職位描述

崗位職責:
1、參與公司重要事項的分析和決策,為公司的經營管理、業(yè)務發(fā)展等事項提供財務方面的分析和決策依據;并提出財務改進方案;
2、配合有關部門抓好資金回籠和貨款催收工作;組織清理債權和債務工作;
3、根據公司戰(zhàn)略規(guī)劃,制定并完善公司工程項目成本控制的管理制度和流程。
崗位要求:
1、有財務、客情公關等工作3年以上工作經驗;
2、熟悉相關法律法規(guī),有工程項目經驗,熟悉相關專業(yè)的技術要求;
3、對工程合同余款的催收有一定的溝通技巧,熟悉商務談判。
4、本崗位薪資結構:底薪+提成

公司簡介

上海長寬高數字科技有限公司
成立于2010年8月,致力于黨建/廉政、安全/安防、博物館、規(guī)劃館、紀念館等主題展館,采用數字多媒體和創(chuàng)新科技與文化創(chuàng)意結合起來,是國內數字展館領域的佼佼者。
上海長寬高數字科技四大創(chuàng)新團隊:著名專家團隊,創(chuàng)意設計團隊,工藝創(chuàng)新團隊,數字創(chuàng)意團隊;國內三大創(chuàng)意中心——上海、天津、南寧,是最具實力主題展館與數字科技創(chuàng)意手段相融合的先行者。
長寬高科技,8年歷程,堅持以“創(chuàng)意+科技+質量”為服務客戶核心原動力,從“心”開始,用“新”服務是我們不變的追求。為政府、事業(yè)單位、知名企業(yè)提供前期總體規(guī)劃、創(chuàng)意策劃、方案設計、數字內容制作、施工管理等一體化服務,始終走在行業(yè)的前沿。

從展陳大綱的編寫到現(xiàn)場查勘,從創(chuàng)作方案到組織施工,現(xiàn)場施工到領導參觀,都得到客戶的高度認可。我們用厚積薄發(fā)創(chuàng)造了一個又一個的精品,3000件案例,2000余客戶見證下,我們經歷磨難后不斷的成長!

