職位描述
工作內(nèi)容:
1、上門(mén)了解客戶逾期情況,與客戶進(jìn)行溝通,督促客戶及時(shí)還款,并對(duì)應(yīng)收資提供相應(yīng)的保全方案。
2、通過(guò)合法合規(guī)的手段查找失聯(lián)客戶,提高回款率。
3、根據(jù)公司的整體業(yè)績(jī)規(guī)劃,完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的催收業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4、負(fù)責(zé)逾期資產(chǎn)的清收工作,通過(guò)電話或上門(mén)外訪等形式對(duì)信用卡欠款客戶進(jìn)行催繳。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,法學(xué)類專業(yè)或有相關(guān)催收工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、征信無(wú)逾期,無(wú)違法記錄。
3、有駕駛證優(yōu)先。
4、能吃苦耐勞,具有一定的抗壓力,態(tài)度認(rèn)真,追求進(jìn)步。
5、歡迎挑戰(zhàn)高薪人員加入。
薪酬福利:
1、無(wú)責(zé)任底薪3000-4800+高額提成,平均6-8K,優(yōu)秀者10K+,上不封頂;
2、繳納五險(xiǎn)一金,入職即買五險(xiǎn);
3、帶薪入職培訓(xùn)、提供良好晉升機(jī)會(huì);
4、國(guó)家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等帶薪假休假;
5、定期團(tuán)建、培訓(xùn)及素質(zhì)拓展運(yùn)動(dòng);
6、優(yōu)質(zhì)員工福利,帶薪年假、生日福利、健康體檢、工作下午茶、節(jié)日問(wèn)候等。
公司簡(jiǎn)介
遼寧盛恒律師事務(wù)所成立于1999年遼寧沈陽(yáng),中國(guó)業(yè)務(wù)總部位于上海,已在北京、天津、大連、沈陽(yáng)、哈爾濱、長(zhǎng)春、呼和浩特、太原、鄭州、濟(jì)南、石家莊、福州、蘇州、西安、合肥、南寧,全資設(shè)立了分所,其他各城市分所也在積極籌備中。目前員工近2000人,辦公場(chǎng)所總面積超過(guò)1萬(wàn)平方米,業(yè)務(wù)現(xiàn)已覆蓋東北三省及京津、華北地區(qū),并輻射華東及東南沿海地區(qū)。盛恒律師事務(wù)所先后被評(píng)為“全國(guó)優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“省優(yōu)秀律師事務(wù)所”、“AAA誠(chéng)信律師事務(wù)所”等殊榮。
盛恒律師事務(wù)所始終以“客戶第一”為宗旨,以“求真、務(wù)實(shí)、優(yōu)質(zhì)、高效”為辦案目標(biāo),以維護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益為己任,恪守執(zhí)業(yè)道德,提高自身素質(zhì),以嚴(yán)肅認(rèn)真、周到熱情的負(fù)責(zé)精神贏得了國(guó)內(nèi)外廣大客戶的信賴。
盛恒律師事務(wù)所律師法律知識(shí)淵博、理論功底扎實(shí)、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,有能力解決各種重大、復(fù)雜、疑難、前瞻性的法律問(wèn)題;經(jīng)常參與省、市大型基礎(chǔ)項(xiàng)目建設(shè)及重大的境內(nèi)外公司重組、兼并、收購(gòu)、股票發(fā)行上市等業(yè)務(wù)及項(xiàng)目論證,積累了豐富的法律業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)處理有關(guān)金融、房地產(chǎn)、農(nóng)村土地承包、建筑施工等法律業(yè)務(wù)中的一些棘手問(wèn)題。遼寧盛恒律師事務(wù)所可向國(guó)內(nèi)外客戶提供多種形式的法律服務(wù),包括依照中國(guó)法律和國(guó)際慣例,提供法律咨詢或出具有關(guān)對(duì)中國(guó)法律的理解和適用的意見(jiàn)書(shū),參與各類項(xiàng)目的談判,擬定相應(yīng)的法律文件,擔(dān)任常年法律顧問(wèn),提供投資,融資,知識(shí)產(chǎn)權(quán),股票發(fā)行,公司并購(gòu),企業(yè)重組等方面的專項(xiàng)代理業(yè)務(wù);尤其擅長(zhǎng)在各個(gè)不同專業(yè)領(lǐng)域的代理和協(xié)助國(guó)內(nèi)外客戶處理商事糾紛,進(jìn)行相關(guān)的訴訟、仲裁,向客戶提供及時(shí)、準(zhǔn)確、中肯的法律分析和最佳方案。
