒng)服務；軌道交通工程機械及部件銷售；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；高鐵設備、配件銷售；鐵路專用測量或檢驗儀器銷售；智能車載設備銷售；計算機軟硬件及輔助設備零售；安防設備銷售；軟件開發(fā)；軟件銷售；普通機械設備安裝服務；通用設備修理；電氣設備修理；專用設備修理；計算機及辦公設備維修；電子、機械設備維護（不含特種設備）；特種設備銷售；金屬表面處理及熱處理加工；會議及展覽服務；照明器具銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；Ⅱ、Ⅲ類射線裝置銷售。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準） -
交通/咖啡
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一般項目：技術服務、技術開發(fā)、技術咨詢、技術交流、技術轉讓、技術推廣；軌道交通工程機械及部件銷售；軌道交通運營管理系統(tǒng)開發(fā)；人工智能應用軟件開發(fā)；工業(yè)工程設計服務；云計算裝備技術服務；軌道交通專用設備、關鍵系統(tǒng)及部件銷售；電子元器件與機電組件設備銷售；化工產品銷售（不含許可類化工產品）；軟件銷售；高鐵設備、配件銷售；通訊設備銷售；機械電氣設備銷售；工程技術服務（規(guī)劃管理、勘察、設計、監(jiān)理除外）；工程管理服務；互聯(lián)網數據服務；人工智能行業(yè)應用系統(tǒng)集成服務；專用設備修理；會議及展覽服務；鐵路運輸基礎設備銷售；信息系統(tǒng)集成服務；軟件開發(fā)；電子元器件零售；金屬材料銷售；城市軌道交通設備制造；計算機軟硬件及輔助設備零售；電子、機械設備維護（不含特種設備）；電子元器件與機電組件設備制造；計算機軟硬件及外圍設備制造；技術進出口；貨物進出口；通用設備修理；智能機器人的研發(fā)；智能機器人銷售。（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：特種設備設計；建設工程設計；建設工程施工；特種設備安裝改造修理。（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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交通
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許可項目：建設工程施工；建筑勞務分包；施工專業(yè)作業(yè)；房地產開發(fā)經營；建設工程設計；公路管理與養(yǎng)護；路基路面養(yǎng)護作業(yè)（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：專業(yè)設計服務；機械設備租賃；建筑工程機械與設備租賃；土石方工程施工；園林綠化工程施工；建筑材料銷售；市政設施管理；土地整治服務（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）
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交通/美容
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一般項目：交通設施工程、公路工程、鋼結構工程、市政公用工程、橋梁工程的設計與施工（以上項目憑資質證經營）；工程信息咨詢；交通設備的清洗及維護；交通設備的銷售；工程技術咨詢、技術服務；交通設備的制造；公路管理與養(yǎng)護；勞務服務（不含勞務派遣）；城市綠化管理；園林綠化工程施工；土石方工程施工（除依法須經批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經營活動）許可項目：建設工程施工；建設工程設計；建筑勞務分包（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動，具體經營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）
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餐飲服務（具體項目以審批部門批準的為準）
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網絡技術、電子產品、軟件技術、信息技術的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢；計算機信息系統(tǒng)集成服務；數據處理和存儲服務；POS機的安裝服務；受銀行委托對信用卡推廣及欠費進行提醒通知及宣傳服務；電子商務平臺的開發(fā)建設；電子設備安裝、維修；企業(yè)管理信息咨詢；企業(yè)營銷策劃；網站建設；商務信息咨詢；展覽展示服務；會議會展服務；企業(yè)形象設計；文化藝術交流活動組織與策劃；貿易經濟與代理；人力資源服務(具體項目以審批部門批準的為準）（依法須經批準的項目，經相關部門批準后方可開展經營活動。）
- 交通銀行股份有限公司太平洋信用卡中心南寧分中心
- 所在行業(yè) 交通/銀行
- 成立時間 12年（2013年4月28日）
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 10人以下
