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職位描述

【有信用卡/其它金融產(chǎn)品催收團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先】

崗位職責(zé)：

1.組織資產(chǎn)保全團隊進行電話和上門催收；

2.組織資產(chǎn)保全團隊完成反欺詐協(xié)查工作；

3.培訓(xùn)、帶教和指導(dǎo)資產(chǎn)保全專員；

4.妥善處理客戶投訴；

5.完成信用卡中心交辦的其他工作。如未設(shè)置司法資產(chǎn)保全專員、司法資產(chǎn)保全主任、資產(chǎn)保全經(jīng)理的分中心或司法資產(chǎn)保全專員、司法資產(chǎn)保全主任、資產(chǎn)保全經(jīng)理職位空缺的分中心，協(xié)助分中心總經(jīng)理管理司法催收工作。

公司簡介

2004年10月25日，交通銀行信用卡中心正式成立。
      目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機構(gòu)，形成了由18個職能部門和54個城市分中心組成的組織架構(gòu)體系?；窘ǔ闪艘恢Ц采w信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域，結(jié)構(gòu)完善，日趨成熟的專業(yè)化團隊。2016年明確了“兩個提升，兩個轉(zhuǎn)型”的戰(zhàn)略目標(biāo)；2017年業(yè)內(nèi)首推手機信用卡，開啟信用卡秒級服務(wù)體驗時代；2018年交通銀行優(yōu)逸白金信用卡上市，市場反響熱烈，上市8個月，卡量突破200萬張。“買單吧”app自2016年上線以來，實現(xiàn)2年半內(nèi)綁卡客戶突破5000萬，目前已完成4.0版本的升級。2018年8月8日，在冊卡量突破7000萬大關(guān)。2019年，信用卡中心提出“以客戶結(jié)構(gòu)為綱，以風(fēng)險管理為錨，以提升資產(chǎn)收入率為鋒”的發(fā)展策略方針。
       未來，信用卡中心將充分發(fā)揚“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神，拼搏進取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越，繼續(xù)強化管理、深化改革，大力推進信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程，向著消費信貸供應(yīng)商和互聯(lián)網(wǎng)平臺的目標(biāo)不斷前行，做改革的排頭兵、創(chuàng)新的領(lǐng)頭羊、創(chuàng)利的主力軍。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)新興大廈-A棟3樓查看上班路線

可能感興趣的職位: 信用卡話務(wù)專員
4000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上

長沙良多商務(wù)咨詢有限公司南寧分公司

銀行

通過電話形式，協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù)，申請金額減免及整理訴訟客戶材料，并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑，不需自己找客戶，無任何銷售性質(zhì)。要求：熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件，良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識，服從管理安排、有信用卡催收、客服經(jīng)驗、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先錄用、無犯罪記錄、無不良征信記錄。待遇福利： 1、薪資：無責(zé)任底薪2700—3800+績效提成+獎金+工齡工資，人均4500--8000 2、保險：為錄用員工購買五險（醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)）； 3、假期：國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假； 4、帶薪年假：員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假； 5、活動：不定期組織聚餐、旅游、團建等活動； 6、上班時間：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30，大小周。 7、福利待遇：試用期2個月，底薪+提成＋獎金+生日福利 8、其他福利：節(jié)日福利、員工生日福利；帶薪培訓(xùn)：為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn)；晉升機制：廣闊的職業(yè)能力提升平臺，公平的晉升機制。

1小時內(nèi)

李女士

行政人事; 法務(wù)催收員
10000-15000元

南寧-良慶區(qū)-陽光城·時代中心

廣西雄宇建筑設(shè)備租賃服務(wù)有限公司

機械/設(shè)備/重工

催收工作需催收人員在不卑不亢的基礎(chǔ)上，將望聞問切、合理施壓、心理還原等巧妙結(jié)合，合理適度的溝通以達到回款的目的。態(tài)度端正

18小時前

楊林; 金融案件催收員(電話催收不外跑）-N8017T
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金和大廈

遼寧盛恒律師事務(wù)所

職位描述： 1、只打電話溝通，不銷售，不跑外，越穩(wěn)定越賺錢的工作，就是我！ 2、我們是正規(guī)律師事務(wù)所，對銀行信用卡逾期客戶進行依法催收。該職位的工作職責(zé)是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進行訴前調(diào)解，通過溝通達成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓(xùn)，接受小白從零起步！ 4、工作內(nèi)容嚴(yán)格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎勵政策，付出越高回報越高，獎金上不封頂！在盛恒，付出和回報永遠成正比！ 6、盛恒在全國擁有30余家分支機構(gòu)，廣闊的晉升發(fā)展空間，潛力無限，機遇無限！加入盛恒律所，我們希望你： 1.22至42周歲（條件優(yōu)秀者可放寬）； 2.學(xué)歷不限； 3.掌握基本電腦操作； 4.遵紀(jì)守法，無嚴(yán)重征信問題。薪資待遇： 1.無責(zé)底薪3000+高額提成+技能津貼，綜合薪資8-12K，能力強者上不封頂。 2.繳納五險一金； 4.享受法定節(jié)假日，婚假產(chǎn)假年假等； 5.我們經(jīng)常大家一起出去high！ 6.生活中的法律常識，也可以在這里學(xué)習(xí)，并提供免費法律咨詢！ 7.年假，節(jié)日福利，加班餐補一應(yīng)俱全！工作時間上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化，但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得，需要能接受有加班，加班一般到19:30左右)，月休4-7天。

18小時前

高瑞伏; 法務(wù)專員（非催收）
6000-11000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧廣務(wù)法律咨詢有限公司