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市良慶區(qū)廣西合景國(guó)際金融廣場(chǎng) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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信用卡話務(wù)專員4000-8000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 中專以上通過(guò)電話形式,協(xié)助銀行處理信用卡逾期客戶的賬單分期手續(xù),申請(qǐng)金額減免及整理訴訟客戶材料,并按時(shí)提醒督促客戶按協(xié)議還款。無(wú)需外跑,不需自己找客戶,無(wú)任何銷售性質(zhì)。 要求:熟練電腦操作基本流程、熟練操作辦公軟件, 良好的溝通能力、邏輯思維清晰、反應(yīng)靈敏、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排、 有信用卡催收、客服經(jīng)驗(yàn)、銷售、電銷等相關(guān)的電話業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用、 無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 待遇福利: 1、 薪資:無(wú)責(zé)任底薪2700—3200+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+工齡工資,人均4500--8000 2、 保險(xiǎn):為錄用員工購(gòu)買五險(xiǎn)(醫(yī)保、社保、工傷、生育、失業(yè)); 3、 假期:國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日一律依規(guī)定帶薪享受放假; 4、 帶薪年假:?jiǎn)T工工作滿一年享受每年5天的帶薪年休假; 5、活動(dòng):不定期組織聚餐、旅游、團(tuán)建等活動(dòng); 6、上班時(shí)間:上午9:00-12:00,下午13:30-18:30,大小周。 7、福利待遇:試用期2個(gè)月,底薪+提成+獎(jiǎng)金+生日福利 8、其他福利:節(jié)日福利、員工生日福利; 帶薪培訓(xùn):為錄用員工提供系統(tǒng)的培訓(xùn); 晉升機(jī)制:廣闊的職業(yè)能力提升平臺(tái),公平的晉升機(jī)制。1小時(shí)前李女士行政人事
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調(diào)解客服(殘疾人崗位)3900-6500元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 高中以上 18-30歲云南呈祥企業(yè)管理咨詢服務(wù)有限公司南寧分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)【崗位內(nèi)容】 1、工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,通過(guò)電話外呼的形式針對(duì)銀行信用卡逾期未繳款的客戶進(jìn)行提醒; 2、本崗位無(wú)需銷售,無(wú)需外出,坐班客服,提供資源! 【任職要求】 1、持殘疾人證,專業(yè)不限,高中(中專)以上學(xué)歷 2、普通話流利,有正常溝通能力; 【上班時(shí)間】 9:00-18:30,午休2小時(shí),法定節(jié)假日正常休息,每年有7-15天帶薪年假。 【福利待遇】 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂 正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元, 【工作地點(diǎn)】 廣西南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城B座16樓1638室/ 27樓2715 交通便利!公交直達(dá),地鐵一號(hào)線三號(hào)線直達(dá) 福利:享受法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、喪假、等各類假期;五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、節(jié)日福利、帶薪年假、餐補(bǔ)、績(jī)效獎(jiǎng)金 培訓(xùn)機(jī)會(huì):完善的培訓(xùn)體系,為員工提供崗前培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)等各類培訓(xùn);團(tuán)隊(duì)年輕化、激情有活力,互幫互助,氛圍和諧;3小時(shí)前馮女士主管