上班地點

工作地址: 南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)瑞東科技工業(yè)園 查看上班路線

可能感興趣的職位

催收員
4000-8000元
南寧-青秀區(qū)-南湖廣場
崗位職責: 1、負責逾期客戶的上門催收工作; 2、負責對嚴重逾期且催收無效的客戶,收集相關材料進行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風控管理經驗者優(yōu)先; 3、具備一定的法務知識; 4、思路及表達清晰,具備優(yōu)秀的應變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會開車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;
6小時前
馬傳澤
南寧-良慶區(qū)
高中以上 18-35歲
職位介紹: 1、對未及時還款的客戶進行電話溝通,提醒、督促、引導其及時還款 2、對客戶信息進行判斷,分析客戶的潛在風險,并及時采取有效措施 3、35歲以內、中專/高中及以上學歷,語言表達清晰,普通話標準,具有良好的溝通能力,熟練操作電腦。 4、性格開朗,具有良好的團隊合作意識,能接受一定的加班并有一定的抗壓能力 5、工作時間:8:50-18:00,12:00-13:00休息,月休6天排休制,最遲加班到7:30 福利介紹: 無責底薪2000+餐補300+崗位津貼500/1000/1500(季度評級)+平均績效1400((S1 0-2800),平均月薪4000+,最高可6600 1、現(xiàn)金獎勵:團隊月度明星獎金500元,季度明星2500元、高額年終獎、法定節(jié)假日加班三倍工資、帶薪婚假、產假、病假等; 2、五險福利:社會員工入職車專正繳納五險(試用期3個月) 3、員工關懷:辦公室零食、每周下午茶、生日會、七節(jié)福利、禮賀 4、團建活動:戶外拓展活動、年會盛典、部門文化活動、春節(jié)開門紅包 5、工會活動:電競、插花、手工DIY、籃球,羽毛球社團、電音社團、王者榮耀應有盡有
2025-08-18
黃小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
中專以上
通過電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時提醒督促客戶按協(xié)議還款。無需外跑,不需自己找客戶,無任何銷售性質。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應靈敏、工作態(tài)度積極進取、抗壓能力強、具有良好的團隊合作意識,服從管理安排、 有信用卡催收、客服經驗、銷售、電銷等相關的電話業(yè)務經驗者優(yōu)先錄用、 無犯罪記錄、無不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無責任底薪2700—3200+績效提成+獎金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險:為錄用員工購買五險(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:員工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動:不定期組織聚餐、旅游、團建等活動; 6、上班時間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個月,底薪+提成+獎金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓:為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓; 晉升機制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺,公平的晉升機制。
2025-08-18
李女士
行政人事
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
工作內容: 1、為銀行提供風險控制服務,協(xié)助銀行和企業(yè)處理不良資產。 2、案件情況調查,個人背景核準,電話和客戶溝通談判,按照合同或者法律限定執(zhí)行。 3、為持卡人提供法律咨詢服務。 4、受銀行委托對信用卡逾期客戶進行通知、催告。按照規(guī)范程序通過電話、信函、上門拜訪等方式提醒督促逾期用戶及時還款,維護持卡人在銀行的信用度。 5、協(xié)助進行逾期數據分析,及時更新、補充客戶資料,以保持資料的有效性。 任職要求: 1、22—35歲,大專學歷,優(yōu)秀者可適度放寬,性別不限,普通話標準,電腦操作熟練; 2、性格開朗,外向,思維敏捷,有良好的心理素質; 3、具有優(yōu)秀的表達溝通能力及應變協(xié)調能力; 4、工作勤奮,積極主動,有相關工作經驗者優(yōu)先。 5、熟悉相關知識,了解國家法律、法規(guī)。 福利待遇: 優(yōu)厚底薪:無責任底薪3500+業(yè)績獎金(月均8k-15k,與當月業(yè)績掛鉤)+國家法定節(jié)假日+五險一金+旅游+良好的辦公環(huán)境+良好的入職、在職培訓。 激勵政策:業(yè)績達成率獎勵、推薦激勵有努力就有收獲! 辦公環(huán)境:舒適的工作環(huán)境,市區(qū)繁華地段、交通便利。 保險福利:五險一金。 愛的禮物:生日餐、節(jié)日禮物等,滿滿貼心與關懷。 休假福利:按照國家規(guī)定提供婚假、產假、喪假、陪產假。 我們的員工活動:員工生日禮物,帶薪長途旅游、團隊聚餐、k歌、中秋月餅、拓展活動,年會節(jié)目。 無經驗者公司提供專業(yè)的帶薪崗前培訓 公平暢通的晉升渠道:專員—組長—主管—副總監(jiān)—總監(jiān)—分公司總經理 廣闊的晉升空間,舒適的辦公環(huán)境,和諧的工作氛圍。
2025-08-18
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職位描述: 1、只打電話溝通,不銷售,不跑外,越穩(wěn)定越賺錢的工作,就是我! 2、我們是正規(guī)律師事務所,對銀行信用卡逾期客戶進行依法催收。該職位的工作職責是通過電話與銀行信用卡逾期客戶進行訴前調解,通過溝通達成還款方案。 3、有完整的崗前帶薪培訓,接受小白從零起步! 4、工作內容嚴格遵守法律法規(guī)和銀行規(guī)章制度。 5、公平、透明的業(yè)績獎勵政策,付出越高回報越高,獎金上不封頂!在盛恒,付出和回報永遠成正比! 6、盛恒在全國擁有30余家分支機構,廣闊的晉升發(fā)展空間,潛力無限,機遇無限! 加入盛恒律所,我們希望你: 1.22至42周歲(條件優(yōu)秀者可放寬); 2.學歷不限; 3.掌握基本電腦操作; 4.遵紀守法,無嚴重征信問題。 薪資待遇: 1.無責底薪3000+高額提成+技能津貼,綜合薪資8-12K,能力強者上不封頂。 2.繳納五險一金; 4.享受法定節(jié)假日,婚假產假年假等; 5.我們經常大家一起出去high! 6.生活中的法律常識,也可以在這里學習,并提供免費法律咨詢! 7.年假,節(jié)日福利,加班餐補一應俱全! 工作時間 上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(不提倡加班文化,但是掙錢與休息就像魚與熊掌不可兼得,需要能接受有加班,加班一般到19:30左右),月休4-7天。