【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過溝通電話的方式對個人信用類債務(wù)溝通(非催收)，幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶，為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案【要求】 1、年齡:28歲-50歲，男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力，學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正，性格外向，無不良嗜好，無犯罪記錄，有團隊合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗、客服經(jīng)驗有限，入職后公司會提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時間:一三五早十晚六，二四早十晚八，周末雙休，法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+績效+提成，綜合薪資6K-10K，上不封頂 3、五險+不定時下午茶+團建活動+節(jié)假日福利

18小時前

朱桂池; 銀行調(diào)解專員（無業(yè)績考核辦公室坐班）
5000-8000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城

云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司

交通便利，公司400米就是地鐵口，隔一站就是航洋/萬象城崗位職責(zé)： 1、負責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶，不需要面對客戶溝通無壓力，只需要電話聯(lián)系客戶，訴訟有律師負責(zé)，氣氛好！ 2、工作時間：9:00-12:00, 14:00-18:30，不外勤，固定周日休息，法定假日正常休！ 3、薪資待遇：無責(zé)2500+補貼300+銀行公司獎勵+提成10-30%?。。≡诼殕T工月平均收入6-10k不等，多勞多得，每季有晉升制度！接受小白，有專業(yè)人員進行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公，有微波爐和冰箱等，不定時聚餐

18小時前

李啟縱; 外訪員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)對管控客戶的提醒、催收工作，針對溝通無效的客戶，跟蹤車輛GPS，可對車輛進行遠程操控鎖車，或進行家訪或扣車； 2、日常更新催收臺賬，分析管理客戶的還款情況進行風(fēng)控； 3、對工作中客戶提出的問題，及時妥善處理并記錄。崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 3、有較好的金融風(fēng)控經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、持有B類及以上駕駛證； 5、具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧。工作時間：8:30-17:30，月休6天福利待遇：社保，包午餐薪資結(jié)構(gòu)：底薪+提成+工齡工資+全勤+年終獎金

2025-09-14

馬傳澤; 催收專員
5000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)不定期與金融車貸客戶溝通，溝通風(fēng)險、逾期客戶情況，協(xié)作減少逾期風(fēng)險； 2、負責(zé)逾期客戶的上門家訪，了解客戶逾期原因，核實地址有效性，判斷風(fēng)險情況，協(xié)商還款方案，引導(dǎo)催促客戶還款，處置車輛，完成家訪報告； 3、負責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進行外訪催收、起訴、資產(chǎn)處置。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識； 4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；薪資福利：底薪+績效獎金+提成綜合月薪：5-8K 福利：五險，差旅補，全勤獎、工齡獎、年終獎、法定節(jié)假日福利，不定期團建工作日工作時間:8:30-17:30；周末大小周休，包午餐。

2025-09-11

馬傳澤; 銀行信用卡催收專員
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

貴州眾誠法律咨詢服務(wù)有限公司

法律

一、崗位職責(zé)： 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期二、任職資格： 1、學(xué)歷不限，專業(yè)不限，法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷等專業(yè)優(yōu)先，具備基本的電腦運用知識。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通，邏輯思維獨立，頭腦靈活； 3、良好的談判溝通能力、承壓能力，良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力； 4、18-40歲（有經(jīng)驗可放寬條件）無不良從業(yè)記錄，退伍軍人優(yōu)先。三、工作時間：9：00-12：00、14：00-18：00，每月休4天（周末），國家法定節(jié)假日正常放假；四、薪酬福利： 1、薪資構(gòu)成：試用期：無責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成，綜合工資5000左右

2025-09-10

朱*士; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

廣西華寶投資集團有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)逾期客戶的上門催收工作； 2、負責(zé)對嚴(yán)重逾期且催收無效的客戶，收集相關(guān)材料進行起訴。任職要求： 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力； 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備一定的法務(wù)知識； 4、思路及表達清晰，具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧； 5、其他要求：會開車，熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收；

2025-09-08

馬傳澤; 催收員
4000-8000元

南寧-青秀區(qū)

深圳雁揚科技服務(wù)有限公司南寧分公司

金融/投資/證券

一、崗位職責(zé): 1、對花唄借唄網(wǎng)商貸的委案進行電話提醒服務(wù)指導(dǎo)客戶合理還款，幫助客戶維護個人信用; 2、以專業(yè)、規(guī)范的程序，推進客戶落實還款，實現(xiàn)賬款的及時歸還; 3、按照合規(guī)要求跟進處理案件，確保項目回收率，合理管控風(fēng)險，杜絕有效投訴。二、崗位要求: 1、年齡:20歲以上，男女不限，中專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求）。 2、責(zé)任心強，工作勤奮，吃苦耐勞，有良好的團隊合作精神 3、品行端正，無不良嗜好，無犯罪記錄，個人信用記錄良好、有一定的溝通能力與談判技巧。三、薪酬福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+激勵獎金，綜合薪資4000-8000，上不封頂； 2、下午茶、團建活動、節(jié)假日福利、員工定期體檢、優(yōu)秀員工國內(nèi)外旅游、帶薪年假; 3、員工享有月激勵獎、團隊日任務(wù)完成激勵獎、星級風(fēng)控獎、內(nèi)推激勵獎等福利。 4、年輕化團隊辦公室辦公工作氛圍輕松和諧 5、上班時間:9:00-18:30，午休1.5H。 6、購買五險一金+人身意外險 7、其他獎金補貼：全勤獎，加班費，績效獎金等。

2025-09-07

韋寧

人事主管