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催收客服6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、職位描述: 1、負(fù)責(zé)對(duì)銀行等金融機(jī)構(gòu),處理對(duì)個(gè)人授信貸款房貸、車貸、信用卡、消費(fèi)貸款、小額貸款等,逾期不良資產(chǎn)的逾期催繳; 2、經(jīng)過(guò)銀行授權(quán),對(duì)銀行專項(xiàng)案件進(jìn)行處理; 3、通過(guò)短信、電話等途徑對(duì)逾期欠款人進(jìn)行催收通知、提醒、法律訴訟等方式,指引逾期欠款人及時(shí)、準(zhǔn)確的繳清逾期欠款; 4、了解逾期客戶拖欠類型,溝通結(jié)果,并形成小結(jié),完成催收?qǐng)?bào)告; 5、登記催收情況,獲取、更新與催收對(duì)象相關(guān)的資料信:息; 6、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,提出優(yōu)化建議; 7、通過(guò)制定目標(biāo),團(tuán)隊(duì)配合完成公司任務(wù)。 備注:工作地點(diǎn)在公司,工作內(nèi)容以電話溝通為主,會(huì)有不定時(shí)加班,不包吃住,可接受再投。 二、任職要求: 1、年齡20-35周歲,男女不限; 2、高中以上學(xué)歷,熟悉電腦操作基本流程; 3、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 4、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能遵守公司規(guī)章制度; 5、有信用卡催收經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人、銷售、貸款、電銷等經(jīng)驗(yàn),或法務(wù)/金融應(yīng)屆生優(yōu)先考慮; 6、無(wú)犯罪記錄、無(wú)不良征信記錄。 三、福利待遇: 1、【五險(xiǎn)】養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn); 2、【禮品】節(jié)假日公司都會(huì)發(fā)放禮品,員工生日有部門(mén)生日會(huì)、現(xiàn)金紅包等 3、【活動(dòng)】為豐富員工的業(yè)余生活及增進(jìn)員工對(duì)公司的歸屬感,公司不定期進(jìn)行聚餐、唱歌、戶外、球類等活動(dòng) 4、【假期】月休6天,另外傳統(tǒng)節(jié)日、法定假日、婚假、產(chǎn)假等齊全 5、【晉升】公司沒(méi)有空降兵,每位管理者都來(lái)自基礎(chǔ),發(fā)展空間大 晉升空間:組員—實(shí)習(xí)組長(zhǎng)—組長(zhǎng)—實(shí)習(xí)主管—主管。 四、薪資: 1、無(wú)責(zé)底薪2800+業(yè)績(jī)提成+對(duì)應(yīng)補(bǔ)貼,綜合薪資5-12k; 2、試用期3個(gè)月,試用期轉(zhuǎn)正工資一致。 五、上班時(shí)間 9:00-12:00,13:30-18:302025-07-05張威威
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銀行信用卡催收專員5000-6000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé): 1、為銀行信用卡逾期客戶辦理分期 二、任職資格: 1、學(xué)歷不限,專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)經(jīng)、營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先,具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)。 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)并善于溝通,邏輯思維獨(dú)立,頭腦靈活; 3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力; 4、18-40歲(有經(jīng)驗(yàn)可放寬條件)無(wú)不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。 三、工作時(shí)間:9:00-12:00、14:00-18:00,每月休4天(周末),國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構(gòu)成: 試用期:無(wú)責(zé)任底薪2000+高于同行業(yè)提成,綜合工資5000左右2025-07-03朱*士
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銀行調(diào)解專員(無(wú)業(yè)績(jī)考核辦公室坐班)5000-8000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城交通便利,公司400米就是地鐵口,隔一站就是航洋/萬(wàn)象城 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)聯(lián)系銀行不良資產(chǎn)的客戶,不需要面對(duì)客戶溝通無(wú)壓力,只需要電話聯(lián)系客戶,訴訟有律師負(fù)責(zé),氣氛好! 2、工作時(shí)間:9:00-12:00, 14:00-18:30,不外勤,固定周日休息,法定假日正常休! 3、薪資待遇:無(wú)責(zé)2500+補(bǔ)貼300+銀行公司獎(jiǎng)勵(lì)+提成10-30%?。?!在職員工月平均收入6-10k不等,多勞多得,每季有晉升制度! 接受小白,有專業(yè)人員進(jìn)行帶薪培訓(xùn) 室內(nèi)辦公,有微波爐和冰箱等,不定時(shí)聚餐2025-06-30李啟縱