2025-08-18
高瑞伏
南寧-青秀區(qū)-金和大廈
職責: 僅受理所內案源,通過銀行案件系統(tǒng)聯(lián)系違約的持卡人,與其進行電話溝通、調解,給出合理的調解方案,并敦促持卡人按時履行還款方案 任職資格: 1.年齡22-42歲 2.大專及以上學歷 3.口齒清晰,普通話流利,具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力 4.積極上進,思維敏捷,具備良好的應變能力和一定抗壓能力 5.有強烈的進取心與長遠的職業(yè)規(guī)劃 6.征信良好,無逾期等不良記錄 崗位薪資: 1.無責底薪:3000 2.薪資架構=無責底薪+高額績效+五險一金 工作時間: 1.周一至周五:上午09:00-11:40,下午13:30-18:30(根據項目進度安排,可提前下班;月加班7天左右,最晚不超過20點) ???周六:上午9:00-12:00,下午13:30-17:00 2.根據項目完成情況,由項目組安排月底月初調休 3.非機械式作業(yè)氛圍,主要重視與客戶溝通的質量與專業(yè)度,注意合規(guī)意識。 晉升渠道:非訴律師助理-非訴業(yè)務主辦-地區(qū)副總-地區(qū)總經理 福利待遇 1.入職當天開始,新員工統(tǒng)一安排崗前培訓和跟崗學習(共5天,帶薪),后期不定期對新人進行分層級專業(yè)培訓。 2.春節(jié),中秋等節(jié)日都有禮品發(fā)放。 3.其他人事福利金(生日福利,喪葬慰問,重疾,婚慶,帶薪年假,產假等),每季度團建;
2025-08-18
高瑞伏
南寧-青秀區(qū)
CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團公司于2005年在中國·北京注冊的子公司,是全國唯一一家萬人規(guī)模的信用管理機構,已和中農工建四大國有銀行建立定向合作,也是全國各商業(yè)銀行的核心服務商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機制和員工福利體系,歡迎您來投遞簡歷,加入我們。 【一】工作內容:本崗位為六大國有行和12家全國性股份制商業(yè)銀行不良專案項目(長短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責任(講解征信、法律風險等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產的解決方案(減免方案和債務重組) 1.5 配合駐地征信調查人員辦理客戶減免材料和信息修復 1.6 輔助銀行提醒客戶及時信息更新并處理不良賬務,避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導致嚴重的征信問題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學歷優(yōu)先(有相關工作經驗或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關、客服、信控、信貸等經驗者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報告無惡意逾期記錄 2.5?無犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經驗,面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎金+公司獎金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產假、陪產假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產假增休) 4.6在職期間獲得第二學歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報銷全額費用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬人規(guī)模的外資集團,已建立非常完善的晉升機制 5.2?員工晉升通道:按季度進行職級晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績優(yōu)員工參與管理培訓(縱向) 5.4 員工期間6個職級,管理以上分正副主管和正副經理 ? 【六】工作時間: 1:工作日9:00--18:00 2:標準工時為周末雙休,但因銀行原因,周末會有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補償) 3:員工可選擇加班后兩倍工資補償或加班后另擇一天調休 4:法定假日正常休息
2025-08-18
陳金梅
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
電話提醒、督促并引導貸款逾期客戶及時還款
2025-08-18
甘盛楠
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
崗位職責: 任職要求: 崗位福利: 崗位職責: 1. 負責銀行信用卡催收工作,通過電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通,并催促客戶還款。 2. 按照銀行制定的催收流程,及時記錄催收情況,并及時反饋催收進展情況。 3. 協(xié)助銀行進行風險控制,及時發(fā)現(xiàn)并上報異常情況。 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度,促進客戶還款。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和語言表達能力,能夠熟練運用電話、短信、郵件等方式與客戶進行溝通。 2. 具備較強的邏輯思維能力和分析能力,能夠快速準確地判斷客戶還款意愿和還款能力。 3. 具備較強的責任心和團隊合作精神,能夠積極配合團隊完成催收任務。 4. 具備銀行信用卡催收相關工作經驗者優(yōu)先考慮。 5. 具備良好的職業(yè)操守和道德素養(yǎng),能夠遵守銀行相關規(guī)定和制度。
2025-08-18
甘盛楠
催收專員
6000-8000元
南寧-青秀區(qū)-五礦大廈
一、崗位職責: 1、通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,協(xié)助銀行處理信用卡逾期賬款; 2、通過電話的方式對銀行信用卡逾期客戶進行催收、提醒客戶按期還款并告知其正確的還款方式; 3、為銀行信用卡逾期客戶處理個人消費類貸款的訴前調解、協(xié)商等事宜。 二、崗位要求: 1、年齡20-35歲,個人征信良好、無犯罪記錄; 2、遵紀守法,遵守公司各項規(guī)章制度; 3、具有良好的應變和溝通表達能力、思維敏捷,抗壓能力強; 4、挑戰(zhàn)高薪能承受工作壓力,具備團隊合作意識,工作勤奮、踏實; 三、工作時間: 周一至周五8:30-12:00, 13:30-18:00,周末雙休
2025-08-18
甘盛楠
上海長寬高數字科技有限公司招聘:公司標志 logo
上海長寬高數字科技有限公司
所在行業(yè) 電子/廣告/建筑
成立時間 14年(2010年8月20日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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