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法務(wù)專員(非催收)6000-11000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)【工作職責(zé)】 1、公司提供大數(shù)據(jù)通過(guò)溝通電話的方式對(duì)個(gè)人信用類債務(wù)溝通(非催收),幫助其做好債務(wù)規(guī)劃; 2、根據(jù)客戶,為客戶提供最優(yōu)債務(wù)解決方案 【要求】 1、年齡:28歲-50歲,男女不限 2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷(有電話客服、電銷、電催等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者可放寬要求); 3、有良好的溝通能力,學(xué)習(xí)能力; 4、品行端正,性格外向,無(wú)不良嗜好,無(wú)犯罪記錄,有團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、有銷售經(jīng)驗(yàn)、客服經(jīng)驗(yàn)有限,入職后公司會(huì)提供培訓(xùn) 【待遇福利】 1、上班時(shí)間:一三五早十晚六,二四早十晚八,周末雙休,法定節(jié)假日休息 2、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成,綜合薪資6K-10K,上不封頂 3、五險(xiǎn)+不定時(shí)下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+節(jié)假日福利2025-06-30朱桂池
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催收員4000-8000元南寧-青秀區(qū)-南湖廣場(chǎng)廣西華寶投資集團(tuán)有限公司金融/投資/證券崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)逾期客戶的上門(mén)催收工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)嚴(yán)重逾期且催收無(wú)效的客戶,收集相關(guān)材料進(jìn)行起訴。 任職要求: 1、具有專業(yè)的催收話術(shù)及良好的溝通談判能力; 2、有較好的金融風(fēng)控管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備一定的法務(wù)知識(shí); 4、思路及表達(dá)清晰,具備優(yōu)秀的應(yīng)變、抗壓能力及談判技巧; 5、其他要求:會(huì)開(kāi)車,熟悉辦公軟件。 6、該崗位需要外出催收;2025-06-26馬傳澤
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金融催收專員3000-4000元南寧-青秀區(qū)崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司提供的客戶名單,進(jìn)行金融產(chǎn)品的催收工作。 2、通過(guò)電話、短信等方式與客戶進(jìn)行溝通,推動(dòng)逾期賬款的回收。 3、記錄客戶的還款情況,及時(shí)更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)。 任職要求: 1、具備良好的溝通能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠有效地與客戶進(jìn)行溝通和協(xié)商。 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠處理各種復(fù)雜情況。 3、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作目標(biāo)。2025-06-25梁悅
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【廣西南寧】銀行信控專員7000-12000元南寧-青秀區(qū)CBC(北京)信用管理有限公司為CBC集團(tuán)公司于2005年在中國(guó)·北京注冊(cè)的子公司,是全國(guó)唯一一家萬(wàn)人規(guī)模的信用管理機(jī)構(gòu),已和中農(nóng)工建四大國(guó)有銀行建立定向合作,也是全國(guó)各商業(yè)銀行的核心服務(wù)商,主要為銀行提供貸前審查、貸中控制和貸后管理等信用管理服務(wù)。作為一家在中成立20年的外資企業(yè),我們有完善的晉升機(jī)制和員工福利體系,歡迎您來(lái)投遞簡(jiǎn)歷,加入我們。 【一】工作內(nèi)容:本崗位為六大國(guó)有行和12家全國(guó)性股份制商業(yè)銀行不良專案項(xiàng)目(長(zhǎng)短帳齡案件都有,全階段) 1.1?整理銀行交付的案件資料 1.2?通過(guò)電話查詢和新增客戶信息資料 1.3?提醒客戶違約責(zé)任(講解征信、法律風(fēng)險(xiǎn)等) 1.4?給銀行客戶提供不良資產(chǎn)的解決方案(減免方案和債務(wù)重組) 1.5 配合駐地征信調(diào)查人員辦理客戶減免材料和信息修復(fù) 1.6 輔助銀行提醒客戶及時(shí)信息更新并處理不良賬務(wù),避免出現(xiàn)持續(xù)逾期導(dǎo)致嚴(yán)重的征信問(wèn)題和法律后果 ? 【二】崗位要求: 2.1?大專以上學(xué)歷優(yōu)先(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或有能力的可酌情考慮) 2.2?有一定的談判能力 2.3?有銀行相關(guān)、客服、信控、信貸等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 2.4?信用良好,征信報(bào)告無(wú)惡意逾期記錄 2.5?無(wú)犯罪記錄 ? 【三】薪資待遇: 3.1?同崗位平均薪酬8000元以上 3.2?底薪3000-5000元(參考同業(yè)經(jīng)驗(yàn),面試定薪) 3.3?高額積分提成 3.4?年終獎(jiǎng)13薪或14薪(參考工齡) 3.5?銀行獎(jiǎng)金+公司獎(jiǎng)金 ? 【四】福利待遇: 4.1?五險(xiǎn)一金 4.2?帶薪歐洲游(參考工齡) 4.3?帶薪年度旅游(全體員工) 4.4?禮金禮物:結(jié)婚賀金、生育賀金、春節(jié)賀金、生日禮物、節(jié)日禮物、旅游津貼 4.5?假期:年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假等均為帶薪假(晚婚晚育額外享受產(chǎn)假增休) 4.6在職期間獲得第二學(xué)歷提升(自考、成教),拿到畢業(yè)證可報(bào)銷全額費(fèi)用。 【五】晉升體系: 5.1?作為成立19周年的萬(wàn)人規(guī)模的外資集團(tuán),已建立非常完善的晉升機(jī)制 5.2?員工晉升通道:按季度進(jìn)行職級(jí)晉升和提薪(橫向) 5.3?員工到管理的晉升通道:定期組織績(jī)優(yōu)員工參與管理培訓(xùn)(縱向) 5.4 員工期間6個(gè)職級(jí),管理以上分正副主管和正副經(jīng)理 ? 【六】工作時(shí)間: 1:工作日9:00--18:00 2:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)為周末雙休,但因銀行原因,周末會(huì)有加班安排,周日不安排加班、周六常規(guī)安排加班(確實(shí)有事可以不加,周六屬于加班,雙倍工資補(bǔ)償) 3:?jiǎn)T工可選擇加班后兩倍工資補(bǔ)償或加班后另?yè)褚惶煺{(diào)休 4:法定假日正常休息2025-06-25陳金梅
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催收員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)廣西恒運(yùn)信息咨詢有限公司南寧分公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)1.協(xié)助銀行等委托方處理逾期客戶的法律事務(wù); 2.通過(guò)入職培訓(xùn)掌握相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),通過(guò)電話聯(lián)系銀行客戶,協(xié)助銀行處理不良資產(chǎn)或信用卡逾期欠款,降低銀行的信用風(fēng)險(xiǎn); 3.引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的履行繳納還款,以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄; 4.一經(jīng)錄用,福利待遇從優(yōu),并有良好的晉升機(jī)會(huì);2025-06-25梁鴻
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銀行催收員信用卡催收員銀行信用卡催收員金融催收員法務(wù)催收員催收催收專員電話催收催收員信用卡催收催收客服電話信用卡催收信用卡逾期催收銀行信用卡逾期催收銀行電話催收催收主管信用卡催收專員信用卡電話催收貸后主管外訪專員催收組長(zhǎng)外訪主管銀行信用卡催收專員銀行信用卡催收主管銀行信用卡催收組長(zhǎng)信用卡催收主管銀行信用卡催收客服信用卡催收組長(zhǎng)銀行信用卡電話催收銀行催收客服信用卡催收客服催收?qǐng)F(tuán)隊(duì)主管銀行逾期催收客服法務(wù)催收專員電話催收客服催收客服專員電話催收客服專員催收主管/經(jīng)理客服催收專員不良資產(chǎn)催收專員

- 遼寧盛恒(南寧)律師事務(wù)所
- 所在行業(yè) 律師事務(wù)所
- 成立時(shí)間 4年(2021年3月16日)
- 企業(yè)性質(zhì) 民營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --